B2B,B2C에 판매하는 가전 제조업인데 10인 이하이고 지방에 있습니다
올해부터 회사가 마케팅을 시작하는데 제가 임시로 하고 있지만 능력이 많이 부족해서 대표님께 미팅하고 마케터를 채용하기로 결정됐습니다
신제품은 지금 마케팅업체와 광고대행 계약을 했고
신제품 외 다른 제품은 검색광고 효율도 안 좋고 어떤 광고를 할지 몰라 중단 상태입니다
채용을 위해 마케터에 대해 알아봤는데 기획, BM, PM! MD, 퍼포먼스 등 다 나눠져 있는데 설명을 봐도 현장을 본게 아니라 글로는 어떤 업무를 하는지 모르겠습니다
팀단위로 채용하는게 아니다 보니 관리자가 없어서 담당자가 컴퓨터만 보면서 놀고 있어도 업무를 줄 수 없고 업무를 잘 하고 있는지 파악이 안 될 것 같습니다
여러 방면을 다 하는 경력자는 마케팅 팀이 없는 중소기업에 오지 않을 것 같고 그렇다고 이제 마케팅 시작하는 작은 회사에서 고액으로 채용할 수도 없어서 고민이 많습니다ㅠㅠ
그래도 모든 제품을 대행사에 맡길 수 없어서.. 마케터를 채용하려고 하는데 제조업에서 혼자서 마케팅을 진행하는 경우 어떤 업무를 할 수 있는 경력자를 채용해야 될까요? 그리고 채용한다면 어떤 업무를 하라고 해야 될까요?
나이대가 있다보니 SNS 검색량이 없어서 안할 것 같고 촬영이나 디자인, 기타 잡일은 제가 도와주려고 합니다
작은 기업은 어떤 마케터를 채용하는게 좋을까요?
2023.05.18 | 조회수 717
어려워유유
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인하우스BM
억대 연봉
BEST그래서 높은 연봉의 시니어채용 + 대행사 구조로 짜는거 같습니다. 경험 상 주니어로만으로는 어렵고, 괜찮은 차부장급 1명 + 대행사 구성으로 조직을 가볍게 하세요. 반드시 괜찮은 차부장 하나를 뽑는데 집중하셔야 합니닷
2023.05.19
5
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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