진짜 오랜만에 놀랐습니다. 한 달 전에 신입이 들어왔는데요. 아니... 이게 신입 맞나 싶어요. 보통은 하나 알려주면 메모하고 다음에 다시 물어보고 조금씩 익혀가잖아요. 처음이면 긴장타고 얼타서 어버버 하기 마련인데(딱히 제 얘기는 아닙니다?) 이 신입은 한 번 들으면 끝입니다. 그냥 외우는 게 아니라 왜 그렇게 하는지까지 이해해버립니다. 그래서 같은 설명을 두 번 한 적이 거의 없어요. 더 신기한 건 센스입니다. 시키는 것만 하는 게 아니라 한 발 먼저 생각합니다. 한 달 차 입에서 '이 부분은 이렇게 바꿔봤습니다.', '이런 경우도 있을 것 같아서 같이 정리했습니다.' 소리 들어 보셨나요ㅋㅋ 자료도 깔끔하고, 보고도 핵심만 딱. 질문도 수준이 높습니다. 놓쳐서 되묻는 질문이 아니라 다 이해하고 나서 하는 질문이라 저도 한 번 더 생각하게 됩니다. 가끔은 제가 놓친 것도 먼저 잡아옵니다. 그럴 때마다 속으로 합니다. 아니... 우리 회사에 어떻게 이런 애가 들어왔지? 누추한 곳에 귀한 직원이 왔네요ㅋㅋ 진짜 신기합니다. 이 친구 아직 수습도 안 끝났거든요. 사실 수습 전환은 큰 문제 없이 될 것 같긴 합니다. 근데 저는 괜히 여기저기 다니면서 윗분들한테 얘기하고 있습니다. 이번 신입 진짜 잘합니다. 잘 키우면 오래 갈 인재입니다. 놓치면 아까운 친구입니다. 괜히 다른 데서 데려갈 것 같고. 괜히 이직 생각 안 했으면 좋겠고. 회사도 이런 사람은 진짜 잘 챙겨줬으면 좋겠습니다. 요즘 흔히 말하는 에이스 신입이 실제로 있구나 싶네요. 진짜 오래 같이 일했으면 좋겠는 마음에 여기에 주접이라도 떨어 봅니다.
회사생활🎁
어떻게 이런 애가 우리 회사에 들어왔지
06월 29일 | 조회수 58,505
경
경의선숲길00
댓글 88개
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최신순
태
태평장사꾼
06월 29일
캬~ 정말 훌륭한 인재를 잡으셨네요.
괜스레 찬물을 끼얹어 드리자면 그런 친구는 더 큰 곳을 향하여 날개 짓을 할 것입니다.
회사가 더 이상 자기를 품을 수 없을 것 같다는 생각이 들기 때문이죠.
그런 생각이 들지 않도록 회사가 힘써줘야 할 것 같네요. ㅎㅎ
캬~ 정말 훌륭한 인재를 잡으셨네요.
괜스레 찬물을 끼얹어 드리자면 그런 친구는 더 큰 곳을 향하여 날개 짓을 할 것입니다.
회사가 더 이상 자기를 품을 수 없을 것 같다는 생각이 들기 때문이죠.
그런 생각이 들지 않도록 회사가 힘써줘야 할 것 같네요. ㅎㅎ
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369
유
유리스코
06월 30일
이거 200%ㅋㅋ
이거 200%ㅋㅋ
49
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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