주임급으로 한 중소기업에서 일하고 있습니다. 전역 후부터 마케팅 일을 시작해서 마케팅 분야에서는 이제 4년차 됐고 연차에 비해 나이는 어린 편이긴 합니다. 마케팅 쪽에서 할 수 있는 일은 다 가능해요. 바이럴, 검색광고, 디스플레이, 영상 기획/편집, 콘텐츠, SNS 운영, 간단한 디자인 등등... 실제로 회사에서 마케팅 관련해서 요청하는 업무들이 막힌다 싶으면 다른 쪽에서 다 제게로 옵니다. 팀장님이 있는데 굳이 막진 못하고 딱히 힘이 없습니다. 이게 이러한 배경이 있는 게, 제가 개인적으로 릴스 위주 SNS채널을 운영하고 있어서 팔로워 만 명대에, 스토어까지 부업으로 하고 있다 보니까 여러 분야로 얇고 넓게 알고 있어서 그런지 회사에선 제가 마치 무슨 해결사라도 된 것 같더라고요. 영상 업무나 필요한 거 부탁 받으면 집 가서 주말 같은 잉여 시간에 제작하기도 하고... 일단 연봉을 말씀드리자면 2900입니다. 부업이 있어서 평소에 연봉에 크게 신경 안 썼는데 얼마 전에 궁금해져서 제미나이한테 제 이력서하고 연봉을 보여주니 최악이라고 당장 탈출하라고 하더라고요 정신을 차리라나... 그 말을 듣고 주변 친구들 연봉도 들어봤는데 다들 받을 만큼 받더라고요. 저는 중소기업이니까 힘들어서 이 정도 받는 게 당연하겠지 했는데, 대기업, 중견 외에도 같은 중소인데도 한참을 더 받더군요. 강소나 스타트업은 말할 것도 없고요... 저는 처음에 면접 볼 때 3000 불렀는데 2900이 적당한 것 같다길래 아 그런갑다 하고 오케이하고 넘겼거든요. 근데 제미나이는 지금 1.5배는 더 받을 수 있다고 하길래 긴가민가 해서요. 이직 마음은 있는데 정이나 미련이 남은 것 같기도 하고... 분야가 달라서 답변에 어려움이 있을지도 모르지만 혹시 여러분이 보시기에 제가 이직을 굳히는 게 맞다고 보시나요?

저희 팀 구조를 말씀드리면 한명의 주니어가 두명의 시니어를 서포트하는 구조입니다. 각각의 시니어는 프로젝트 한 개 씩을 담당하고, 그 프로젝트가 끝나면 다음 프로젝트에 투입되는 식입니다. 제 사수 두 분 중에 한 분이 문제신데, 지금 3년 동안 제가 여섯번째 주니어입니다. 이직, 사수와의 트러블로 자발적 쌩퇴사 후 재취준, 제 사수분께서 직접 자르셨다고 듣기도 했고 여러가지 이유로 주니어가 교체되었다고 들었습니다. 그래서 위에서도 제 사수에게 경고 조치를 준 상태에서 제가 들어왔습니다. 제일 오래버틴 분이 1년정도 일하셨다고 들었고, 그 후 그 분도 다른 포지션으로 옮겨달라고 요청하셔서 옮기셨습니다.. 제가 인턴+중고신입이라 주니어들 중엔 경험도 많고 야근도 잘버티는 편이었고 여태껏 사수분들과 트러블 있었던 적이 없어서, 저는 잘 버틸 수 있지 않을까 싶었는데 일의 양이 문제가 아니라는 것을 깨달았습니다.. 이러던 와중, 저희 본부가 확장하면서 새로운 시니어를 두명 뽑고 그 밑에 주니어까지 총 세명을 신규 채용할 수 있다는 소식을 듣게되었습니다. 혹시 본부장님께 그 신규 채용하는 자리로 제 포지션을 옮겨주실 수 있냐고 요청드릴 수 있을까요? 표면적 사유는 그 신규 채용되실 분들이 하실 프로젝트가 더 제 관심분야나 경력과 맞다는 것인데..(전에 포지션 옮긴 분도 표면적으론 이 이유로 하셨다고 들음) 말씀드려봐도 괜찮을까요? 그나마 다행인 점은 제가 불만을 가진 사수 말고 나머지 사수분께서는 저를 좋게보셔서 팀장님이나 본부장님이 그것에 대해 얼마전 좋게 얘기해주셨었습니다..다만 일한지 7개월 정도 밖에 되지않았고 내년 4월이 재계약이라 고민이 됩니다.

