저는 이제 직장생활한지 만 5년을 갓 지난 사람입니다. 제가 처음으로 만난 상사는 팀장님이었는데, 전사에서 그 사람 이름을 말하면 다들 피하는 사람이었습니다. 상당히 감정적인 편이셨고, 성희롱 비스무리한 발언도 종종 하셨거든요. 그리고 팀을 옮기고 만난 팀장님은 저랑 극도로 안맞아서 저만 엄청 혼내고 따로 불러서 혼내고 팀회의 하다가 사람들 앞에서 혼내고… 우울증이 심해져 퇴사 했습니다. 그러고 이직해서 온 회사에선 팀장님이 너무 좋아서 거의 광명을 발견한 기분이었습니다. 근데 문제는 제 직속상사였습니다. 그 사람 이름만 말해도 전사에서 사람들이 다들 욕을 할만큼 싫어하는 사람이더라구요… 메신저며 메일이며 다 답을 안하고 모든 마감기한을 놓치는 사람 입니다… 진짜 이 정도로 상사 복이 없을 수 있는건지 이 정도가 되면 제가 문제인건지 싶습니다… 저처럼 상사복 더럽게 없는 사람 있나요…

경력 쌓아서 동원이나 오뚜기, 하림같은 에프엔비 회사 들어가고 싶은데, 막상 찾아보니 중소는 그런데가 많이 없더라구.. 그래서 건강기능식품/펫푸드 처럼 다른 카테고리의 식품산업 분야에서라도 경력을 쌓는게 나중에 도움이 될지 모르겠어.. 아는 형누나들 있으면 알려주라 #식품 #마케팅 #FnB #마케터 #동원

신규 사업을 런칭해서 sns 운영을 하고 있습니다. 그런데 기존 사업 업무 이외 sns 쪽 일이 많아져 통으로 외주를 주고 싶은데 마땅한 회사 찾기가 어렵내요. sns 기획 콘텐츠 제작 운영 관리 전반적으로 잘 해주는 회사는 어떻게 찾아야 될까요?

안녕하세요. 중소 대행사에서 AE로 근무하는 주니어 마케터인데요 현재 근무한지 1달정도 됐는데, 어떻게 하면 좋을지 모르겠어서요... (이번이 첫 직장이에요) 이번에 고객사가 SNS 프로모션 하는거 선배님들 도와서 일을 배우고 있었는데요. 사수가 시키는대로 개인정보 동의서를 그냥 쓰고 컨펌 받았는데요.. 문제는 현재 고객사 항의가 들어왔어요.. 제가 잘했다는건 아닌데, 처음 해보는 업무라서 잘 몰라서 선배님이 시키는대로 했거든요 근데 프로모션할 때 동의서 양식자체를 잘못썼다고 팀장님이랑 대표님이 화내셨거든요 근데 저는 선배가 준 양식으로 동의서 써서 수집했는데, 이후 프로모션 시작되면서 몇몇 고객이 동의서가 이상하다고 항의했습니다 고객사 항의가 들어온 뒤로 저희 회사에서 회의가 열렸어요. 대표님이랑 팀장님이 누구 잘못이냐고 잘잘못 따지는데 저는 그냥 솔직하게 선임이 하라는대로 했고, 선임 컨펌 받고 나갔다고 말했는데요. 물론 선임탓으로 돌리지는 정말 추호도 없습니다. 있는 팩트로 말은 했지만, 제 잘못이라고 말했는데요 그 뒤로 선임의 태도가 싸늘해졌습니다. 원래 잘 대해주셨는데... 묘한 차가움이 느껴진다고 해야 될까요? 제가 업무할때 잘 몰라서 물어보면 "다닌지 한달 넘었는데 그것도 모르면 어떡하냐"고 뭐라 물어보시고 그래놓고 나중에 또 내가 잘못했다고? 하게 비꼬시네요.... 전 그냥 지금 직장 괜찮아서 열심히 다니고 싶은데 요즘 선임 때문에 너무 힘든데... 어떻게 하면 좋을까요

