한 2년 다닌회사에서 온갖 가스라이팅으로 신경정신과 다닌거 뽀록 나자마자 짤리고 병원에서도 공황장애 우울증 뭐 이것저것 약을 먹었고 최근에 완치는 아니지만 정상적인 생활은 가능하네요. 직종은 기계설계직군입니다. 그래서 작년 12월에 해고 당하고 면접보러 다니는 중에 최종 2군데를 합격을 했는데 어디로 이직하는게 좋을지 고민이 많아지네요. 사람들이나 일하는건 둘다 비슷해 보이는데, 조언을 얻고자 이렇기 글을 올립니다. 나이가 곧 불혹이라 거의 마지막 이직같은데 두군데다 그러고보니 페이가 많이 깍이긴하네요 첫번째 회사 1. 집에서 한시간에서 한시간반거리(월요일에) 2. 미래전망은 괜찮은편이긴합니다.(수소관련업종) 3. 인원수는 적은 관계로 혼자서 이것저것 다 해야하는 상황이긴 합니다. 두번째 회사 1. 집에서 40-50분거리 2. 성숙기라기 보다는 쇠퇴기에 들어가는 사업이랄까…(산업용버너) 3. 인원수는 많아서 체계는 잡혀 있으나, 고령자가 많아서 제가 부서 막내이긴 리스크가 있습니다. 4. 회사 부도 위험은 적으나 급여동결기간이 꽤 오래되어 젊은인력들이 많이들 이탈한 상황이라 합니다.

헤드헌터 직무 월급이 어느정도인지 궁금합니다. 기본급+성과금으로 확인되는데 기본급,성과금 어느정도인지 궁금합니다

미국계/유럽계 외은 다니는 형들 답변 좀… 백옵에서 프론트로 가는 경우가 있나 궁금하네

안녕하세요 여기에다가 글을 올리는게 처음입니다. 매번 다른분들의 글만 보다가 글을 쓰니 긴장도되고 제가 있었던 어제의 일이 좀 황당하고 그래서 남겨봅니다. 지난 9월 현대자동자 계열사 중 한곳에 헤드헌터를 통해서 지원의사를 물어왔습니다. 채용 직종이 기술영업 파트라 제가 지금까지 약17년간 조선 기자재 영업을 해왔지만 채용해당직무와 조금 달라 지원을 망설였습니다. 이후 고민하다가 서류라도 한번 넣어볼까하는 생각으로 이력서를 제출하였고 서류통과, 인적성, 1차 실무진 면접까지 모두 합격하고 2차 경영진 면접을 기다리던 중 해당파트 포지션이 내부 조직개편으로 채용하지 않는다는 연락을 받았습니다. 제가 지원할 초기에는 더 늦은나이 이전에 경험해보려고 지원했지만 막상 결과가 좋게나와 최종 면접 직전에 이런 통보를 받으니 뭔가 기분이 좋지않고 찝찝한 마음이 듭니다. 대기업에서 내부 연말조직개편까지 고려하지도 않고 하반기채용을 진행하다가 이렇게 1차 면접까지 진행하고 2차 경영진 면접일정을 기다리다가 채용을 없애는 경우가 있나요? 저는 처음 이야기를 듣고 황당하기도하고 구멍가게도 아니고 대기업이라는 곳에서 이렇게 계획성? 없이 채용을 진행하는 것에 이게 맞는건지 의문도들고 그렇습니다. 차라리 면접을 다보고 최선을 다한 후 결과가 좋지 않았다면 모르겠지만 채용과정에 갑자기 조직개편으로 채용을 진행하지 않는다는 상황에 정말 황당하고 답답한 마음에 글을 남겨봅니다….

안녕하세요. 도움 받고 싶어서 글 올려요. • 현재 회사에서 주40시간 기준으로 정규직으로 근무 중 • 최근 개인 사정으로 주30시간 근무로 계약 변경 • 연봉은 근무시간 줄어든 비율만큼 줄어듬 1. 이런 경우, 이직 시 연봉협상에서 불리할까요? 보통 전직장 원천징수영수증 제출하는데, 원천징수영수증에는 받은 급여만 나오지 근로시간이 나오는게 아니니 불리해질 것 같아서요. 2. 그렇다면 정규직이 아닌 계약직으로 계약한다면 문제가 없을까요? 3.계약직으로 받은 급여도 원천징수영수증에 찍히므로 연봉협상의 기준이 되나요? 그렇다면 이직 시, 연봉협상에 문제가 없으려면 프리랜서 계약이 최선인가요? 인사담당자분이나 비슷한 경험 있으신 분 계시면 조언 부탁드립니다ㅠㅠ….. 이미 조정 계약서 작성했는데ㅠㅠㅠ.. 만약 불리한거면 민망하고 죄송스러워도 대표님께 다시 말씀드려야할거같아요ㅠ

금요일날까지 답이 없길래 불합격 된줄알고 다른회사 입사했는데 3일만에 합격했다고 연락왔어요.. 담당자분한테 어떻게 말씀 드려야할까요?ㅜㅜ 낼도 출근 해야하는데.. 엄청 잘 챙겨주셔서 제가 고민이 많습니다.

