안녕하세요. 최근에 이직을 계획하고 있어 고용시장에 뛰어 들었더니 정말 핏이 맞는 일자리를 구하기가 쉽지 않더라구요. 그리고 한편으로 제 자신이 이제껏 얼마나 나태했는지에 대해서도 돌이켜보게 된 계기이기도 했습니다. 그래서 최근에 부라부랴 대학원 입학준비와 여러가지 공부를 병행하고 있는데요. 일단 제가 가진 자격증은 투자자산운용사와 행정사를 30대에 취득했었고, 산업안전기사를 최근에 취득했습니다. 다음 스텝으로 단기간에 이직 시장에서 경쟁력을 끌어올리려면 뭘 준비하는게 좋을까요? 건축기사와 토스AL vs 토익900과 토스AL 저는 이 둘 중 하나를 생각중입니다만 기업에서 채용하시는 분들은 서류상 어디에 더 많은 가점을 주시는지 궁금합니다. 쌍기사에 일상영어 수준이냐 아니면 영어에 힘을 더 실어주느냐 차이입니다. 저는 대관/자산관리가 메인이고 현재 공무원 10년, 언론사 5년 재직을 거쳐 바이오쪽 중견기업에 3년째 재직중입니다. 고용하시는 입장에서 보신다면 저것들 외 현업에 유용하게 쓰일 추천 자격이 있을까요?

오늘 장기간의 협상끝에 현재기준 타결에 실패한 상황에서 블라인드에 비해 지성인이 많은 리멤버 형 누님들은 어떻게 생각하는지 궁금합니다. 혹자는 말합니다. 삼전의 노조가 극적 타결 시 받게되는 혜택은 또 다른 노조에서 최소한의 기준으로 될꺼라고 또 다른 혹자는 말합니다. 성과급자체가 성과를 내서 받는건데 상한이 있든게 말이되냐고

