회사 상황이 안 좋아서 조만간 대규모 칼바람 불 거라는 흉흉한 소문이 돌고 있는 상황에서 오늘 1:1 면담을 했습니다. 지금 우리 팀은 팀장 없이 저랑 후배 둘 뿐. 제가 연차가 더 높아서 제가 팀장 대행 아닌 대행중입니다. 분위기 보면 팀에서 1명만 남기고 보낼 예정인 것 같고요. 요즘 회사 어떠냐, 일은 할 만하냐 이런 얘기 하다가 후배 얘기가 나왔고 걔는 어떻냐고 물어보더군요. 순간 머릿속으로 계산이 돌았는지 저도 모르게 말이 나갔습니다. 애가 착하고 성실해서 열심히는 하는데, 솔직히 결과물 나오는 거 보면 아쉬운 게 사실이라고. 성실함만 띄워주고 실무 능력은 떨어지는 것처럼 말해버렸습니다. 근데 솔직히 걔 일 잘하고 성과도 잘 냅니다. 가끔 저도 놀라요. 저는 포기하는 걸 걔는 끝까지 잡고 있다가 해낸 적도 있었거든요. 그래서 얘랑 둘이면 할만 하겠다는 생각을 했었는데. 근데 제가 저런 말을 해버렸네요. 사실 저도 제 입에서 나오는 말에 놀랐습니다. 근데 걔는 아직 30대 초반에 혼자 살지만 저는 당장 딸린 처자식에 대출금까지 있어서 여기서 잘리면 막막합니다. 대책이 없습니다. 라고 합리화하면서 자리로 돌아왔는데... 아무것도 모른 채 말 거는 후배 보니까 진짜 토할 것 같아서 화장실 다녀왔습니다. 갑갑해서 고해성사라도 해봤습니다. 여기 이렇게 써도 아무도 못 알아볼거라 안심이 되는 것까지 저 참 별로네요. 나 살겠다고 남을 사지로 밀어넣는 내가 사람 새끼인가 싶어서 죄책감에 미치겠는데 또 다른 선택지가 없는 제 자신이 너무 혐오스럽습니다. 죄송합니다. 미안하다. 정말로.

