원래 다른 업무를 하다가 부동산 쪽으로 급하게 전향했습니다. 나이는 27이고 투운사와 영어 성적 금융 동아리 경험 보유 중입니다 다름이 아니라 최종 목표는 부동산 쪽으로 진입해서 자산관리회사나(PM) 컨설팅 쪽에서 일하고 싶습니다. 아니면 전 분야를 막론하고 다 해보고 싶기도 합니다. 그런데 이번에 지원하려는 회사 중 하나가 영업직 그것도 텔레 마케팅 인턴을 모집합니다. 일단 부동산 회사라 발이라도 걸치고 싶은데 텔레마케팅 경력도 다른 분야 지원할 때 도움이 될까요? 채용 공고 읽어보니 시장 동향 분석도 같이 진행하는 것 같습니다. 감사합니다.

국숭세단 상경 다니는 4학년 남학생입니다. 토스 al 투운사 adsp 보유 중이고 신분사 취득 예정입니다. 대외활동으로는 홍보대사 1회, 금융 동아리 부회장 1회, 교내 부동산 동아리 부원 1회 이렇게 있습니다. 원래 다른 직무를 하다가 금융권으로 온거라 아직 정보가 얕습니다.. 관심 있는 쪽은 시행사고 제가 찾아본 바로는 부동산은 이직이 많아서 다양한 것을 배울수 있다고 들었습니다. (또 어떤 글을 보니 옛날 말이라고 하는 글도 있지만요..) 27살의 나이에 부동산 쪽 스펙을 국숭세단 상경 라인에서 현실적으로 쌓을 수 있을까요? 소형 회사로 시작해도 상관없습니다. 만약 된다면 어떤 식으로 준비할지, 혹은 정보를 어떻게 얻을지 알고 싶습니다. 진심으로 감사합니다.

spk 학 석박에 분야 Top 5 포닥하고 있습니다. 미국 학교 졸업이 아니라서 회사취업이 불리할 것 같은데, 혹시 어떤 스펙이 가장 중요하게 작용할까요 ?

현재 사이버대 4년졸인데 인서울 야간대 편입을 알아보고 있습니다 학력 빡세게 보는 기업이 아니더라도 웬만한 기업에서의 야간대 인식이 어느 정도인지 궁금합니다 사이버대랑 비슷한 인식이라 굳이 필요없을지, 사이버대보단 나으니 편입을 하는게 맞을지 현실적 인식과 조언 부탁드립니다 편입 고려하는 이유는 전문대졸 이후 취업한 곳이 워라벨 보장+규모가 적은 기업이라 자기계발 목적으로 사이버대 다녔고, 이직 준비하려고 보니 정규 학사와 사이버대 학사 차이가 크다고 느꼈습니다 그래서 처음에 정규 고민하다가 나이도 30대 초반이고 일을 계속 해야 하는 상황이라 야간대로 생각하고 있습니다

총무일을 하다가 인사업무도 하고 싶어 지금 인사총무쪽으로 구직을 하고 있는데요.. 공고보니까 erp프로그램 사용자 우대라는게 종종 있더라구요 그래서 일하기 전에 배워두면 좋을거 같아서 erp인사1급 자격증을 따볼까하는데 어떤가요..? erp인사를 딸까요 아니면 전산회계1급 2급 전산세무 1급 2급을 도전하는게 나을까요?? 너무 고민이 길어져 여쭤봅니다 어떤 자격증을 제일 추천하시나요?🙂‍↕️

