안녕하세요, 현재 유니콘 스타트업에서 근무하고 있는 AI 엔지니어입니다. 최근에 금융계 대기업에서 오퍼를 받아서 이직을 생각하고 있었는데, 오퍼레터가 너무 아쉽게 왔습니다...ㅠㅠ 아무래도 핫한 분야다 보니 나이/연차에 비해 연봉이 높은 편인데, 대기업 측에서는 연차에 따른 테이블 제도가 있어서 그런지 연봉이 확 깎이더라고요... 평균 인센 등 영끌 시, 기존 연봉의 90% 정도가 나오는데, 사실 인센이란 게 안정적으로 수급되는 게 아니다 보니 리스크가 좀 있는 것 같습니다... 사실 이런 점 때문에 오퍼를 거절하려고 했는데, 요즘 기술 발전 속도가 워낙 빠르다 보니 도태될 바엔 안정적인 금융계 대기업에 안착해두는 건 어떨까 하는 생각이 들더라고요. 리멤버 여러분은 이런 상황 어떻게 생각하시나요?

안녕하세요 익스피디아 associate market manager에 지원했는데 혹시 해당 한국어에 대한 네이티브 요건과 영어에 대해 플루언트 할 것을 요구합니다 혹시 해당 직무를 수행하는데 영어를 사용할 일이 자주 있을까요? 이번에 안 되더라도 다음에 또 지원해보고 싶은데 국내외 출장 비중 등은 어떻게 되는지 여쭤봐도 괜찮으실까요?

사내공모랑 다른 회사 채용 동시 진행하고 있고, 사내공모는 1차 면접 앞둔 상태 다른 회사는 1차면접 후 결과 기다리는 상태에서 다른 회사 합불여부에 따라 사내공모 중간에 포기해도 되는지 혹시 다른 불이익이있을지 궁금합니다..😭

면접에서 스트레스해소법 솔직하게 말해도 괜찮나요? 실제로 맛있는거 먹으면서 풀어요 ㅋㅋ

일하면서 속된말로 빡이 치는게 정상인가요? 인사직무 하다가 빡이 친적은 거의 없었는데요, 이해가 된다거나 왜저럴까 싶은 제3자 관점이나 내 일도 차분하게 관조할 수 있는 상태였습니다. 승진할때 타직무 팀장으로 가게되어 1년반째 있는데, 아무일 없을 땐 팀원들이 알아서 하니 괜찮은데, 타부서나 사장이나 중국 계열사나 거래처때문에 빡이 칠 땐 화가 끝까지 나거나 이러다가 동료에게도 정말 큰소리치겠다 싶은적이 한두번이 아니네요... 이직해야겟다 면접 몇 번 보고나선 고배를 마시고 연말성과라도 받자해서 2월에 인센받고 벌써 5월다되어가네요. 원래 다들 항상 빡이 치면서 남들 헐뜯고 싶고 잘잘못 따지며 니가 잘못했네 따지면서 일하시나요? 여긴 9년째 다니는데 정말 환경을 바꿔야 하나 싶네요

현재 직장 괴롭힘과 업무 과도로 인한 스트레스로 우울증이 생겨 건강도 안좋아지고 있어 퇴사를 고민중인데요. 현재 1년 9개월째 재직중인데 2년을 꼭 버티고 나가야될지가 고민입니다… 1년 9개월과 2년 이직할 때 차이가 많이 클까요..?

브리스캔영 에서 올라오는 채용공고중 skyoon 이메일로 레쥬메 보내라고 올라오는 건 연락받으신 분 있으신가요?

