회사다니는 동기부여가 안되는데.. 어떻게해야할까요. 일도 재미없고 연차가 쌓여도 커리어는 커녕 물경력이네요.. 이게 뭐하는건지.. 승진은 요원하고 급여상승도..... 사람도 별로구요. 유일한 장점은 안짤린다. 일을 안해도 그려려니한다는거죠. 동기부여가 필요한데 어떻게들하세요?

선배님들 개인대부채권을 매입하는 곳이있을까용?

거래처 중 한 곳에 방문하니 아무도 없고 공장 문도 닫혀있어서 담당자에게 전화하니 폐업했다고 하네요.. 혹시 폐업신고한 거래처 미수금을 받을 수 있는 방법이 있을까요? 미수금이 많은건 아니지만 500만원정도 됩니다. 추가로 회생신청해서 법정관리 들어간 거래처도 있는데 동일하게 미수금을 받을 수 있는 방법이 있을까요?

안녕하세요 늦은 나이에 운좋게 대기업에 합격을 했습니다. 그러나 원천징수 기준 2천만원 하락이 예상되어 (물론 처우협의는 시도할 것입니다) 이직을 하는 것이 맞는지 고민이 많이 듭니다 아래와 같이 장점과 단점을 간단히 정리했습니다 결정은 제가 하겠지만, 여러 의견을 참고하여 듣고싶어 많은 말씀 및 투표도 부탁드립니다 ■ 장점 1. 직무 및 간판 - 이직 시, 전문성 있고 더 하고 싶은 업무를 할 수 있음 - 4대 기업 중 하나의 계열사라는 간판 2. 출퇴근거리 현직장 : 편도 90km 운전(1시간30분, 길안막힘), 소도시 이직 시 : 편도 20km대 운전(1시간 이내, 길막힘), 대도시 3. 갑을관계 - 현직장보다 한단계 위입니다. 4. 진급 및 직급 현직장 : 진급 시 학위 필요, 낮은직급 높은호봉 이직 시 : 진급 시 학위 필요 없음, 직급체계 단순화, 수평적 구조 5. 복지 - 유류비, 연금, 복지카드 등 복지가 상당히 좋아짐 - 구내식당에서 식사가 가능 (현재는 구내식당이 없어 나가서 먹습니다) ■ 단점 1. 연봉 : 원천징수 기준 2천만원 하락 예상 - 현직장 : 원천징수 기준 1억1천(기본급 7천수준, 성과급 3천후반) - 이직 시 : 원천징수 기준 9천(기본급 8천 아래, 복지 및 기타 1천) 2. 정년 - 현직장 : 정년보장이 95% 가능 - 이직 시 : 그룹의 지원이 많지만, 재정상태가 나쁘며 정리해고도 진행함 3. 근무강도 - 현직장도 야근이 없는 것은 아니지만, 이직하면 근무강도는 다소 힘들어질 것으로 예상됨