3월 말 학교에서 담임선생님께 연락이와 아이가 학폭신고를 당해 조금 늦게 하교할거라했다. 선생님이 알려주신 내용은 아이가 어떤 친구의 물건을 피해학생의 옷에 몰래 집어넣고 도둑으로 몰았다는 거였고, 너무 화가나 공부가 무슨 소용이냐.. 인성이 돼야지..하교를 기다리는 와중에 이녀석을 자퇴시키고 대안학교를 보낼까 별별 생각을 다하며 기다렸다. 아이는 별일 아닌듯 평소처럼 하교했고, 도둑으로 몬 것도 사실이 아니고 본인은 정말 잘못한게 없다고 했다. 내용을 들어보니 그 친구가 수업시간에 여러차례 이상한 질문을 하고, 반 아이들이 한숨쉬거나 에휴~ 하는 정도의 반응을 했는데 5명을 지목해서 학폭신고를 한 것이고, 물건을 몰래 주머니에 넣은것도 사실이 아니고 친한 친구의 종이학을 만지다가 그 신고학생이 줘봐 하면서 가져간 걸 원래 주인이 보고 왜 자기꺼 훔쳐갔냐는 식의 대화. (종이학?? 난 무슨 아이팟같은거 몰래 숨기고 도둑으로 몬줄) 아이의 의문은 어제 학폭신고를 했는데 그 사실을 아이가 모르는 와중에 신고한 학생이 하교하고 편의점 가서 라면 먹자고 했단다. 소름끼치네 학교 학폭담당선생님의 조사가 시작됐고, 신고당한 5명중 한 아이의 부모는 맞폭 신고를 했다는 소식도 들었다. 그 피해주장 학생이 가해자로 신고한 학생에게 "너 성장판이 닫혔냐" 는 식으로 키작다며 놀렸다고 한다. 우리 아이에게도 병신새끼, 게임도 못하는 병신찐따새끼라는등의 욕을 하고 몸으로 밀치며 시비를 걸었는데 아이가 "응 나 게임 못해" 하며 피했다고 하길래 우리도 맞폭걸까 싶은 심정. 실제 우리 아이는 주말에 토,일 1시간씩 스마트폰 게임하라고 허락했고 부모 몰래 평일에 친구들하고 할만도 한데 참 착하긴하다. 신고학생 부모는 화해의사가 없다고 교육청까지 끝까지 가볼참이었고 학교는 어느 편에서 중재해주지 않았다. 간혹 선생님들이 너네가 고생이 많다는 정도로 위로는 해줬다고 하지만 선생님들은 철저히 학폭사건에서 빠지고 싶어한다. 초등학교때도 같은 학교라 동네에서 마주치면 인사하는 부모였고, 우리 아이와도 주말에 농구도 같이 하고 놀던 아이인데 끝까지 가보겠다는건 무슨 생각인건지.. 그게 그 아이에게 어떤 교육이 될지.. 사건종결 이후 아이의 학교생활은 걱정이 안되는 건지.. 교육청에서 신고내용과 교육청 참석할지 서면으로 대체할 지 등기가 왔고 8가지 신고 항목중 학폭을 만들기 위한 과장되고 말도 안되는 내용이 많았다. 수업시간에 우리아이가 그 친구에게 욕을하고 하루종일 욕했다나.. "너 OO이 한테 욕한적 있는지 기억해봐" 없는데...하며 한참 생각하던 아이는 "아! 한개 있다! OO이랑 일대일 농구하는데 진짜 잘하길래 "와 농구 존나 잘하네." 라고 한적이 있단다. 그게 비꼬는 말투였어? 하니 아니 진짜농구 잘해서 한말이긴해요. 하는데.. "존나"는 비속어지 욕은 아니란다. 니가 들었던 병신찐따새끼 이런게 욕이지;;; 아니 그리고 수업시간에 욕하고 있으면 선생님은 뭐했대?? 말도 안되는 소설로 자기 아이는 피해자고 너넨 가해자를 꼭 만들고 싶었던건가.. 교육청 출석일에 회사 연차를 썼고, 아이들은 학교 5, 6교시 수업도 빠져야 했다. 누가 누굴 가해하고 있는건지.. 8명 정도 심의위원이 있었고, 신고내용에 대해 하나씩 물어보는데 아이가 긴장한것 같았지만 할 얘기는 잘하더라. 부모 중 한명에게 말할 기회 준다길래 허위신고 부분과 주된 사항인 수업시간에 신고학생이 이상한 질문할 때마다 한숨쉰것은 수업하던 선생님이나 반에 대다수의 학생들이 했던걸로 마치 공연장에서 휴대폰 벨소리 울려 다른 관객들이 야유한것과 같은 반응인거지 폭력이라 할수 없고, 신고한 학생이 신고 전후로 계속 우리아이에게 친한척 하고 같이 놀려고 해서 아이도 같이 놀았던 점등은 일반적인 피해학생이 가해학생을 대하는 태도가 아닌점으로 판단해 주실것을 말했고 4일이 지나고 학폭아님 무혐의로 통보받았다. 한달 보름의 맘고생과 스트레스. 무조건 피해주장학생의 편을 들어주면 어쩌나 하는 불안감도 있었는데 상식적인 판단이었다. 1호 서면사과가 떴어도 열받았을텐데.. 이제 앞으로 어떡해야 하나. 아이도 그 친구가 계속 친한척하고 무리에 끼려고 하는데 초등학생도 아니고 마냥 친구들하고 다 사이 좋게 지내라 할수도 없다. 친한 친구도 있고, 같이 어울리기 불편한 친구도 있는데,,, 그 애랑 기분나쁘지 않게 거리두기하고 또 신고할지 모르니 너도 기록해둬.. 에휴 이런거 가르치는데 미쳤구나 싶지만 또 당하지 않으려면 준비를 해야하고 때에 따라선 먼저 신고할 생각도 해야하는 게 참 착잡하다. 요즘은 기분나빠 신고해도 학폭이란다.

나가 뒈져라 니들이 그러고도 인간이냐? 회사 계단실에서 ..어? 이게 말이 돼냐? 아무리 급해도 그렇지말야!!!

