제목그대로 입니다. 다음 회사에서는 6월 첫주에 입사를 원하고 있으나 회사에 오늘 오전에 6월 3일 전달 인벤토리 마감후 퇴사 원한다고 말씀드렸더니 우리 회사 퇴직원내고 1달 이후에 퇴사 가능하다. 퇴사는 사장님까지 올라가야하는 결재고 회사가 구멍가게가 아니니 2주만에 결재가 안될수도 있다 뭐 당장 떠나고 싶은 마음 알지만 서로 합의하에 잘떠나는게 좋지않겠냐고 6월 14일에 떠나라고 하십니다. 하... 일단 팀장님께 선보고 드렸는데 이렇고..... 위에 담당님한테는 다음주 월요일에나 보고가 들어갈수 있는 상황이라고 하시면서 그 담당님도 2,3주 뒤 퇴사는 결재 안해줄거라 하시네요.. 어떻게 해야 현명하게 조율할 수 있을까요?
이직/커리어
이직시 회사가 퇴사승인 안해준다고 나오면.....
24년 05월 17일 | 조회수 14,786
오
오늘도일을뚠뚠
댓글 71개
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고
고다르
24년 05월 17일
간단합니다. 다른 업계라면 만날 일 없으니 강행, 같은 업계라면 후에 레퍼첵 이슈가 생길 수 있으니 3일과 14일 사이에서 조율
간단합니다. 다른 업계라면 만날 일 없으니 강행, 같은 업계라면 후에 레퍼첵 이슈가 생길 수 있으니 3일과 14일 사이에서 조율
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43
q
qpwoeoru
24년 05월 17일
이 분 말씀이 정답!
이 분 말씀이 정답!
1
달
달달해
24년 05월 19일
강행 한다고 해도 퇴직 처리가 안 돼서 입사가 안 될텐데요
강행 한다고 해도 퇴직 처리가 안 돼서 입사가 안 될텐데요
5
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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