[이직, 연봉vs커리어] 선배님들의 여러 고견을 듣고 싶습니다.

안녕하세요, IT SaaS 세일즈를 하는 30초반 영업맨입니다. 2024년 하반기 성장이 좋았던 A기업에서 약 4년 가까이 근무하다가 기업고객 영업의 이력을 강화하기 위해 퇴사 후 다른 도메인의 B기업에 합류하게 되었습니다. B기업은 아직 시드 일부만 받은 스타트업으로 연봉상승은 적었지만 엔터프라이즈 대상 세일즈를 경험할 수 있어 합류했었어요. (그 전 A회사에선 개인사업자, 소규모 법인 위주로 세일즈) B기업에서 기업고객 타겟으로 세일즈 역량 키워나가자는 커리어 패스를 만들어놓고 8개월 가량 근무하고 있습니다. 감사하게도 8개월 간 누구나 아는 대기업 고객사도 유치하고, 짧은 시간이지만 지속적으로 계약을 끌어오고 있습니다. 그러던 중 C회사에서 면접 제안이 왔고, 현재 연봉의 30% 인상 + 스톡옵션 제공 조건으로 이직 제안을 받게 되었습니다. 고민하는 부분은 C회사는 A회사와 같은 도메인이라 이전과 동일한 개인사업자, 소규모 법인 위주의 영업을 해야하며, 기업고객과 달리 주말에도 일하시는 고객들이라 평일 저녁(퇴근 후), 주말에 핸드폰 알림이 멈추질 않을 것 같단 예상이 바로 되었어요. (현재는 고객으로부터 퇴근 후, 주말에 아무 연락이 없는 상황) 그렇다보니 제안 받은 연봉이 매력적이면서도 미래를 그려보면 매력적이지 않은 생각이 들어요. 하지만 30%라는 상승율이 제 인생에 얼마나 있을까~고민하게 되는 상황입니다 ㅎㅎ;;;;; 제 마음은 커리어 (B2B 엔터프라이즈 세일즈 부분)를 강화하는데 집중은 하고 싶어 남아있으려하지만 생각보다 큰 연봉으로 제안을 받게 되어 여러 고민을 하게 되었습니다. 만약 여러분이라면 어떤 관점으로 바라보게 될 것 같은가요?