안녕하세요 선배님들 지금 회사에서 거이 1년반 정도 있으면서 첫 이직 오퍼레터 까지 받았는데요.. 조건이 조금 애매해서 조언 주실수 있을까요 기존회사 (외국계) 올해 7월 연협 예정 현3500 > 후 4000~4200사이 (다음 연협 내년7월) 기본급 only + 현금성 복지 200 정도 이직 회사 오퍼 (대기업 계열사) 입사시 기본급 3500에서 3900으로 인상 (6월 입사 후 올해 12월 연협 한번 더 예정) + 성과급 200% + 250% 업무강도는 기존 회사가 훨 빡세긴 하고.. 배울건 이직할 회사가 더 많을것같아요.. 어떤 선택지를 추천하시나요..?

동생이 대외활동을 하는데 직장인들을 대상으로 설문이 필요하다고 해서 대신 올려요! 시간 있으시면 한 번씩 부탁드립니다~! 상품도 준다고 하네요 해주시면 복 받으실 거에요~! —————————————————————— 📰 [배민 상품권 증정] 뉴스레터 자주 보시나요? 설문 참여하고 배민 상품권 받아가세요 📰 안녕하세요😄 저희는 과학기술정보통신부 주관 SW 인재 육성 사업 <SW마에스트로>의 팀 "3To1"으로, "홈화면에서 간편하게 즐기는 뉴스레터 위젯 서비스"를 기획 중입니다! ⏱️ 예상 소요시간 3분 이내 🎯 설문조사 목적: 서비스 기획을 위해 뉴스레터 소비 형태를 파악하고자 함. 📅 설문 기간: ~ 5월 24일 🍀설문에 참여해주는 분들을 대상으로 5분을 추첨하여 배민 상품권 1만원권을 드립니다. 많은 참여 부탁드립니다! 🔗 설문조사 링크: https://forms.gle/HaWBRsUQppw3Gknc8

안녕하세요. 궁금한게 있어서 글을 쓰게 되었는데요. 제가 spring 개발을 병행하면서 현재 회사에서 flutter를 이용하여 개발중입니다. 개발을 하다보니 flutter에 조금 더 적성에 맞다고 느꼇고 현재 flutter를 다룬지는 1년을 조금 넘기게 되었습니다. 선배님들에게 질문드려봅니다. flutter의 개발 시장 (서울 기준)은 어떤가요? 계획은 5년차 개발자로 이직을 통한 성장을 원하는데 만약 회사를 고른다면 기준점이 있나요?

[베타테스터 2기 모집] ✅ 클래식으로 루틴 지켜나갈, 클래식 루티너 2기 모집합니다! ✔ 모집 기간 : 5월 15일(수) - 5월 30일(목) 23시 59분 까지 ✔ 베타테스트 기간 : 6월 3일 ~ 6월 17일 (21일) *습관 형성 최소 주기인 3주를 기준으로 진행합니다. *신청인원이 예상보다 많아, 원활한 진행을 위해 모집기한을 연장하였습니다. ✅ 안녕하세요, 클래식 루티너 팀 입니다. 새로운 클래식을 통한 데일리 루틴 관리 플랫폼 ‘클래식 루티너’가
5월 15일 두번째 베타 테스트 모집을 시작했습니다! 지난 베타테스트에 이어 많은 관심과 함께 남겨주시는 궁금증을 해소시켜드리기 위해 베타 테스트 안내와 서비스 소개를 준비했습니다. ✅ 베타테스트 내용 안내 저희는 클래식 음악을 통해 일상 루틴을 더 효과적으로 관리할 수 있는 서비스를 제공합니다. 클래식 루티너는 저희 SR의 클래식 음악 데이터를 기반으로, 사용자가 루틴을 시작할 때 최적의 음악을 추천하여 나만의 루틴을 쉽게 지켜나갈 수 있도록 도와드립니다. 또한, 개인의 상황과 취향에 맞춘 클래식 플레이리스트를 제공하여 생산성과 집중력을 높일 수 있도록 합니다. ✅ 잠깐! SR이 뭔데? 저희 SR, Sound Recommendation 은 인지 음악과 심리학을 기반으로 클래식 음악을 사용자의 감정에 따라 분류하여 데이터를 제공하는 Sound Lab입니다. 새롭게 탄생한 데일리 루틴 관리 서비스로 아직은 부족한 베타 버전이지만 여러분들의 많은 참여와 응원을 통해 개선해나가고자 합니다. 클래식 루티너의 성장을 함께 응원해주세요! 이번 두 번째 베타 테스트에서도 일상 속 건강한 루틴을 실천하고자 하는 루티너 분들 뵙기를 기대합니다. 많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다. *클래식 루티너 팀의 다양한 활동들은 공식 인스타그램 페이지에서 확인하실 수 있습니다. 성장과 함께해주세요! 클래식 루티너 공식 인스타그램 바로가기 : Life_classic.list_kr https://www.instagram.com/life_classic.list_kr/ ✅ 신청 조건 평소 루틴 관리의 필요성을 느끼시는 분 한 달 기준 21일 이상, 매일 약 3분, 클래식 음악을 통한 루틴 관리 서비스를 이용 할 수 있는 분 ✅ 신청 방법 하단 링크를 통해 신청서를 작성해 주세요. 베타테스트 2기 신청 바로가기 https://link.inpock.co.kr/classic.routine ✅ 신청 조건 검토 작성이 완료되면 내부에서 검토 기간을 거치게 됩니다.
 *신청인원이 예상보다 많아, 가장 큰 가치를 제공드릴 수 있는 루티너분들에게 우선적으로 안내드리고 있습니다. *신청 주신 모든 분들께 선정결과와 함께 별도 안내 드릴 예정입니다. ✅ 권한 발급 안내 베타 테스트에 선정되신 분들께 앱 사용권한을 제공드릴 예정입니다. 베타테스트에 참여하기 위해선, 앱 다운로드가 필요합니다.