외모로는 흠잡을 게 없는 미모에 제 스타일에 매력적인 애교도 있는 소개팅녀와 잘해가던 와중에.. 썸붕을 내고 말았습니다.. 제 눈에는 정말 이쁜 외모랑 애간장을 녹이는 애교와 밀당에 푹 빠져서.. 이대로 그녀가 원하는 기준으로 다 맞춰주면서 만나보자고 스스로를 다독이고 세뇌를 했지만, 30대에 결혼을 생각하고 만나기에는 제 기준으로는 꽤나 많은 부분을 그녀 기준으로 원사이드하게 다 맞춰줘야 하는 그녀를 감당하는건 쉽지 않겠다는 이성적 판단이 앞서 결정을 내렸네요.. 그래도 마음이 싱숭생숭 하긴 합니다.. 그래서 제가 결정적으로 썸붕 결정을 낸 이유를 적어 볼게요.. 인생 선후배님들은 각자 의견을 듣고 위로 또는 메타인지를 박아보려 하니 의견 주시면 감사하겠습니다 이제 몇가지를 적어볼게요~ 썸을 이어가다 어느날 갑자기 그녀의 연락빈도가 반나절에 한번씩 카톡을 해서 뭐지 했습니다.. 근데 다음번 만났을 때 그녀가 얘기하더군요 제가 업무로 바쁠 때 답장이 늦어서 일부러 그 텀에 맞춰서 늦게 답장한 것이라고 한 그녀.. (솔직히 이거는 애교로 보이고 넘 귀여웠습니다..) 그래서 바쁜 와중에도 업무시간에는 2시간 이내로 답장하려 했는데, 이번에는 회의한다..업무로 바쁘다..점심은 먹었는지? 바쁜시기라서 미안하다.. 이런 식의 제 답장이 재미가 없다는군요.. 바쁜 건 이해하지만, 업무시간에는 계속 저런식으로 답장 주고 받는건 재미가 없다더라구요.. 그래도 만나면 즐겁게 노니 지금 바쁜시기에 업무시간에 카톡이 재미없는건 이해를 해달라고 했죠.. 바쁜 시기 지나가면 재미있게 카톡도 할 수 있지 않을까 했죠 그 와중에 데이트는 제가 그녀가 원하는 장소로 픽업도 가고 좋아하는거 챙겨주고 좋아하는 카페 기프티콘도 타이밍 맞게 보내고 나름 노력을 했죠.. 그러다 다음 데이트에서 먹고 싶은 음식을 물어봤고, 그녀가 먹고싶은 메뉴에 맞는 식당 후보지를 한 곳을 찾아서 공유하고 어떤지 물었더니, 그녀는 이게 좀 놀랐다고 하더군요.. 적어도 제가 몇군데 이상 식당을 찾아서 공유하고 어디갈지 논의해야하는게 아닌지 묻더군요.. 그리고 그녀는 제가 본인에게 관심이 있는지..모르겠다고 하더군요.. 그 때서야 느꼈습니다.. 아무리 외모가 제 스타일이고 여우같은 애교와 밀당으로 마음을 녹이는 그녀의 매력이 있더라도, 30대 연애에서 결혼을 생각했을 때, 저랑은 맞지 않다고 생각이 들더라구요.. 그렇게 썸붕을 내고.. 그래도 아쉬운 마음이 드는건 사실이지만, 제가 가진 연애관은 30대에는 결혼을 해서 모시고 살 여성이 아니라, 같이 서로 배려하고 행복하게 살아갈 배우자를 찾고 싶은거더라구요.. 보고싶을꺼야 이쁜 소개팅녀 그래도 안녕..

안녕하세요. 30대 후반 영업인입니다! 외국계 기업을 합격하여 이직 고민 중 다른 분들의 조언을 구하고자 글을 남깁니다.. 현재 국내기업에서 원부자재 영업을 하고 있으며, -연봉은 기본급 5,300 -인센 400 -법인 차량 지원 입니다. 합격한 외국계회사의 제안은, -연봉 기본급 6,000 -인센 1,000 -차량지원 월 30 인데요. 이직하게 되면 법인차량을 반납해야하는데, 처우가 괜찮은지도 고민이 되구요. 현 회사에 6년 재직 중이라 모든 것을 적응했는데 떠난다는 것도 고민되긴하네요.. 가장 큰 고민은 영업 품목이 바뀐다는 것입니다. 고객사는 같은 분야이지만, 품목이 원부자재에서 H/W,S/W 위주의 솔루션 기술영업을 하게 됩니다. 어떤 선택이 좋다고 생각되시는지 고견 부탁드립니다!

지난 7월에 이어 오는 11월 26일, 패스트파이브와 삼성증권이 공동으로 「제2회 임대인 고민해결 솔루션」 세미나를 개최합니다. 이번 세미나에서는 2027년 상업용 부동산 시장 전망과 함께 건물 운영, 자산가치 향상, 상속·증여 관련 세제 이슈를 다룰 예정입니다. ■ 주요 프로그램 ① 2027년 상업용 부동산 시장 전망 ② AI 기반 차세대 부동산 자산관리 ③ 중소형 빌딩 밸류애드 전략 ④ 상속·증여 관련 세제 이슈 ■ 행사 안내 - 일시: 2026년 11월 26일(목) 15:00 - 장소: 패스트파이브 선릉센트럴점 컨퍼런스홀 - 주최: 패스트파이브·삼성증권 - 대상: 상업용 부동산 임대인 및 자산가 - 참가비: 무료 (사전 신청) ■ 참가 신청 https://griffin.fastfive.co.kr/guide/seminar/2026-11-26-ff-samsung ※ 신청 후 참석이 확정된 분들께 별도로 안내드립니다. ※ 주차 지원은 불가합니다. 상업용 부동산을 보유하고 계시거나 관련 분야에 관심 있는 분들께 공유드립니다. #부동산세미나 #상업용부동산 #2027년부동산전망 #패스트파이브 #삼성증권

