이름 들으면 아실법한 광고대행사에서 첫회사를 시작해 2년 좀 넘게 재직중입니다 헤드헌터 대기업 마케팅 이직제안이왔어요 연봉협상 관련 문의중에 세전 연봉 기준으로 연봉협상이 될 예정이라고 하시는데요 제가 연봉이 많이 낮게 시작한 케이스이고 대기업 경력직으로 이직한다면 저의 현재 연봉 기준으로 협상이 될까요 아니면 대기업 연봉 테이블 기준으로 협상이되나요..? 제 연봉기준으로 협상된다면 ㅠ 대기업 신입초봉에 살짝 못미치는 연봉으로 진행이 될거같아서ㅠㅠ 여쭤봅니다..!

안녕하세요 선배님들 저는 약 1년 반정도의 인하우스 마케터 경력이 있습니다 휴학기간 중 인턴과 정규직으로 근무하다 다시 복학을 이유로 퇴사했다가 이제 다시 취업을 앞두고 있는데요 포트폴리오가 생각보다.. 경쟁력있지는 않다는 생각이 들었어요 현재 중소지만 유명한(?) 광고대행사와 중견규모의 뷰티기업 마케팅팀에 합격했습니다ㅜㅜ 같은 광고전공생 친구들은 대부분 AE로 일하고있어서 대행사가 얼마나 빡센지, 연봉은 얼마나 작은지 너무 많이 들어서 알고는 있지만 그래도 버티면 포트폴리오 발전은 있지않을까해서 고민이에요.. 주변에서는 힘들더라도 더 어릴때 대행사다니면서 일도 배우고 포폴도 쌓아라 Vs 규모나 연봉이나 더 나은 인하우스로가라 비등비등한데요 조언 부탁드립니다!!! 😭

제곧내 입니다. 7인 기업의 임원으로 1.3억을 받고 있습니다.(세전 7천+인센 5.7천) 현재 회사 매출은 15억 전후입니다. 이름 들으면 알만한 곳의 영업 마케팅으로 이직 제의가 왔습니다. 500명 이상 규모이며 매출도 조단위에요. 연봉은 5천정도 깎일 듯 합니다. 인센 떼놓고 보면 거의 비슷하지만... 인센이 꽤 커서 분리해 생각하기 어려운 상황입니다. 이 회사에 10년 이상 다니기도 했고, 네임밸류도 욕심나고, 장기적인 관점에서(자녀 학자금 지원 등, 현재 회사엔 해당 복지 없음) 옮기고 싶은 유혹이 드는데 금전적인 부분 때문에 스테이해야한다는 생각이 솔직히 듭니다. 어떤 가치에 비중을 둬야하는지 조언 부탁드립니다.

저는 성격 자체가 그냥 웃어 넘기고 순응하는 업무 스타일인데, 그러다보니 업무 하다가 납득이 도저히 안되는 일이 생겨 선배님들의 의견을 물어보고 싶습니다. 사건의 발달은 한 사이트를 임원분에게 보고하면서 9번 정도 다시 수정을 하다가 이제 그렇게 최종 보고를 드리는데 수정 사항이라고 말씀주신부분이 초안처럼 돌리자는 이야기였고, 그건 초안에 나와있던 내용인데 괜찮으시냐 그리고 작업에 시간이 좀 걸리는 업무 양이기도 하고 제가 하는게 아니라 협력업체가 하는거여서 1-2일 내로 안된다 말씀 드리니 그냥 일단 ㅇㅇ이는 내가 시키면 네 하고 하라고 어떻게든 맞춰보라고, 상사의 말에 토를 다는건 부하 직원의 도리가 아니라며 몇번을 말해도 그냥 하라시더군요… 여기서 너무 화가 나서 이제 정말 이직 준비를 시작할려고 하는데 제가 이게 감정적으로 화가 난 건지 아니면… 정말 떠나도 되는 사건인건지 궁금합니다…

진짜 궁금해서 묻습니다. 최근 팀장이 “자기연봉보다 8배 성과는 내야 한다” ”못해도 최소한 너가 받는 연봉보다 4배 이상 수익은 벌어와야 한다“ ”회사가 널 채용한 이유가 있다“ 라면서 성과 압박을 주는 식으로 제게 말했습니다. 여러분께서는 연봉보다 4배, 8배 성과를 내고 계신가요? 참고로 직장생활 약 3년 차에 인건비 보다 살짝 높은 성과를 냈습니다.

