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투표 연세대 vs 고려대
연대 나왔는데, 부모님은 늘 고대를 선호하셨음. 세대차이?
감기달고삼
24년 12월 30일
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서울 합동분향소
저녁을 먹으면서 뉴스를 보고 있는데 내일부터 시청에 제주항공 피해자분들 합동 분향소 설치가 된다고 하더라고요.. 제가 군대 전역한 뒤에 하도 냉소주의로 살아와서 눈물이 참 없었는데 저도 모르게 눈물이 나네요.. 내일 가족끼리 저녁식사 하기로 했는데 퇴근하고 무조건 들렸다 가야겠다고 다짐했어요. 검색해보니 8시부터래서 출근 전에는 못 갈 것 같아요. 서두가 길었는데 궁금한 점은 그냥 분향소 들어가면 국화 꽃 한 송이라도 둘 수 있을까요? 헌화할 국화는 사가면 될지 잘 모르겠어서 여기에 질문 드립니다
roadrunn
24년 12월 30일
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간략하게 회사에서 권고사직을 받을 예정이라고 전달 받았구요 대표님이 결정하신 내용이고직속상사 팀장님께서만 이상황을 알고계셔서눈감아주겠다고 면접 볼일 있으면 보고 오라고 하셨습니다. 저는절실해서 지원을 정말 많이 하여 이주 동안 약 4개정도 잡혔습니다. 지원할 회사와 현재직중인 회사 위치도 있고 같은 팀원들이 보기에 너무 티가 날꺼같는 부분도 걱정이 조금되구요. 그보다 객관적으로 저는 나가야 하는 상황이니 눈치보이더라도 다 볼려합니다. 저만 생각할려해고 또 눈치는 보이네요. [궁금점] 제가 이미 3군데 보았던걸 말을 했고 또 이렇게 4군데 보게 되면 너무 자리를 많이 비우는거 아닌가 싶어서요. 객관적으로 이렇게 해도 될지 조언부탁드립니다.
비누방울
쌍 따봉
24년 12월 30일
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신입영업사원분들 선임들에게 속지마세요.
선임들의 현재나 과거 나보다 영업 잘한거보고 숙이고들어가지마세요. 대부분 담당한 아이템과 시기가 좋은 경우가 많습니다. 그거보고 속아서 못한다고 쿠사리먹는거 참으면 안됩니다. 제가 해보니 아이템과 시기가 좋은것만큼 좋은 영업력이 없습니다. 진짜 잘하는 영업사원이었다? 신입하고 기싸움하며 쿠사리 맥이지 않습니다.
rpfk
동 따봉
24년 12월 30일
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휴직 중 성과급 관련 의견 부탁드려요!
안녕하세요. 올해 하반기부터 육아휴직 중입니다. 매해 임금협상을 해서 성과급을 정하는데 이 협상이 항상 오래걸려서(일부러 늦게까지 하는거같긴합니다) 휴직 이후로 합의가 되었습니다. 회사에서는 합의 시점 휴직 중이라 통상적으로 성과급 지급을 하지않고 있다면서 줄 수 없다라고 얘기하는데 저는 이해가 잘 안되네요. 작년 경영성과를 고려해 성과급이 정해지는건데 작년은 근무를 다하고 기여를 한건데 회사는 저렇게 얘기를 하네요. 이런 경우에 육아휴직자에게 성과급을 지급하는게 맞은지 혹시 아닌지 의견 좀 주실 수 있을까오? 금액이 적지않아 일부라도 받고 싶긴한데 회사 상대로 어떻게 해야될지.... 찾아보니 "재직 중"을 회사에 근로 관계를 유지하고 있는 자로 보는게 맞는거같고 비슷한 대법원 판례도 있는거 같긴합니다. 해석의 문제겠지만요~ 상여는 좀 더 급여 성격인데 성과급은 좀 다른거같더라구요 많은 분들의 고견 부탁드립니다!!
벨루스
은 따봉
24년 12월 30일
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리멤버로 지원했다가 취소하고 재지원
이력서 수정할거 있어서 지원 취소하고 다시 재지원했는데.. 나쁘게 보지 않겠죠?ㅠㅠ 지원했다는 이메일은 간다고 들어서요..
