여행사 3년 정도 다니다 퇴사하고 현재 생산직에서 일하고 있습니다 4년 정도의 생활비와 학비를 모우고 있는 상태인대 (70프로 정도 모은 상태 입니다.) 30살에 물리치료과 로 입학하고 물리치료사가 되고 싶은대요.. 여러분들늬 생각은 어떤가요?

저는 올해 박사 졸업해 감사하게도 친정 포닥으로 지내는 중입니다. 친정포닥으로 있는게 더 편할 것 같아서 일은 힘들어도 나름 만족하며 지냈습니다. 하지만, 한 공간에 오래 있으면서 생기는 대인 관계와 같은 다양한 문제 때문에 이직을 고려하고 있습니다. 문제는..올해는 남편이랑 오붓하게 신혼 기간도 보내고 내년부터는 자녀 계획을 가지고 있다보니.. 이직 하고나서 얼마 안되어 임신과 출산을 할 것 같아 고민리 많습니다. 주변에서는 자꾸 경력 단절 기간 안생기게 조심하라고 하니.. 이직을 하고서 휴직을 하는게 맞을지..아니면 출산과 육아 후에 새롭게 일자리를 구하는게 맞을지 고민이 많습니다 조언 부탁드려여 ㅠㅠ

채용공고 홈페이지엔 신입/경력 구분없이 채용 중이나, 헤드헌터 플랫폼에서 해당 공고 직무와 동일한 직무 대리/과장급을 채용중인 것을 확인했습니다. 이런 경우 대리/과장 직급을 우선적으로 채용할까요? 아직은 2년 차라..지원해도 의미 없는 부분일까 우려되어 여쭤봅니다.

제목대로 공동대표로 사업자변경하려 했었는데 동업마음이 싹바껴서 나오려하거든요. 현재 4학년 대학생이고 아직 졸업전에 지원사업에 창업아이템이 덜컥되었습니다. 제아이디어는 아니었고 대표 아이디어었어요. (동갑) 대표랑 뜻이너무안맞아서 나가려하는데 협약기간 끝나고 나가는걸로하고 그전엔 도와달라는거 도와주겠다, 다만 공동대표는 안할거다. 라고말까지 했습니다. 공동대표하자했으면서 2개월간 사업자변경을 안한 상태였고 둘사이에 공동대표 지분계약 정도만했었습니다. 동업자가 계속 사업자변경을 할거니 해줄테니 이걸 해야 나한테 나중에 공동대표의 증명이 도움될거라고 말하면서 공동대표로 남아있게하려하는데 취업에 도움이 실질적으로 되나요?

안녕하세요. 연봉 4,000 초반에 30대 초 남자입니다. 전문대에서 부동산 전공하고 졸업 후 바로 공인중개사사무소에 취업했으나 비젼이 없다 느껴 그만 둔 뒤 지인의 권유로 지역주택조합의 모집대행사로 이쪽 일을 시작했습니다. 이후 업무대행사에 스카웃 돼 지주택 시행 일을 하다 안 좋은 일을 겪고 휴식기를 가진 뒤 이직을 알아봤으나 배운 일이 지주택 밖에 없으니 결국 다른 지주택에 들어와 일을 하고 있습니다. 현재 일에 집중하며 사업을 마무리할 생각으로 열심히 다니고 있지만 지주택에 대한 안좋은 시선과 실제로 스스로 떳떳하지 못 할 오너의 결정, 미래 등을 고려했을 때 사업을 마무리한 뒤에는 다른 길을 찾고 싶다는 생각을 하고 있습니다. 그런데 이직을 알아볼 때 느낀 것이 시행사(일반분양)에서는 지주택만 하던 제 경력을 인정 받는 것이 쉽지 않다는 것입니다. 그 회사만 그럴 수도 있고요. 제 경력을 인정받거나 혹은 연봉(경력을 인정 받고 싶은 가장 큰 이유)을 맞춰줄 수 있는 일이 어떤게 있을까 여쭙고 싶어 글 올립니다. 물론 필요한 자격증이나 공부는 준비를 할 생각입니다. 선배님들의 고견 부탁드립니다.

안녕하세요 연봉 2800에 2년8개월을 다니고있는 30이 코앞인 사람입니다 현재 화장품 중소기업에 경영지원팀에서 총무겸 경리직을하고있죠 지금 자격증이 정보관리사 회계, 인사2급 컴퓨터활용2급 전산회계1급 운전면허1종보통 이런데 이 스팩으로 총무직 또는 일반사무직으로 더 좋은곳으로 이직 갈수있을지 확신이 서질않아 사회생활 선배님들의 시선으로 평가받아보고자 올립니다 이 스팩이 미달인가요?아님 충분한가요?