✔️✔️🍀추가글) https://link.rmbr.in/lqfmk9 매일 과로하다 25주차에 119로 응급실 실려가서 결국 조산하고 저도 생명이 위독했다가 이제 좀 살아나서 글을 씁니다. 하아... 어디서부터 시작해야할까요 아직도 악몽같고 모든게 믿기지가 않아요. 매일 제발 이 꿈에서 깨게 해달라고 기도하고, 인생을 포기하고 다 놓아버리려고도 하고 싶었으나 병원에서 10-30분 단위로 제 상태를 체크해주셔서 절 죽게 안놔둬서 더 괴로웠어요. 저의 일상은 모두 무너졌습니다., 5월은 참 잔인해요 휴가 시작과 동시에 .. 사실 퇴근전부터 며칠간도 배뭉침 , 수축이 진행되어 밤새 앓다가 다음날 바로 전 입원했으니까요 제가 초산에 첫임신이라 잘 몰랐고 그 전날과 전전날도 병원에서 이상유무를 확인했어요. 스트레스로 회사에서 배가 많이 아팠거든요. 과긴장 상태라서 아픈지도 모르고 참고 일한것도 있구요 휴가쓰기 눈치보여서 전날도 점심시간에 점심을 거르고 병원에 다녀온건데ㅜㅜ 아직 아기는 생사의 고비를 넘기고 있고 저도 깊은 패닉에 빠져서 아직 주위에 출산소식도 안알리고 있고 가족과 아주친한 친구 일부만 알아요. 25주에 응급실 갔을때 이미 경부 1cm 열린 상태로 아기가 다 내려와서 진통간격 1- 2분대, 아기가 곧 나온다고 했어요 당장 대병에 전원가야한다고 하는데 사정상 며칠간 응급실에 입원해있었어요 하루라도 더 버티려고 하며 5일을 수축진통하며.. 약이 전혀 안들어서 하혈도 많이 했고 진통도 ... 계속되었어요 아파서 잠에서 깨고 추가된 마그네슘 약 부작용으로 온몸이 타는 고통, 탈력감을 느끼며 이렇게 죽는건가 싶기도 했어요 제 몸아픈거보다도 아기 걱정에 너무 많이 울어서.. 진통하다 탈진도 하고 정신도 좀 잃고 하혈을 많이했어요 버티던 저는 결국 양수파수된지 약 20시간이 지난 후 조산했습니다. 양막까지 파수되었고 염증에 둘다 죽을뻔했어요 무통주사며 마취제도 못맞고(아기가 34주 미만이라) 쌩으로 출산해서 고통이 아직 생생해요 입원 중 피검사 결과 염증수치는 정상의 500% 이상이었고요 특히 회사에 대한 원망, 제가 저와 아기를 지키지 못했단 자책에 매일매일 병원에서 괴로운 시기를 보내고 있어요.. 너무 글이 감정적으로 흘러가네요ㅜ 최대한 감정은 덜어내고 객관적으로 써볼게요 . 지금도 하염없이 눈물이 흘러 사실 쉽진 않지만 최대한 담담하게.. 써볼게요 사실 저도 아직 회복이 안되어 계속 검사를받고 있고, 아기 생사를 확인하러 매일 병원에 다닙니다. 아직 경황이 없어 출생신고도 못했네요.. 제가 업무가 많이 바쁜 편이에요. 원래 최소 법적으로 5명이상이 있어야 하는 부동산 간접투자기구 업무인데 실무자 저포함 두명, 그리고 다른업무하는사람까지 총 3명이서 하다가(그외는 임원급1명).. 3월에 사원대리급 실무자 두명이 퇴사하고 저 혼자 남았어요. 참고로 저는 5개월된 임산부로 임신초기인 1월에 절박유산, 초기 안정기인 3월에 조기진통(조산위기)를 진단받은 고위험 산모에요. 