안녕하세요 저는 석사 졸업 후 대학원때 주로한 전공이 아닌 새로운 분야로 취업하여 현재 회사생활 약 두 달차 신입입니다 (합격 전부터 현재 분야에 대해 아예 모르는 상황인걸 알고계시는 상태입니다) 제가 가지고 있는 고민이 있어 커뮤니티에 글을 처음 남겨봐요ㅠ 현재 입사 2달째인데 신입 교육 (총 시간 2시간 미만) 후 현재 제가 어떤 일을 해야하는지 몰라 계속 공부만 하고 기존 DB들만 조금씩 보고있는데요 기존 DB의 시뮬레이션 조건도 나와야하는 결과도 제가 몰라 계속 눈치보며 시간을 많이 뺏는것같아 질문들을 모아 한번에 여쭤보고 합니다 이후 제가 이론공부를 어느정도 끝내고 나서 부터는 해야할 일이 명확히 보이지않아 상사분들께 도와드릴 일이없냐를 5번 정도 여쭤보았는데요 그때마다 딱히 없다라고 말씀만하시고 이후 액션에 대해 별말씀이 없으셔서 계속 공부만 하고있습니다 공부도 어느공부를 하면 좋을거다 라는 말이 없어 그냥 포괄적이게 보고있는데요 이 방향도 맞는지 몰라 여쭤보니 이 부분 공부중이에요? 라는 말씀만 하실뿐 어떤 DB를 봐라 참고해라 이런 말은 없으셔서 뭘 주로 보면되는지 여쭤보아도 딱히 돌아오는 답변은 없습니다 매일 말한마디 없이 했던 공부만하고 있으니 잠도 많이 오고 회사에서 시간도 잘 안가서 출근을 생각하면 조금 우울합니다 연구실 취업 선배들을 보면 바로 투입되거나 또는 간단한 부분을 맡아 프로젝트 진행을 하는데 저는 아직도 제자리인것같아 추후 물경력이 될까 요새 고민이 많습니다 서론이 길었습니다 현재 회사에 제가 잘 녹아들고 있는건지도 의문이고 원래 신입은 이런건지도 궁금합니다 주변 비슷한 시기에 취업한 지인을 보면 사수가 붙어서 인수인계 및 설명을 해주는 모습을 보니 부러운 마음만 커지는 상황입니다 ㅎㅎ.. 전 사수가 없는지라 힘든건지 환경탓 핑계만 하는 것 같은 약한 생각만 드네요 보통 원하는 신입이 자기주도적으로 일을 하고 업무이해도를 빠르게 따라와야한다는 것도 잘 알고 있는지라 뭔가 착잡하네요 저도 모르게 많은 교육을 제공해준다는 회사들에게 연락이 오는데 흔들리기도 합니다 하지만 제가 택한 회사 정말 잘 녹아들어서 열심히 서포트해드리고 성과도내면서 다니고 싶습니다 저는 이제 어떤자세를 취하면될까요? 또 원래 신입은 이런것이 맞을까요?

만 33세 신입으로 대기업 가능할까요? 탑급 대기업 신입으로 가는게 더 좋아보여서 직무는 유지해서 신입 도전해보려 합니다 마케팅 직무 에이전시 4년, 인하 1년 근무

이번에 이직하게 되었는데 회사에서 제안 연봉: @@만원 중식대 별도 10000/일 법인 카드로 제공 이렇게 제안해주셨는데 오케이하고 이틀째 출근하는 오늘 계약서 작성하려고 하는데 계약서 내용: 연봉 총액: @@만원 기본급: @@원 (연봉 @@원-12*20)/12 식대: 20만원 식대별도인데 기본급 이렇게 계산하는게 맞을까요? 월실수령액은 기본급에서 세금 공제해서 남은 금액일까요? 아니면 기본급에서 세금 공제한 금액+20만원일까요? 제가 후자로 이해하고 입사한 건데... 담당자가 내일 와서 설명해준다고 하셨는데 여기서 일단 여쭤봅니다! 도와주세용!!ㅠㅠ