26살부터 본격적으로 회사 생활을 해서 현 회사에 1년 2개월 채워가 나는 지금 포괄임금제라 야근을 오래해도 혜택이 없지만 업무량이 많고 어려워...주변에 물어보라해서 물어보면 나도 그렇게 말한 분의 의미를 모르겠다라고 끝내고, 이해안돼서 여러번 물어보면 검색하면 다나와~ 이런식으로 답이 오니까 점점 이 사람들과 협업하는 의미가 사라지더라 사수도 없어서 혼자 엑셀 메크로 공부하고 기업 보고서 치고 하는데 내가 이 돈 받으려고 이렇게 밤까지 일하는건가? 싶기도하고 현타 많이 오더라 실무진도 10명 채 되지 않아서 뭔가 새로운걸 알수가 없어 회사 업력도 짧아서 내가 1년차인데 짬이 두번째로 높고..이직할 곳은 없고 너무 힘들다ㅠㅠ

헤드헌터 통해 지원. 14-16일에 접수할 예정이라고만 듣고 접수했다는 말은 못받음 . 23일에 내가 연락해서 결과 안나왔냐고 물어봄. 서류는 접수한 상태인데 그회사에서 좀더 서류받아보고 다음주중 결과 나올거라고 했다며 조금더 기다려달라고함. 그게 이제 이번주임. (지원 후 2주차..) 수요일 현재 아직까지는 연락이 없음. 오픈 공고도 나와있는건 확인. 헤드헌터가 목소리도 어려보이구 이력서양식이 엄청 구리던데.. 꼼꼼히 진행상황 체크도 먼저 안해주고(신뢰 저하).. 참고사항 -현재 다른 회사를 붙었는데(직접지원) 저회사 가고픔 - 서류탈락이면 탈락이라고 결과를 빨리 듣고 싶음 - 공고 자체론 fit함 / 서류정돈 통과가능 예상했음 질문 1.현재 상황 헤드헌테 말해서 그사이 다른곳 되어버려서 급하니 서류탈락이라도 빨리 확인해달라고 해도 될까요? (붙으면 나중에 여기 번복하더라도 무조건 저기갈거임..) 2. 근데, 탈락이면 탈락이라고 말해주면 되지 왜케 끄는건가요? 헤드통한 지원이라 더꼼꼼하게 본다는건 알고있는데 구지 이게 2주나...? 걸릴일인가요ㅠㅠ? 좀더 서류 받아보고 알려준다했다는데 아니다 싶음 바로 탈락시켜도 되잖아요. 한번에 받아서 비교하려하는건지? 아님 나 자체가 바로 떨어뜨리긴 고민되어서.? 3. 만약 서류탈락이라고 하면 알겠다고 하고 오픈공고로 한번만 더 재도전해보면 안되나요?(간절)

현재 스타트업 재직 중인 경력 3년차 31살입니다. 직무는 영업이지만, 작년에 팀의 4명이 퇴사하며 마케팅 부분도 어느정도 병행하고 있습니다. 마케팅 업무를 하면서 마케팅 쪽으로 직무를 바꾸고자 하는 의지가 있습니다. 이번에 운좋게 이직 기회가 생겨, 선배님들에게 의견을 여쭙고 싶습니다. - 현직장 - 왕복 3시간30분 / 급여 4000 (식대 포함) / 전공 관련 업계 / 영업 마케팅 - 이직 제안 받은 직장 - 왕복 40분 / 급여 3500 / 비전공 업계 / 마케팅

안녕하세요 제가 동종업계로 이직을 하는데 최종 합격했습니다. 그런데 처우가 고민이네요 지금 연봉보다 10프로는 올려받는데 대리4년차로 제안을 받았습니다. 현재 과장 7년차인데 말이죠. 이런 경우 연봉이 올랐으니 간다 또는 재협상 후 안되면 포기한다. 연봉 협상을 한다면 팁을 좀 주세요.

이번에 한화비전 경력직 서류를 합격하고 코테를 앞두고 있습니다 코테 볼때 언어는 선택할수 있나요? 그리고 난이도가 대략적으로 어떤지 아시는분 있을까요?.?

