팀에 일못하는 직원이 있는데.... 똥치우느라 힘든 다른 사람들한테 미안한기색도 없는 사람입니다. 그래서 일 얘기외엔 밥먹을때는 말도 안거는 분위기가 안좋은 상태입니다. 본인도 자기가 환영받지 못하는걸 잘알고있구요. 직급이 낮은것도 아니고, 나름 한 파트의 파트장이라 참 애매한 상황입니다. 팀장도 이상황을 잘 알고있고 팀장 본인도 답답해하는 실정입니다. 전 이분의 직무를 아예 일수준이 낮은 레벨로 하고, 그분의 업무를 다른 사람들 경력개발에 도움이 되게 하는건 어떨까.... 고민중입니다. 하지만, 월급은 높은데 쉬운 일을 하는건 또 딴 직원들의 불만이 쌓이게 하니... 이러다가.. 한 사람때문에 사람들 퇴사러쉬가 되는건 아닐까?! 이분빼면 회사는 다닐만 하거든요. 다른 분들은 이런경우 어떤식으로 해결하시나요? 회사가 사람을 짜르는건 어려우니까요.

팀장님의 컨펌 범위가 어디까지인지 궁금합니다 세세한 부분까지 마이크로매니징을 받는분이 있으신지? 아니면 결재만 하고 끝나는 수준인지? 그랬을때 문제가 생기면 어떻게 하는지? 팀장님의 실무 업무범위도 궁금한 갓 3개월된 신입입니다.

경력직으로 이직한 지 1년 조금 넘은 대리입니다. 처음 입사했을 때는 업무는 힘들었지만, 사람들 분위기가 나쁘지 않아서 버텨보자는 생각으로 지내왔습니다. 나이도 제가 어린 편이라, 윗분들 말씀은 최대한 경청하고 배우려고 노력해왔고요. 그런데 한 상사 한분 때문에 점점 버티기가 힘들어지고 있습니다. 업무를 제대로 알려주시기보다는 “나는 네 나이 때 안 해본 게 없다” “이건 너한테 좋은 경험이다” 라는 식으로 일을 넘기시는데, 문제는 제가 기존에 하던 업무가 아니라는 점입니다. 그래서 방향이나 기준을 조금만 알려주시면 그에 맞춰서 해결해보겠다고 말씀드리면.. “이것밖에 못하냐” “나는 네 나이 때 더 잘했다” 라는 반응이 돌아옵니다. 결국 질문하기가 부담스러워져서 “제가 해보겠습니다” 하고 넘기게 되는데, 막상 결과가 부족하면 제 책임으로 보고가 올라가는 상황입니다. 경력직으로 들어오긴 했지만 저의 경력이랑은 전혀 상관없는 부가적인 일이라 ㅈ소는 어느일던 해야한다. 라면서 처음이라 급여도 낮춰서 시작했고 천천히 배우면서 제 역량으로 성장하고 싶었습니다. 그런데 지금은 배우는 느낌이 아니라 준비되지 않은 상태에서 일을 떠맡는 느낌이 강해 현타가 많이 옵니다. 이직을 고민하고는 있지만 문제는 저도 가정이 있고 이전 오래다녔던회사가 코로나로 어려워지면서 옮긴 상황이라 쉽게 결정하기도 어렵네요. 비슷한 경험 있으신 분들 계실까요? 지금 상황에서 어떻게 대처하는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.

요즘 많은 사람들이 친한지인이나 가족이 아니면 안가면 5만원 가면 10만원이 국룰로 정해진듯합니다. 저야 결혼을 해서 축의금도 받아봤고 내기도 하지만 하객입장에서 제 갠적으론 안가면 5만원, 가면 10만원을 하는 이유는 이제 막 결혼생활시작하는 부부에게 최소한 내 밥값으로 경제적인 손해를 입지 않았으면 하는 작은 소망이 있어서 입니다. '내가 옷도 깔끔히 차려입고 귀한 주말을 내서 가는데 5만원하든 말든, 밥값으로 장사해?'란 생각은 들어본적도 없네요. 이런 생각이 오히려 더 이기적인거 아닌가 싶고(뭐 그렇게 중요하고 바쁜 사람인가요?) 정 주말이 소중하면 안가면 됩니다. 돈도 안내고 되구요. 저도 집돌이라 주말이 너무 소중해서 요즘엔 애매한 관계분들 카톡등으로 축하인사하고 안가고 5만원만 보냅니다. 아무튼 전 그렇다구요. 말로 하는 축하보단 경제적으로 도움이 되는 축하가 이제 막 결혼한 부부에겐 실질적인 도움이 될거라 생각합니다

우리의 20주의결실 유산을 경험했고 내 표정은 흘러내렸다 딱히 표현할수없다 아이를 건내받은 무게는 가볍고도 무거웠다 심난하다 . 다시할수있을까 어렵게 고되게 이룬 모든것들이 순식간에 아무것도 아닌것이 되어버려 나는 허무하다

여러분이라면 어느 회사를 갈것같나요?

