안녕하세요 운좋게 멀쩡해보이는 회사에 입사해 입사한지 거의 2년이 다 되가는 사회 초년생입니다. 학부 졸업 후 석사도 하고, 나름 괜찮은 네임밸류를 가지고 있는회사에 입사를 했다고 생각했는데..여기서부터 고민이 많이 생기고 스트레스도 많이 받네요. 간략하게 스트레스 적으면... 1) 지역: 현재 지방에서 근무중인데 여러 이유가 있지만 결국 서울/수도권에서 정착 하고 싶은데 서울로 올라갈 수 있다는 보장도 없네요..사내 이동도 말이 쉽지.. (초등학교~대학원 모두 서울/수도권에서 거주했습니다) 2) 회사 내 업무: 현재 업무를 신입일때만 하고 변화하는 것이 아니라 10~15년차도 동일한 업무를 하는데, 현재 업무를 하면서 정신적으로 스트레스를 많이 받네요. 개인 성향과 너무 안맞고 커리어 성장도 없다고 느껴지는... 3) 팀 내 사람 / 분위기: 팀원들끼리 싸우는 것(뒷담 포함)은 물론, 팀 회식을 하면 술 강요에 진급하면 강제로 진급비를 내라고 하고 큰 대야에 술을 말아서 의리주...? 그런것도 하는데 이게 은근 스트레스더라고요.. 이게 흔한건지, 저희 팀이 유별난건지는 모르겠어요. 쓰고 보니 지역 + 업무 + 사람 다 저에게는 스트레스요인이네요. 현재 팀의 업무를 경력기술로 표현해도 영양가가 없는 업무이자 타인에게 어필하기도 어려운 업무고... 현실에 만족을 못하고 다른 방향으로 나아가고 싶은 마음도 크고.. 이런 상황에서 현재 팀에 버티는게 맞을까요? 원하는 팀으로 이동하려면 쉽지는 않고 현재 팀에서는 더이상 얻을게 없고...오히려 시간과 감정을 버리고 스스로 망가지고 있다고 생각하는데.. 맘같아서는 쌩퇴사 하고 싶고..퇴사해도 미련은 1도 없다만 하도 취업시장이 안좋다보니 주변에서 다 걱정하네요.. 스트레스가 심할때는 가슴도 답답하고 그냥 걸어가다가 차에 치여도 상관 없겠다는 생각도 들고..조금 괜찮아지면 그래도 어영부영 버티네요. . . . 너무 고민이고 스트레스여서 주저리주저리 적어봤네요. 자유롭게 의견 주셔도 좋고, 그냥 무시하고 가셔도 좋아요. 읽어주셔서 감사해요. 모든 직장인분들 파이팅입니다..!

프로젝트 기반이아니라 카테고리 운영업무라 주요업무 위주로 적으려고하는데 장수가 적어서.. 10년차입니다 ㅠ

연봉 1억 이상 달성한지..5년째.. 회사는 뽕 뽑으려고 가스라이팅 난무함 60까지 버티기만 하면 되는데.. '요즘은 그 때까지 못 버티겠다' 생각만.. 열심히 운동과 자기 관리 하지만.. 회사는 그 이상으로 마이크로컨트롤 함.. 요즘 이유 없는 가슴 두근두근 증상 있고.. 내일 출근 생각하니 가슴이 먹먹하다..