오늘 좀 황당하고 어이없는 일을 겪어서 다른 분들 의견은 어떤지 궁금해서 글 씁니다. 입사하고 보니 회사에서 제공해 주는 모니터가 너무 작고 오래됐길래 그냥 제 돈으로 하나 사서 써왔습니다. 당연히 회사에 허락은 받았어요. 한 2년 정도 근무하고 퇴사하게 돼서 오늘 짐을 싸는데 제가 모니터를 챙기는 걸 보더니 한 분이 모니터를 왜 가져가냐고 하시네요; 제가 사비로 사서 쓰던거라 하니까 그래도 그렇지 회사에서 오래 썼는데 꼭 가져가야겠냐고 하는데... 아니... 제 물건을 제가 챙겨 가는데 이게 쪼잔하단 식으로 말을 들을 일인가요? 그럼 회사에 기부라도 하고 나왔어야 하는 건지...?? 일단 모니터는 무사히 집에 가져왔는데 자려다가 문득 정말 제가 유도리가 없었나 싶어서 물어봅니다.

제약 쪽은 잘 모르는데 이 정도면 업계 최고 수준 아닌가요? 자신감 있으니 대놓고 연봉을 공개해뒀네요. 주임부터 6천 ㄷㄷ 사무직도 최소 저 정도는 받을테고 각종 수당도 별도이니 서로 눈치볼 것도 없이 좋을 것 같습니다.

결혼한지 1년 정도 됐고 결혼 초반에 어머님께 자주 안부 전화를 드렸어요. 시댁이 먼 지방에 있어서 저희가 자주 찾아뵙진 못하니 통화라도 하길 원하시기도 했고 저도 잘 보이고 싶은 마음에 매주 연락드렸는데 남편이 너무 자주 전화 안해도 된다고 오히려 엄마도 부담스러워한다고 얘길 하더라고요. 저는 그 말을 듣고 이렇게 남편 통해서 말씀하실 정도면 제가 너무 귀찮게 해드린 것 같다는 생각에 연락 횟수를 확 줄였습니다.. 용건이 있는 경우를 제외하고 안부 전화는 한 달에 한 번꼴? 그런데 어제 어머님이랑 통화 중에 갑자기 제가 요새 통 전화를 안한다고 내심 서운해하시네요. 깜짝 놀라서 어머님 부담스러우실까봐 그랬다 했는데 맘이 안풀리신 것 같아요. 너무 당황해하니 나중에 남편이 제가 시댁 문제+제 성격상 살갑게 굴지 못하니까 연락 때문에 스트레스받는 게 싫어서 그냥 그렇게 얘기한 거라고 하네요. 저 배려해준 마음은 너무 고마운데... 결과적으로 저는 시어머님께 서운함을 안겨드린 며느리가 되어버린 것 같아 밤새 잠도 잘 안오더라고요. 그렇다고 남편이 그렇게 말해서 그랬다며 일러바치기에도 뭣하고...ㅋㅋㅋㅋㅋ 아무튼 전처럼 자주 전화드리겠다 하고 끊었는데 여전히 맘이 싱숭생숭해서 여기에 털어놔봅니다. 뭐든 잘 하기가 쉽지 않네요.

평소에도 자기해석이 과한 부서장이 있어 오해가 자주 쌓이길래 근래 보고할 때 사실대로 인과관계를 보고했었는데 오늘까지 제출인 보고서가 있는데 팀원들 자료가 지연되서 취합이 늦게 되었다라고 하니 왜 남탓하냐고 하면 제가 대체 뭐라고 해야 되나요... 또 오해를 쌓고 제 이미지 깎아먹으면서 해야 되는 걸까요? 팀원들한테는 연휴전부터 달라고 한 자료이며, 이상유무만 체크하면 되는 일이었습니다. 연휴 끝나자 마자 멘탈이 너덜너덜 하네요.