병원 주치의는 진단서를 제출하고 회사를 쉴 것을 권고했지만 전 그러질 못했어요. 그 이유는 1. 월급, 업무관련 2. 법적으로 고위험 임산부의 경우 전기간단축근무를 하도록 되어있으나 회사에서 그것도 수용하지 않았음 3. 회사인사팀은 선례를 남기지않고자 서류를 돌려줌 4. 2주넘게 시간을 끌다가 재택유도 4. 결국 집에서 야근 회사에 고위험 산모 진단서와 함께 전기간단축근무 신청을 하였지만 2주넘게 시간을 끌던 회사는 선례를 남기는 부담에 나아질때까지 무급병가나 재택근무로 유도했어요. 제가 드린 진단서와 신청서도 폐기했지요. 제건강을 우선하라는 상사분과는 달리 인사팀에선 제가 요구해서 재택근무 하는걸로 다시 신청서를 쓰게 했고 외부엔 비밀로 해달라고 요구했습니다. 또한 제 업무특성상 루틴업무외에도 프로젝트성 아주 중요한 업무가 있는데, 10월 경부터 본격적으로 시작되어 3월초 계약으로 급하게 진행되는 딜 프로젝트 막바지라 .. 도저히 집에서 재택을하면서도 쉴수가 없었고 제가 모든 업무의 담당자이자 실무책임자에요. 지방출장과 외부 미팅도 잦은 업무입니다. 최소 이주일? 일주일에 한번 이상 지방출장(현장 등)을 갔어요. 특히 이런 프로젝트가 있을 땐 수시로죠. 그리고 이거만 있는게 아니라 다른 리츠(펀드)들도 있어요. 전부 제가 주담당이에요. 주치의는 대학병원에 입원해야할수도 있다고 경고 했지만 그건 업무할사람이 없어 안된다고 하니 주치의의 강력한 권고로 임신 초기인 1월말 회사에 고위험임산부로 법적요건인 전기간 단축근무요청을 했어요. 하지만 회사는 선례를 남기는 부담에 나아질때까지 무급병가나 재택근무로 유도했어요. 제가 드린 진단서와 신청서도 폐기했지요. 제건강을 우선하라는 상사분과는 달리 인사팀에선 제가 요구해서 재택근무 하는것처럼 해달래서 다시 신청서를 쓰게 했습니다. 병원도 1월말. 이때는 무리헤서 일하지말라는취지로, 회사에서 일 그만두라하거나 조기육휴들어가라고 하면 어쩌냐? 이걸 걱정하며 진단서를 주셨어요 그렇게 회사에 전기간단축 요구를 말씀드리니 그래도 전기간 단축을 원히는 저의의견은 받아들여지지 않고 진단서와 법적 요건, 신청서를 저한테 돌려주고 한달만 재택근무신청을 하라고 해서 .. 법적으로 해줘야하지만 회사가 안받아준다는데 강하게 요청하기도 그렇고 2주이상 회사에서 이미 시간을 끌었던 상테라...어쩔 수 없으니 받아들이고 신청서를 수정했어요. 그렇게 재택근무를 시작하게 된 3월 초중순에는 직원 두명이 퇴사해서 팀에는 본부장급 제외 혼자 남아 딜 프로젝트 외 기타 등등 루틴업무까지 실무자로 혼자 업무를 맡아 더 바빠졌는데요. 계약당사자들이 다들 알만한 해외기관 투자자이고 계약 협의과정이나 절차가 복잡해서.. 시일이 지체되어 결국 4월 중순 말경에 겨우 계약을 체결하고 5월중순 거래종결이에요. 5월은 연휴가 많아 영업일이 얼마안되고 거래종결 서류 등 챙겨야할게 2-30개는 됩니다. 