안녕하세요, 현재 대기업 경영지원직 3년차입니다. 지인으로부터 소개받아 스타트업 입사 제의를 받았습니다. 직무전환과 함께 대기업->스타트업으로의 이직에 대해서, 다른 분들께서 어떻게 생각하시는지 궁금해서 글 올립니다. 현재 상황은 쉽게 말해서... 현 직장에 정착할 것인지, 새로운 불확실성의 영역에 도전할 것인지 입니다. 직무 자체는 오래 전부터 해외영업을 동경해 왔고, 해외영업으로 갈 수 있는 마지막 기회라고 생각하고 있습니다. 1. 현재 직장 (장점) ㅡ 안정적인 대기업 계열사, 경영지원 ㅡ 만족스러운 연봉, 복지 ㅡ 좋은 팀장,팀원 (배우는게 많고 기회가 많음) ㅡ 회사 내 쌓여진 인간관계 등 (단점) ㅡ 규모는 크나 성장성에 대해서는 의문 (일종의 사양산업) ㅡ 해외사업 없음, 직무전환의 기회 적음 ㅡ 연봉상승률 낮음 2. 스타트업 (장점) ㅡ 높은 수준의 IT기술 기반 스타트업, 해외영업직 ㅡ 약 20~30명 규모, 경영진 제외 전원 20~30대 ㅡ 적극적인 해외사업 진출의지 ㅡ 해당 IT기술의 범용성 및 확장성 ㅡ 현 직장 대비 유사한 수준의 연봉 제시 (단점) ㅡ 업력 대비 투자유치 다소 낮음 ㅡ 매출액 성장률은 높으나 규모가 작음 ㅡ 기본급은 맞췄으나, 복지 수준 낮음 많은 선배님들의 조언 귀담아 듣겠습니다.

저는 경기도 토박이입니다. 이고 이직때문에 요즘 고민입니다. 현재 최종 끝나서 서류 검토단계인데 아직도 고민입니다. 우선 이직하는 곳은 직무는 같지만 산업(제조업)이 다릅니다. 제가 하고 싶은 분야에 투자를 많이하고 있습니다. 나중에 커리어적으로는 이직이 맞는것 같은데 산업이 다르다보니 면접땐 할수 있슴다! 했지만 이제 걱정입니당.. [계약연봉 기준] A. 현직장 서울 중소 3년차 3800 vs B. 부산 중견 2년차 4100 (인센x) (작년 인센 1000)

안녕하세요 ! 지지난 주에 면접을 보고 결과 발표를 기다리는 중인데요 면접 날, 차주까지 면접 일정이 꽉 차 있어서 3월 마지막주 쯤에나 연락이 갈 것 같다고 면접관님들께 얘기를 들었습니다. (정확한 일자는 말씀을 안 해주셨고, 합격/불합격 모두 통지해 주신다고 하셨습니다.) 이번 주 후반이 되면 면접 본지 딱 2주가 되는데, 마지막 주에 결과 발표가 나올 것 같다고 하시긴 했지만 제가 1순위는 아닌가 보다 이런 생각도 들고..! 제 개인적으로 생각하기에 면접 분위기도 좋았고, 가고 싶은 회사라 그런지 마지막 주가 되니까 괜히 마음이 더 싱숭생숭하네요ㅠ 최종 면접 후에 보통 2주 정도는 기다리시는지 궁금합니다 ! 비 오는 월요일인데, 이 글 읽으신 분들 모두 힘내세요 :)

