증권사 취업을 목표로 하고 있는데, 현재 상황과 고민을 정리해보겠습니다. 저는 컴공 전공 출신으로 현재도 IT 직군에서 일하고 있습니다. 낮은 학벌과 학점이 약점이라 이를 보완하고자 일반대학원 경영학과를 병행 중입니다.(보완이되는지는모르겠으나..) 증권사 중고신입을 목표로 하고 있지만, 아무리 대학원 졸업에 CFA, FRM 등 자격증을 취득해도 학벌·학점의 벽을 넘기 어렵지 않을까 걱정됩니다. 그러던 중 채권 브로커라는 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 외모가 뛰어나면 채용이 비교적 수월하다는 이야기와 함께, 고졸도 진입 가능하다는 기사(https://www.etoday.co.kr/news/view/2287594)를 접하면서입니다. 다만 채권 브로커에서 다른 증권사 직무로의 이직은 쉽지 않다는 정보도 있어 고민이 됩니다. 사실 저 뉴스의 말이 맞는지도 잘 모르겠고요,, 현재 스펙으로 채권 브로커 진입이 가능할지, 그리고 이게 증권사로 가는 현실적인 루트가 될 수 있을지 조언을 구하고 싶습니다.

안녕하세요, 제네시스 사업본부 해외판매 부서 분위기랑 업무강도 좀 알려주실수 있을까요ㅠ 미리 답변감사드립니다. 꾸벅. 좋은 일 가득하시길!!♡

Site 담당 Apps로 이직 면접은 모두 통과했고, 처우협의를 앞두고 있습니다. 직급별, 연차별 급여테이블이 있는지랑 차량보조금이나 통신비 지원이되는지가 궁금한데 답변받을 수 있을까요?

안녕하세요 헤드헌팅 공고 보고 3월18일 날 지원하고 3일정도 뒤에 열람 했는데 아직 열람만 되어있고 탈락도 연락도 없는데 탈락인걸 까요??

현재 정규직 근로중이긴하나 연봉이 워낙 낮아서요.. 이직하는 곳 연봉이 현재 대비 40%정도 인상되는 정도입니다 다만 직무를 변경하며 이직하는 것이라 1년 계약직 후 전환평가 제안을 받았습니다. 대부분 전환이 된다고 해주셨지만.. 걱정이 되는 것은 사실입니다 이직할 자리는 계약직으로 계속 돌리거나, 휴직자 대체하는 자리는 아닌 것으로 알고있고요. 회사 규모 자체도 현재보다 훨씬 크긴합니다. 개인적으로 일 배우는 것도 훨씬 많이 있을 것이라고 생각하구요 음 적다보니 가는게 맞는거 같긴하네요.. 다른 분들의 의견이 궁금해 글 적어봅니다. 의견이나 이런 상황에서 확실히 할 것이나 확인할 부분에도 고견 주시면 감사하겠습니다!!

중견 게임회사 PM으로 5년 째 재직 중입니다. 요즘들어 제 커리어에 대해 고민이 많아지고 이직에 대해 고민하고 있습니다. 이에 제 상황을 공유 드리고, 이직 및 제 포트폴리오에 대해 조언을 해주실 선배님들이 계실까하여 글 올립니다. 핵심 고민은 아래와 같습니다. 1. 현재 직장, 이직 or 스테이? 2. 얉고 넓게 여러 업무를 진행하고 있는데, 이런 경우 포트폴리오 준비를 어떻게 하시는지? 현재 제 상황을 요약하자면, 라이브 사업, 신사업 준비, 신작 준비, 대외 파트너십 업무 등등… 다 도움이 되는 경험이었지만 동일 5년차보다 한 업무에 대한 전문성이 부족한 느낌 신사업, 신작 준비는 모두 런칭 혹은 프로토타입 보고 직전 홀딩으로 성과 증명이 어려움 비슷한 고민을 해보셨거나 이직, 포폴 준비에 도움을 주실 선배님들 있으시다면 도움 주시면 감사하겠습니다.