안녕하세요 뮤지컬 저도 참 좋아하는데요. 추석연휴를 맞이해 이번 추석 연휴에 보면 참 좋을듯한 무지컬넘버 10선을 소개드립니다. 만약 또다른 볼만한 무지컬넘버가 있다면 댓글로 추천해주셔도 좋을 것 같습니다. Les Misérables – I Dreamed a Dream https://www.youtube.com/watch?v=7tCnjX4OYiU Notre-Dame de Paris – Le Temps des Cathédrales https://www.youtube.com/watch?v=EocLKUzsaoc Man of La Mancha – The Impossible Dream https://www.youtube.com/watch?v=oo7VlD66ISM Jekyll & Hyde – This Is the Moment https://www.youtube.com/watch?v=cJ5iKRpE41E Wicked – Defying Gravity https://www.youtube.com/watch?v=qeqj5GnoFUY The Phantom of the Opera – The Music of the Night https://www.youtube.com/watch?v=77umP7IRxD4 Bring Him Home https://www.youtube.com/watch?v=qsYnhVITf9E Chicago – All That Jazz https://www.youtube.com/watch?v=Xx_eoxvYvc8 Mamma Mia! – Dancing Queen https://www.youtube.com/watch?v=QRoWiTcO7dk Notre-Dame de Paris – Vivre https://www.youtube.com/watch?v=8UUMM0B0KVk 감사합니다

[현재] - 신입 공채로 입사, 13년차, 개발자, 40대초반, 싱글(결혼x) - 팀장 2년차 - 직원수 800명 - 매출 3천억, 영업이익 5백억 (그룹사 내부 거래 매출 포함) - 연봉 계약 8천 + 인센, 수당 등, 9천 후반 [스타트업] - 업력 6년, 시드 투자, 직원 25명 - 매출 50억 미만, 영업이익 1억 (2024년도 흑자 전환) - 연봉 계약 1.2억 + 샤인온 1천 + 스탁옵션 @, 식대 별도 + 인센 별도 이직을 고민하던 찰나에 스타트업에서 제안이 왔습니다. 지인을 통해서 왔고, 내가 현재 하고 있는 경험이 필요하다고 했습니다. 이직을 하려는 이유는.. 현 직장에서는 팀장 되기전에는 나름 재미가 있었는데 지금은 일을 추진해나가는 과정에서 답답함도 있고 업무의 70프로 이상을 문서 작업이나 바로 위 임원의 궁금증 해결, 대응, 매번 같은 질문에 대한 대답하는데 시간을 보냅니다. 물론 이런 것도 팀장의 역할일 수 있지만 어떤 방향성이 보이지 않아 일을 위한 일을 한다고 해야하나 매출과 영업이익, 이익률을 계속 줄어들고 사업적으로도 내리막인거 같은데 (사업이 다양해서 자체 현금 흐름은 좋아보여요) 일을 하려는 사람 보다는 안주하려는 사람들이 많은거 같습니다. 뭔가 하려는 사람이 바보 같은 느낌도 들어요. 자꾸 회사에 대한 불만만 생기고 말이죠. 그런데 스타트업으로 가면 회사가 망하거나, 적응을 못하거나 등등등 이직이 처음이고 스타트업이라 이런 고민이 있습니다. 한편으로는 주도적으로 무언가 해볼수 있고 기여할수 있겠다라는 생각과 먼저 간 지인이 사업적으로 영향을 내고 있어서 가면 무언가 매출에 직접적으로 이익을 줄수 있는 개발을 할수 있겠다라는 생각이 들었습니다. 이러한 고민을 하는데 있어서 어떤 선택을 하겠어요? 또는 어떤 조언을 해주고 싶으세요?

휴가 붙여서 쫌 길게 쉬었는데 메신저로 이런 말을... 사진은 펑 예정입니다 썸인가 긴가민가 했는데 이거 의미부여해도 되는거죠?? -- 댓글 너무 많이 달려서 놀랐네요;; 혹시 몰라서 사진은 펑했습니다.. 내용이 궁금하신 분들을 위해.. 연휴라 오래 못봐서 보고 싶다는 내용이었습니다