안녕하세요. 부동산 개발과 PM을 함께 하는 달란트개발 대표 조진호입니다. 개발 주체의 관점과 사업 전체를 관리하는 PM의 관점을 함께 놓고, 공동개발 · 사업성 검토 · 개발 PM을 하고 있습니다. 토지 검토부터 공사계약, 운영·매각까지 부동산 개발의 결정 순서를 정리한 '부동산 개발 교과서'를 이곳에 한 편씩 요약해 올리려 합니다. 00편은 전체 지도입니다. ■ 먼저 알아둘 세 가지 1. 설계를 확정하기 전에 사업의 큰 틀을 비교합니다. 용도·규모·사용 수요·사업비·자금·운영 방식을 함께 비교해야 설계를 확정할 근거가 생깁니다. 2. 단계는 서로 영향을 줍니다. 임차인·사용자의 요구가 설계를 바꾸고, 설계 변경이 공사비와 필요한 자기자금·대출 금액을 바꿉니다. 3. 각 분야의 좋은 선택이 사업 전체에도 좋은지는 따로 확인합니다. 좋은 설계, 낮은 견적, 높은 대출 한도가 전체 사업에 유리한지는 전체 과정을 함께 놓고 봐야 압니다. ■ 단계별 지도 — 지금 어떤 결정을 앞두고 있나요? 00 전체 과정 — 지금 어느 단계이며 무엇을 결정해야 하나 01 토지 개발 가능성 — 이 땅에서 어떤 개발을 검토할 수 있나 02 가설계 — 실제로 어떤 공간과 규모를 만들 수 있나 03 사업성 — 수입·비용·자금 시기를 함께 보면 추진할 수 있나 04 토지 계약·매입 — 검토 결과를 취득 조건에 어떻게 반영하나 05 설계·인허가 — 설계를 구체화하면서 사업 조건을 어떻게 지키나 06 자금 조달 — 언제 얼마가 필요하고 어떤 조건으로 조달하나 07 건설사 선정·공사계약 — 같은 공사 범위로 견적과 책임을 비교했나 08 공사 중 변경 관리 · 09 준공·임차·운영 · 10 보유·대출 갈아타기·매각 ■ 초기 검토는 한 방향이 아니라 반복입니다 토지 검토 → 공간·규모 대안 → 임차·사용 수요 → 사업비·자금 계획 → 대안 비교·수정 어느 단계에서 조건이 바뀌어도 토지 검토로 돌아가 다시 비교합니다. 설계가 구체화되고 계약이 체결될수록 변경에는 비용과 시간이 듭니다. 그래서 아직 바꿀 수 있을 때 대안을 충분히 비교하는 것이 이 교과서의 판단 원칙입니다. ■ 다음 단계로 넘어가기 전, 한 장으로 정리할 것 · 사업 목표: 누가 쓸 공간인가, 매각할 것인가 보유할 것인가 · 현재 결정: 지금 확정하려는 것은 무엇인가 · 비교 대안: 추진 · 규모 변경 · 보류 · 확인 상태: 문서로 확인한 것 / 가정·추정 / 미확인 · 결정 담당: 누가 자료를 만들고, 검토하고, 승인하는가 여러분은 개발 과정 중 어느 단계에서 가장 많이 막히셨나요? 댓글로 남겨 주시면 다음 편을 정리할 때 참고하겠습니다. 다음 편은 01편 '보유·후보 토지의 개발 가능성 검토'입니다. 전체 글(표·도표 포함): https://talentdev.co.kr/insight/development-textbook-00?utm_source=remember&utm_medium=community&utm_campaign=development-textbook-00

