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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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바쁘게 살던 삶을 잠시 쉬고 소중한 사람의 곁을 지킨 내 결정
첫 입사 후 6년이란 기간을 쉼 없이 달려 회사에서 인정받고 승승장구하던 시기, 집에 있는 시간이 길지 못해 상대적으로 신경 쓰지 못했던 가족들의 건강문제를 한꺼번에 맞닥뜨린 30대 초반의 나. 주변 모두가 만류하고 휴가와 배려로 가족도 돌보며 계속 일해줬으면 좋겠다고 했지만 아버지, 어머니 그리고 어린 시절부터 대학가기 전까지 직접 날 키워주셨던 할머니의 심해진 병환을 인지한 순간 간병을 위해 선택과 집중으로 애지중지하던 커리어를 잠시 내려놓고 퇴사하여 가족들을 돌보기 시작했습니다. 안타깝게도 퇴사 3주 후, 아버님께서 65세의 이른 나이로 먼저 소천하셨습니다. 내 삶에 매진하여 언제 그렇게 주름졌는지 모를 손을 잡고 제발 살아만 달라고 매일 간병하며 기도하던 그 3주. 임종 며칠 전까지도 당신에겐 오래간만에 이렇게 아들과 길게 같이 있을 수 있어 행복하다고 말씀하시던 아버님을 보내드리고 진작 이렇게 옆에 있지 못한것을 후회하며 한참을 눈물 흘렸습니다. 아버님을 보내드리고 몇달 후 할머니를 집에서 함께 모시며 간호하던 어머니의 뇌동맥류 수술로 근심걱정이 더해졌지만, 두 분을 같이 모시고 한동안을 간호하고 같이 지내며 다행히도 회복해 나가시는 어머니의 모습을 보며 내 커리어를 잠시 내려놓고 가족에게 집중했던 그 선택이야 말로 올해 했던 의사결정 중 가장 으뜸이 아닌가 생각하게 됐습니다. 그리고 바로 얼마 전, 90세로 생을 마감하고 아버님 곁으로 가신 할머니의 49재까지 마무리한 후 부족하지만 가족을 대표하여 그리고 아버님의 빈자리를 대신하여 집안의 큰일을 마무리 해나가는 저의 모습을 '아버님과 할머니가 대견해 하시지 않으실까?'라는 생각을 하곤 합니다. 행복하고싶어 누구보다 열심히 일하고 커리어를 쌓아 나갔던 나. 뒤늦게 정작 가족을 돌보지 못했던 나의 실수를 인지하고 올 한 해 소중한 사람인 아버지 어머니 그리고 할머니와 조금이라도 더 가까이 있기 위해 퇴사라는 결정을 내리고 가족을 이끌어 가기 위해 노력했던 나. 이 선택을 하지 않았다면 죽기 직전까지 후회와 회한으로 살았을 것 같은 지금. 부족하지만 가족을 선택하기 위해 했던 올해의 제 결정을 스스로를 위로하기 위해 하는 소소한 칭찬으로 글 남겨봅니다.
돈더줘요단강
12월 11일
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투표 이력서에 짧은경력 기재할까요?
안녕하세요 저는 30대 중반, 약 10년 경력보유, 얼마전 환승이직, 현재 수습기간(3개월)까지 근무후 퇴사한 상태 입니다. 이번처럼 짧게 근무하고 퇴사한 적은 처음입니다. 퇴사 사유는 입사당시 기대와 다르게 실무를 해보니, 제 전문 분야의 성장 가능성을 봤을때 전망이 불투명해 보였고 전문성을 강화시킬 수 있는 곳으로 이직하기 위함인데요. 문제는 짧은 경력이라 이력서에 포함을 해야할지 말아야 할지 고민입니다. 경력에 포함시키자니 너무 짧고, 빼자니 공백기간이 늘어나서요. 여러분이라면 어떻게 하시겠나요??
궁금터
12월 11일
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아파트 매매 고민
용인 역북 우미린센트럴파크 24평 vs 용인 남사 한숲시티 5단지 34평 아파트 매매하려고 하는데 어디가 합리적인 선택일까요...? 부동산 좀 아는 분들 의견이 궁금해요.