작년에 자격증따고 용산에 센트럴파크쪽에 ㅃㄷㅂ옆에 부동산에서 2개월 일을 했어 출근은 평일 10시-7시 토요일 격주출근이었고 아파트 담당으로 뽑고있다고 하더라고 면접볼 당시 자기가 이주정도 여행을 다녀올껀데 우선 출근해보라고해서 출근했는데 여행직전까지 얼마나 여행다녀오는지를 숨기더라고 지인분이랑 통화하는거 듣고 (성지순례)여행전날 한달반을 다녀온다는걸 알게됬어.. 모르는분야에 출근한지 3주만에 혼자서 한달반동안 출근하면서 회사로 오는 모든 문의 기존 업무를 다 내가 통화하고 책임지는 상황이 된거지.. 업무폰으로 일했는데 진짜 나한테 인수인계하나도 안해주고 손님들한테는 나한테 얘기하면된다고 하셨더라고.. 중간에 계약이 3건 정도 나왔는데 다 대표님 전속물건이었고 대표님 친한 다른부동산 대표님직인으로 계약 작성했어 혼자 하기 너무 벅차고 힘들어서 중간에서 퇴사한다고 하다가 버티고 해외에서 돌아오시자마자 언제 말하지 싶었는데 (여행가시기 이틀전 회사에 cctv 설치하심) 갑자기 나한테 어디딴곳 알아봤냐? 나 해외있을때 퇴사한다고한이유가 갑자기 궁금해서 라며 여쭤보셔서 이때다싶어서 퇴사하고싶다 오늘까지만 하겠다하고 나왔어 잔금이 3개 남아있긴한데 어느정도 주겠다고 얘기 끝낸후퇴사했어 말도 안해주고 나한테 다 맡겨버리시고한게 괘씸해서 잔금때는 가지않았어 왜냐면 없는동안 혼자서 했으니 잔금때는 당연히 대표님이 처리하시는게 맞고 비율도 정해진비율에서 절반으로 주신다고 했고 일하면서 나온계약중에 정해진비율로 주신적이 없거든.... 그래서 퇴사하고 나서도 괜히 얼굴 마주치면 비율은 이정도로만 줄게하고 나오실까봐 괜히 내가 피한것도 있고.. 근데 잔금일에 연락드리니 역시나 말을 바꾸시더라고 여기저기 쉐어해줘야하고 아직 잔금 지급도 안됬다고.. 노동부에 신고했는데.. 근로계약서가 아닌 업무위탁서로 작성했고 업무지시가 없었으니 근로지가 아니래... 이런경우 어떻게 해야할까.. 진짜 한달반동안 혼자서 고생하면서 회사 지키면서.. 돈은 대표가 다 가져가고... 왜 근로자가 아닌지.. 서류자체에 내가 독자적으로 결정하고 수행했데.. 증거부족인것같은데 업무폰으로 일한거라 퇴사할때 제출해서 자료자체가 충분하지 않은건 사실이야..

한국식 나이로 33, 문과 학사 여자, 계약직 2년 인턴 1회만 있습니다 나이가 많아 신규 채용 서류 걸러지는 것 같아서요 경력도 일단 아묻따 넣어봐야할까요? 사실 경력으로 넣기엔 물경력 계약직에 기간도 3년이 채 안되니.. 혹은 자소서 컨설팅이라도 받아야하는 걸까요ㅜㅜ

안녕하세요 저는 화장품제조일과 온라인 이커머스 사업을 하고 있는 1인입니다 현재 한지는 6년정도 되었으며 이렇게 사는게 맞나 싶어 사업을 접고 회사를 다닐려하는데 창업만 해보고 직장생활이나 회사를 다녀보지 않아 여러 생각이 많습니다... 현재 4대보험 및 월세 원자재값 다 떼고 비수기는 150-170정도 그 외에는 200-250정도 가져가는데 누가 그러더라구요 사업은 회사 다니는거에 2,3배는 가져가야된다고 ... 언제 어떻게 될지 모르니 하..틀린말은 아닌거아는데 회사생활도 쉽지는 않은거 알고 회사 생활에 직장이 평생 나를 지켜주지 않을것도 알고 뭐가 맞는지 모르겠습니다 ㅠ 이거 접고 회사를 들어가야하는지 지금까지의 경력을 살려 아님 이걸 좀더 붙잡고 노력을 해봐야하는지 고민입니다.... 그리고 취직이 될지도 고민입니다... 첨엔 좋아서 시작했는대 돈이 안되니 하긴 싫고 그런데 회사다니는것도 솔직히 좋아서 다니는 사람 없을거같고 그렇다고 엄청나게 차별화나 비전이 잇는 아이템은 아닌거같고 내수는 어렵고.. 어떻게 할까 수없이 생각이 드네요 ㅠㅠ 인생 선배님들의 고견좀 주심 감사하겠습니다

지금 완전 스타트업 생처음 회사에서 근무 중인데, 금전적인 부분도 그렇고, 여러가지로 어려워져서 이직을 준비중에 있습니다. 사실 사업을 배워보고 싶어서 월급 제대로 안 받고 거의 1년 일했는데 사대보험도 안나와서 원천징수영수증은 안나올 거 같아요. 이직할 회사에 증빙서류 제출할 때 상황 설명하고 경력증명서 정도만 제출해도 괜찮을까요?