자산 정산과정에만 최소 2주에 즉시 회사청산도 진행하려면 투자자보고 및 승인, 이사회 주총, 국토부 보고, 영업변경인가, 회계처리, 재무모델 작성, 회사 해산 및 청산, 관련 계약 변경 및 해지, 각종 임대차계약 변경, 계약 해지통보 등등 뭐 간단히 생각나는것만 말해도 이정도네요. 사실 객관적으로나 뭐나 혼자할 업무량은 아녜요. 제가 경력이 만 15년이지만 야근할정도니까요 ,,ㅎㅎ 제 지인은 이거듣고 육휴고뭐고 당장 퇴사하라고 무슨 말도안되는일을 하고있냐고 못그만둔다는 절 말렸어요. 결국 저는 이런 과중한 업무와 스트레스 속에서 저와 아기의 몸을 지키지 못한 결론은 5월 연휴시작과 동시에 응급입원이네요.. 이 자산매각 업무를하는 리츠 외 다른 리츠도 더있고 그건 리파이낸싱 진행중입니다. 매각주간사도 없어서 제가 담당하고있어요. 이로인해 각각 수령할 매각보수 등도 몇억씩. 현 계약상 근거가없어도 고생하는 절 봐서 투자자가 챙겨준다고 약속한 것들입니다. 당시 저는 자산매각 진행 중인 리츠 외에도 다른 리츠들의 리파이낸싱까지 동시에 담당하고 있었고, 매각주간사 없이 실무를 거의 혼자 맡고 있었습니다. 그 와중에 회사는 업무 경험이 전혀 없는 신입사원을 채용했지만, 당장 눈앞의 업무가 너무 급해 제대로 인수인계를 할 시간조차 부족했습니다. 저는 매일 화장실 갈 시간도 없이 야근했고, 점점 몸 상태가 무너지고 있다는 걸 느끼면서도 멈추지 못했습니다. 특히 거래상대방인 P사의 압박이 정말 컸습니다. 업무적으로 납득하기 어려운 요구와 막말, 무리한 요청들이 반복됐고, 제가 설명을 해도 막무가내인 상황이 많았습니다. 실무자로서 감당해야 하는 스트레스가 극에 달했던 것 같습니다. 그 시기부터 회사에서 배가 뭉치고 통증이 시작됐고, 3월 말에는 양수파수 의심으로 병원에 급히 가서 2차 고위험 산모 진단까지 받았습니다. 병원에서는 더 강한 휴직 권고와 대학병원 입원 가능성까지 이야기했지만, 당시 회사 상황상 제가 빠질 수 없다는 생각으로 다시 출근했습니다. 결국 재택근무도 끝나고 4월부터는 다시 야근하며 정상 출근했고, 스트레스로 이명과 귀 먹먹함 증상까지 생겼지만 병원 갈 시간조차 제대로 내지 못했습니다. 지금 돌아보면 저는 정말 한계 이상으로 버티고 있었던 것 같습니다. 그때는 버티는 게 책임감이라고 생각했는데, 지금은 살아남는 게 더 중요한 거였다는 걸 뒤늦게 배우고 있습니다. 긴 글 읽어주셔서 정말 감사합니다. 남겨주신 댓글들도 하나하나 천천히 읽고 있습니다. 조언이나 경험 있으시면 댓글 부탁드릴게요. 그리고 저희 아기가 건강하게 잘 버틸 수 있도록 기도해주시면 정말 감사하겠습니다. --------------------------------- 보시는 분들 시간 아끼시라고 아래 내용은 안 읽으셔도 됩니다. 