몇 번 만난, 괜찮다고 생각했던 썸남이 어제 진지하게 말하더군요. 정식으로 사귀기 전에 3개월의 수습 기간을 가져보는 게 어떻겠냐고요. 그 사람의 논리는 이렇습니다. 어차피 서로 잘 모르는 상태에서 감정만 앞서서 사귀었다가, 안 맞으면 헤어지는 거 너무 비효율적이지 않냐. 3개월 정도 진짜 연인처럼 행동하며 서로를 알아가면서 데이트도 하고, 잘 맞는지 평가하는 시간을 갖자. ㅎㅎ... 말은 참 합리적이죠? 아니 근데. 연애가 무슨 채용 과정도 아니고, 수습이라니요? 3개월 뒤에 정규직 전환 실패 통보라도 받게 되는 건가요? 사람 마음이 어떻게 <합리>와 <효율>로 재단된다는 건지. 설레는 감정으로 시작해도 모자랄 관계가 시작부터 평가 대상이 된다는 게 무슨 일인가 싶어요. 다시 생각해도 어이없네. 이렇게 말했더니 제가 너무 구시대적인 연애관을 가진 거래요. 요즘 세상에 이렇게 쿨하고 현명하게 만남을 가지는 게 뭐 어떠냐는데 요즘 세상은 대체 어떤 세상인 건지 이런 게 요즘 세상의 방식이면 전 그냥 구시대적인 사람 할래요. 좋게 좋게 생각해서 신중한 사람이다 생각해보자 하면서도 또 문득 문득 불쾌해집니다. 사실 진짜 오랜만에 (이것 빼고는) 맘에 드는 사람을 만난 거거든요. 이 수습 제안. 받아들여야 할까요? 아니면 그냥 이 관계를 정리하는 게 맞을까요?

작년말 경력직 채용에서 서류는 합격 면접에서 떨어졌습니다. 작년에 실무면접에서 분위기 좋았습니다. 마지막에 아직 면접 볼 사람 11명 더 있다고 말해주신거보면 제가 무능했어서 탈락보다는 다른 좋은 지원자가 있어서 경쟁에서 밀려서 탈락했다는 생각이 드는데 이것을 근거로 또 지원해봐도 될까요?.

