해외에서도 강의가 많은 자격증인데 국내에서는 비효율이다 뭐다 하는 말이 많네요. 제가 잘못 안 건지 ㅡㅡ

현재 IT회사 법인영업 3년차 주니어인데요, 대학시절부터 금융권(특히 은행/기업금융) 진입을 꿈꿔왔습니다만 이루지 못한채 미련만 가지고 있습니다... 서울 상위권 대학을 졸업했지만, 비상경계열에 전공학점이 그닥 좋은 편은 아니라 당시 공채는 감히 넣어보지도 못했고, 금융자격증 몇개(AFPK, 외전역 등)만 가지고 있습니다. 혹시 은행이 아니더라도 비금융권에서 금융권으로 이직하신 분들 계실까요? 금융계열 유관경력없이도 경력이직할수가 있는지가 궁금합니다...ㅠㅠ방법이 없을까요?ㅠㅠ

업계에서 이름대면 모를수가 없는 대기업 2차면접을 보러갔는데 임원이 직접 mbti 를 물어보더라고.. 1. 아이스브레이킹용으로 물어본거 아님? > 아님. 면접 막바지에 물어봄 2. 면접 시간이 남아서 그냥 아무 질문이나 한거 아님? > 아님. 직무관련 질문이 너무 많았어서 이미 예정된 면접시간을 한참 넘긴 뒤였음 3. 성향파악? > 그럴수도 있으나 인성검사도 있는 곳이고 2차 면접 중 본인 성향에 대한 질문이 수차례 있었음 4. 답변에 대한 별도 코멘트 있었는지 > 질문을 하니 답변은 했으나.. 별도 코멘트도 없이 그냥 넘어감 젊은 세대의 문물에 관심을 가지는 임원이 그냥 생각나서 한번 던져본거라고 생각하려는데 그냥 그러려니 해도 되는거 맞겠지..?

석사학위까지만 하고 제약회사에서 합성연구원으로 일하고 있는 5년차 합성쟁이입니다. 이직을 고려중이라 이력서 오픈해 두었는데, 저한테 팀원으로 오퍼가 주로 들어오긴 하지만 가끔씩 팀장으로도 오퍼가 들어오더라구요 제가 생각했을땐 석사 기준 경력이 최소 8-10년은 되어야 팀장에 적합하지 않나 싶은데 다른분들 의견은 어떠실지 궁금하네요 회사 바이 회사, 사람 바이 사람 일 수 있겠으나 본인이나 주변에 석사 연구원이 팀장이 된 경우가 있으면 몇년차때였는지 알려주세요~

오늘 연봉이 오픈됬는데 1.1% 올랐습니다.(저희회사는 7월부터 회계연도가 바뀝니다.) 업계 특성상 연봉이 높은 편이긴 하나, 1.1% 인상이 많이 속상하네요. 이렇게 연봉이 거의 동결되다 시피 된 적은 없어서요. 의욕도 떨어지고.. 어떻게 받아들여야 할까요? 인정을 못 받고 있다는 뜻이겠죠? ㅠ

요즘 모바일 게임 내 광고가 점점 늘어나고 있는 것 같아요. 예전엔 게임 종류만 떴던 것 같은데 요즘은 화장품, 음식점 등 다양하게 광고가 나오는 것 같아서 광고 컨택 방법과 효과, 내용, 비용 등 궁금해 검색해봤지만 크게 얻을 수 있는 정보가 없더라구요..! 프랜차이즈 업종(외식업이나 카페는 아니고 서비스 업종입니다!) 가맹점 마케팅에 내용을 참고해보려는데 혹시 모바일 인게임 광고 마케팅 관련해서 경험있으시거나 아는 정보 있으시면 공유 부탁드립니다!

건설업을 종사중인 30살 직장인입니다. 현재는 중견기업 계약직 현장근로직으로 연봉5400+상여100(연2회) (출퇴근 왕복 1시간30분) 받고 있습니다. 주6일 근무이며, 별도 휴가는 없고 현장 운영에 맞춰 중간중간 텀이 비면 쉬는식입니다. 요새 첫 연애를 시작하며 고민이 많습니다.. 워라벨이 없어, 이성친구와 보내는 시간이 조금은 어려운...? 우연찮게 주변 지인 소개로 중소기업 본사 사무직으로 연봉 4500+상여60(연2회) (출퇴근 왕복 3시간30분) 위와 다르게 정직원으로 연차도 있고 주5일제 근무인데.. 현 상태에서 결정장애가 와서.. 뭐가 맞을지 잘 모르겠습니다.. 연애를 하려니 돈은 필요하고, 시간이 필요하자니 본사 사무직이 맞아보이고.. 이성친구는 아직 20대 중반으로 대학생이라 고민을 토로하기가 살짝 애매한...? 어떻게 해야 옳은 선택일지 답답합니다 ..