저는 현재 외국계 한국법인에서 팀장으로 근무 중이며 물류, 공급망 관리, 물류 컨설팅 등의 업무에 약 16년 이상의 경력을 가지고 있습니다. 현재 근무 조건이나 회사의 비전은 좋다고 생각하고 있지만 최근 산업이 변화하는 방향이나 속도가 너무 드라마틱하고 빨라서 한국에서만 근무를 하면 도태될거 같다는 생각이 강하게 듭니다. 그래서 미국에 있는 기업으로 가고싶은데 한국에서 미국으로 넘어 갈 수 있는 방법이 마땅히 없네요. 한국 기업의 미국 주재원으로 가서 비자/신분 문제를 해결하고 미국 기업으로 이직하는 방법 말고는 없을까요? 링크드인을 통해서 미국 기업 채용 공고에 직접 지원을 해봤지만 비자 스폰서십 문제로 직고용은 제한적인거 같더라고요. 현재 재직중인 회사는 한국이 제일 큰 시장이라서 저를 미국에 보내줄거 같지는 않고.. 혹시 미국 기업으로 이직을 할 수 있는 다른 방법이 있을까요?? 참고로 영어는 편하게 구사할 수 있습니다.

안녕하세요, 선배님들 현재 두 가지 직장 사이에서 고민 중인데요. 초~대학교를 서울에서 나왔어서 타지 생활에 너무 고민이었습니다.. 어떤 선택을 해야 하는 걸까요.. 너무 고민됩니다.. 1. 식품 중견 - 서울 근무 / 직무 : 유통 영업 (온라인) - 개꿀 일 별로 없음 - 고인물 겁나 많음 (일이 편해서 이직 안 하다 보니) - 승진 과정에서 영업소 근무 필수(경남까지 갈 수도) - 연봉 : 4,400 - 군대문화(수직적, 복장 정장) - 출퇴근 왕복 1시간 2. 대한통운 - 경기 용인, 여주, 이천 / 직무 : 이커머스 (현장직) - 빡세기로 유명한 만큼 일 많음 - 센터 근무 하다 3~4년차에 본사 감 (대부분 간다고 합니다) - 3개월에 2주 간격 야간 근무 19~04시, 주말 근무 가끔 있음 - 자취하면 월세 40지원 - 연봉 4,800 / 영끌 6 까지도 감

안녕하세요. UX Writer 직무로 전환하고자 커리어 설계를 해봤는데 몇가지 문제가있어 어떤 루트가 좀 더 합리적일지 조언과 의견을 얻고자 글을 적게 되었습니다. 현재 저는 브랜드에서 인하우스 디자이너&마케터로 근무하고있습니다. 30살 느즈막히 디자인을 시작해서 현재 4년째 근무중인데요. 회사에서 편하게 근무하고있지만 성장성이 보이지않아 퇴사를 준비하고있습니다. 업무를 하다보니 한계가 느껴지기도하여 한번 더 직무전환을 꾀하고 있습니다. 마지막 직무전환이 될거같아 스스로 생각해보는 시간을 가졌습니다. 글쓰는 것을 좋아하고 브랜드를 재정의해보고 핵심 컨셉을 도출하는 과정에서 팀장님께 긍정적인 피드백을 받았던 적이 있습니다. 글을 잘 쓰지는 못하지만 작은 가능성과 제 성향을 바탕으로 직무 탐색 중 UX Writer가 저에게 잘 맞을 것 같다는 생각을 했습니다. 현재상황을 고려하여 루트를 설계해봤는데 어떤 쪽이 좀 더 합리적인 선택일까요? *현재: 30대 중반/ 올해안에는 이직 고려 - 평소 앱을 잘 사용하지 않았으며 관심이 없었음 (UX관점과 업무 프로세스에는 관심이 많았습니다.) - 브랜드에서 CS업무도 해왔으며, 스스로 고객 리뷰 분석해보고 USP 를 도출해보기도했음. *루트1. 현재 회사를 다니며 긴호흡으로 UI/UX를 배운 후 UX Writer로 도전 -문제: 1)채용공고를 보니 UX Writer 직무 공고가 매우 적음 2) 포트폴리오에 넣을 업무 경험 및 성과가 적음 *루트2. 현 회사 퇴사 → CX 직무로 이직 → 1년정도 IT분야에서 경험 쌓은 후 UX Writer으로 도전 -문제:1) CX 직무경험이 UX Writer 에 도움이 되는지는 불확실함 마지막 직무전환이라고 생각하니 고민이 깊습니다. 현재 다니고 있는 회사가 다니기 편한 환경이라 이직의 칼을 빼내는데 신중합니다 ㅠ 긴 글 읽어주셔 감사드리며 관련분야에 계신 선배님들의 고견 부탁드립니다. 많은 의견 부탁드립니다! 감사합니다.