안녕하세요. 항상 눈팅만 하다가 고민이 돼서 처음 글 남깁니다. 첫 회사에서 4년 넘게 일했는데, 3년 차를 넘어서부터 임금체불이 시작됐습니다. 결국 9개월치 월급과 4년치 퇴직금, 약 4000만 원을 받지 못 받고 퇴사했습니다. 민·형사 모두 승소했지만 회사에 돈이 없어서 받을 방법이 없다고 합니다. 곧 해결된다는 말만 믿고 적금을 깨고 대출까지 끌어 썼습니다. 그런데 퇴사 후 1년 넘게 취업을 못 하면서 빚이 그대로 남았습니다. 부모님께는 죄송해서 대출 사실을 아직 말씀드리지 못했습니다. 부모님은 매달 적금 내역을 확인하길 원하셔서 1년 넘게 무직상태일땐 단기 알바비로 적금을 넣었다가, 생활비가 부족해 해지하고 혼나는 일을 반복했습니다. (팔에 문제가 있어 일반 알바나 단기알바에서 잘 뽑아주질 않더라구요..) 지금은 재취업해서 실수령 310만 원을 받고 있습니다. 대출 2000만 원 중 3개월 동안 500만 원을 갚아서 1500만 원이 남았습니다. 부모님 권유로 청년미래적금에도 가입했지만, 대출 생각에 1회만 넣고 멈춘 상태입니다. 여쭤보고 싶은 건 두 가지입니다. 적금을 잠시 멈추고 대출 상환에 집중하는 게 맞을까요? 부모님께 대출 사실을 말씀드리는 게 나을까요? 말씀드린다면 어떻게 꺼내야 할까요? 26살에 모은 돈 없이 빚만 있으니 너무 현타가 와서 글을 썼습니다. 선배님들 조언 부탁드립니다.

20살 대학교 경호학 중퇴 후 22살 전역을 해서 4년간 자영업을 했습니다. 26살에 폐업 후 회사생활로 들어왔는데 급하게 취업을 해보자는 마음에 보안팀 근무를 1년 2개월 정도 하고 현재는 금융권 사고신고 cs 업무를 10개월 (협력사 변경으로 금융사는 같으니 이력서 상에 7개월 3개월 분리) 재직 중입니다 금융권 쪽으로 자금세탁방지나 이상거래 혹은 내부감사 등으로 나아가고 싶고 대학교의 필요를 느껴서 현재 사이버대학교 학점은행제 진행 중입니다 이제 이직을 준비해야 될 것 같은데 이번에도 2차면접에서 떨어지고 그 외에는 서류에서 계속 떨어지네요 어떻게 하면 좋을지 피드백 주시면 감사히 듣겠습니다

순서가 거꾸로 됬지만 1차 한국 hiring manager 합격하고 금일 2차 아시아hr manager 스크리닝 진행했네요. 절실히 영어의 부족함을 느낀 하루였습니다. 보통 영어 스크리닝은 통과했고 2차 실무자에서 탈락의 고배를 많이 마신터라 이번이 통과한건 처음이거든요. 간절히 2차도 붙길 바라지만, 괜한 기대는 접고 대기해야겠습니다...ㅎ