금융시장에서 월배당 ETF의 인기가 뜨겁습니다. 특히 자금을 단기간 맡기고 약간의 수익을 추구하는 파킹형 월배당 ETF에 대한 관심이 빠르게 높아지고 있죠. 현재 시장에 상장된 월배당형 파킹형 ETF 8종을 대상으로 비용, 배당률, 총 수익률을 비교해보았습니다. 요동치는 시장에서 잠시 떠나있거나, 목돈을 단기간 넣어둘 곳을 찾고 계시다면 이번 글을 주목해 주시기 바랍니다. 🔍파킹형 ETF란? 파킹형 ETF는 ‘현금성 자산 ETF’로 불리며, 쉽게 인출 가능하면서도 예금 금리 정도의 수익을 기대할 수 있는 상품입니다. 단기 자금을 잠시 ‘주차(Parking)’한다는 의미에서 파킹형이라 불립니다. __________________________________ ① 비용 비교 — ‘숨은 비용’까지 확인하기 총 보수율은 0.0098% ~ 0.15%까지 상품별로 차이가 있습니다. 여기에 운용 과정에서 발생하는 기타 비용을 합산한 실부담 비용률을 함께 확인해야 합니다. 실부담 비용이 낮은 상위 3종 - 1위: TIGER CD금리플러스액티브(합성) - 0.0235% - 2위: KODEX CD금리액티브(합성) - 0.038% - 3위: KODEX KOFR금리액비트(합성) - 0.0614% 실부담 비용이 높은 상위 3종 - 1위: KODEX 단기채권 - 0.1754% - 2위: KODEX 단기변동금리부채권액티브 - 0.1705% - 3위: KODEX 단기채권PLUS - 0.1704% __________________________________ ② 배당률 비교 파킹형 ETF에서 월배당형이 본격 출시된건 2024년 12월입니다. 작년 12월에 3종이 출시되었고, 그 외 5종은 2025년 여름부터 월분배 형태로 전환했습니다. 이들 상품의 월배당률은 0.20~0.24% 내외로 최근 2개월 배당률 평균 기준으로 연환산 배당률을 계산해보면 약 2.46~2.85% 수준입니다. 연배당률 상위 3종 - 1위: KODEX 단기채권 — 약 2.85% - 2위: SOL CD금리&머니마켓액티브 — 약 2.79% - 3위: TIGER CD금리플러스액티브(합성) — 약 2.65% __________________________________ ③ 총 수익률 비교 — ‘배당 + 가격 상승률’을 함께 보자 배당률이 높다고 해서 항상 좋은 건 아닙니다. ETF의 최종 성과는 ‘가격 상승률 + 배당 수익률’로 결정되기 때문입니다. 2025년 1월~10월 10일 기준 연환산 총 수익률 비교 결과는 아래와 같습니다. 총 수익률 상위 3종 - 1위: SOL CD금리&머니마켓액티브 — 약 3.13% - 2위: KODEX 단기채권플러스 — 약 2.94% - 3위: TIGER CD금리플러스액티브 — 약 2.80% 반면, 배당률 1위였던 KODEX 단기채권은 총 수익률 꼴찌(2.62%)를 기록했습니다. 이는 배당을 많이 주더라도 가격 상승률이 받쳐주지 않으면 전체 수익률이 낮아질 수 있다는 점을 보여줍니다. 결국 ETF 선택 시에는 배당만 보고 선택하는 것이 아니라, 총 수익률 관점에서 검토하는 것이 중요하다는 점을 보여줍니다. __________________________________ 💡 ETF 선택 시 추가로 고려해야 할 포인트 1. 시가 총액 vs. 수익률 - 일반적으로 시가총액이나 거래대금이 많은 ETF가 유리하다고 알려져 있습니다. - 운용 규모 1위인 KODEX CD 금리 액티브가 총 수익률 6위에 그친 것처럼, 규모가 크다고 무조건 좋은 것은 아닙니다. - SOL CD금리&머니마켓액티브는 상대적으로 규모가 적지만, 수익률이 1위를 기록하기도 했습니다. 2. 보수율 vs. 운용능력(액티브) - 보수율이 낮으면 좋겠지만, 실제로는 보수가 꽤 높은 상품(SOL 0.7%)이 가장 높은 수익률을 보여줬습니다. - 이는 파킹형 ETF 이름에 ‘액티브’나 ‘플러스’가 붙어있는 것과도 연결됩니다. - 이 상품들은 펀드 매니저의 운용 능력에 따라 성과 차이가 발생하며, 편입하는 자산이 다르기 때문에 비슷한 상품군이더라도 차이가 나게 됩니다. 3. 현금성 자산 디테일 파악 파킹형이라고 해도 편입 자산이 달라 수익구조가 달라집니다. 따라서 어떤 자산을 편입하는지 파악하고 있어야 합니다. - CD금리: 은행이 발행하는 양도 가능한 정기예금증서(보통 만기 3개월, 91일물)로, 무위험 금리의 기준으로 사용 - KOFR금리: 한국형 무위험 지표 금리로, 국고채나 통안증권을 담보로 한 익일물 RP(환매조건부채권) 거래 금리 - 머니마켓: 금융기관 간 초단기 자금 조달 및 운용이 이루어지는 시장, 콜·RP·CP·CD 등 단기금융상품에 투자 - 단기 채권: 신용 등급이 양호하고 잔존 만기가 짧은 국내 발행 회사채나 국공채, 은행채 등에 투자하는 상품 __________________________________ 🧭 마무리: 파킹형 ETF, 어떻게 선택할까? 결국 투자자의 스타일과 목적에 따라 선택이 달라지게 됩니다. 1. 편의성 선호 - 매달 꾸준한 현금 흐름이 중요하다면, ‘총 수익률’ 기준으로 꾸준한 월배당 ETF를 선택하세요. 2. 수익률 중시 - 같은 조건의 현금성 자산이라면 월배당이 아닌 일반 파킹형 ETF를 보유하여, 필요할 때마다 원하는 만큼 매도하여 현금화하는 방식을 고려할 수 있습니다. __________________________________ ✅ 핵심 요약 3줄 1️⃣ 월배당 ETF 선택 시 배당률보다 총 수익률을 우선 확인하세요. 2️⃣ 보수율·규모·운용전략이 모두 성과에 영향을 줍니다. 3️⃣ 단기 자금이라도, ‘편의성 vs 수익률’ 균형을 고려한 선택이 필요합니다. __________________________________ 📜함께 보면 좋은 글 - ETF 비교 분석 시리즈 KOSPI ETF 어디에 담을까? KOSPI ETF 비교 https://link.rmbr.in/x0bhj1 금 ETF 어떤 걸 고르는 게 좋을까? 국내 상장 금 ETF 6종 비교 https://link.rmbr.in/6dsa81 *본 콘텐츠는 유튜브 채널 '김성일 TV'에 게시된 '150개 월배당 ETF 시대! 파킹형·CD금리·KOFR 비교와 투자 체크포인트' 을 바탕으로 요약한 글로, 상세한 비교는 영상을 확인 부탁드립니다. *본 콘텐츠는 리멤버x든든의 파트너십을 통해 제공되는 콘텐츠입니다.

