연봉을 깎아서라도 이직하는게 맞을까요?

요즘 진짜 경기 안 좋네요 퇴사 후 6개월짼데 직전 연봉이 대기업이라 높은편인데 전 동결이라도 원하는데 보통 다 후려치네요 심한데는 10-30퍼까지도 부르네요 마음은 급하고 어렵습니다 기준을 어떻게 잡아야할까요 주니업니다 + 오해가 있으신 듯 하여 적습니다 영끌로 전달한 거 아니냐 하시는데 저는 성과급 등 다 빼고 계약만 전달 드렸습니다. 제 실수령 = 영끌과 계약은 1000정도 차이가 나는데 해당 부분 사실 포기한 건데 여기서 기본급을 최소 20퍼씩 깎고 싶어하셔서.. 제가 규모가 작은데를 많이 봐서 그럴 수도 있지만 ㅠㅠ얼마나 깎여야 하는지가 사실 좀 고민입니다. 연봉이 그렇게 높은 건 아닙니다. 저도 스타트업에서 이직했던 케이스라 공채초봉이 5000선인데 전 3년차고 4000중후반이었습니다. 퇴사는 회사가 타격을 많이 맞는 업계라 팀이 사라지면서 저 뿐 아니라 팀원들 + 특히 신입 주니어들 대부분이 반강제 퇴사한 형태였습니다.