여자이고 곧 결혼입니다. 신혼집을 지방에 잡아서 주말부부 예정입니다. 몇개월간 주말부부 체험 미리 해봤는데 제 체력이 남아나질 않을 것 같아 그냥 지방에 내려가고 싶습니다. 제가 입사하고 싶은 회사를 찾았는데 아무리 생각해도 서울에서 이동하려는 이유를 뭐라고 둘러대야할지 모르겠습니다. 제 주변 사람들에게 고민을 말하니 절대로 결혼 이야기를 꺼내지 말라 하네요. 결혼 - 임신 - 육아휴직 리스크 때문에 그렇다 합니다. 기업 규모는 10명 정도의 소기업입니다. 대체 뭐라고 해야할까요..?ㅎㅎㅠㅠ 만약 붙으면 신혼여행 다녀와서 몇 주 뒤 입사할 수 있는데 그때 인사팀에게 공개하면 될까요? 조언부탁드립니다

이직 준비하면서 작은 병원 2곳에 지원했는데 황당한 경험을 했네요. 병원에서 채용 담당하시는 분들 의견이 궁금합니다. A: 면접 5분컷. 포폴 온라인 제출 요청해서 전달했더니 당일 안뽑아왔냐고 함. 면접관 행정실장인데 홍보나 마케팅 기본 모름. B: 면접 약 40분. 연협완료 후 해당 주 연락없어서 다음주 문의하니 그 다음주 인턴이 있는데 1개월 기다려 달라함. 재문의하니 그분 합격하면 전 자동 탈락. 원래 병원쪽 채용 시스템 이런가요??

저번주에 면접봐서 오늘이 3영업일입니다 면접 마무리하면서 결과 통보 여쭤봤었는데 2~3일안에 연락받을 수 있다고 전달 받았어요 이런 경우 사실상 영업일 기준 3일이 지나면 불합격이라고 봐야할까요? 스타트업+중견기업인데 1차 면접 결과는 통상 언제쯤 발표나나요?

안녕하세요 8년차 외국계 IT 담당자 입니다. 최근 저희 회사의 Staff가 많아지고, 저의 백업 인력 필요 등의 이유로 IT 직원 구인을 고려 중에 있습니다. 아직 내부적으로 채용을 하는 것이 확정되지 않은 상황이라 주변 네트워크를 통해서 적합한 분이 있는지 알아보고 있는데, 이 곳 저 곳에 공고를 올려봐도 연락주시는 분이 없네요 ㅠㅠ 혹시 이 글을 보시는 분들 중에 외국계회사 IT 지원 업무에 관심이 있고, 이 분야에서 커리어를 키우고자 하는 분이 있다면 연락주세요!

경력직 채용공고에 이력서와 자소서를 영어로 제출하라고 하는데.. 영어로 면접 진행하나요?

지금은 IT관련 스타트업에서 영업, 운영 등등 일을 하고 있습니다. 어느덧 회사를 다닌 지 2년 가까이 되어가는데요. 이 길이 맞나?라는 생각이 들고 나서부터는 계속 퇴사를 하고 싶더라구요... 그래서 조만간 퇴사를 하려고 계획중에 있습니다. 그러다 제가 앞으로 어떤 걸 해야하지? 라는 생각이 들며 관심이 생긴 분야가 생겼는데 여행사에서 상품을 기획하고 개발?하는 오퍼레이터라고 하는 직업이 궁금해졌는데요. 주변에 이쪽에서 일하시는 분들이 없어서 조언 좀 받고 싶은데 혹시 조언 좀 해주실 분 계실까요??

면접까지 붙었고 입사채용날짜를 본사(외국계)에서 컨펌해줘야 가능하다기에 계속 기다렸습니다... 2주가 다되어가는 시점인 오늘에서야 기약없는 (장기적으로)홀드라는 얘기... 사실상 취소통보 들었네요... 그쪽에서는 퇴사자가 있기에 사람이 너무나도 필요한게 맞으나 본사hr에서 컨펌을 주지않으면 할수있는게 없다고하네요... 제가 할수있는건 없는거같고 화도 나고 눈물만 납니다 ...이런 경우가 많은건가요?

"그럼 저는 어디로 이직해야 하나요?" 컨설팅을 진행하다 보면 가장 많이 받는 질문입니다. 각 산업군과 상황은 모두 다르지만, 공통적으로 적용할 수 있는 원칙이 있습니다. 10년차 헤드헌터로서 1,000명이상 만난 경험을 바탕으로 산업, 직무, 연차를 고려한 현실적인 이직 가능 범위를 생각해보았습니다. https://eopla.net/magazines/29223