Selfmade
12월 11일
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잘못된 시작
저는 여의도에 위치한 회사에 총무로 근무중 입니다. 입사 후 같은 팀이었던 부장님(인사/총무 담당)을 믿고 따랐습니다. 하지만 이 모습을 본 타부서의 부문장님(A)이 본인이 싫어하는 직원과 친하게 지낸다는 이유로 여론몰이가 시작됩니다. 마치 영화에서 새로 전학 온 학생이 잘못 눈에 띄어서 새로운 학폭의 대상이 되어버린거 처럼... 그녀는 이때부터 덫은 놓기 시작했습니다. 시작으로 본부장님(B)에게 (작성자의 로컬 매니저) 지속적으로 컴플레인을 했습니다. 그 중 대표적인 건, 백오피스에 다른 직원과 얘기 나눈다는 이유로 직원들과 같이 지내는 모습이 보기 싫어 회사 공간을 출입금지 당했습니다. 그리고 본부장님은 (다른 곳에 자리가 있는)저에게 가지말라고 다른 직원들에게 언급했습니다. 그래서 최대한 메신저로만 업무를 보았고 화장실에서 마주치는 직원분들과 잠깐이나마 인사를 할 수 있었습니다. 지속적으로 억압이 있었지만 '나아지겠지...' '버티면 괜찮아지겠지...' '이 또한 지나가겠지...' 매일매일을 참아냈습니다. 본부장님(B)이 -퇴근 후에도 계속 업무 연락이 와도 -아파서 오후 병가 반차냈지만 거절 당해도 -음식 만들어달라고 압박해도 -주중 점심시간에 음식울 갖고와서 스터디를 하자고 해도 -직원들에게 뒷담화와 가짜 이야기를 얘기해도 -7월에 새롭게 오신 인사 총무 실장님(C)에게 "한달 뒤에 ○○이(본인) 1년되니까 그 전에 나가게 만들어라" "○○은 짓밟아야한다" 총무 회의 전에 본부장님(B)이 실장님(C)에게 미리 대본을 만들었다고 하시더라구요. 그래야 저에게 일을 떠넘길 수 있고, 압박할 수 있다고. (* 실장님은 본부장님때문에 힘들고 이런 압박이 싫으셔서 저에게 다 말씀해주시고 입사하신지 한달도 안되서 나가셨습니다.) - 언급없이 갑자기 새로운 포지션인 '시니어 총무' 채용 공고를 전해 들어도 버텼습니다. 인사/총무 부장님이 4월에 퇴사하시고 모든 총무을 맡아서 하고 인사 일까지 서포트하며 9개월을 버텼습니다. 이 자리가 너무 소중하고 감사했습니다. 어려운 취업시장에서 일 할 수 있는곳은 귀했습니다. 하지만 내년부터 시니어 총무에게 기존의 업무를 주고 저는 차,커피 타면서, 냉장고 음료수(콜라 제로콜라 탄산수 옥수수차 이온음료 캔)를 채우라고 합니다. (Tea lady 역할이 되길 원함) 이제 커리어는 못 지키게 되어버렸습니다 본부장님이 곧 은퇴하십니다. 그 분(B)이 저를 나가게 만드는게 본인이 나가기 전까지 목표라고 하시더니, 결국 부문장님(A)과 이루어 내셨어요. 그 동안 참고 버텨내면서 지켰던게 아무것도 아니게 되어버려서 퇴사할 예정입니다. 지금도 직원들에게 '업무가 너무 힘들고 하기 싫어해서 무책임하게 나간다'고 합니다. (업무가 싫고 많았다면 이미 5월달에 나갔을 겁니다.) 제가 뭘 잘못했을까요... 이 악몽이 언제쯤 멈추어질까요... 멈추어지긴 할까요...
모범택시99
12월 11일
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연봉 현타
내년이면 서른입니다. 중소기업 초봉 3300으로 입사해서 3400, 4100, 동결 로 3년반다니고 이직해서 4200이되었습니다. 식대별도 지원한다며 연봉 동결이라하셔서 100이라도 올려달라고 딜걸어서 4200인데 적당히받는월급인지 모르겠네요 연말평가가곧이라 또 동결될까무섭네요 객관적으로봐도 올해 업무 잘 마무리했다 생각되는데 연봉협상의 일반적인 폭도모르겠어요.. 5-10퍼 인상으로 협의되면 낫밷할까요
시은
12월 11일
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공학계열 mba나 cfa 도움될까요?
공기업 재직 중인데요, 회사에서 사업개발 쪽에 근무하고 있습니다. 그래서 금융쪽을 많이 다루는데요, 아무래도 백그라운드가 공학계열이다 보니 업무도 익숙치 않아서 한계를 느낍니다. 그래서 mba나 cfa 둘 중 한개랄 공부할까하는데요 어떤게 더 도움이 많이될까요? 둘다 회사지원이라 금전적 문제는 없습니다
고민많은부엉이
12월 11일
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부서가 바뀌었음에도...