안녕하세요 종합광고대행사 (워낙 소규모라 클라이언트나 프로젝트가 많지는 않았음)가 한 패션 회사 인하우스로 편입 되며(총 8개월) 팝업스토어를 콘셉트도 기획해보고 이후에는 오프라인 업계에 관심이 생겨 btl 경력으로는 1년 1개월 정도의 경력 통합 1년9개월 차의 경력이 있는 주니어입니다. 최종적으로는 인하우스에서 일하고 싶은데 (특히 브랜딩) 더 이상 btl에서의 근무는 도움이 되지 않을 것 같아 (저만의 생각일 수 있습니다..) 종합광고대행사나 인하우스 마케터로 이직을 하고싶습니다. 아예 쌩신입으로 들어가 다시 시작을 해야 할 것 같은데 나이도 이제 20대 후반이라 나이에 비해 경력도 없어서 .. 걱정이 많네요 ㅜㅜ (면접때 마다 나이 많다는 소리를 들어서...;;) 나름 팝업스토어 콘셉트도 기획해보고 btl 대행사 근무 당시 포토존 기획 했던것도 실행이 되어서 btl쪽으로는 이직 제안이 많이 오기는 하나 추후 인하우스 마케터가 되려면 .. 이 업계는 아닌거겠죠? 콘텐츠는 간단한 어도비툴 다룰 수 있습니다 (포토샵,일러스트레이터,애프터이펙트) 종합광고대행사나 인하우스 이직 하려면 어떤걸 더 준비해야할까요? * btl에서 더 경력 쌓고도 몇년 후 브랜드 마케터로 이직이 가능하다면 btl도 고려할텐데 뭔가 크게 도움은 안될 것 같은데 혹시 이 경험도 도움이 될까요? ㅜㅜ 이직이 오래 걸리니 너무 지치네요....ㅜ

대행사에서 일을 하고 있으시거나 경험이 있는 분들의 조언이 필요해요,, 안녕하세요 저는 부산에서 광고홍보학과 전공하고 있고 25년 2월 졸업을 앞둔 학생입니다. 광고 캠페인을 기획하는 것이 좋아 캠페인AE를 꿈꾸게 되었고요 TVC를 포함한 온/오프라인 다양한 광고를 기획하고 싶은 맘을 갖고 있습니다. 온라인광고대행사 인턴 2개월과 칸 라이언즈 대학생 공모전에서 수상 경력이 있어요 자격증은 기본적인 어도비 프로세스들 자격증과 오피스 자격증 정도..? 아무튼 저는 서울쪽에 있는 종합광고대행사에 일 하는 것이 목표입니다. 그런데 종합광고대행사의 경우 쌩 신입을 뽑지 않는다는 말을 주로 듣게 되는 것 같고 뽑더라도 저의 스펙으로는 뚫기 어렵다는 말을 많이 듣게 되는것 같습니다. (최근 여러 종합광고대행사 입사 지원에서 떨어지기도 했고요 아무튼 이런 상황이구요) 현재 구직 공고를 보면 보통 퍼포먼스 AE, 디지털 대행사 AE 를 채용하는 정보는 많지만 또 디지털(소셜) 쪽으로 가게 된다면 종합광고대행사에서 소셜쪽으로는 취업이 가능할지 모르지만 캠페인 기획을 하는 AE로는 취업하기 어려울 수 있다는 말도 들어 지원하지 못하고 있는 상태입니다. 제가 궁금한건 종합광고대행사에 취업하기 위해, 이후 더 좋은 종합광고대행사로 가기 위해서는 어떤 방향성을 가지고 취업을 준비하는게 좋을까 궁금합니다. 정리하자면 1) 종합광고대행사의 경우 무경력 신입이 뚫기 어려운가? (저의 상태로,,,) 2) 뚫기 어렵다면 디지털 대행사 AE, 퍼포먼스 AE 등의 직무를 1-2년 한 후 도전한다면? (마이너스가 될지 그래도 도움이 될지 궁금합니다) 3) 종합광고대행사 캠페인 AE가 되기 위해서 좋은 방향성이 있다면 알려주세요 ㅠㅠ 긴 글 읽어주셔서 감사드리고 많은 조언 부탁드려요 ㅠㅠ

