요즘 진짜 경기 안 좋네요 퇴사 후 6개월짼데 직전 연봉이 대기업이라 높은편인데 전 동결이라도 원하는데 보통 다 후려치네요 심한데는 10-30퍼까지도 부르네요 마음은 급하고 어렵습니다 기준을 어떻게 잡아야할까요 주니업니다 + 오해가 있으신 듯 하여 적습니다 영끌로 전달한 거 아니냐 하시는데 저는 성과급 등 다 빼고 계약만 전달 드렸습니다. 제 실수령 = 영끌과 계약은 1000정도 차이가 나는데 해당 부분 사실 포기한 건데 여기서 기본급을 최소 20퍼씩 깎고 싶어하셔서.. 제가 규모가 작은데를 많이 봐서 그럴 수도 있지만 ㅠㅠ얼마나 깎여야 하는지가 사실 좀 고민입니다. 연봉이 그렇게 높은 건 아닙니다. 저도 스타트업에서 이직했던 케이스라 공채초봉이 5000선인데 전 3년차고 4000중후반이었습니다. 퇴사는 회사가 타격을 많이 맞는 업계라 팀이 사라지면서 저 뿐 아니라 팀원들 + 특히 신입 주니어들 대부분이 반강제 퇴사한 형태였습니다.

안녕하세요, 4년차 AE입니다. 지금까지 쭉 에이전시에서 일을 했었고 건강 상 문제 + 자세히 말씀드리긴 어렵지만 같이 일하는 상사 때문에 너무 스트레스를 받다가 3월 중순에 선 퇴사를 하였습니다. 곧 면접을 보게 되었는데, 퇴사 사유를 어떻게 답변하는 게 좋을지 고민이 됩니다... 종양이 생겨서 수술을 하고 잠깐이라도 온전히 휴식을 하는 게 맞겠다고 판단이 되어 퇴사를 했었는데 건강 상의 이슈를 말씀드리면 부정적으로 볼까봐 우려가 되네요.. 이럴 땐 어떻게 답변하는 게 좋을지 선배님들께 여쭙고 싶습니다 ㅠㅠ

안녕하세요 전략기획쪽에서 신사업 담당하다가 AC업계에 발을 들여보고 싶은데 어떤가요? (직무자체는 초기 스타트업 투자 및 보육으로 거의 동일합니다) 1. 연봉수준 (3~4년차 매니저 직급입니다) 2. 심사역과 서류작업/사이드잡(정부지원사업이라던지, 피칭 행사 라던지, 또는 투자기업 주주활동 등) 담당 인력을 구분해서 뽑나요? 정확히 어떤식으로 조직도가 나뉘는지 궁금합니다 3. 매출 10억 미만 액셀러레이터는 어떨까요? 4. 기업 내 전략기획 조직과 액셀러레이터 업무가 어느정도 차이가 있나요? 의견좀 주시면 감사하겠습니다.

요새 공고도 많이 안올라오고 열심히 준비했지만 결과가 안좋다보니 되게 지치고 그만할까 싶기도하네요 ,, 그나마 아직 직장 다니고 있으니 다행이지 퇴사라도 했으면 큰일 날 뻔 했습니다ㅠㅠ

현재 3년자 웹디자이너 입니다 한창 이직준비중이라 서류 넣는데 연락오는곳이 없네요.. 작년엔 그래도 여기저기 왔었는데 올해는 왜이럴까요 ㅜㅜ 다들 이직 잘 안되시나요 ?ㅜㅜ

제목대로 면접탈락후 재지원해봤는데 다시 서류 합격이 되었습니다. 희망고문일까요? 경쟁력이 있는걸까요?

진짜 회사 그만다니고 싶네요. 이 문구는 대부분의 직장인들이 같은 생각이라 당연하다고 생각하시겠지만 진심으로 이제 그만 다니고 싶은 마음이라...ㅠㅠ 이젠 가슴도 답답합니다... "너 뭐하는 애야" 라는 소리나 듣고... 자존감 바사삭... 서비스에 반영하고 싶어도 롤이 달라서 안 되고... 기획이 개발을 하리, 사후 분석은 크게 의미없다 생각하고... 조직과 맞지 않는 사람... 모든 회사 아니 대다수의 회사가 이렇겠지만 너무 이직하고 싶은데 공고도 없고 떨어지고... 왜 살까 싶으면서도 부모님 돌아가시면 나도 따라가야지 싶고 평균의 삶을 살고 싶을 뿐인데 점점 뒤쳐지는 제가 싫네요... 이직 생각하면 저렇게 사고가 확장돼서 참...

안녕하세요 이번에 이직 준비중이라 사람인을 통해 이력서를 제출하였습니다 서류제출기한은 채용시마감이라고 적혀있었고 현재 3주정도 지났으나 연락은 따로 없었고 해당 공고는 계속 올라와있었습니다 이런경우 제 핏과 회사핏이 맞지 않아 서탈이라고 봐도 될까요?? 잊고 사는게 맘 편할 것 같아 선배님들에게 물어봅니다

안녕하세요 선배님들! 경력 만 3년을 곧 채우게될 사회초년생입니다. 다름이 아니라 지금 이직을 준비중인데 경력으로 지원하는 것이 맞을까요? 아님 중고신입으로 지원하는 것이 맞을까요? 뭔가 애매한 위치인 것 같아 질문드립니다 꼭 도와주시면 감사하겠습니다:)