비상장 외감법인 신입으로 입사해 자금만 6년정도 하고 개인사정으로 퇴사한 상태입니다 기본적으로 순수자금쪽 to가 많이 없을 뿐더러 자금만 하다보니 더 구직이 어려운데 여기서 어떤 노력이 필요할까요 사실 기회만 되면 공시나 해외투자신고 쪽 업무를 하고싶은데 경력이 없다보니 될까 싶기도 하구요 회사채나 cp등 직접적인 조달 경험은 없고 단기자금수지 계획/자금운용/집행/무역금융(lc,선물환,각종 여신 등 총괄) 단기차입금 조달/수출보험 관리 등의 경력이네요.. 재무쪽 선배님들의 고견을 기다립니다

최근에 회사가 망해서 급하게 새로운 직장 구해서 갔는데 업무양도 너무 많고 부담되는 자리라 빨리 정리하고 새로운 회사 구하는게 낫겠다 싶어서 1개월만에 그만둔다고 말했어요 왠만하면 잘버티는타입이라 잘해보겠다 다짐했었는데 하... 전회사에서는 나름 일잘러였는데 이번에 이렇게되고보니 사실 새로운 회사가도 또적응 못할까봐 두렵기도합니다 일안하고 도망가고싶어요 ... 이 낮아진자신감을 어떻게극복할수 있을지 ㅠ

그날 오전 10시경, 서울의 한 학교 시설공사 현장에서는 여느 때처럼 작업이 차분하게 진행되고 있었습니다. 60대의 한 노동자는 동료들과 함께 철제 구조물을 설치하기 위해 윈치를 이용한 인양 작업에 참여하고 있었습니다. 오랜 경험이 있었던 그는 늘 그래왔듯 자신의 자리에서 묵묵히 작업을 이어가고 있었습니다. 천천히 들어 올려지던 철제빔은 겉보기에는 안정된 상황처럼 보이고 있었습니다. 하지만 그 평온함은 오래가지 않았습니다. 인양 중이던 철제 구조물이 순간 중심을 잃으며 약 2미터 아래로 떨어졌고, 그 아래에 있던 그를 덮치는 사고가 발생하였습니다. 너무도 순식간에 일어난 일이었습니다. 그는 누구보다 성실한 작업자였으며, 그저 맡은 일을 잘 해내고자 했을 뿐이었습니다. 그러나 단 한 번의 순간, 위험한 위치에 있었던 사실이 돌이킬 수 없는 결과로 이어졌습니다. 이 사고는 누군가의 실수 하나로만 설명할 수 있는 일이 아니었습니다. 인양 작업에서는 줄걸이 상태를 꼼꼼히 확인해야 했으며, 하중의 중심을 정확히 맞추어야 했습니다. 또한 작업 반경 내에는 누구도 들어오지 않도록 통제했어야 했으며, 신호수를 통해 서로의 움직임을 확인했어야 했습니다. 그리고 무엇보다, 인양물 아래에는 절대 사람이 있어서는 안 되었습니다. 그날 그는 조금 더 가까이에서 확인하고자 했을 수도 있었으며, 잠깐이면 괜찮다고 생각하고 있었을 수도 있었습니다. 하지만 산업현장에서 “잠깐”이라는 시간은 결코 안전을 보장해주지 않았습니다. 우리는 이 사고를 통해 누군가를 탓하기보다 다시 한 번 스스로에게 묻고 있습니다. 지금 내가 서 있는 이 위치는 정말 안전한지 점검하고 있습니까. 오늘 이 현장에서 같은 일이 반복되지 않도록 하기 위해서는, 인양 작업 중에는 반드시 작업 반경을 지켜야 했으며, 절대로 인양물 아래에 서지 않아야 했습니다. 그의 하루는 그날로 멈추고 말았습니다. 하지만 우리는 그 기억을 통해 더 안전한 내일을 만들어가야 할 책임이 있습니다. 그것이 현장을 지키는 우리의 역할입니다. https://youtube.com/shorts/vJKwHHm16tI?si=dlR88OB4SjwxMkhN PS. 본 스토리는 실제 사고를 바탕으로 안전교육을 위해 재구성된 가상의 스토리텔링입니다. 이와 같은 사고로 소중한 가족을 잃으신 유가족분께 깊은 위로의 마음을 전합니다."