안녕하세요 소기업 2군대 붙은 상태 입니다. 첫번째 주거 공간 인테리어 회사 - 다음주 출근 - 설계 및 시공 - 캐드, 스케치업, 브이레이, 렌더링 사용 - 연봉이 2,500 이내요.. - 사수는 있는 것 같긴한데(정확히 모름) - 2,3명 정도 디자인 같아함(정확히 모름) 그 외 현정작 - 야근, 주말 출근 있을 수 있음 - 점심 제공 - 위치 지하철역 내린 후 도보, 버스 20분 정도 - 복지 기본적인 것 두번째 상업 공간 인테리어 회사(한가지 업계 직종) - 다담주 출근 - 설계만 - 캐드, 3d맥스 - 연봉 2,700 수습기간 3개월 동안 210만원 - 수습기간 중 배움과 적응으로 야근 할 수 있음. - 수습기간 끝나면 짤릴 수 있음 - 계약직은 아니지만 2년마다 계약 연장 느낌? - 사수가 없음(대표님이 사수) - 디자인은 혼자만 함. 그 외 사람은 현장직 - 수습 끝나면 야근 없음. 단 정말 급할때만 야근, 주말 출근 있을 수 있음 - 점심 미 제공이나 가끔 월급에 포함 시켜주거나, 대표남이랑 먹을때 사줌 - 위치 지하철 한번에 가고 바로 앞 - 복지 기본적인 것 현재 이력서 열람은 하나 연락오는 회사는 별로 없어요. 실업급여 3개월 정도 남았어요. 명절 끝나면 연락이 많이 올까요? 포트폴리오가 문제일까요? - 많이 부족한 걸 알지만 보안할 점을 모르겠어요.

5인 미만 스타트업 6개월째 근무 중인데 저희 회사랑 계약 진행 중인 중견기업 공고가 떴습니다. 저는 미팅 두 번 나갔는데 회사가 좋아보여서 지원하고 싶고요.. 여기서 문제는 경력사항에 지금 회사를 적을 지 고민입니다. 신입으로 지원할 것이나 지금 회사를 적지 않으면 공백이 1년 이라 고민되네요..적으려니 지금 회사에 민폐인 것 같음+지원하는 회사 쪽에서 안 좋게 볼 것 같음 조언 부탁드립니다.

이탈리아어, 스페인어, 프랑스어는 원어민 수준으로 구사 가능하고 영어도 중급 정도로 일상대화 가능한 정도입니다 한국 취업자리 알아보는 중인데 어렵네요

경영학과를 졸업 후 교수님의 추천으로 자동차 제조업 중소기업에 구매관리 업무 2년 재직 중입니다. 하지만 시간이 오래지났음에도 업무 능률이 전혀 늘지 않는 것이 실감이 들었고 사무실에서 자료 정리나 견적 발주 등 엑셀과 ERP만 계속 보게 되면서 따분하고 잠까지 참아가는 저의 모습에 회의감을 느끼기도 하였습니다. 가끔씩 외근을 나가는데 운전을 하고 업체에 가는 길이 너무나 자유롭고 편한지 알게 되면서 업체와 함께 고민거리를 의논하고 해결책을 제시하게 되면서 영업이라는 직무가 나한테 더 가깝다는 생각을 하게 되었습니다. 물론 잠깐의 착각이라고 생각 했었지만 자주 그런 생각이 들었기에 고민이 됩니다. 올해 31살이기에 이직을 하기는 너무 늦지 않았나 걱정이 앞섭니다. 하지만 주위에서는 지금 안하면 너무 늦어버린다고 이야기 하는데 선택을 하기가 너무 어렵내요. 저를 간단히 소개하자면 매우 성실한 편이며 말 수가 많지 않습니다. 새로운 사람과 대화는 할 수 있으나 친해지기 위해서는 시간이 걸리는 편이구요. 자기만의 방식으로 문제를 해결하는 것을 좋아합니다. 어떤 선택을 하는 것이 좋을가요?

안녕하세요. 저는 BTL 마케팅 대행사에 3년 5개월 정도 다녔는데 인하우스로 가고싶어서 브랜드 마케터로 직종을 변경하려고 합니다. 글로벌 프로젝트나 굵직한 프로젝트 여러개 해봤고 화장품 프로젝트 경험을 살려서 화장품쪽 브랜드마케팅으로 가려고 하는데 서류에서 계속 떨어집니다. 너무 BTL 대행에만 경험이 있어서 그런 것 같은데 이력서나 포트폴리오를 어떻게 바꿔야 할지 조언 부탁드립니다ㅜ

직급체계가 어떻게되나요? ex: 사원-대리-과장-차장 등등 전 근무경력이 약 3년입니다.