27일 규제에 대한 Q&A 내용 정리하여 안내드립니다. 고객 > 상담사, 은행원에 질문 상담사 > 은행원에 질문 은행원 > 금융위에 질문 현재 업계 상황입니다.​ 당분간 규정에 대한 조정이 계속될 것으로 보여지고 있으며, 안내드리는 내용도 바뀔 수 있으니 참고만 해주시고 최대한 보수적으로 계획을 세워주셔야 하겠습니다. Q&A ​ Q : 대출규제 시행 전 계약한 주담대, 전세대도 동일한 규제를 적용 받나요? A : 6월 27일 이전 계약서 작성과 계약금을 납부한 경우 종전 규정 적용 Q : 생안자 전세반환 용도의 주담대도 변경된 규정을 적용 받나요? A : 기존 세입자와의 전세계약을 25년 6월 27일까지 체결하고, (임대인의 해당 주택 소유권 취득일이 6월 27일 이전인 경우에 한함) 은행업 감독규정 상 임차보증금반환 목적 생활안정자금 주담대의 세부 취급요건을 준용한 요건/의무를 준수한 경우 위 두가지 내용 충족 시 1억 초과 가능 >금융사별로 보수적 취급 Q : 6억원 주담대 한도는 1인 기준인가요? A : 주담대 한도는 차주별 기준이 아닌 "담보 목적물 기준"으로 산정됩니다. (공동명의라 하더라도 동일 담보 목적물에 대한 최대 한도는 6억원) Q : 전세대출과 신용대출은 어떻게 되나요? A : 전세대출 보증비율 현행 90%에서 80%로 하향 조정 예정 (25년 7월 21일 예정) 신용대출의 한도는 연소득 범위 내로 제한 Q : 저축은행 같은 2금융권 대출도 포함되나요? A : 인터넷은행을 포함해서 모든 금융사에 동일하게 적용 Q : 토지거래허가제 내 경과 규정은 어떻게 되나요? A : 6월 27일까지 관할 지자체에 토지거래허가를 신청 접수한 경우, 종전규정 적용 Q : 대환 대출을 하거나 대출금을 증액할 때는 어떻게 되나요? A : 증액을 하거나 타행으로 대환하는 경우 강화된 조치로 적용 (사실 상 당행 내에서 증액 없이 기한 연장 및 금리 또는 만기 조건만 변경되는 재약정만 가능) Q : 처분 조건으로 주담대를 받은 1주택자가 기한 내 집을 매도하지 못했다면? A : 6개월 내 기존 주택을 타인 명의로 이전하지 못했을 경우 대출금 회수 및 3년간 주택관련 대출 금지 ​ Q : 신용대출도 지역이 제한되나요? A : 신용대출은 지역 구분없이 연소득 범위 내로 제한 Q : 조건부 전세대출은 취급이 가능한가요? A : 취급 불가 (임대차계약 체결일을 기준으로 6월 27일 이전인 경우 종전 규정 적용 가능) ​ ※ 조건부 전세란? -선순위 말소, 감액, 매매 동시진행, 다주택자 처분조건 등 -공식 문서상에는 소유권 이전 조건부만 금지 (선순위 말소 조건은 금융사마다 차이가 있으며, 가능한 금융사들도 있음) ※ 6월 27일 이전에 매매계약 및 계약금 납부를 완료한 경우 주담대 40년 가능한 금융사 (7/3 기준) 1. 하나은행 3.929% MCI 가입 시 0.1 가산 2. 신한은행 4.05% MCI 가입 시 0.1% 가산 2. 부산은행 4.29% MCI 가입 불가 3. 동양생명 4.28% MCI 가입 불가 ​ 그 외 공문 하달 전.

제가 이직하려고 이력서를 넣으려는 곳이 있습니다. 실제로 제 직군을 뽑고있구요. 그런데 이 회사에서 저희 회사를 인수한다는 말이 돌고 있습니다. 현직자에게 물어보니 실제로 진행되고 있다고 하구요. 이런 경우엔 선제적으로 이직하는게 유리할까요? 아니면 자연스럽게 흡수되는게 나을까요?

직원규모가 30-40명정도되는 요식업입니다. 이사진들끼리 직원급여산정 문제에 의견이 엇갈려서요. 오래근무한 직원일수록 능률과 관계없이 적은연차 직원보다 급여가 더높아야한다 vs 적은연차직원이더라도 능률이 높다면 급여가 같을수도있다 급여로인해 발생할 시기,질투?가 생길거도 걱정해야하다보니.. 조율이 너무어렵더군요 그래봣자 월 10~20만원차이인데 머리가아픕니다..

서울근무중이고 대리 2년차 (만 5년 넘음) 계약 4800에 원징떼면 5800정도..? 면 중견 평균정도 되나요? 문과입니다.

이전에 엔지니어 경력을 살려서 주니어 기획자로 직무전환 중인데 쉽지 않네요 100군데 넘게 지원하고 이제 10군데 면접봤는데 기다림의 연속 + 최종탈락… 익숙해졌다 생각했는데 또 탈락 메일을 받으니 마음이 좋지 않습니다 주변 친구들은 신입으로 잘만 들어가는것 같은데 저는 경력으로 지원하니 저년차에 비해 이전 엔지니어때 연봉이 높은편이라 회사에서도 굳이 뽑지 않을것 같고 인턴으로 지원하면 왜 인턴으로 지원하냐고 물어보시고 처음엔 서류넘기면 한군데라도 합격하겠지 라는 생각이었는데 산넘어 산이네요 오늘은 부정적인 생각을 다른 곳으로 돌리려해도 잘안되는 날이네요 요즘따라 살아가는게 쉽지않다는 걸 느낍니다:)

안녕하세요. 4년차로 처음 경력 이직 준비중입니다. 경력직으로 지원하려고 하니까 지원 양식이 자유인 곳이 많더라구요. 자유 양식으로 지원하는 곳은 이력서+경력기술서+자기소개서 로 지원하면 되는걸까요? (지금 토스 공고 보고 있긴 합니다) 경력이다보니 자소서 항목도 정해지지 않아 어떻게 구성하는 게 가장 좋을지 고민됩니다 ㅜ.ㅜ 그리고 보통 서류 접수하고 얼마나 기다리시나요 ? 회사마다 다른 건 알지만.. 지원한 지 3주에서 4주정도 됐는데 이력서 열람 이후로 아무런 연락이 없어서요. 보통 이런건 불합격 시그널일까요? 많은 조언 부탁드립니다!!