올해 3월에 이직을 성공하여 채용대행 보조 업무를 6개월 간 맡았습니다. 그러는 동시에 현장에서 몰려오는 긴장감과 잦은 실수로 인해 대표님과 면담을 가졌고, 부서 변경이라는 큰 사건을 마주하였습니다. 다행히, 면담 도중 제가 문항 검토에 흥미를 가지고, 수학과 외국어에 능하다는 점을 활용하면 좋겠다는 대표님의 칭찬을 들을 수 있었습니다. 어쨌든 부서 변경 이후 문항 검토 및 출제, 편집 업무를 주로 맡았습니다. 새 부서에서의 매뉴얼, 주의사항을 단기간에 흡수하여 실전에 투입되는 데 시행착오가 있었지만, 제 강점을 비로소 살릴 수 있는 부서에서 일할 수 있는게 자랑스럽습니다.
낭만의직장인
12월 11일
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회사 다닌지 1년 반인데도
회사 다닌지 1년 반 됐는데도 회사가 왜이렇게 어려울까요 첫 1년은 어떻게 지나가는지도 모르고 늘 새롭고 즐겁게 다녔는데 6개월 동안 새로운 리더님이 오셨는데 기대하던 리더십이 전혀 아니어서 불만이 생기게 됐고 이 일과는 별개인지 모르겠지만 점심도 따로 먹느라 다른 회사 사람들이 저희 팀이 사이가 안 좋은 줄 알고 저랑도 거리두는 느낌이 들어요 지금은 리더님도 열심히 하셔서 같이 점심도 가끔 먹고 하는데도 마치 제가 일부러 같이 안 먹는 것 마냥 대표님이 리더님이랑 같이 좀 먹으라고, 껴주라고 하시는데 저는 매번 여쭤보는데 리더님이 안 드신 거였거든요 점심 시간이 다 정해져있어서 누가 누구랑 먹는지 다 아는 회사 문화 때문에 괜히 저도 눈치보이네요 새로운 입사자분들도 많이 생겼는데 친해질 기회도 시간도 없어서 괜히 더 외로워지는 것 같기도 하고요 자리도 떨어져 있어서 다른 팀 분들께는 먼저 말 걸러 가기도 애매한 상황이고요 학창시절보다 회사생활이 옆 사람과 친분을 만들고 유지하는 게 더 어렵네요 ㅠ 여러분은 회사생활에서 친분을 어떻게 유지하고 계신가요..?
부부1991
12월 11일
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내일 12/11금 강남 애플 스토어에서 학생증 제시해줄 분
내일 신논현근처 애플스토어 학생증 제시해주실분 혹시몰라 박사 석사님 교수님있으실지 시간은 5분정도 걸리구요 가눙한 시간은 점심 12:40 ~ 13:00 19:00 ~모두 가능 순수하게 학생증 들고오시고 애플직원에게 인증하고 보내드릴게요 사례금 3만원 드립니다! 개인정보 유출 X 갑작 아이맥 27인치 고장나서 급하게 컴터를 사야함요
hhhhhhhh
12월 11일
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대학원진학
일반 사무직이에요. 연구직은 아니구요. 세일즈 마케팅쪽이고 업종은 f&B입니다. 관련해서 석사를 따면 좋은점이 뭔가요..? 예를들어 직무 관련 대학원을 다닌다거나, F&B 관련 대학원을 다니게되면 좋은 점이 무엇인가요? 연봉협상에 이점이 있으려나... 아무튼 저는 이직 욕심도 없구요.. (닉네임은 이직기다린다 적었는데 ㅋㅋ 이직 성공해서 딱히 욕심 없습니다) 아무튼! 그래도 대학원 경력이 이점이 될까요? 학력은 좋은 편이고.. 그냥 .. 주변 친구들은 대학원 다니는게 유행인 것 같아서요. 저도 해야하나 싶어서요.... 주변에 말할 사람이 없어서 여기에 올려보네요. 직장인 대학원 진학에 대한 여러 의견을 부탁드립니다.
이직기다리는녀석
12월 11일
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30살 연봉 이직 깊은 고민이 있습니다..