피자조아용
24년 12월 30일
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투표 40대 초반 술 선물 골라주세요. (사진O)
친한 선배님께 새해 인사 겸 술 선물 드리려고 합니다. 술을 잘 몰라서 조언 구해봅니다. 캡쳐 사진 함께 올립니다. 다른 좋은 거 추천해주셔도 좋습니다.
크림치즈케이크
24년 12월 30일
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년말연시
‘25년 화이팅 합시다.
spinoza1
24년 12월 30일
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난 아직 짱짱한데~!!!
전 아직 짱짱합니다. 80년대생 이고 건강하고 술도잘묵고 일도잘하고(MS ' 기획 ,영업 다자신있음) 부지런하고 하는데 왜 면접 오란말이 없죠? ㅋㅋㅋ 연봉도 너무많이 안줘도 되는데 한 8천만? ㅎㅎ 사업 접고 취업하기 빡시네요 너무속상함.
에르마스
24년 12월 30일
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PM을 계속 해도 괜찮을까요?
안녕하세요! 저는 서비스 기획 5년, PM으로 일한지 1년이 되어가는 직장인입니다. 이직 후 업무가 너무 힘들어 PM을 계속 해도 괜찮을지 다른 회사는 어떤지 궁금해 여쭙고자 합니다. 첫 회사에서 서비스 기획자로 5년 정도 있었습니다. 작년에 이직을해 PM으로 업무를 하고있는데 비슷한 직무라고 생각했지만 일하는 방식이 달라 힘이듭니다. - 이전에는 해야할 것들이나 방향이 어느정도 정해져 있었고 이런거 해보자 싶으면 디벨롭하는 분위기였습니다. 이직한 곳은 스타트업처럼 스쿼드 형태로 일하는 방식이고 바텀업으로 무엇을 할지 어떤걸 해야 임팩트를 낼 수 있을지 고민해야하고, 많은 이해 관계자들을 설득해야해 압박감을 크게 느끼고 있습니다. 물론 이런 것들을 잘하면 좋으니 배우는 것이다 생각하며 버티고 있습니다. 하지만 1년이 지나도 내가 놓친건 없는지 다음엔 뭐해야할지 생각하느라 불안해서 꿈도 꾸고.. 일요일만 되면 내일 출근할 생각에 가슴이 두근거립니다. - 이대로가면 건강이 안좋아질 것 같아서 이직 준비를 하고있는데 다른 회사들은 어떤지 궁금해 남깁니다ㅠㅠ 이렇게 프로젝트를 만드는 것에서 부터 부담을 느낀다면 PM을 계속해도 괜찮을지.. 의견 편하게 부탁드립니다. 🙏
kkk카카카
24년 12월 30일
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이직시 현직장에서 다음직장까지 이직텀 얼마나 두나요?
입사일 조율 할때 보통 인수인계 기간 고려해서 얼마 뒤에 입사 가능하다고 하시나요? 또 인수인계 기간은 보통 얼마나 잡으시나요?
블랙화이트
쌍 따봉
24년 12월 30일
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퇴사관련하여
이번년도 까지만 하고 퇴사해야할거 같다고 11월 마지막주에 말씀드렸습니다. 근데 1월 중순까지 하는걸 권유하셔서 그러기로 했고 또 조금 시간이 지나 어쩌다보니 2월까지 하기로 했습니다. 근데 갑자기 오늘 9월까지 근무하라고 말합니다. 9월까지 해?! 응?! 그래서 아니요라고 했습니다. 그러더니 6월까지는 하라고 자기가 3월에 검사하고 4월에 입원을 해서 제 후임을 가르칠 수 없다는 면목으로요 근데 저는 하루빨리 관두고 싶어요 그냥 2월까지 한다고 말해도 될까요...? 상사 성격이 좀 그래서 말하면 남은 기간까지 어떻게 다닐까 싶네요 사무실도 단둘이 써서... 어떻게 해야할까요?
22살퇴사예정자
24년 12월 30일
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회사 영업 양도 시 관련 문의
영업양도 시 포괄 고용 승계로 양도된다고 들었으나, 양수회사로 가지 않고 잔류 가능한가요?
alden
24년 12월 30일
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티오더 다니시는분 계신가요?
모집공고 올라와있길래 궁금해서 여쭤봅니다. 최근 권고사직부터 3개월 근무 후 전환안되고 컷당한다는 말들이 보이는데 어떠한지 궁금합니다.
@(주)티오더
부동자세
24년 12월 30일
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