모르고 살고 있었는데 정신 차려보니 수중에 50억이 생겼다고 칩시다. 그럼 앞으로의 삶을 어떻게 꾸려나가실 건가요? 10억으로는 파이어 안 된다, 20억은 모아야 한다, 20억 있어도 회사는 다녀야 한다 이런 글들 많이 봤는데 그렇다면 50억은요? 50억이 있다면 회사 그만 두실 겁니까? 50억이 있어도 지금처럼 매일 매일 회사 출근하면서 상사와 부하직원들 사이에 껴서 애매한 권한과 막중한 책임감으로 하루하루를 살아가실 건가요? 저는요. 50억이 있다면 당장 회사를 때려치고 수도권 근교 테라스 하우스 한 채를 매매하고 차 한대를 살 겁니다. 사실 주택이 로망이긴 한데 관리가 귀찮고 남한테 맡기기도 귀찮아서 ㅋㅋㅋ 테라스를 마당 삼아 바람 쐬고 식물을 키우고요. 갈 곳 없는 노견 한 마리 분양받아서 매일 산책 다녀야죠 녀석이 세상을 떠나면 저도 세계 여행 한 번 해볼랍니다. 그렇게 살아도 50억이면 혼자 평생 쓰고 살 것 같은데. 어떠신가요 50억이라도 계속 일을 하실 건가요 100억이라도? 그렇다면 왜 일을 계속 하실 건가요?

1. 직무 성장 가능성 2. 연봉·보상 3. 근무조건(워라벨, 조직문화) 4. 기업의 안정성 및 사업 전망 5. 기업평가 리뷰 저는 1-4-3-2-5 인데 생각보다 나열하기 어렵네요??

팀장이 협박 수준으로 팀원들한테 이직하려다가 걸리면 팀에서 없는 사람 취급할 거라는 식으로 떠벌리고 다닙니다. 회사에 맘 떠났으니 기존 업무에 불성실해 질 거라는 게 이유라면 이유인데요 전 여기가 두 번째 회사인데 저 입사 이전에 퇴사하신 분들은 팀장한테 시달려서 쌩퇴사했다고 합니다. 이직 준비하는 거 들키면 업무 주요 내용 공유 안 해주고 사소한 걸로 사무실 한복판에서 면박을 준다고 하고요. 전 아직 본 적 없는데 팀장 성격 보면 정말 그렇게 할 것 같습니다. 이쯤되니 저도 빨리 런쳐야겠다는 생각이 들어서 이직 준비 중입니다 지원하는 거 자체는 안 들킬 수 있는데 지원한 곳에서 업무 중간에 전화오는 거랑 면접 때문에 연차 쓰는 거는 어떻게 숨길 수 있을지 모르겠네요 요새 퇴근길에 이직 안 들키는 법 같은 걸 검색해 보고 있습니다.. 연차 쓸 때마다 면접보는 거 아니냐고 하는 건 기본인데 티날까봐 치밀하게 연차 사유 준비하는 것도 그렇고 일주일에 연차 두 번 이상 쓰면 의심 받을까봐 면접 일정 조율하는 것도 힘드네요 범죄를 저지르려는 것도 아닌데 이렇게까지 해야 하는 게 현타가 씨게 옵니다 팀장은 이 회사에만 10년 있었다네요,, 이직하려고 마음먹은 이유가 팀장 때문인데 이직 준비하는 것마저 팀장 눈치를 보고 있는 실정입니다 혹시 이런 팀장님 겪어보신 분 있으시면 조언 좀 부탁드립니다.

