안녕하세요. 곧 30살을 바라보는 경력3년차 직장인입니다. 저는 27살 첫 직장(대기업 계약직)에서 연봉 4천정도를 받았습니다.(성과금때문에 연봉이 높아졌네요). 그 후 현 직장(중견기업 정규직)으로 1년 경력을 받고 입사를 했습니다. 첫 년도가 회사 기준에 애매하게 걸려 연봉인상 미해당자가 되었고, 다음 년도(2024)에 인상이 되어 현재 연봉이 4천입니다. 내년 봄에 (2025)연봉인상을 기다리고있으나 현재 기준으로 보면 경력3년은 넘어갔지만 첫 연봉과 같은수준이다 보니 이직을 해야하나 계속 고민중에 있습니다. 현 직장의 윗 상사분들과 여러모로 긍정적인 평판은 받고있지만, 업무 강도(프로젝트 야근 등..)는 좀 있습니다. 1. 3년차에 연봉4천은 많이 낮을까요..(중견) 2. 이직 시 고향 지역(지인, 여친 등)과 더 가까운곳으로 가되 연봉도 지금보다 더 많이받을 자신이 있다면 고민할 필요가 없는걸까요.. (다만, 돈이 다는 아니니까 고민..) 이런 글을 처음써봐 두서가 없지만, 사원의 푸념처럼 봐주시면 감사하겠습니다. 아무 의견도 좋으니 주시면 감사하겠습니다.
30살 연봉 이직 깊은 고민이 있습니다..
12월 11일 | 조회수 320
깊
깊은고민
댓글 1개
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마
마운틴바이커
억대연봉
12월 11일
최소5년 길게는 10년까지 경력에 집중하세요. 돈은 나중에 더 받으면 됩니다. 지금 몇 백 더 받는게 무슨 의미가 있나요?
최소5년 길게는 10년까지 경력에 집중하세요. 돈은 나중에 더 받으면 됩니다. 지금 몇 백 더 받는게 무슨 의미가 있나요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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