안녕하세요 직원 20명정도 외국계기업 입니다 해외지사와 직접 업무 가능한 payroll 업체를 찾고있는데 추천해주실수 있을까요? 감사합니다:)

회사 첫인상이 중요하죠?? 어제 오늘 두군데 면접보고 있는데 어제 본곳은 상당히 첫인상부터 별로인 느낌을 받았고, 오늘은 깔끔하고 괜찮은곳 같다라는 생각이 듭니다. 그냥 어제가 워낙 별로여서 체감이 더 그런거 같은데 보통 딱가서 첫인상이 별로면 별로이지 않나요???? 저는 이직을 자주 했는데, 대게보통 그러면 그렇더라구요??

노동청 신고한다했더니 해준다는데 지연이자 말만 하면 입을 다물어버리네요. 퇴직금이나 잔여 급여 수당 정리 지연에 대한 지연수당은 어떻게 청구하는 걸까요? 돈이 없는것도 아니면서 습관적으로 급여 지급밀리고 수당지급 밀리고 하루이틀이 아닌데 퇴직수당까지 이러네요. 십원이라도 받아내고 싶습니다.

제목그대로 입니다. 다음 회사에서는 6월 첫주에 입사를 원하고 있으나 회사에 오늘 오전에 6월 3일 전달 인벤토리 마감후 퇴사 원한다고 말씀드렸더니 우리 회사 퇴직원내고 1달 이후에 퇴사 가능하다. 퇴사는 사장님까지 올라가야하는 결재고 회사가 구멍가게가 아니니 2주만에 결재가 안될수도 있다 뭐 당장 떠나고 싶은 마음 알지만 서로 합의하에 잘떠나는게 좋지않겠냐고 6월 14일에 떠나라고 하십니다. 하... 일단 팀장님께 선보고 드렸는데 이렇고..... 위에 담당님한테는 다음주 월요일에나 보고가 들어갈수 있는 상황이라고 하시면서 그 담당님도 2,3주 뒤 퇴사는 결재 안해줄거라 하시네요.. 어떻게 해야 현명하게 조율할 수 있을까요?

제 잘못으로 상사에게 혼났는데 (납득못하는것도 아니고 잔소리라고 들리지도 않아요) 근데 괜히 자괴감인지 복잡한 감정에 멘탈이 안잡히네요.. 어떻게 멘탈회복하고 이 감정에서 빠져나가시나요?

메이저시공사 영업팀인데 영업보다는 심사팀이 적성에 맞는거 같아 최근 한투신탁 리스크심사팀 지원 고려중입니다. 신탁사 리스크심사 팀에서 주로 검토하는 리스크요인과 평소 업무가 궁금합니다 이에 요구되는 업무지식도 자세히 알려주시면 감사하겠습니다

가끔가다가 제가 다니는 회사 지원한다고 신입/경력직 지원자들이 개인 챗을 거는 경우가 있어요. 그러면 보통 답변 해주시나요? 저는 아는 한도내에서 답변해주고, 때로는 면접 팁같은 것도 알려주고.. (인사팀장이 잘 물어보는 질문이라던가.. 경력직이면 채용부서 지금 이슈가 이런거 있어서 혹시 질문이 나울 수 있으니 대답 미리 준비하라던가..) 그런데.. 대체 평점도 나쁜 이 회사를 왜 오려는건지.. 그래서 항상 첫말은 ’오지마세요. 평점이나 리뷰는 보셨나요?‘ 입니다. 왜 이렇게 대답을 잘해주나 생각해 보면, 결국 취준하는 후배님들 도와준다는 마음이 들어서 그런가 봅니다. 저보다 고참급이 블라에서 말걸진 않으니.. (그리고 저보다 고참급을 회사가 뽑지도 않고..) 가끔 너무 자세한 이야기 해줘서 혹시 인터넷에 퍼지면 회사에서 잡겠다고 하는거 아닌가도 싶고.. 자중해야겠죠?

중견기업 매입담당(1년) , 자금담당(5년) 나이 28 경력직입니다. 주요 사업 : 전자부품 제조업 매출액 : 4,000억 정도되는 회사에서 근무하였습니다. 퇴사를 하고 재무팀으로 이직준비를 하는 상황이구요! 1. 공인 영어성적이 없는상태에서 대기업 이직은 힘들까요? 2. 경력기술서에 자금담당자는 성과로 어느부분을 적어야할까요? 3. 재무랑 자금담당의 차이에 대해 설명 부탁드립니다.

안녕하세요, 만 4년 정도 근무한 회계 팀 근무인입니다. 운이 좋게도 많은 제안을 받아 선택지가 많아져 고민 중입니다.. 고민하는 선택지는 코스닥 상장사, 제조업 vs 대기업 계열사, 제조업 이 두군데입니다.. 현재는 비상장 중견 재직중이기에 가급적 상장사 근무를 희망하지만 대기업 계열사에서는 성과급 포함 연봉이 거의 2천 정도 높더라구요.. 매출도 상장사 대비 5배 정도 입니다. 이 상황에서 커리어를 위하여 상장사를 경험해볼지, 연봉 점프를 시도하는 것이 더 나을까요? 두곳 모두 제조업입니다. 상당히 고민되는 와중에, 제 주변은 유사 직무경험자도 없이 대부분 금융 / 공기업 재직 중이기에 선배님들에게 고견 여쭙습니다..!

자가평가를 할건데 보통 어떤 내용이 들어가는지 조언 부탁드립니다!