제목 그대로 이직한지 한달 조금 넘은 4년차 마케터입니다. 중견으로 대기업으로 점프업해서 이직해왔기 때문에 노력한게 아까워서 어떻게든 버텨보려고 했으나..업무 문제, 사람 문제로 여긴 오래 다닐 수 있는 곳이 아닌 것 같아 버티는 게 더 시간낭비라고 판단하여 다시 이직 준비를 시작했습니다 ㅠ 퇴사 의사를 밝혀두었으나 맡고 있는 업무가 많아서 당장 퇴사는 어렵고 3주 정도는 더 다녀야하는 상황이라 이 기간에 다시 이력서를 내보려고 하는데요.. 이제 막 한달반 남짓 다닌 회사를 이력서에 써도 될지가 고민이 됩니다 ㅠㅠ 면접 일정 조율이나 입사 일정 조율 시 재직 중이라고 밝히는게 유리할 것 같은데, 너무 빠른 재 이직이라 불리하게 작용할 가능성이 높은 것 같아서 고민이 됩니다 저와 비슷한 경험이 있으신 선배님들의 조언 간절히 기다려봅니다 ㅠㅠ

광고업 특성 때문인가요??.. 계열사라도 광고주면 완전 극진히 모시는 게 관례인가요 ㅎ 대기업 계열 광고 대행사랑 일 중인데 진짜 100이면 100 무슨 주종관계 마냥 솔직히 말해서 따가리도 아니고.. 광고주 애완동물 마냥 행동하는 대행사 사람들 좀 불쌍하네요 ㅠㅜ 물론 그 스트레스 다 저한테 전가되긴 하지만 ㅎㅎ 다른 계열사들은 보면 다 파트너처럼 일하는데 광고 대행 계열사만 유독 그러니 안쓰럽네요..

핀테크 업체에서 BD로 근무 중입니다. 이전 광고 대행사 재직 경험 살려서 신규 bm으로 인앱 광고 지면을 개설했는데 생각보다 광고주 모시기 쉽지 않네요...ㅎㅎㅎ 신규 매체에 성과 개런티 되는 cpa 구좌도 아니라...그래서 집행 레퍼런스 쌓는 차원에서 전 구좌(3개) 1개월 기준 50만원 수준으로 특가 영업 중인데 그렇게 매력적으로 보이지 않을까요...? 참고로 투자 관련 앱이라 현금흐름도 꽤나 높고 리워드 배너처럼 클릭 유도하는 구좌도 있어서 테스트 집행으로는 나쁘지 않을거 같다는 생각입니다! 관심 있으시거나 조언 주실 부분 있다면 감사하겠습니다!

이직하려고 하는데 3개월 수습기간이 걱정되는 쫄보입니다...

5년차 정도 되니 뭔가 더 공부를 햬야겠다는 생각도 들고, 주변에 고학력자가 많다보니 자기계발 겸 대학원이나 MBA에 관심이 많이 생깁니다. 저는 주로 SNS나 커뮤니케이션을 많이 하기는 하나 산업에서 전문성을 쌓을 수 있는걸 공부하고 싶은데 (화장품 산업이면 관련전공..)지금 업무 관련된 과를 가는게 좋을까요? 아님 온라인으로 해외 MBA 과정을 들으까 싶기도 하고.. 관련 정보가 아직 많지 않아 조언 구합니다:)

안녕하세요. 궁금한게 있어 질문합니다. 레이저 마킹으로 가죽이나 금속에 가공하여 제품 DIY나 기타 사업체에서 운용이 어떻게 되는지 궁금하네요. 마킹으로 할 수 있는 바운더리 또한 궁금합니다. 관련업 종사자 분들에 답변 기다립니다.