안녕하세요. 40대 초반 중견/대기업에 재직중입니다. 이직을 고려하다 최근 중소기업에 합격을 해서 고민중에 있어 글을 올립니다. 현재 직장이 출퇴근여 왕복 4시간정도 걸리는 부분과 상사 스트레스,,,그리고 40대초반 직장인으로서 개인적인 포지션/ 승진에 대한 미래가 없는 부분때문에 이직을 고민중에 있습니다. 그외 처우, 복리후생은 좋은편이고, 워라밸도 좋습니다. 거의 칼퇴다 보니,,, 하루 4시간 출퇴근을 버티게 해주네요. 위와 같은 현직장의 고민때문에 집근처 회사로 이직을 하려는데,,, 막상 걸리는게 많아 고민이 됩니다. 중소기업인데 이직하면 급여도 500정도 다운이 되고, 복리후생, 워라밸도 안좋아지구요. 단, 춡근하는데 왕복 1시간 걸리는 부분이 유일한 장점입니다. 가깝다는 장점은 있겠지만,,, 현재의 외적인 처우와 조건을 포기하고 이직을 하면서, 개인적인 직장내 인정과 미래 또한 찾을수 있을지 고민이 많이 되네요,,,

현재 빅4 대기업(삼현스엘) 에서 일하고 있습니다. 개발 15년. 품질 2년 째. 이 사업분야에서는 대감집은 아닙니다. 신입으로 입사했고, 개발출신이다 보니 어디가서 유관부서 한테 Project Manager 보다 말빨이 먹힙니다. 특히 품질이니. 그리고 이 또한 불확실 하긴 하지만 지금 팀장이 다른데로 옮기면 차기 팀장 후보이기도 하고 새로 팀을 만드네 마네 하는 내용도 있는데 만들면 팀장 후보기도 합니다. 지금 팀장은 왠만하면 워라벨 등등 다 배려해주려고 하고 팀원들도 다 좋은데 전제 사업을 관리하다 보니 해외법인 부터 국내 사업장 출장이 일년에 1/3은 되고 챙겨할 일이 많고 대감집에 쪼이는건 뭐......아시죠? 이 와중에 위 삼현스엘 중 이 분야 대감집 에서 이직 제의를 받았습니다. 직군은 연구개발직군이긴 한데 완전 설계는 아니고 하지만 약 10년 간 해왔던 일이고 지금 회사에서 팀을 만드네 마네 하는 업무기도 합니다. 여기서 제 고민은 지금 업무많고 일도 어느 정도 빡세고, 출장은 너무 많지만 앞으로 승진 기회 부터 사람들 좋은거를 믿고 남느냐 아니면 대감집이니 연봉상승 부터 해서 대감집 타이틀을 보고 하지만 텃새니 라인이니 승진은 포기하고 자리 못잡을거 까지 감아 해서도 이직을 하느냐................ 일단 이력서는 써볼 생각이긴 합니다만 상당히 고민이 됩니다. 30대 중반만 되었어도 뒤도 안돌아보고 쓸텐데...................... 여러분들이라면.........

계약연봉 8.1성과급 포함 1.5( 50년넘은 회사 핫하지는 않고 그냥 저녕 다닝수있음 )vs 계약연봉 1.1(성과급없음) 향후 스탁 받을 가능성이 있기도함. 커리어상 해단뷴야 제일 핫한 회사

안녕하세요 삼성전자 신입 지원자인데요 영어 GSAT 시험 봐보신분 계실까요? 한국어 GSAT 문제 그대로 번역해서 나오는것인지 궁금합니다. 서치해봤는데 정보가 없어서 그냥 해커스 파랭이 보면서 공부하고 있네요

최종면접 보고왔는데 어차피 면접은 까봐야 아는건데 옆 지원자들에겐 정말 세세하게 질문이 들어갔는데.. 저는 뭔가 팩트체크 정도만 있었네요.. 자격증이 있으시네요? 란 질문이 들아왔을때 내가 그걸 딴이유에 대해 세세하게 말을 했어야하나요? 타 지원자들에겐 자격증을 왜땃어요? 뭐가 도움이 될까요 란 식의 질문이 있었는데 뭔가 저에겐 있네요? 묻는 수준으로 질문줘서 있다고 답해고 꼬리질문없이 끝나버리네요..