다시 보니 감정적으로 이것저것 너무 길게 늘어놓은 것 같아 위쪽으로 최대한 정리해서 수정해두었습니다 ㅜ -----------------ㅡㅡㅡㅡㅡㅡ--------⠀ 이런 상황에 회사는 4월중순 업무경험이 전무한 신입사원을 채용했어요. 사실 매일 업무가 시급해 시킬시간 가르칠시간도 없는데 시간 쪼개서 알려주었죠. 평소 루틴업무는 월별 연별, 이슈별로 파일과 폴더 메일에 다 정리해두어서 자료를 넘기고 파악할 시간을 주었어요. 또 사원은 전문인력이 아니라서 자격취득을 위한 외부교육일정으로 일주일간 일찍 퇴근해야만 했어요 이런 상황으로, 저는 화장실갈 시간도 없이 야근을 밥먹듯 했어요. 또한 거래상대방은 (이하 “P사”) 업계경력 만 15년차인 제가 보기에도 일반적이지 않은 요구가 특히 많았는데요 - 막말도 심했죠 니가 무슨 am이냐고; 저희 투자자와 모두가 있는 앞에서 저희 회사를 날조와 모욕했습니다. - MOU체결 전에도 밤낮없이 주말에도 달달 볶고 없는 서류는 만들어서라도 가져오라고 15년전 리츠에서 자산을 들고있지도 않았던 건물의 설계 및 인허가 서류까지 요청했습니다. - 계약금 받을때만 예를들어도 리츠의 법적요건인 자산보관계약과 투자자 지침을 어겨라, 위탁계좌는 질권설정이 불가능하다고 하니 부동산투자회사법 위반을 하던말던 위탁계좌가 아닌 신규 계좌를 개설해라 거기에 계약금을 입금할거다. 니가 돈을 그새 딴데 유용하면 어쩌냐 등등 비논리적으로 절 엄청나게 괴롭히고 압박했어요.. 도저히 말이 안통합니다. 실무를몰라서 하는말이 정도를 넘어서 억지와 무논리, 비약이 너무나 심해요. 제가 이유를 설명해도 막무가내여서 저의 스트레스는 극에 달했습니다. 회사와 거래상대방인 P사에 대한 스트레스는 즉각적으로 임신 안정기라는 4-5개월의 저에게 나타났어요 회사에서 배가 콕콕 쑤시고 배뭉침이 시작되었으머, 3월말엔 양수파수의심으로 급히 병원에가서 2차고위험 산모 진단을 받고요 더 강력한 휴직권고와 이러다 곧 대학병원에 입원할수도 있다는 무시무시한 경고를 받았어요ㅜㅠ조산 위기에 대해 병원가야해서 바로 보고드리긴 했지만.. 뭐 어쩌겠어요 하지만 회사 사정상 사람이 정말 저말고 1명도 없고 직속 부서장도 퇴사를 노티스하여 저밖에 없었어요ㅜㅜ 그래서 4월1일부턴 재택끝나고 정상(야근)출퇴근을 했거든요 심지어 3월 부턴 이명이랑 귀 먹먹함이 시작되었어요. 스트레스성 돌발성 난청인거같은데 산부인과 가기도 눈치보이고 이비인후과를 갈 시간이 도저히 안나서 당시 가지도 못했습니다. 산부인과도 정기검진 외에는 점심시간에 갔어요ㅜㅜ 아무나 붙잡고서라도 저의 한맺힌 절규를 이야기하고싶었나봐요 이만 줄일게요 긴글 읽어주셔서 감사해요 조언있음 댓글주셔요 그리고 아기의 건강을 기도해주세요... **자세히쓰면 회사나 아는사람이 나올까봐 조심스러워서 외부에 퍼지거나 기사화되는거 바라지 않습니다.** **제 스스로 내린 조산원인은 업무 스트레스 특히 회사가 99.9% 입니다.** 병원에서도 그랬구요.. 사실에 기반해 디테일은 수정했어요.