*중소기업 (재직중, 과장) (플랜트, 건축설비 시공) 장점 -칼퇴 자주함 -회사 사람들 나이차 없고 잘어울림 -출근시간 9시 집에서 20~30분거리 -업무는 오랜 지정 하청업체 일이라 큰 부담없음 -연봉 4100 (내년 연봉협상시 조금 올려줌) -상여 150% (년간 명절 2회, 휴가비 별도) 단점 -업체 공사 내역서 작성시 간접율 10%이상 되야됨 -윗분들의 업무적 대화시 답답함이 있음 -하청 업체들의 가끔의 횡포 (일 마무리가 안됨) *대기업 (면접보고 합격함) (크린룸, 플랜트 및 HVAC 설계, 해외 출장으로 뽑힘) - 10월4일부터 업무 시작을 하기로 원함 -S.S ENG (아실꺼라 봅니다.) -연봉 6천, 차장 직급 확정 -출근 8시30분 -년간 상여금 지급 (단 7월1일~12월 입사자는 평가제외. 차년도 임금, 직급.년차동결) -입사후 1~2개월 후 해외출장 미국 (1년~1년 반 출장) (해외 체류시 집, 차, 해외 출장비 별도 지급) 걱정은 글쓴이 본인은 동일 설계를 오래하다가 업무가 시공으로 바뀌다보니 설계 손을 놓아버림.. 이직을 고민중입니다. 조언 부탁 드립니다. 회사관련된 자세한 장.단점은 잘 모릅니다 (아시는분 자세히 댓글부탁 드립니다)

마케팅 직무로 이직 준비중인데, 2개 회사가 동시에 합격했습니다. 원래는 해당 산업군이 아니라 2곳 다 새로운 산업이고, 업무도 약간은 다른데 정말 딱 50:50이라 고민이 되네요ㅠㅠ (거리랑 회사규모는 A, 업무 끌리는건 B) 현 산업군에 계신분들 조언 부탁드립니다! A회사 - 외식업 / 중견기업 / 소요시간 40분 / 처우협의중(4,500이상 예상) - 브랜드마케팅 / 홈페이지&SNS관리 / 온오프라인 프로모션 기획 B회사 - 호텔업 / 중소기업 / 소요시간 1시간10분 / 4,500 - 온오프라인 마케팅 / 카드사, 멤버십 제휴 / 브랜드 협업

안녕하세요 엔지니어로만 15년을 일하고 자연스럽게 프리세일즈와 세일즈로 넘어간 중소기업 19년차 직장인입니다. 이사직급으로(올해 진급) 연봉은 상한선이 있어 얼마 받지 못하구요.. 올해까지 일하며 이직 생각중이었는데(지금 회사에서의 일이 내 경력에 도움이 안되고 보람이 없음-SI에 놀아나는 상황이라) 경력살려 재밌게 일할수 있는 자리가 나서 옮겨보려구요. 대기업 계약직으로 기간은 내년 10월까지 특정프로젝트 PL로 일하는것입니다. 제가 하는 분야가 IT업계 중에서도 사람이 많지않아 적임자를 구하기 어려운것같아요. 물론 그만큼 자리도 많지 않구요. 다만 지금 회사가 싫은건 아니라 갑작스러운 퇴사가 충격일것 같아서 죄송하긴 하지만 기회는 있을때 잡아야하는 것이니까요. 작년에 우울증으로 너무 힘들어 중간에 휴직을 잠깐했었는데 회사는 잘만 돌아가더라구요. 미안하지만 내 미래를 보장해주는것도 아닌 회사에 휘둘릴 생각이 없는 제가 너무 이기적인걸까요? 조만간 해당 프로젝트 총괄PM 만나서 식사한번 하고 괜찮다싶으면 9월까지만 일하고 옮길 생각인데 어떻게 생각하실까요?

현재 정부덕분에 한살 어려져서 49세입니다. 현재 바이오제약회사에 재직중인데요. 개인적으로 몸쓰는 일을 좋아합니다. 더 힘빠지기 전에 55살쯤 퇴직해서 무엇인가 몸쓰는 일을 하고 싶습니다. 물론 그 일로 어느정도 소득이 되면 좋구요. 자동차정비, 중장비, 전기설비, 목공 등...그냥 막연히 배우고 싶다는 생각만 하고 있는데요. 혹시 추천해 주실만한 기술 있을까요? 1년정도 배워서 쓸모있는 기술로요. 감사합니다.