이런 이직 사례 본적 있으신가요?? 투자에 관심이 많아서 더 늦기 전에 다시 업계로 돌아갈까 하는데 아무래도 다른 지원자들 보다 직전직장 포지션이 핏이 안맞아 보여서 서류 통과 조차 쉽지 않은 것 같네요. 지금까지 지원한 곳들은 다 연락이 없어요. 뭔가 각이 안나오면 MBA를 가던 회사 내부에서 이동을 하던 전략을 바꿔야 할것같네요. 이제 막 고민 시작했는데 사실 좀 막막합니다.. 아무 조언이나 환영합니다!! 제 경력은 아래와 같습니다.. 외은(영업)에서 2년 운용사(헤지펀드) 1년 IT회사 경영기획 4년

지난번 임원면접 최종 탈락한 회사에서 다시 연락와서 실무팀장과 티타임을 요청하네요. 지난번엔 팀 구조상 시니어급을 뽑게돼서 제가 탈락했다고 했고 이번에 추가 포지션 오픈됐다고 하네요. 헤드헌터 통해서 진행되고 있습니다. 잡 포지션이 공개되기전에 비공개로 저한테 연락와서 혹시 아직 이직 의사가 있으면 티타임 요청한다고 합니다. 이런경우 합격 가능성 높나요? 이미 면접은 다 본 상황에서 또 티타임면접을 갖는게 의아하지만..왜 티타임을 하자는 걸까요? 이렇게 또 티타임 후 탈락 할 가능성 있을까요? 바로 처우협의 들어가면 좋을텐데 말이죠. *댓글에 최종합격자 대신 연락준거라는 얘기가 많으셔서 첨언 하자면 이미 처음 봤던 면접에서는 최종합격자가 뽑혔고 그 이후로 추가 티오를 만들어서 저를 채용하게 된거라고 합니다. 결과는 합격이고 처우 협의 중입니다. 다들 댓글들 응원들 감사합니다.

승진시에 연봉 인상이 없고 이유는... 그건 개인의 발전이기 때문이라고 공지에 써 있는데.. 고과점수대로 별도로 평가는 이루어지고.. 어떻게 생각하시나요? 이런 경우는 흔하지 않은 것 같은데 어떻게 받아들여야할지 모르겟네요 회사가 매년 적자를 내는건 아니긴 합니다

제조업 중견 4년차 경영지원팀입니다 국내공장 해외공장 부동산, 공장 신축,증축 / 유틸리티 증설 등 진행하는 업무하고 있습니다. 대충 업무가 건축, 설계, 유틸리티 등 업체 미팅하고 견적받고 예산, 계획 세우고 보고하고 진행상황 감독도 하고 이런저런 업무하고있네요. 물론 총무업무도 하긴하는데 제 업무는 아니여서 도와주는 정도만 했네요 다른회사들도 이런 업무를 보통 경영지원팀에서 하나요? 이직을 하고싶은데 경영지원팀으로 이직을 해야하는건지.. 다른회사 경영지원팀들은 대게 총무 업무가 주일텐데 이직 준비를 어떻게 해야하나 고민입니다.. 총무업무로 이직을 하면 하겠지만 더 나은 방향이 없을지.. 위 업무했던 커리어 살리고 자격증이나 어학 등 준비해서 경영기획이나 혹은 다른 직무 경력직으로 이직을 할 수 있을까요? 이직 방향성을 어떻게 잡고 나가야할지 고민입니다.