최근에 쌍둥이를 출산한지 40일 정도가 된 둥이 아빠입니다. 아내가 혼자서 둥이들을 커버하기에 현실적으로 너무 힘이 들어서 제가 도와줄 수 밖에 없는 상황입니다. (양가 부모님 도움 불가한 상황) 낳고 나서 깨달았는데, 회사에서 중요 업무 맡으면서 쌍둥이 육아는 불가하더라구요...ㅎㅎ (쌍둥이 부모님들 다들 커리어 어떻게 쌓으셨는지요... ㅠㅠ) 지금까지는 병원NICU 2주 ->조리원 2주 -> 산후도우미 방문 서비스 이용(5주)으로 버티고 있는 중입니다. 20명 정도되는 작은 회사에서는 주임 직급 재직 중이며, 팀에서 프로젝트를 리드 하고 있습니다. (프로젝트는 12월까지 마감 목표) 올해 연차를 거의 못쓰기도 했고, 지난해부터 이월된 연차, 출산휴가 20일을 사용하면, 지금부터 2026년 끝날때 까지는 가정에 힘 쓸 수 있는 상황입니다. 저는 일부 업무들을 다른 인원들에게 분산 시켜놓은 상황이구요, 파트너사들과 소통하는 업무와 팀원 관리가 아직 저에게 남은 상황입니다. (남은 업무도 다른 이사분하고 공유드리고 있는 상황입니다) 매주 1~2회씩 당일치기 출장이 있어서, 출장날엔 늦은 귀가를 피할 수 없어 집에오면 항상 우는 아이들에 둘러싸여 아내도 울고 있습니다... 이대로면 산후우울증이 심해질것 같고, 출산휴가를 쓰지 않을 수 없는 상황입니다. 그런데 회사 대표가 한번 맡았으면 끝까지 가야하는거 아니냐며, 프로젝트에서 빠지는데 부정적으로 말씀하시네요. 심지어 출산휴가는 정부 규정상 출산일로부터 4개월 이내에 사용완료해야 사측에서는 정부지원도 받을 수 있습니다. 이런 상황에서 저는 출산휴가를 포기하거나, 대표 의견을 무시하고 출산휴가를 통보하거나 하는 수 밖에 없을 것 같은데요, 문제는 대표하고 저는 개인적으로도 관계가 있는 사이라서 다른 회사였으면 쌩까고 휴가를 통보 했을 것을 지금은 많이 어렵네요 ㅠ 이 상황을 현명하게 풀 수 있는 방법이 있을까요? 프로젝트 리드 하는 분들께서는 인수인계를 어떻게 하고 출산휴가 쓰시나요?

오늘 퇴근길에 아빠한테 전화가 왔습니다. 무슨 일 있나 싶어서 받았는데 별일은 아니었습니다. 밥은 먹었냐? 요즘 회사는 괜찮냐? 날씨 추워졌는데 옷 따뜻하게 입고 다니냐? 늘 하던 얘기였습니다. 저도 늘 하던 대로 대답했습니다. 응, 먹었어. 회사 똑같지 뭐. 나 이제 집 가는 중이야. 몇 분 정도 통화했을까요. 아빠가 이제 끊으려고 했습니다. 예전 같았으면 저도 바로 끊었을 텐데 오늘은 그냥 말을 하나 더 붙였습니다. 회사에서 있었던 별것 아닌 얘기였습니다. 점심으로 뭘 먹었는지 요즘 회사가 조금 바쁘다는 얘기를 아빠는 그냥 듣고 있었습니다. 그러다 제가 말이 끊기니까 또 다른 걸 물어봤습니다. 그렇게 별것도 아닌 얘기로 통화가 계속 이어졌습니다. 걷다 보니 어느새 집 앞이었습니다. 그런데 그냥 들어가기가 싫어서 아파트 앞을 한 바퀴 더 돌았습니다. 아빠 목소리를 조금만 더 듣고 싶었습니다. 그러다 예전 생각이 났습니다. 어릴 때는 아빠가 퇴근하면 제가 할 말이 참 많았습니다. 학교에서 있었던 일도 얘기하고 친구랑 싸운 것도 얘기하고 갖고 싶은 게 생기면 그것도 얘기했습니다. 아빠가 피곤한지는 별로 생각하지 않았습니다. 그냥 아빠니까 들어주는 줄 알았습니다. 그런데 제가 직장을 다니기 시작하고부터는 반대가 됐습니다. 아빠한테 전화가 와도 제가 늘 바빴습니다. 출근 중이거나 회사에서 일하고 있거나 친구를 만나고 있거나 집에 돌아와서는 그냥 아무 말도 하기 싫었습니다. 그래서 아빠가 전화하면 "나 지금 좀 바빠 나중에 전화할게" 그 말을 참 많이 했습니다. 그런데 그 ‘나중에’를 생각해보니 제가 먼저 전화한 적은 별로 없었습니다. 아빠는 또 며칠 뒤 아무 일 없었다는 듯 다시 전화했습니다. 오늘 통화를 하면서 문득 그런 생각이 들었습니다. 어쩌면 아빠는 딸한테 전화할 이유가 필요했던 건지도 모르겠습니다. 보고 싶다는 말은 쑥스럽고 목소리 한번 듣고 싶다는 말도 못 하니까 밥 먹었냐는 말로 시작했던 건지도 모르겠습니다. 집 앞을 두 바퀴쯤 돌았을 때 아빠가 물었습니다. 아직 집에 안 들어갔냐고 거의 다 왔다고 했습니다. 아빠는 늦었으니까 얼른 들어가서 쉬라고 했습니다. 그리고 전화를 끊기 전에 또 말했습니다. 내일 아침에 춥다니까 옷 따뜻하게 입고 나가라고 예전 같았으면 잔소리라고 생각했을 텐데 오늘은 그냥 알겠다고 했습니다. 전화를 끊고 통화 시간을 봤습니다. 27분이었습니다. 아빠랑 이렇게 오래 통화한 게 언제였는지 기억도 나지 않았습니다. 집으로 들어가면서 조금 후회했습니다. 그동안 그렇게 바빴나 싶어서요. 5분 더 통화한다고 큰일 나는 것도 아니었는데 언젠가는 정말 회사도 친구도 약속도 다 필요 없으니까 아빠한테 전화 한 통만 다시 왔으면 좋겠다고 생각하는 날이 올지도 모르는데 그때가 되면 오늘처럼 별것도 아닌 이야기를 27분이나 할 수 있었던 날이 얼마나 그리울까요. 그래서 앞으로는 아빠가 전화하면 조금 늦게 끊어보려고 합니다. 할 말이 없으면 오늘 뭐 했냐고 제가 먼저 물어보려고요. 아빠가 먼저 “이제 들어가서 쉬어.” 할 때까지요.