안녕하세요 선배님들 경력 9년차정도 되는 과장입니다. 운좋게 이직을 계속해서 5번째 회사에 안착해 있습니다. 4번째 회사에서 상장사에서 별도 결산 담당해서 일하다가 지금 회사는 비상장사로 연결과 별도까지 회계는 제가 거의 팀장급으로 총괄하여 업무하고 있습니다. 이번에 근데 상장사에서 기회가 생길수있는 상황입니다. 이곳에서는 별도 결산의 계정담당자(수익쪽)로 업무스코핑이 되어있는것같아요. 지금 있는 5번째 회사는 거의 업계에서 뒤로 10손가락안에 드는 규모이고, 기회가 생기는 상장사는 업계에서 중상위에는 드는것같아요. 결과적으로 고민이 되는건 지금 그냥 뱀의 머리로 업무를 하는게 제 커리어에 도움이 되느냐 라는 부분인것같아요. 아무래도 상장사가 커리어에 좋기는 하겠지만, 그렇다고 상장사에서는 그냥 일반 팀원급 일을 하는건데, 오히려 다운그레이드 되는 거라고 봐야하는걸까요? 보수는 상장사가 조금 더 좋은 수준인것같아요 만약 선택하실수 있다면 어떻게 선배님들은 어떻게 하는게 좋다고 생각하시나요?

5인 이상 영업체가 정부 지원은 최대 50만원씩 준다고 들었는데 맞나요?

어떻게 평가하시나요? 뽑을까요 말까요?

요즘에 채용사이트에 헤디헌팅 그룹에서 직접 올리는 채용 공고들이 많던데 이런 공고들은 회사명이나 정보 바로 오픈 안하고 지원해야지 정보를 공개해주는 형식인건가요...? 하루에 올라오는 비중이 꽤 많던데 이런 공고도 지원을 많이 하시는지 궁금합니다ㅠㅠ

리멤버 스카웃으로 쿠팡이직했다 다시 스타트업으로 2번째 이직했습니다. 2년 사이 연봉 앞자리 2번 연봉 상승률론 40%입니다. 비록 리멤버 기타 혜택(신청금, 이벤트 등)은 한 번도 받지 못했지만 그에 버금가는 연봉상승을 만들어준 플랫폼에 감사합니다. 타 플랫폼도 활용해봤지만 이렇게 직관적인 곳도 많지 않네요. 많은 분들이 이직을 통해 뜻하는 바를 이루시길 바랍니다 🙏

1. 어느정도 규모가 있는 중소기업이였는데 본인 입사하기 전 인원을 정리하고 현재 회사에 제일 오래있는 사람이 2-3년차 정도임 (=내부 히스토리를 잘 알고있는 인원이 매우 적음) 2. 대표가 야근을 종용하는편. 정시퇴근 하면 밉보이고, 팀별로 일이 남아있지 않더라도 연장근무 하라는 식의 공지가 내려오기도 함. (하루종일 사무실에 상주하며 직원들과 붙어있음 가끔 일하고있나 돌아다니며 감시도 함) 3. 복지- 딱히 없음. 심지어 기존에 있던 복지마저 없애고 있는 현황 4. 연봉- 업계평균은 받고있음 5. 장점- 딱히 없음 그나마 직원들이 좋음 입사한지 몇달 안되었는데 여태 다녀본 회사중에 제일 갑갑한 회사라서 고민중이에요 (이직한다면 당연히 환승할예정이긴합니다)

이직할 때 이전 회사에서 어떤 부서에서 얼마나 일했는지, 그런 내역을 조회할 수 있나요?

공사 끝나면 이동다니는 메뚜기같은 삶 조출, 야근,주말근무도 지치고 이직을 알아보던 도중 헤드헌터에서 최근에 오퍼가 들어왔는데 이름도 들어본적는 시행사지만 배운게 도둑질이라 시공사에서만 10년정도 있었는데 연봉은 지금과 비슷하거나 더 적을것같습니다. 하지만 주5일근무 늦은출근 빠른 퇴근으로 인해 고민이 되는데 이직해도 괜찮을까요 시행사 개발사업부 소속에 계신 현직분 조언 요청드립니다.