만난 지 2년 좀 넘었는데, 그동안 남친 회사가 벌써 세 번째 바뀌었습니다. 이번 회사 들어간 지는 이제 겨우 6개월 정도 됐는데 아니나 다를까 그만두고 싶다는 얘기를 꺼내더라고요. 사실 저한테 조언을 구하는 건 아니고 본인 스스로 관두겠다고 결정을 내리고 저에게 얘기하는 자리였어요. 이유를 들어보니 이번에 너무 급하게 들어간 회사라 연봉도 불만족스럽고 그에 비해 업무 강도도 너무 쎄서 현타가 온다는.. 그런 이유입니다... 듣고 있는데 짜증이 먼저 확 나더라고요. 여기에 다 적을 순 없지만 옮기는 이유들은 으레 직장에서 겪을 법한 일들입니다. 상사가 꼰대라서, 회사 비전이 불투명해 보여서, 야근이 너무 많아서 등등... 솔직히 제 기준에는 좀만 더 참아보지 싶은 이유들이라 자꾸 한심해보입니다... 요즘 같이 취업이 어려운 때에, 그리고 한창 커리어 쌓아야 하는 30대 초에 쉽게 관둔다는 말이 나온다는 게 이해도 안 가고요. 본인은 그래도 곧잘 이직에 성공하니까 우리 만나는 데에 문제 없게 하겠다며 확신에 차서 얘기는 하는데 쉽게 끄덕여지지가 않더라고요... 처음 이직할 땐 옆에서 힘들었겠다고 토닥여주고, 너무 힘들면 관둬도 괜찮다고 했던 저인데 이번엔 저도 모르게 속으로 '아, 또 시작이구나'라는 말이 먼저 생각나더라고요. 이렇게 또 1년도 안 돼서 이직하게 되면 당장 결혼 준비는 꿈도 못 꿀 상황이 될 텐데, 남친한테는 당장 안정적인 미래나 저와의 결혼이 딱히 1순위가 아닌 거겠죠... 저한텐 정말 다정하고 헌신적인 사람인데 연애랑 전혀 상관 없는 부분에서 이렇게 책임감 없어보이는 남자친구에게 점점 더 실망하고 있습니다... ㅜㅜ 오히려 주변에서는 결혼 얘기를 진지하게 꺼내면 남친이 정신차리고 책임감 있게 행동할 거라고 하는데 저는 헤어짐을 고민하게 됩니다... 어떻게 생각하시나요... ㅠㅠ 여기에 연애 글은 처음 올려보는데 조언 부탁드립니다.

나와바바 니가 봐서 뭐하게..

스타트업에서 근무한지 1년차, 규모가 큰 외국계 기업 오퍼가 들어와 담당자 미팅 예정입니다. (현재 구인중인데, 함께 근무했던 임원분이 추천해주셨다고해요) 사회생활 경력은 오래되었지만.. 이전까지 한 직장에서 오래 근무했고, 현재 산업군에서는 신입입니다. 이력서를 어떻게 작성해야 좋을지 조언 부탁드립니다!