인신공격, 험담, 이간질, 업무 배제에 못 이기고 퇴사하려 합니다. 퇴사 면담을 인사팀과 먼저 한 다음 팀장에게 통보해도 될까요?

다단계 유통방식을 사용하는 회사에 다닌다.. 직무는 영업과 전혀 다릅니다만..제가 나중에 더 좋은 직장으로 이직을 고려한다고 했을때 이 경력을 어떻게 든지 설명하면 납득할만한 도전으로 보일까요? 조언 부탁드립니다..

회사명이나, 자세한건 말씀드리지 못합니다. 회사에 입사지원서를 냈는데, 그곳이 다단계 회사입니다(합법적인...). 직무는 자금관리(해외 위주).. 제가 나중에 더 나은 곳으로 이직한다고 할때 유통방식으로 꼬리표가 남지는 않을지 다음회사서 납득 가능할 만한 사유가 될지 고민입니다.. 가끔씩 게시판에 올라온 글을 읽는데 좋은 조언을 남겨주신 분들이 계서서 저도 한번 글 써봅니다...

오늘 주식이 미친듯이 떨어졌어요. 왜 떨어지나 이해를 못하고 있는 데, 청와대의 정책실장이란 자가 지 머리통 속으로만 생각하던 공산주의적인 생각을 입으로 내 뱉어 주식시장을 혼란에 빠지게 했더군요. 만배 슈킹한 돈은 그냥 만배 가지라고 항소포기하더니 삼성이 이익 좀 내니 그거 뺏어먹으려는자가 청와대 정책실장이래요. 그놈 누가 임명했을까요? 정말 젊은이 여러분 큰일 날거 같아 조마조마 합니다. 기업은 이익이 나면 세금 내면 그뿐인거에요. 이자들 정말 한심해서 기가찰 노릇입니다. 국민배당... 국민들한테 모두 삼전 하닉 주식 사서 보유하면 국민배당이라는 개드립 칠거 같은 느낌. 한심한 작자들. 남이 잘되면 뜯어먹으려고만 하는 것들은 이제 그만 집에가서 찌그러져 있었으면 좋겠어요.

30대 초반 직장인입니다! 회사 생활이나, 삶에 있어 후회되는 점이 있으실까요? 저 같은 경우 1. 20대를 너무 허망하게 보낸 점 2. 자기 연민이 강했던 점 3. 포기를 쉽게 했던 점 이런게 있는데.. 궁금합니다! 앞으로 어떻게 살아가야 할지도 고민되네요

차장님한테 저런 소릴 듣고 기분이 너무 나쁜데 어떻게 대처하면 좋을지 알려주세요. 오늘 부서 사람들과 모여서 이야기하던 중에 대화 주제가 어쩌다 보니 연애나 결혼 쪽으로 흘러갔는데 차장님이 대뜸 ㅇㅇ씨는 여자 만나본 적 없지? 내가 딱 보면 안다며 실실 웃더라고요. 기분 나빠서 왜 그렇게 생각하시냐 물어봤는데 처음엔 그냥~ 대화하다 보면 느낌이 그래~ 이러더라고요. 근데 말리는 사람 하나도 없이 다들 수긍하는 것같은 분위기가 되니까 신났는지 갑자기 직원들 다 있는데서 목늘어난 티셔츠랑 콧털 같은것도 잘 관리 안하고~ 이런식으로 하나하나 가리키며 꼽을 주더라고요. 제가 표정관리가 잘 안되니까 그제서야 농담이라고 무마했는데 솔직히 당하는 입장에서는 기분 더럽네요... 이런 것도 직장내 괴롭힘에 해당하지 않나요? 다음엔 비슷한 상황이 있으면 증거 모아두려고 하는데 어떻게 대처해야할지 모르겠습니다..

특히 가족 여행 출발 직전....

여의도나 종로, 강남 등에서 소소하게 즐기시는 홀덤 모임 있으신가용??

나는 한 회사의 직원으로써, 또 누군가의 부하로 누군가의 선배이자 사수로... 책임감을 가지고 일하지만 가끔 이러한 것들이 너무 버걸울데가 있다. 나는 우리집의 장남이고.큰 형이고 오빠인데 가끔 집안행사나 부모님들의 이벤트를 챙기는게 너무 힘겹고. 왜 난 또 장남으로 태어났나라는 억울한 마음을 가진적이 있다. 나는 내 와이프의 남편이자 가장으로써 역할과 의무를 다해야하며 처가도 신경써야 하는데 이것조차 버겁다. 왜 자녀계획을 안세우냐고..아기를 가지면 너무 좋은데라고들 주변에서 이야기 하고, 한 때는 돌아가신 아버지가 내 아이로 돌아오길 기도한 순간도 있었지만, 아기가 나오는 순간. 지금까지와는 비교도 안될 큰 의무라는 돌 덩어리를 내 어깨에 지우는 일이란걸 알기에 앞으로도 절대 자녀는 가질 생각이 없다. (사실 나는 아기와 아이들을 좋아하지만...) 이 세상은 고수에게는 천국, 하수에게는 지옥이라는데... 나는 개하수중에 하수인거 같다.