추석 연휴 잘 보내고 계신가요? 저는 결혼하고 처음으로 길게 친정에 와 있습니다. 사실 저희 친정은 지방에 있는 시골 마을이라 멀어서 결혼하고는 늘 얼굴만 비추고 가기 바빴어요. 그런데 이번엔 남편이 먼저 연휴도 기니까 처가에 며칠 푹 있다 오자고 해주더라고요. 오랜만에 친정에서 며칠 있을 생각하니까 너무 좋은데, 또 한편으로는 걱정도 됐어요. 무뚝뚝한 경상도 부모님, 그리고 저도 무뚝뚝한 딸이어서 가족끼리도 대화가 거의 없었거든요. 꼭 필요한 대화들만 하고, 서로 각자 방에 들어가 있는 조용한 집이었는데, 저는 그게 당연하고 편한데 굉장히 외향적인 남편이 어색해하지 않을까... 그런데요. 지금 저희 집 풍경은 이렇습니다. 남편은 저희 엄마 옆에 찰싹 붙어서 '장모님이 주시니까 더 맛있어요!' 하면서 과일을 받아먹고는 크흠! 하면서 소파에 앉아만 계시던 저희 아빠를 꼬드겨서 둘이 나란히 서서 설거지를 합니다. 장인어른 손은 소중하니까요! 하면서 고무장갑까지 끼워드리네요 정말 ㅋㅋㅋㅋ 어제는 남편이 졸라서 온 가족이 볼링장에도 다녀왔습니다. 저희 가족끼리는 한번도 해본 적 없는 일이에요. 평생 무뚝뚝한 딸이었는데, 애교 많은 남편 덕분에 저희 부모님이 저렇게 환하게 웃으시는 걸 보네요. 아빠가 저렇게 말씀이 많으신 줄도 몰랐어요. 어색한데 이상하게 자꾸 코끝이 찡하네요. 이 남자랑 결혼하길 참 잘했다는 생각이 드는... 그런 훈훈한 추석입니다. 모두 더도 말고 덜도 말고 한가위같이만 보내시길!

문득 저희 본부장님께 감사한 마음이 들어 글을 씁니다. (본부장님은 이 커뮤니티 안 하십니다... 아마도요?) 2년 전, 그 친구가 옆 팀에서 저희 팀으로 왔을 때만 해도 저희는 그냥 인사만 하는 동료 사이였답니다. 근데 본부장님 눈에는 뭔가 달라 보였나 봐요. 그때부터 본부장님의 오작교 프로젝트가 시작됐습니다. TF까지 만들 건 아니었는데 굳이 굳이 TF를 만들어서 저희 둘을 배정하시고, 회식 때도 일부러 그 친구를 제 근처에 앉게 하시고는 "김 대리, 이 대리 잘 챙겨!"를 외치곤 하셨죠. (저희는 입사 동기입니다...) 외근도 같이 보내시고, 외근 마치고 집에 갈 때도 굳이 굳이 회사에 들렀다 퇴근하게 하셔서 오며 가며를 같이 한 게 대체 몇 번인지. (저희 집은 강북, 그 사람 집은 강남) 처음엔 둘 다 어색하고 민망해서 아 진짜 왜 그러신대 하면서 서로 투덜대기 바빴습니다. 그런데 말입니다. 그렇게 억지로 같이 밥 먹고, 외근 나가고, 야근하고, 자주 같이 있다 보니... 어머나? 진짜 정이 들어버렸지 뭐예요. 본부장님이 만들어주신 어색한 시간들을 욕하면서 같이 기울이던 맥주 한 잔이 두 잔이 되고, 열 잔이 되고, 스무 잔이 되면서... 저희 진짜 사귀게 됐습니다? 그러다보니 올해는 결혼까지 해버렸어요. 아주 정이 단단히 들어버렸나 봐요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저희 결혼한다고 청첩장 드릴 때 본부장님 진짜 저희보다 더 기뻐하시면서 그럴 줄 알았다고 처음부터 눈치 채셨다고 ㅋㅋㅋㅋ 아니 눈치 채신 게 아니라 메이드하신 거잖아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 눈치는 없으셨다구요! 아무튼 그리하여 지금은 첫 명절을 맞아 시댁에 와있습니다 ㅎㅎ 남편이 어릴 때 지내던 방에서 남편의 어린 시절 사진들을 보고 있자니... 문득 이 상황이 웃겨서, 지난 날들을 떠올리며 글 한 번 써봤습니다. 본부장님, 이거 물론 안 보시겠지만 다시 한 번 감사드려요. 본부장님이 만들어주신 인연, 소중히 하겠습니다. 남편이랑 둘이서 본부장님을 저희 마음 속의 아버지로 삼기로 했거든요. 본부장님은 모르시겠지만 ㅋㅋㅋㅋ 이쯤되면 명절에 찾아뵈어야 하는 거 아닌가 싶기도 하네요. 여러분도... 아직 짝이 없으시다면... 주변에 큐피드가 없나 한 번 찾아보시길 ㅎㅎㅎ