노년의 자세    어느 조찬(朝餐) 모임에서    저 보다 연세가 많은    분이 퀴즈를    냈습니다.   "우리 나이가 어떤    나이냐?"  는 겁니다.  느닷없는 질문이어서,  그냥 무슨 말이 이어질지 기다리고 있었더니       "미움 받을 나이"라     했습니다. 생각해보니 의미가 큰 화두입니다. 저는 배우자, 자식, 이웃 친구에게 미움 받지 않고 살려고 애써야 된다는 뜻으로 받아들였습니다.   "서양 사람들이    생각하는 노년의    자세" 란 글을    친구로 부터 전해    받았습니다. 우리 세대에게도 실용적인 지침이 되지만 다음 세대도 이런 생각과 노력을 하고 있다는 걸 이해시키는 것도 중요하다는 생각입니다. 부디 차근차근 읽으시면서, 생각하는 시간 되시기 바랍니다. 1. 노년(老年 )은 그     동안 모은 돈을 즐겨     쓰는 시기이다.     돈을 축적(蓄積)     하거나 신규 투자     (投資)하는 시기가     절대로 아니다.       자식들에게 휘둘리지     말고 평화롭고     조용한 삶을 찾아라. 2. 자손(子孫)들의     재정(財政) 상태는     그들의 문제이다.      부모가 개의치 마라.     지금까지 키우고     돌봐준 것으로     할일은      다 한 것이다. 3. 건강관리(健康管理)     에 최선을 다 하라.      건강이 최고다.        건강하게 사는게     점점 어려워지는     나이니 건강을     지키는 걸     최우선으로 하라. 4. 평생의 반려자    (伴侶者) 를 위해서는     언제나 최상(最上)의     가장 아름다운     고급품을 사라. 5. 사소한 일에     Stress를 받지 마라.     과거의 나쁜 기억은     잊고 좋은 일만을     생각하라.     현재가 중요하다. 6. 나이에 개의  말고     사랑으로 넘치는     생활을 하라.     반려자, 인생, 가족,     이웃들.... 7. 내적, 외적인     몸치장을 철저하게     잘 하고     자신만만하게,     당당하게 살라.     몸과 마음을 잘     가꾸는데 신경써라. 8. 어울리지도 않는     유행을 따르려하지     말고 자신의 나이에     걸 맞는 fashion을     추구하라. 9. 항시 최신(最新)의     시대 흐름에 뒤지지     마라.     이메일이나 SNS를     멀리 하지 말고 항상     세상뉴스를 듣고,     보고 얘기하라. 10. 젊은세대를 존중       하고 그들의 견해를       존중하라.       조언하되       비평하지는 마라.       미래를 열 사람은       젊은이들이다. 11. “옛날 그 시절에”       라는 과거적인       표현을 절대       사용하지 마라.        당신도 이 시대를       사는 사람이다. 12. 긍정적(肯定的)인       사람들, 명랑한       사람들과 어울려라.,       쓰고 힘든 날들을       얘기하는 사람들과       어울리기에는       인생은 너무 짧다. 13. 가족들과 자주      어울려 살되      혼자 살 재력이 있다면      자손들과 함께      살려는 유혹에      빠지지 마라. 14. 자신의 취미를       살려서 활용하라.       취미가 없다면 더       늦기 전에 새로운       취미를 만들어라.       봉사활동을       하더라도... 15. 모임, 회식, 세례식,      결혼식 초대에 적극      참여하라.      그렇다고 초대를 못      받는다고 화내지      말라. 중요한 건 집      밖을 나서서      세상살이를 몸으로      접하는 것이다. 16. 말은 적게 하고,      남의 말을 잘 경청      하는 사람이 되라.      듣지 않고 자기      얘기만 떠들어 대면      주위 사람들이      떠난다.      불평, 불만, 비판의      말이 아니라 남이      듣기 좋은 대화의      소재를 찾아라. 17. 노쇠(老衰)에       따르는 불편함과       고통을, 고통으로       생각지 말고 당연한      것으로 자연스럽게       수용하라.       늙는 건 당신 잘못이      아니라 세월 탓이다. 18. 타인의 잘못에는       관대하게 용서     (容恕) 하고, 자신의      실수에는 빨리      사과(謝過)하라.       남의 옳고 그름을       따지면 따질수록       당신의 마음이 먼저       불편해지고       옹졸해진다. 19. 자신의 신앙적       (信仰的)신념을      남에게 강요(强要)      하지 마라.  남에게      자신의 가치를      설교하거나      선교하려 하지 말고      자신의 신념에 따라      살면서 모범을       보여라. 20. 웃어라 ~       많이 웃어라 ~~       모든 것에 웃어라 ~      살면서 유머를      잃지 말라! 21. 남이 나에 대해 한      말이나 나를 어떻게      생각할 것인지에      신경 쓰지 마라.       휴식하며 평화롭고      행복한 시간을 가질      때이다.      그리고,  좋은 건      뒤로 미루며 〰      먼저 나쁜 포도주를      마시기에는      인생은. 너무나 짧다     삶을 즐겨라.....     소중한 인생은     매순간 속에 있다..