안녕하세요.. 마음이 너무 답답하여 이렇게 글을 쓰게 되었습니다. 2년 조금 다닌 회사에서 작년에 이직후에 소재지 이전으로 5개월정도 짧게 근무하고 4월 부터 이직준비중인 취준생입니다 중간에 두달은 음식점에서 일하면서 생각정리도 하고 다시 힘내보자고 하고 취준중인데, 나이는 곧 30대 중반에 들어들어가고.. 서류광탈에 면접에서도 자꾸 떨어지니 점점 자신감도 잃고 불안감이 많이들어 걱정이네요.. 요식업에 종사했었고 30대 초반에 커리어 전환해서 잘 다니고 있다가, 조금더 많은 경험을 해보고 싶어 이직을 했고 지금 결과는 혼자생각에 물경력에 나이만 많은 취준생 느낌입니다 어디를 가도 열심히 잘 습득해서 역량을 높일 수 있다고 생각했었는데, 이제는 면접도 무섭고 취업이 됐을때에도 걱정이되네요.. 잘 할 수 있을지.. 또 퇴사해버리는건 아닐지.. 그냥 너무 어딘가에 얘기하고 싶은데 주변에 얘기하기도 무섭고.. 익명의 힘을 빌려 이렇게 글을 씁니다...

30대 진입했을때 세상 다 끝난것같고 아저씨인줄알았더니 별거없었는데 40대는...무섭 지금 직종에서 몇살까지...얼마나 일을 할 수 있을까.. 뭐먹고 살아야하나 걱정걱정... 다들 그러시겠죠?

혹시 스포츠 (축구, 야구 etc) 에이전시 관심있는분 계신가요? 그리고 앞으로 스포츠쪽 산업 전망은 어떨지 의견 주시면 감사하겠습니다!

160만명이 청산 당했다고 하네요 전 세계 코인 트레이더 중 2000명 이상 스스로 목숨을 끊은 것으로 추정된다고 하는데.. 찌라시이길 빕니다