안녕하세요. 10년차 부부 입니다. 제 아내는 자존심이 셉니다. 본인도 인정 해요. 그것때문에 참 힘이 듭니다. 특히 싸울때요. 부부싸움은 바람피우지 않는이상 매우 일방적인 잘못으로 싸우는건 아니라고 생각해요. 서로 생각이 달라서, 의도치 않은 말과 행동에 따른 오해 등... 이런 것들로 인한 다툼은 누구의 잘못도 아니고 둘 모두의 잘못이 있다고 생각해요. 근데 이렇게 사소한걸로 다투게 될때 서로 그런 의도가 아니었음을 이야기를 하다보면 다툼이 더 커지게 되는데 서로 그렇게 이야기 하다보면 아내는 감히 니가 나한테 그런말을 하냐로 진행되면서 결국엔 제가 잘못했다고 미안하다고 빌어야 끝이 납니다. 10에 9번은 그래요. 그래도 내가 선택한 배우자니까 참고 넘어가야지 하면서도 제가 그렇게 잘못했다고 미안하다고 해야만 끝날만큼 잘못하지도 않았는데 저도 자존심이 많이 상하고 정말 많이 스트레스가 쌓이네요. 저희가 안맞아서 이렇게 다툼이 생기는걸까요? 다른 부부들 보면 다 정말 사이가 좋아보이는데 어떻게 하면 다투지 않고 오래오래 평생 같이 살 수 있을까요ㅠㅠ

비서울권 거주하는 임산부인데 킹크랩과 디저트를 맛나게 먹고싶어서 검색하던 와중에 큰맘먹고 포시즌즈호텔 뷔페를 태어나 처음 가보려고 합니다.🥹 근데 안내글에 콘서트 어찌고 써있길래 보니까 bts 뭐 컴백 콘서트를 광화문에서 한다는데 인파가 많이 몰려 이동하는데 불편할까요? 그 콘서트는 8시고 식사는 5시를 생각했는데, 그래도 인파때문에 힘들지 아님 상관없을지 궁금합니다! 그 근처는 가본적이 없어서요! ------ 광화문 근처와 행사가 있을때 인파를 경험 해본 적이 없어서 질문 드렸습니다. 다들 따숩게 댓글 달아주셔서 감사해요 🥹🥹🥹 먹고싶은거 조금 참았다가 4월에 도전해보겠습니다! 다들 정말 감사합니다 🙇‍♀️💛

가능한가요? 대기업/중소기업 다 어떤지 궁금합니다ㅎ

1년을 4년처럼 개같이 구르면서 일하니까 신입 1년차 이제 지났지만 회사에서 나름대로 절 리스펙하는 사람이 많아졌거든요? (아예 쌩신입이라) 근데 요새 몬가 매너리즘에 빠진 거 같아요 내 문제인지... 시기의 문제인지..... 업무도 재미없도 당장 1년전 작업물이랑 비교했을 때 재미도 없고 ... ㅠㅠ 에휴....

저는 아니구 ... 예전 싱글 모임에서 봤던 남자인데 오프라인에도 가끔 나오는데 다른사람 하고 어울리지도 않고 다른사람 한테 절대 먼저 말걸지 않고, 맨날 멀치감치 혼자 있는 남자인데 온라인 활동은 또 여기저기 많이하더라구요. 이런사람들은 대인기피증인지 아님 다른 어떤목적(여자낚시)을 갖고 나오는지 도대체 이해가 안되는데 이런사람들 어떤부류 일까요? 동갑에 같은동네라 반가워서 말한마디 걸었는데 싫은표정이 확 보여서 굉장히 불쾌했던 기억이 나네요. 참고로 저는 남자이고 오늘 온라인에 이새끼가 또 기어들어 왔길래 50 평생 이런부류들 참 적응안되고 이해가 안되어 여쭤봅니다. 무슨심리 일까요?