직무 변경 생각중입니다. 이전에 블로그랑 다른 채널 관리도 좀좀따리 해왔어서 마케팅이나 기획 생각중인데 마케팅에서도 분야가 많이 나눠져서 고민입니다. 특히 바이럴은 어떻게 작성해야할지 감도 안 잡혀서 멘붕입니다. ㅇㅇ커뮤 조회수 ㅇㅇㅇ달성 ㅇㅇ카페 포스팅 ㅇㅇ건 이런식으로 하나요...? 궁금합니다.

매출? 영업이익? 비전? 뭘 봐야할지 모르겠어요

얼마전 최종합격 연락을 받고 제출서류를 준비하고 있어요 출근은 일주일도 안남았네요 근데 같은 직무로 오늘 공고가 올라온걸 봤는데 그냥 충원목적이겠죠..? 괜히 걱정만 앞서네요

안녕하세요. 저는 영업담당자인데 25년부터 보직 변경으로 기업 복리후생을 맡게 되었는데 . 복리 후생 담당자들을 접촉할 수 있는 기회가 쉽지 않네요. 다들 사무실로 다이렉트로 전화하시거나 , 아니면 구글 써치 하시는지 궁금합니다.

이직 관련으로 너무 고민이 되어 조언을 구하고자 글을 씁니다 ! 현재 이직 1주일차 광고 대행사로 이직을 하였으며 약 3-40명 정도의 직원이 있는 회사입니다 4년차 마케터이며 이때까지는 200명 정도 되는 회사들만 다니다 처음으로 소규모의 회사에 들어왔습니다 하지만 이 회사는 제가 정말 하고 싶었던 업무입니다 고민을 하고 있는 회사는 스타트업이며 직원 수가 200명 정도입니다 복지도 빵빵하고 현재 회사와 연봉은 260만원 정도 차이가 납니다 ! 하지만 제가 끌리지 않는 업무입니다(ㅠ) 현재 다니고 있는 회사와 같은 시기에 면접을 봤으며 오늘 오퍼레터가 왔습니다 연봉도 얼마 차이 안 나고 제가 원하던 업무는 현재 회사이지만, 나중에 이직을 고려했을때 회사의 규모가 너무 작은 것이 걸림돌이 되지 않을까 싶어 엄청난 고민을 하고 있습니다..! 나중에 이직을 하게 된다면 종대사로 이직을 하고 싶은데 회사의 규모가 이직에 걸림돌이 될까요..? (현재 회사는 소규모이지만 나름 빵빵한 브랜드가 많습니다) 첫번째 회사 : 현재 일주일 다닌 회사 / 마케팅 대행사 / 원하던 업무 / 40명 규모 / 이직 시 회사 규모가 작아서 불이익 받을까 걱정 두번째 회사 : 오퍼 온 회사 / 스타트업 / 200명 규모 / 그다지 끌리지는 않는 업무 / 1보다 260만원 연봉 높음 그리고 추가로, 이직을 하게 된다면 지금 회사에서 약 일주일 정도 다닌 걸로 나오는데 추후 이직할때 회사 측에서 확인이 가능한지, 불이익이 없는지도 말씀 부탁드리겠습니다 ㅠㅠ 한 번씩 조언 남겨주시고 가시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다 ㅠㅠ!

희망연봉 쓰라고 나와 있어사 20프로 적었는데 문득 너무 과하게 썼나 싶어서요 ㅠ

제휴쪽 마케팅전공인데요.. 무신사 내부에서 요두포지션이 전부 떠서 차이가 궁금해서 여쭙습니다. 비투비마케터는 오프라인성 마케팅유치에 가까운거같고 제휴는 결제성에 가까운거같은데 그차이일까요? 부서환경이나 특성도 살짝 알려주시면 정말감사드려요.

안녕하세요 경력직 마케터입니다 퇴사 후 이직 준비 하는데 퇴사 후 이직 시 연봉은 잘 안올려주나요? 이렇게 퇴사 후 이직 준비는 첨이라 ㅠ 주변에서는 비슷하거나 소폭올렸다고 들어서 10프로 이상은 어려울까 걱정되네요 ㅠ