보통 2주내로 결과 나오던데 아직 아무 소식이 없네요...

진짜 대한민국 하위 3프로 회사 다 다녀봤다고 자부하지만.. 이런회사도 있네요. 우선 정규직으로 들어왔는데 처음 3개월은 계약직으로 계약서를 써야한다고 해서 그냥 보통의 수습인줄 알았습니다. 근데 막상 3개월 지나고 보니 갑자기 정규직을 해도 될지 잘 모르겠다면서 계약으로 3개월 연장 하자 이럽니다.. 3개월동안 제가 뭐 일을 안 한것도 아니고, 못 해 낸과업도 없고, 지각을 한 것도 아니고 심지어 여기 디자이너가 저 혼자라서 디자인적으로 평가할 수 있는사람도 없는데 도대체 어떤 기준으로.... 차라리 제가 정말 일을 개같이 못한거면,,,, 애초에 첫 계약에서 종료했겠죠? 무튼 그냥 업무를 더 해야한다, 이런식으로 얘기를 했고 일단 3개월 더 보면서 진짜 추가 업무를 더 하는지 보고 정규직으로 시키겠다... 근데 이것도 진짜 기분 더러운데 갑자기 일을 두서 없이 주고, 도저히 혼자 할 수 없는 일들을 막 던집니다. 심지어 피드백도 안 주면서 그냥 컨펌을안 해주고, 직접 뭐라하는 것도 아니고 중간에 직원 끼고 자꾸 의사 전달해서 제가 직접 팀장 새끼한테 면담 요청했어요. 도대체 뭐가 맘에 안 드는지 피드백을 달라고. 근데 지금 당장 피드백을 줄 수 없다는 말만 함...(팀장 새끼가 개개개ㅐ개개개개개ㅐㄱ 무능력하고 일도 못함) 그러더니 그날 밤에 새로 디자이너 뽑는다는 공고가 올라왔어요. 진짜 이거... 제가 못 당할 꼴 당하고 있는 거 맞죠?