중간에 정신차려 해외 대학 졸업한지 1년 지났고 이제 2000만원 조금 넘게 모았습니다 항상 불안정한 삶을 살았어서 한국 가서 집 사고 싶은 마음이 엄청 큰데 어떤식으로 해야할지 감이 안오네요 뭔가 어른한테 조언을 얻고 싶어서 글 올려보아요

안녕하세요. 13년차 개발자로 일하고 있는 34살 남자입니다. 최근에 좀.. 심기 불편한 이야기를 들어서 어떻게 대처 해야할지 모르겠어서 익명을 통해 여쭙습니다. 제가 고2 때 교통사고로 다리가 불편합니다. (목발사용) 이직을 하고 인사하는 도중에 OO님 연차도 많고 환영합니다! 중간에 어떤분이 불편하시니 모아둔돈도 많으실거고.. 돈이라도 많이 벌어야 되실거같네요. ㅎㅎ 말을 들었습니다. 해당 언변을 하시는분은 어떻게 대처를 해야할까요?

앱에서 사람 만나고 다니는데요 요즘 가끔 특이한 사람들이 있네요 자기 이름, 소속, 사는동네 같은거 절대 말 안하고 묻지도 않아요. 제가 먼저 이름과 소속 밝혀도 말 안해주더라구요 인터넷으로 만난거라 조심스럽다면서요. 이정도로 신뢰가 없으면 왜 만나? 라는 생각이 들었지만 내가 맘에 안드나보다, 맘에 들때만 알려주나보다 하고 헤어지고 인사도 안하면 또 보자고 말걸더라구요. 물론 그런 경우에는 다시 안봅니다마는… 왜 이름도 안 알려주는 걸까요? 여행하다 만나도 이름 정도는 알려주지 않나? 가끔이라 썼지만 꽤 여러번이라…. 제가 사회성이 떨어저서 모르는건가 싶어서 물어봅니다

개발 배운게 그게 전부이신 분들은 아직 한참 멀었어요 공부 더 하셔야 되니까 아직 이력서 제출하지 마세요… 프로세스도 모르고 스레드도 모르고 자료구조도 하나도 모르고 tcp http도 모르면 월급 받고 개발자 하기엔 아직 멀은거예요 월급 200 300이 거저 나오는게 아니예요.. 라고 부트캠프 학원 앞에다가 대자보 붙이고 싶습니다 하 진짜 이런 이력서좀 그만 받고 싶네요 아예 이걸 채용공고에다가 써놔야 될까봐요

글쓴이 이직 n회차 이직 많이 한게 자랑은 아니지만 이번에 좀 황당해서 그냥 한풀이겸 적어봅니다.. 저는 그동안 제 커리어 중 채용과정에서 중간에 입사취소되는 경우 2번씩 겪어봤어요 (신입, 경력 한번씩) 신입때는 그냥 일방적인 통보였던거같고, 경력때는 연봉협상까지 끝내놓고나서 회사 경영상황이 너무 안좋아서 취소되었다고 사정하길래, 한달치 정도 월급받고 그냥 넘어갔었죠. 지금 생각하면 차라리 위 회사들은 안간게 나았던거같네요. 어쨋든 본론으로 들어가면, 최근에 A,B 두회사 다 면접보고 합격해서 연봉협상을 하게되었어요. (둘 중에 제가 더 가고싶었던 곳은 B라고 할께요) B에서 처음 제안받은 연봉은 기존연봉을 그대로 제시했어요. 정확히는 연봉 그대로에 휴가비 30만원?붙여주시더군요.. 제가 욕심을 부린걸수도있는데. 300~500만원 더 높여줄수없는지 고려해봐달라고했죠 그런데 칼같이 안된다고 바로 채용취소메일보내더라고요.흔히 말씀하시는 손절인거같았어요ㅎㅎ 근데 저도 구차한게 그 메일받고선 알겠다고 그냥 처음 제안주신 내용대로 수락한다고 다시 메일을 보냈는데도, 아래처럼 선을 긋더라고요. 1.처우협상 과정을 내부적으로검토했지만 양측에게 최선이 아닌거같다. 2.그래서 다음 “후보자”한테 제안을 진행하기로 결정했다. 개인적으로 아쉬웠지만 결국은 제 욕심 때문에 일이 꼬여버린거니까 그냥 받아들이고 나머지 붙은 곳(A사)으로 입사했습니다. 그러고나서 아직 제가 미련이 남았는지, 오늘 다시 B사에 채용공고 올라온거 있나봤더니, 제 포지션으로 공고가 새로 올라와있더라고요ㅎㅎ 뒷통수 한대 맞은 느낌이었습니다. 제가 자존심버리고 다시 제안 수락한다고했는데도 거절하고 다음 후보자로 채용진행한다더니…정확하지는 않지만 제꺼 취소처리하고 일주일정도 뒤에 다시 공고 올리셨더군요. 다음 후보자도 협상에 실패한건지 무슨 사정이 있었는지 제가 알길은 없지만, 참..어처구니가 없었습니다. 그래도 이번일로 두가지 정도는 또 배우게 된거같네요. 1.연봉협상할때 너무 욕심부리지말자, 요즘같이 경기가 힘들때는 더 조심해야된다. 2.회사와 인사담당자를 너무 믿지말자.. 올해 26년도 액땜했다치고 열심히 살아봐야겠습니다. 구구절절 두서없는 글 읽어주셔서 감사합니다 😂