경력 3년 조금 안되는 임상 팀원입니다. 오랜 공백기 끝에 드디어 이직에 성공하여 입사하였으나 하루만에 퇴사할 상황이라 생각되어 문의 드립니다. 우선 몇개월 전부터 중견기업과 진행하던 포지션이 있었고 레퍼런스 체크까지 진향 후 약 2개월간 연락이 없어 떨어진 줄 알았습니다. 그래서 중소기업에 지원했고 일주일만에 1차, 2차 면접 후 합격하여 오늘 첫 출근했습니다. 다만 첫 출근 17시가 넘어서 그 중견기업에서 오퍼레터가 오더군요.. 오늘 출근한 회사 사람들에게도 너무 죄송하지만 아무리 생각해도 직무의 전문성이나 처우 부분에서도 중견기업이 우세하여 그쪽으로 가는게 저한테 훨씬 좋다고 판단됩니다. 오늘 근무한 부서원들께서 너무 환영해주시고 내일도 연구팀 분들과 함께 점심식사하자며 챙겨주셨는데 마음이 무겁기만 하네요.. 어떻게 해야 잘 풀어서 나갈 수 있을까요..?

안녕하세요, 자동차업계에서 사업개발 담당하고 있는 5년차입니다. 주로 산업분석 및 투자기획 해왔었습니다. 요즘 강도 높은 업무와 분위기에 너무 지쳐서, 연봉은 낮춰도 일은 덜 하는 곳에 가고 싶은 마음인데요. 제 연봉은 원천 기준 8천이고 바라는 근무조건은 하루 3~4시간 근무에 월 300정도 (세후) 입니다. 근무지역이나 직무 그리고 자격요건을 고려하지 않았을 때 혹시 갈만한 곳이 있을까요? (직업이 있을까요?) 선배님들의 조언을 구합니다ㅠㅜ

저축은행Ib에서 운용사 대체투자 부문 이직 면접을 앞두고 있습니다. 저축은행과 운용사 업무의 차이에 대해 구체적으로 알고 싶습니다. 저은은 대주 사이드로 딜에 참여하는 입장이고, 운용사는 딜을 차주와 최초로 컨택하여 딜을 구조화하고 대주와 연결하는 브로커리지 역할을 한다는 것 외에 또 알아야할 중요한 내용이 있을까요? 선배님들의 고견 부탁드립니다🙏🏻

공고들 직무내용보면 아연해지기만 하니, 어떻게 해야할까요 ㅠㅠㅠ 시뮬레이션 해보면 못할건 아니긴 한데, 산업이 바뀌고 조직이 바뀐다고 생각하면 숨이 막혀요 벌써부터 (뽑아주지도 않았는데..) 나이도 30대 중후반이라, 요행히 들어가 (요즘은 요행히 들어가기도 어렵겠지만) 도 잘 못하는 일이면 상호 얼굴만 붉힐 것 같고... 그렇다고 들어가기 전부터 '저정도는 내가 하지!' 하는 회사를 찾는다는건 또 어불성설일 것 같기도 하네요 ㅠ 이직하신 분들은 다들 잘 적응하셨나요?

장기적으로 npl쪽을 가고 싶어서 올 하반기에 신용관리사 vs 공인중개사 준비를 하려 하는데 둘 다 시험이 1년에 한 번, 하반기에만 있어서 둘 중에 하나를 선택해야 할 것 같습니다 신용관리사 한다면 올해 신용관리사, 내년에 중개사 올해 중개사를 한다면 올해 중개사 1차, 내년 ~ 에 2차 및 신용관리사 이렇게 갈 것 같네요 둘 중에 더 파급력(?) 있고 급한 자격증이 어떤 것인지 궁금합니다 감사합니다

예상치 못한 많은 관심과 응원에 정말 감사드립니다. 단순히 억울한 마음에 글을 올렸을 뿐인데, 이렇게 수많은 분들이 공감해주시고 따뜻한 말씀을 남겨주실 줄은 몰랐습니다. 각자의 경험을 나눠주시고, 함께 분노하고 위로해주신 모든 댓글 하나하나가 큰 위안이 되었습니다. 덕분에 ‘내가 이상한 게 아니구나’, ‘혼자가 아니구나’ 라는 생각이 들어 마음이 많이 한결 가벼워졌습니다. 무책임한 기업의 처사에 상처받았지만, 오히려 이번 일을 계기로 더 나은 회사를 만날 수 있을 것 같다는 용기도 얻게 되었습니다. 앞으로 비슷한 일을 겪는 분들이 없었으면 좋겠고, 혹시라도 생긴다면 이 글이 작은 참고라도 되었으면 합니다. 다시 한 번, 진심으로 감사드리고 좋은 일로 또 인사드릴 수 있도록 더 단단히 준비하겠습니다. 감사합니다. ===============================================원 글 채용 직군은 PM 이고, 회사는 스타트업입니다 본사는지방에있고 서울에 개발팀이있는데 면접은 대표와 개발팀장이라는 분과 진행했습니다 그동안 대표와 개발팀간 사이에 필요한 관리자 직군이 필요하대서 화상, 대면면접을 가졌고 급여 협의까지 마무리되었는데 언제 출근 가능하냐고 묻더군요 저는 언제든 가능하다 의사 밝혔고 출근일을 내부적으로 확인하고 연락주겠다는군요 알겠다하고 기다렸더니 문자로 일방적으로 합격취소 통보하네요 구체적인 사항까진 다 협의되었으나 합류결정에는 못이르렀다는군요, 내용인즉슨 내부상황 및 진행중인 프로젝트 등을고려했을때 우선적인 채용영역이 아니어서 그렇다 이럴거면 면접 공고는 왜 올리는건지? 그러고 그 채용공고는 내려가 있더군요 근데 더웃긴건 그 일 있고 지금 한 열흘 지났는데, 동일한 채용공고가 올라와있네요. 장난하는건지 웃기네요