내년 결혼 생각 중이라 겸사겸사 이번 추석에 남친 집에 인사 드리러 다녀왔는데 와... 남친 어머님 음식 솜씨가 진짜 보통이 아니시더라고요. 시댁에서 인생 갈비찜 만날 줄이야.. 글쓰는 이 순간에도 침이 고이네요 ㅎㅎㅎㅎ 솔직히 저희 엄마 솜씨보다 더 좋으셨어요 ㅠㅠ (엄마 미안) 남은 음식들 포장해줬는데 예의상 거절도 안하고 바리바리 싸들고 집에 왔네요. 어쩐지 남친이 요리를 잘하더라... 물론 어머님 솜씨 따라가려면 멀은 것 같지만 그리고 동시에 파노라마처럼 스쳐 지나가는 제 요리들... (아련) 그동안 제가 해준 정체 모를 음식들을 "맛있다!"고 해치워준 ㅠㅠ 남친에게 갑자기 고마움과 미안함이 밀려오더라고요. 그의 '맛있다'는 찐사랑이었구나... 깨닫게 된 추석이었습니다... 제 요리 실력에 급 현타가 와서 끄적여봅니다 ㅋㅋ 다들 남은 연휴 잘 보내세요!

🌾☺️🌕 또는 🎉😊🎈 또는 🎉🥳👏 이런 거는 어떤 의미가 있나요? 그리고 어떻게 하는건지 좀 알려주시면 감사하겠습니다~

안녕하세요. 회계법인 출신 전략기획 쪽 프리랜서 입니다. 기업에서 프로젝트를 맡길정도로 인지도를 쌓았고, 기업 강의, 자문, 심사 등으로 꽤 바쁜 나날을 보내고 있습니다. 다만, 고민이 수입이 늘어나게 되면서 종합소득세 부담이 늘어나는 것인데요. 작년 수입이 2억 가까이 되면서 신입공무원 연봉 정도의 세금을 납부하는 상황입니다. 올해도 비슷할것 같네요. 연금저축 등 절세 계좌는 가입했고요, 세무사를 통해 복식부기도 맡기고 있어요. 별도 사무실도 없고, 사실 지식서비스다 보니 출장비 외에 드는 비용이 별로 없기는 합니다. 차도 10년째 그대로이고요. 절세에 관한 조언 구합니다.

한 명 뽑는 1자리 채용이고 경쟁률은 1:3명정도라 아마 다 내부 논의는 끝났을거같은데 1차는 일주일 좀안되어서나와서 지난 월요일에 봐서 연휴 전인 10/2 목에는 나올 줄 알았는데 안나오네.. 최종면접 결과는 상위자 결재까지 다 받은 다음에 탈락자 발표하느라 늦게걸려? 아님 10/2전으로 1순위한텐 연락가고 나머지 보류하다가 처우 등 다 1순위랑 컨펌 나면 불합 통보하나요??

이게 2005년까지 이어진 사업이라니 놀랍네요ㄷㄷ 생각해보면 어릴 때 돼지코를 봤던 기억도… 참고로 한만춘(1921년~1984년)씨는 대한민국 전기공학 박사 1호로 한국 첫 아날로그 컴퓨터를 개발하신 분이라고 합니다.

본인 아들이 세상 최고인 시부모님.. 연휴 이틀 연속 오라하시고서 하루만 중간에 나가 친정에서 저녁먹고 온다니까 서운해하시며 아들 피곤할까 걱정하시는 어머님 아버님.. 친정에서 저녁만 먹고 오겠다고 몇번이나 말하고서야 겨우 나왔네요. 그외에도 추석 당일에 여행가는 며느리도 있더라고 눈치주시는 이모님, 새겨들으라는 아버님... 하지만 거기에 같이 기분 나빠하거나 받아치는게 아니라 웃으면서 대충대충 넘기는 남편이 제일 싫어요 비오는 날 성묘까지 갔다와서 감기에 걸려버렸는데, 어른들에 못이겨 집에 못가고 카페도 갔어요. 남편한테 말했더니 자기는 한 번 막았는데 가자는 걸 어떡하녜요. 서러워서 집가는 길에 울었는데 잠깐 미안해 하더니, 제가 서러운 거 터뜨리니 본인 가족 욕하는 거 같았는지 발끈해서 저에게 도리어 화를 내더군요.. 친정에서 남편은 귀한 손님인데, 왜 시댁에서 며느리는 일꾼이냐 했다가 가풍이 다른 거라며 자기가 어쩌냐고요.. 그리고 제가 예민해서 나쁘게 받아드리는 거래요. 자기는 아무 생각 안들었다고요.. 남편은 귀한 자식이고, 저는 시녀 같아요. 어른들이 그러셔도 사실 전 남편만 저를 공주취급 해주면 괜찮아요. 근데 남편은 그게 안되나봐요. 무슨 일이 있어도 모두에게 좋은 사람이 될거고 그 누구도 포기하고 싶지 않대요. 결국 명절마다, 그리고 오늘도 저만 아프고 냉전이고 너무 서럽네요. 결혼 전엔 명절날 점심만 먹고 바로 오던 남편이던데, 결혼하니 효자된다는 말이 정말이었네요..