비영리법인에서 근무중이며 이번에 본사 회계담당자를 맡게 되었습니다. 제가 회계 기초가 없는데 결산, 외감 등을 혼자 처리 할 수 있을지 고민이됩니다. 사수는 없구요.. 감당이 안될것같아 퇴사를 생각중인데 어떻게 생각하시나요?

사람이 급하다는 뜻인가요 흠…

인가경 중 한 곳의 학교를 졸업한 취준생입니다. 보험사(원수사) 영업관리를 희망하고 있는데 영관 직무의 현직자 분들 학벌이 어느정도인지 알고 싶습니다. 어떤 분들 말로는 영업관리는 중경외시/건동홍이 대부분이고, 손사의 경우 보상 직무 보다 학벌 많이 보는 곳이 영관이라고도 들었습니다. 또 누구는 영관은 다른 직무보다 학벌을 덜 보고 학벌 스펙트럼도 넓으며 지거국도 많다 라는 말도 들었습니다.. 실제로 현직자분들이나 주변 영관분들의 학벌 스펙트럼이 궁금합니다.

지인이 요즘 구직하고 있습니다. 리멤버 구인공고 통해 입사지원 중인데요, 경력이 23년차로 긴 편이지만 업무 핏이 적합해 보이면 지원하고 있습니다. 근데 아직은 서류 합격으로 연락 온 곳은 없는데요 회사에 지원은 잘 되었겠죠? 고연차라 AI로 탈락해서 해당 회사에 전달조차 안되는건 아니겠죠? 넘 걱정이 되어서 제가 문의 드려요. 40대 분들도 이직이 잘 되는 세상이기를 바랍니다 !

환승 이직 제안을 받았는데 포폴 준비할 시간이 없다고 말씀드렸더니 커피챗을 먼저 하자고 하십니다. 이런 경우는 처음이라 이력서라도 보여드리는게 좋을까요?

언론 직종에서 5년 정도 경력을 쌓았고, 지금은 잠시 쉬는 중입니다. 다음 스텝을 두 가지로 고민하고 있는데, 주위에 조언을 구할 선배가 없어 이곳에 올려봅니다. 1-학사 취득 최종학력이 3년제 전문학사라, 1년을 들여 학사학위를 따는 것을 고민 중입니다. 그간 일하면서 어학에 골머리를 앓았던지라 학업과 함께 어학 성적도 준비하려 합니다. 2-이직 사실 필드에서 일하면서 제 학력에 크게 문제를 느꼈던 적은 없습니다. 조건에 학사가 적혀 있어도 지원하면 면접까지 이어지거나 합격한 적도 많았고요.. 아무래도 학력보다는 경력을 더 쳐주는 것 아닐까 싶어서 1번을 선택하는 의미가 있을까 고민이 되기도 합니다. 어학은 보통 일하면서 동시에 하시는 분들도 많은 것 같아서. 졸업 후 지금까지는 한 발 한 발 나아가고 싶은 방향이 명확해서 고민을 많이 안했는데, 왜인지 지금은 어디로 나아가야할지 잘 모르겠습니다. 무엇에도 확신이 없어요 ㅎ.. 의견 들려주시면 도움이 될 것 같습니다.

30대 조금 늦은 중반입니다. 비전공자 출신에 데이터분석으로 시작으로 AI개발까지 성과를 내며 일하던중 최근에 회사 경영악화 및 폐업으로인해 권고사직이후 취업준비에 뛰어들었습니다. 업계트랜드에 맞는 ai개발 경력과 성과가 있어서 재취업은 쉬울것이라 생각했는데.. ㅠㅠ 그것은 제 이상이였던것같아요. 80개 기업에 지원해서 8개 1차합격 , 2차합격 및 최종합격은 1개 였네요. 최합한 회사는 대우가 정말 좋았지만 업무 분담이 PM(국가사업따고 운영 개발)이 60%라.. 엔지니어쪽 전념 하고싶었던 저는 정중하게 거절했습니다. 그런데 최근 연이은 낙방에.. 추석까지 다가오니 (당분간 채용스탑) 그냥 해당회사에서 일할껄이라는 생각과 함께 대표님께 재취업 가능여부 썼다 지웠다를 반복하고 있네요... 최종입사 거절한지 약 3주가 지난시점인데... 어떻게 하면좋을까요? 원래는 운동, 입사지원, 코드북리뷰+ ai트렌드공부, 개인프로젝트 식으로 루틴이 있었는데.. 이번주는 입사지원 , 도피성 유투브보기, 이러고있는 저를 보니 탄식이 ㅠ

회사 공홈에서는 경력채용이 14일까지라 마감인데 리멤버 커리어에서는 21일까지라 기간이 남았네요? 이거 리멤버로 지원해도되나요? 아님 이미 공홈에서는 마감이라 의미없나요??

안녕하세요 현재 회사에 입사한지 10개월정도된 신입사원입니다. 나이는 현재 20대 후반에 접어들었고, 이전에는 rotc로 장교로 근무했습니다. 지금 회사는 대기업 계열사로 유통/물류를 하고있고 연봉은 3900 정도입니다 최근 이직고민이 많아지는데 대상 신입채용에 물류가 눈에 보이더라구요.. 혹시 현재 대상에 근무하고 계신분 있으시고 그 외에도 조언을 해주실분 댓글 남겨주시길 바랍니다 감사합니다.