제가 다니는 회사는 반도체업계이다 보니 고객은 정해져있습니다 업계상황에 따라 매출이 따라가지요 그와중에 매출신장은 해야하니 방법이없어 스트레스가 심합니다 신입으로 오자마자 필드에 던져져서 4년째 열심히 하고있지만 미래에 대한 고민이 많습니다 기존 고객들을 관리하는데에는 이제는 편해졌습니다만 신규고객을 발굴하는데에는 배운스킬이없어 고민입니다 신규를 하는게 영업에서는 가장큰 퍼포먼스라고 생각 되고 저에게도 훨씬 보람이 될 거라고 생각합니다 저처럼 고객이정해져있는 필드영업말고 대리점관리나 신규고객발굴위주로의 업무를 하시는 선배님들은 어떤 고민이 있으신지 궁금합니다

소프트웨어 영업이고, 리드 제너레이션 업무라고 하네요

차량유지비 얼마 정도 받으시나요? 보통 차량유지비나 통신비 같은 건 별도 금액 책정해서 급여랑 별도로 지급받지 않나요? 연봉에 포함시키는 회사들도 많은지 궁금하네요

MRO B2B서비스가 무엇인가요? 예를 들면 어떤서비스를 지칭하는지 궁금합니다.

이직고민중입니다,.급여가 높은편이긴하나 업무강도가. .ㅜㅜ연봉기준 900차이에 편히일할수잇다면 가실건가요.,

영업만 하다가 영업관리직으로 턴했는데요 이거는 확실하게 해야한다 라는 노하우가 있을까요!!

10월 20일 부터 농협상담사 대출영업정지라는데 지금 현재 대출하고 있는 지역도 영업정지인가요? 아마도 2020년에 대출금이 많이 나가서 상담사 대출금지 나온거 같은데 현재 진행현장도 무대포로 대출정지 인지 궁금하네요 수협은행은 영업정지 나오면 이미 들어가있는 현장도 바로 정지되던데...

월, 금 휴가 못가고 한달에 하루 밖에 몬가게 하니ㅠ

업체에 시스템 구축하고 몇년동안 유지보수 계약을 안했습니다. 갑자기 연락 와서 시스템이 안된다고 하셔서 서비스 요청이 왔습니다. 서비스 지원을 원하면 유지보수 계약을 체결해야되고 기존의 유지보수 비용을 소급 해서 납부하셔야된다고 말씀드리니, 기존에 패치라던가 업그레이드가 없었는데 소급하는게 이해 안된다고 하시는데, 혹시 이런경우 어떻게 처리하시나여?

다들 부장 차장급만 보이고 젊은 친구들은 별로 안보이는데 어떤가요??

직장을 10년~20년 다니다보면 내가 직장에서 잘 할줄 아는 것들이 많이 생기지요.. 예를 들어 PPT만들기 및 발표, 예산 작성, 타 부서와의 협업 능력, 엑셀 차트 만들기, 기획 능력 등등... 그런데 지금 직장 내에서 내가 잘 할줄 아는 것들을 가지고 나중에 퇴사 했을 때 돈을 벌 수 있는지를 냉정하게 평가한다면 과연 지금 직장에서 내가 잘 할줄 아는 것들이 정말 경쟁력있는 상품이 될까??를 자문해 봐야 할 것 같아요.. 여러분들은 어떤 능력을 시장에서 팔 수 있으실까요??

전 크게 차이를 못느끼고있네요.. 다른분들도 궁금해요

직장인에게 가장 큰 관심은 연봉이라 생각합니다. 기본적으로 연봉이 바탕이 돼야 생활도 나아 질테니까요. 여러 글들을 읽어보다 느낌 위화감이 있어 문의 올립니다. 저는 이직을 할때마다 성과금을 물어보곤 하는데 모든 회사가 성과금이 있다 합니다. 항상 있습니다. 허나, 막상 매출을 달성해도 타팀의 매출이 부족해서 못준다 또는 페이퍼 회사를 세워 10~20%의 이익을 재납품 형태로 빼돌려 매출 달성을 못했다 합니다. 그래서 저는 연봉을 제일 중요하게 생각합니다. 제가 일하는 분야만 성과금이 없는지 타 분야는 성과금이 많은지 아니 그 이전에 성과금을 실제로 주는지 궁금합니다. 저는 RF 분야입니다.

요즘들어, 이런저런 생각이 많습니다. 항상 똑같은 시간의 출근, 점심, 동료들과 산책, 퇴근.. 이제 근무한지 꽤 되었는데도.. 반복되는 일상에서의 매너리즘은 적응하기 힘드네요.퇴근 후 운동이라던가,다른 취미라도 찾아야하는데.. 이런저런 이유로 미루네요.. ㅎㅎ.. 비슷한 삶들 살고 계신가요?

첫직장이라 비교대상이 없어서 여기에 질문남깁니다 일단 회사 분위기 자체가 적당히 일하다 퇴근하는 분위기입니다 물론 장점이 있다면 매출로 압박주지 않는 분위기, 그리고 워라밸 보장. 대신 동기부여 요소가 전혀 없는게 큰 단점이네요.. 윗분들만 봐도 열심히 일하는사람만 일하고 일 안하는사람은 몰래 게임하고 담배피고... 열심히 일하면 쟤 왜저렇게 오바해? 이런 분위기랄까요... 매출 바짝 올린다고해서 인센티브가 있는 것도 아니니 더더욱 성장하고싶은 욕심이 안듭니다.. 다른 회사도 비슷한가요? 제가 배부른 고민을 하고있는건지 아니면 다른 조직으로 탈출해야되는건지... 조언부탁드려요