안녕하세요. 결혼한지 1년 차가 되었는데, 제가 모르는 부분이 많고 주변에 결혼한 친구가 없어서 이곳에 물어봅니다. 양가 부모님께 전화드리는 횟수를 2주에 한 번 하기로 합의했는데 적당한지 궁금합니다.

AI가 발전해서 이제 작업시간과 무의미한 성실로 퍼포먼스를 평가하는 시대는 진즉에 벗어났고 누가 빠른 시간 안에 더 많은 결과와 더 좋은 퀄리티를 만들었느냐가 더욱 더 중요해진 시대라고 생각합니다. 근데 시대를 못 따라가는 꼰대들은 여전히 야근이 미덕인 줄 알고 야근해야 성실한 줄 아네요. 남들은 금방 끝내는 일을 본인이 능력 없어서 야근을 해야만 끝내는 게 오히려 멍청하다고 생각하는데 말이죠. 그리고 YES맨들만 살아남을 수 있는 한국문화 어느 정도 규모가 커진 조직이라면 어쩔 수 없이 소통의 비용을 절감하기 위해 탑다운식 의사 결정 구조가 맞을 때도 많다고 생각합니다. 근데 문제는 그 정도의 규모도 안되는 회사에서 직책자들이 본인이 ㅈ소에서 일하던 방식 그대로 가져와 본인의 의견에 반박하면 그것만으로 불성실하다고 보네요. 정작 반박하는 저는 논리를 다 이야기 하는데 상대방은 그냥 찍어 누르고 우기기만 하면서요 ㅋㅋ 이런 기업 문화가 싫어서 스타트업으로 왔는데 또 어디 ㅈ소 문화에서 일하던 사람들이 직책자로 와서 런합니다. 누가 봐도 회사에 임팩트 있는 성과를 내고 매출 만들었는데 야근을 하지 않는다고 본인 말에 YES하지 않는다고 태도 불성실로 성과 평가 점수 형편없이 줬네요. 그래도 회사에서 나름 핵심적인 역할을 맡고 제가 떠나면 회사가 어느정도 큰 손실이 있을 걸 알고 그런 예의로 남아있었는데 더 이상은 못 참겠네요 ㅋㅋ 이미 그동안 더 좋은 조건으로 오라고 하는 회사들은 많았어서 오퍼 거절 했었던 회사 중 한군데 다시 연락해서 떠나기로 했습니다. 진짜 이놈의 ㅈ소 문화는 한국에서 언제 사라질지 모르겠네요