안녕하세요 선배님들. B2B 마케팅 하고 있는 5년차 마케터입니다. B2B 콜드 메일을 보내려고 하는데 선배님들의 고견을 듣고 싶습니다. [배경] 1. 마케팅 수신동의(이메일 수신동의)를 한 고객을 대상으로 광고성 이메일(콜드 메일)을 전송하려고 합니다. 2. 마케팅 수신동의는 고객이 홈페이지 내 마이페이지에서 수시로 변경할 수 있습니다. 3. 가령, 오늘(4월 15일) 기준으로 마케팅 수신동의를 한 고객의 이메일 리스트를 추출했고 실제 광고성 이메일 발송일은 4월 17일 이라면, 이틀 사이에 고객이 마케팅 수신 동의를 철회할 수 있습니다(수시 변경 가능하므로) 이 경우에 메일을 발송한다면 마케팅 수신 동의를 철회한 사람에게도 광고성 이메일이 발송될 수 있어 법적 문제가 될 수 있습니다 [문의] '불법스팸 방지를 위한 정보통신망법 안내서' 부록 1의 1-다 '전자우편의 명시사항 및 명시방법 예시'에 보면 1. '본 메일은 2020년 7월 7일 기준 회원님의 메일 수신동의 여부를 확인한 결과'는 식의 '날짜'를 명시하여 특정 날짜를 기준으로 마케팅 수신동의를 한 사람을 대상으로 광고성 메일을 내보내는 것으로 안내하고 있습니다. 이렇게 마케팅 수신동의 안내 명시에 위 예시처럼 '날짜를 기준으로 수신동의를 한 사람을 대상으로 메일을 보낸다'는 문구를 포함하면 위와 같은 법적인 문제가 없을까요? * 실제로 한 소비재 브랜드의 경우, '본 메일은 2024년 3월 18일 확인한 결과 회원님께서 이메일 수신동의를 하였기에 발송되었습니다'라는 안내 문구가 포함되어 있고, 실제 메일 발송일은 3월 20일이어서 마케팅 수신동의 확인 날짜와 메일 발송 날짜가 다릅니다. 선배님들의 의견 부탁 드립니다.

비전공자로서 강소기업 광고대행사에 AE 포지션으로 입사하게 되었고 다음주부터 출근입니다.. 입사하기 전에 준비하거나 미리 알아두면 좋을 항목이 있을까요?

작년 하반기 퇴사 후 신나게 놀고 취준하는 중인데 우선 서류 통과부터가 쉽지 않네요. 얼마전 1차면접 합격 후 2차면접 전 처우 협의부터 하는데 직전연봉에서 무려 2.5천 낮게 부르더라고요. 아무리 연봉 테이블이 있다지만 내가 그돈을 받고 다녀야 하는지 많은 생각이 들더군요. 관심이 많은 업종이었으나 수용할 수 없는 조건이라 고사했는데, 잘한 결정인지 자꾸 되뇌이게 되네요. 40대는 좀 쉬다가 다시 취업하기 이토록 어려운 걸까요?

선배님들 저는 로봇자동화 업계 2년차 새내기 입니다. 조금 답답한 마음에 여기 글을 올려봅니다. 저는 로봇자동화 회사의 마케팅 부서에서 경략을 쌓고 있습니다. 마케팅 이라곤 하지만 영업/마케팅 이고 사실 제가 원하는 디지털 마케팅과는 거리가 먼 영업 일을 하고 있습니다. 아직 꿈을 포기하진 않았지만 먼저 로봇을 팔 수 있는 기술영업자가 되어야하나 싶습니다. 그래서 자사 로봇에 대해서 배워보고자 하는 의욕도 있지만, 영업/마케팅 이라는 특성상 엔지니어 만큼 깊이 팔수는 없습니다. 그래서 궁금한 점이 기술영업 이라면 로봇을 다들 조작할 줄 알고, 프로그래밍도 할 줄 알아야 할까요? 애시당초 기술영업의 길을 어떻게들 커리어 업 하시나요? 저는 먼미래에는 로봇자동화 업계에서 디지털 마케팅으로도 로봇을 팔 수 있는 그런 시스템을 구축하고 싶습니다. 그럴 때 가장 먼저해야 하는게 어떤걸까요? [요약] : 디지털 마케터로 로봇자동화 산업에 들어왔는데, 어떻게 커리어 업 하는게 좋나요? 무조건 로봇 조작 할 줄 알아야 하나요?

저는 취미로 매거진 채널을 운영하고있는데요 최근 계정이 커지면서 광고 문의가 들어오고 있습니다. SNS 인스타그램 6만 팔로워 콘텐츠 업로드 비 어느정도로 책정하면 좋을지 지혜를 구해요