외국계 경력이고, 외국계 산휴대체 계약직으로 이직하려고 합니다. 경력 쌓으러 가는 건데 괜찮을까요? 계약직 경험은 없어서 좀 무섭지만 다음 번 기회를 위한 좋은 발판이 될 것 같아서 도전해 보려고 합니다.

처우 협상 완료 후 오퍼레터 발송만 남아있습니다. 입사 시기 등도 사전 조율해놓은 상황입니다. 오퍼레터 받은 후, 현직장에 이직 통보를 할 때 이직하는 곳이 어딘지 말하는게 일반적인가요? 현직장 인사팀에서 이직하려는 곳 인사팀에 훼방을 놓을까봐 걱정이라서요..

작년 12월에 퇴사하고 6개월 취준생활 하다가 2곳에서 최종합격 연락이 왔습니다. 당장 담주부터 출근인데 아직도 어디를 가야할지 망설여져요... 이전에 두번이나 경영난..관리하던 업체 계약종료...로인해서 비자발적 퇴사를 해서 더욱 신중해지는것 같습니다.. 여러분들이라면 어디를 선택하실 것 같은지 의견 부탁드려요! * 현재 저의 스펙 전문대졸(세무회계) 편입해서 사이버대학교 재직중 입니다. 경리회계 경력 7~8년 1) IT 회사 최근 상장하여 매출액 200억 미만 사원수 150명 인사.총무 팀으로 근무예정 연봉 3,800 (식대포함) 내년에 연봉협상 대상자 포함 출퇴근 거리 편도 1시간 (대중교통 이용시) 2) 경영 컨설팅 회사 중소기업 매출액 50억 미만 사원수 30명 고객사 자금.급여 등 관련업무 볼 예정 연봉 3,600 (식대포함) 내년에 연봉협상 가능한지 불투명 출퇴근 거리 편도 30분 (대중교통 이용시) 집 가까운게 최고다 생각해서 2번 회사를 고를까 했는데 조건이나 회사규모는 1번이 좋아보여서 고민입니다.. 1번은 거리는 멀지 않은데 2번이나 갈아타야해서 지칠것 같아 살짝 고민되네요.

전 직장에서 물류쪽 장비 설치 및 셋업 업무를 했는데 업무 특성상 대부분 현장에 있기 때문에 날씨 영향을 많이 받는 환경입니다 나름 인생(?)을 바꿔보자 누구보다 열심히 일하고 이가 없으면 잇몸으로 해결하겠다는 마인드로 내 몸 갈아가면서 몇 년을 일하니 회사에서도 제 스펙과 회사 평균 연봉에 비하면 연봉을 많이 올려 줬는데요 처음에 노력을 인정 받은 거 같아 기분 좋았지만 하루 하루 몸이 안 좋아지는 게 느껴질 만큼 건강이 급속히 안 좋아지고 근무 환경은 바뀌질 않아 우울증까지 와서 퇴사하게 됐습니다 계획대로면 한 3개월 쉬고 연봉 낮추고 상대적으로 좀 더 편한 기술 업종으로 이직하려고 했지만 면접 기회를 잡기도 매우 힘들었습니다 그래서 전직장 연봉 500만원을 낮추고 희망연봉도 1500만원이나 낮추니 얼마 안 되지만 면접도 보게 됐지만 다 탈락이네요 너무 취업이 안 되어 두 달 전에 생산직이라도 가자는 생각으로 면접을 봤으나 전직장 연봉이 높은데 여기에 다닐수 있겠냐면서 부정적으로 말씀하셔서 열심히 하겠다는 어필을 했지만 결국 떨어졌습니다 나이 39살이면 해당 업종 경력이 없으면 회사에서 뽑을 생각이 없는건가보네요 생산직은 전직장 연봉이 높다고 안 뽑고 다른 직종은 나이 많고 경력이 없다고 안 뽑는 어정쩡한 스펙은 어디에 취업 하나요?