안녕하세요. 곧 30살을 바라보는 경력3년차 직장인입니다. 저는 27살 첫 직장(대기업 계약직)에서 연봉 4천정도를 받았습니다.(성과금때문에 연봉이 높아졌네요). 그 후 현 직장(중견기업 정규직)으로 1년 경력을 받고 입사를 했습니다. 첫 년도가 회사 기준에 애매하게 걸려 연봉인상 미해당자가 되었고, 다음 년도(2024)에 인상이 되어 현재 연봉이 4천입니다. 내년 봄에 (2025)연봉인상을 기다리고있으나 현재 기준으로 보면 경력3년은 넘어갔지만 첫 연봉과 같은수준이다 보니 이직을 해야하나 계속 고민중에 있습니다. 현 직장의 윗 상사분들과 여러모로 긍정적인 평판은 받고있지만, 업무 강도(프로젝트 야근 등..)는 좀 있습니다. 1. 3년차에 연봉4천은 많이 낮을까요..(중견) 2. 이직 시 고향 지역(지인, 여친 등)과 더 가까운곳으로 가되 연봉도 지금보다 더 많이받을 자신이 있다면 고민할 필요가 없는걸까요.. (다만, 돈이 다는 아니니까 고민..) 이런 글을 처음써봐 두서가 없지만, 사원의 푸념처럼 봐주시면 감사하겠습니다. 아무 의견도 좋으니 주시면 감사하겠습니다.
깊은고민
12월 11일
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퇴사선물.
안녕하세요 30초 남자입니다. 이번달 말로 1년을 채우고 회사를 퇴사하는 20중반 여자인 디자이너 친구가 있습니다. 대학교도 취업계로 4학년 학기 중간에 입사 해서 성인되고 첫 회사인 친구인데, 야근도 자주하고 위에서도 자주 뭐라하고 그래서 마음으로도 지쳐 보이는 거 같습니다. 서론이 길었습니다. 이 친구에게 퇴사 선물을 해주고 싶은데, 한달 전 즈음에 뒤로 지나가다가 모니터를 살짝 봤는데 버티컬 마우스를 찾고 있더라고요. (현재 조그마한 무선 마우스 쓰는 중이라 아직 안산 거 같습니다.) 그래서 퇴사 하는 날에 로지텍 버티컬 마우스랑 종합영양제 이렇게 퇴사 선물로 주려합니다. 나이 차이가 많다고는 못하지만 적지도 않은 나이차이긴한데 퇴사 선물이 부담으로 느껴지진 않겠죠...?
l10OI1ll
12월 11일
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자동차업계
혹시 여기 자동차, 모비스 등 자동차업계에 재직중이신 분들 계신가요?? 여쭙고 싶은 것들이 있어서 이렇게 게시글 남깁니다.
@현대모비스(주)
부활3
12월 11일
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저 때문에 과장님이 곤란해져서 투명인간 취급을 받고 있습니다...
과장님이 평소 저를 좀 편하게 생각하셔서 일 못하는 차장님에 대해 답답하다는 속마음을 털어놓으셨습니다. 겉으로는 굉장히 잘 지내고 있어서 아마 다들 몰랐을 것 같은데 차장님이 일을 너무 못한 날엔 미친x 등등 수위가 높은 발언을 할 때가 있을 정도로 힘들어 하셨고 오늘도 오전부터 과장님이 메신저로 차장님에 대한 욕을 보냈더라고요. 제가 정신 없어서 메신저 창을 띄워두고 답장을 못한 상황에서 다른 분 호출 때문에 잠깐 자리 비운 사이에 차장님이 제 자리에 왔다가 메신저를 보게 되었습니다. 자리로 돌아오는데 차장님이 모니터를 대놓고 들여다 보고 계신 걸 봤어요. 과장님도 그 모습을 파티션 너머로 힐끔 보셨는데 아마 눈치챈 것 같고요.. 점심시간에 두 분이 잠깐 커피마시러 나가신 것 같았습니다. 그러고 오후 내내 과장님이 저를 완전히 투명인간 취급하시네요... 다른 팀원들에게는 평소처럼 말 거시고 업무 지시하시는데 저한테는 눈길 한번 안 주십니다. 업무상 필요한 내용은 메신저로 보내는데 말투는 당연히 차갑고요, 제가 불러도 못 들은 척하시거나 단답으로 자르시네요. 그 자리에서 바로 사과드렸어야 했는데 너무 당황하고 무서워서 타이밍을 놓쳤습니다. 내일이라도 당장 어떻게든 풀어야 할 것 같은데... 이미 신뢰가 깨진 상황에서 어떤 방식으로 사과드려야 진심이 전해질까요?..
월급대도둑
동 따봉
12월 11일
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빅데이터 분석 자격증 취득하면 이직에 도움이 될까요?
9년차 회계쟁이입니다. 이직처를 열심히 알아보고 있는데 최합이 잘 되지 않아서 자격증이라도 추가로 취득할까 하는데, 유망하다는 빅데이터 자격증에 관심이 생기네요 빅데이터 분석(adsp, 빅데이터분석기사 등) 자격증 취득하면 재무회계 쪽 이직에도 도움이 될지요? 선배님들의 고견 바랍니다.
보헤미안11
12월 11일
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