*두서 없이 쓴 개인적인 글입니다. 답답하시면 그냥 읽고 지나가주시면 감사하겠습니다. *누구의 편을 들어달라는 것 아닙니다. 동기도 일 잘하고 서로 의지하는 사이입니다. 5년차 PM 입니다. 팀 자체에 업무가 과중한 상태였고, 저는 번아웃이 와서 병원을 다니고 있고요. 이직을 준비할 마음의 여력이 안되서 버티다가 이제는 쉬면서 시간을 갖고 싶어 퇴사를 결정했고, 동기는 급하게 이직하게 되어 저보다 먼저 나가는 상황이 됐습니다. 생각보다 동기의 퇴사일이 너무 빨라서, 인사팀에서도 최대한 조정은 안되는지, 계약서 상 퇴사 통보 기한(6주) 언급했는데 동기는 사람 구하는 건 회사 사정이라며 자기는 무조건 나가겠다. 회사랑 협의가 안되더라도 그냥 나가겠다고 합니다. 그런데 제 생각은 조금 다릅니다. 그만 두더라도 회사도 저도 서로 협의하고 조정해서 잘 마무리 하는게 예의라고 생각해서, 동기 퇴사 후 최대한 2주 이내로 퇴사할 수 있게 협의하려 합니다. 동기는 ‘미련하게 왜 이 상황에서 회사 입장까지 생각하느냐, 그냥 본인 퇴사 후 일주일 뒤에 퇴사해라.’ 라고 하는데, 저는 최대한 잘 협의하고 마무리 짓고 나가고 싶어서 최대한 회사 입장 고려해서 2주 정도는 퇴사를 늦추겠다고 조정할 의향이 있습니다. (정신적으로 힘들겠지만요..) 제가 미련한 것일까요. 회사 생활에 있어 더 이기적으로 행동해야할까요? 솔직히 동기는 2주간 휴가를 다녀왔고 그 사이에 이직 준비를 한 것 같고 저는 그 공백기를 채우느라 너무 지쳤는데, 추석 연휴에 조금 쉬려고 했는데 연휴 끝나고 월말에 나가겠다고 하는 소식을 들으니 혼자 감당해야할 업무들과 이 모든 상황들에 마음이 답답합니다. 참고로, 감사하게도 회사에서도 제 힘듦을 알아주셔서 월급도 인상해주시고, 윗선에서도 휴가 내년도꺼 있든 없든 그냥 추가로 줄테니 쓰라고 해주셨고, 번아웃으로 인한 퇴사인 부분에 이해하시고 퇴사 일정 조정중에 있었습니다.. 휴가도 이제 연속으로 쓸 수 없게 된 상태이지만.. 사회생활 본인의 이득을 취하는 것이 맞죠 그런데 사측도 배려해준만큼 서로 배려하고 마무리 짓고 나가는게 맞지 않나 싶기도 하고.. (동기는 동일하게 연봉 인상 후 3개월 채우고 윗선에서 승인받아 예외적으로 2주 연속 휴가 내고 돌아온지 일주일만에 이번달 말에 퇴사하겠다고 한 상태입니다. ) 제가 미련한건가요? 연휴인데도 이 모든 상황들로 마음이 무겁고 심란하고 또 한편으로는 친한 동기에게서 미련하단 말을 들으니 섭섭하고, 서럽기도 합니다. 동기와는 이직 면접 보게 되면 미리 서로 말해주기로 했었기도 하고요.. 연휴가 끝난 뒤 인사팀과 협의해서 퇴사일을 최대한 앞당겨보려 노력하겠지만.. 동기 퇴사 후 일주일 뒤 퇴사가 가능할지는 잘 모르겠습니다. 물론 모든 것을 막무가내로 하면 안되는 건 없겠지만요. 인사팀이나, 저보다 오래 회사생활 해오신 직장 선배분들의 의견이 궁금합니다.