업계에서 이름대면 모를수가 없는 대기업 2차면접을 보러갔는데 임원이 직접 mbti 를 물어보더라고.. 1. 아이스브레이킹용으로 물어본거 아님? > 아님. 면접 막바지에 물어봄 2. 면접 시간이 남아서 그냥 아무 질문이나 한거 아님? > 아님. 직무관련 질문이 너무 많았어서 이미 예정된 면접시간을 한참 넘긴 뒤였음 3. 성향파악? > 그럴수도 있으나 인성검사도 있는 곳이고 2차 면접 중 본인 성향에 대한 질문이 수차례 있었음 4. 답변에 대한 별도 코멘트 있었는지 > 질문을 하니 답변은 했으나.. 별도 코멘트도 없이 그냥 넘어감 젊은 세대의 문물에 관심을 가지는 임원이 그냥 생각나서 한번 던져본거라고 생각하려는데 그냥 그러려니 해도 되는거 맞겠지..?
이직/커리어
임원면접에서 mbti 물어보는거 어떻게 생각해?
23년 07월 20일 | 조회수 9,386
제
제약바이오3년차
댓글 66개
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숀
숀Lee
억대연봉
23년 07월 20일
그 임원 E랑 I말고 그 뒤는 아무것도 모를 가능성 90%라고 봅니다.
그 임원 E랑 I말고 그 뒤는 아무것도 모를 가능성 90%라고 봅니다.
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Y
YiYi
23년 07월 22일
나도 모르는데!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
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