해외에서 근무하다가 퇴사하고 한국에서 이직 준비 중입니다. 경력은 6년 최근 한 중견기업에서 2차 임원 면접을 보고 결과를 기다리는 중입니다.(최종합격할 것 같음) 이력서 제출 할 때 전 직장 연봉이 1억1천(달러 원화기준)이었고, 제가 희망연봉을 약 6,500정도 불렀었습니다. 1차면접때 한 실무진께서 왜이렇게 직전 연봉에 비해 낮게 적었냐고 질문하셨었고, 오늘 임원면접을 끝나고 인사관계자분(으로 추정되심)께서 전화오셔서 한 번 더 왜이렇게 적게 적었냐, 6,500이 실제로 적은 금액이 맞냐고 물으시더라구요. 한국 채용 시장이 좋지 않은 걸 들었고, 정말 몇 대기업을 제외하고는 적정연봉이라고 생각을 해서 저렇게 작성을 했었는데, 반응을 보니 많이 적게 적은 것 같습니다.. 연봉협상이 오면 7,500으로 부를 생각입니다. 처음 작성 희망연봉보다 1,000정도 높게 불러도 아무 불이익이 없는지 여쭙고 싶습니다. +추가로 어떤 이유를 들면 좋을까요? 제가 한국 시장 물가를 잘 모르고, 적정연봉이라 생각해서 작성했었다고 말씀드렸습니다. +타회사 6,000 합격 및 채용날짜도 정해져있는 상황입니다.

안녕하세요 회계팀 2년차(만 1년 4개월) 사원입니다 현재 다니는 곳은 비상장 일반기업회계기준 중견(조단위) 제조업 Sap사용하는 회사입니다. 회계사 공부를 오래 하다가 2차에 떨어지고 급하게 취 업했는데, 성장이 막힌 곳에서 발버둥 치는 느낌이라 걱 정입니다 직무는 재무회계와 자금업무를 병행하고 있습니다 법카관리와 회계 결산 지원, 결산명세서 작성 업무,전표 검토 업무를 맡고 있습니다 회계본부 내에 사람이 많고, 연차가 저보다 높은 분들이 많아 메인업무를 맡기 어려운 상황입니다. 현 상황에서 나이가 많고 제가 하는 업무도 애매해서 중고신입 혹은 2년 이하 경력으로 갈 수 있을지 고민입니다 선배님들이 보시기엔 제 상황이 어떻게 보이실까요? 현직 선배님들의 냉정한 조언 부탁드립니다

저는 인턴으로 1년 정규직으로 2년가까이 문과쪽으로 경력이있습니다. 이번 상반기부터 공채를 지원해보고싶은데 요즘 신입을 정말정말 적게뽑는다고 하더라고요. 제 능력을 좀더 키워서 3년차 경력직 이직이 더 괜찮을가요 아님 대기업 공채가 더 가능성있을가요?

4년차 경력직 공고에 첫 지원하려고 합니다. 이력서와 경력기술서 제출하려고 하는데 두 문서를 하나로 합쳐서 만들어 제출하는 게 좋을까요~? 따로 문서를 만들어 2개 각각 제출하는 게 좋을까요~? 선배님들의 조언 부탁드립니다!

백화점 리테일 경력 6~7년차입니다. 고가 카메라 매장에서 판매뿐 아니라 매장 운영, 프로모션 기획, POP 및 브로셔 제작 등 현장 실무를 병행해왔습니다. 최근 업무 범위가 확대되며 근무 강도가 높아져, 보다 안정적인 환경에서 커리어를 이어가고자 직무 전환을 고민 중입니다. 리테일 기반 경력을 활용할 수 있으면서 비교적 워라밸이 확보되는 직무 방향에 대해 현실적인 조언을 듣고 싶습니다.

안녕하세요. 현재 한 회사에서 4년 넘게 근무 중인 30초 여성입니다. 첫 입사시에는 영업지원 쪽으로 입사하여 3년 정도 일했는데, 회계쪽으로 가고싶어 퇴사하겠다고 했다가 대표님께 붙잡혀 재무팀 자금 담당자로 일한지 1년이 조금 넘었네요. 특별한 일 없으면 계속 다니려고 했던 직장인데 이런 저런 일들이 생겨(개인적 이유와 회사 내부 문제 둘 다 있음) 잠시 휴직 후 구직 or 바로 이직 생각 중이였는데요 경력직 공고를 보니 대부분 3년 이상을 구하시는 것 같아서요.. 지금 회사에서 정신적으로 좀 힘들어도 3년 채우는게 나을까요? 경력직 이직 해보셨거나 인사 담당자 분들의 의견이 궁금합니다!

첫회사 퇴사후 이직 준비를 하고있습니다.. 경력이 있지만 전 직장에 친한사람이 한명도 없어서 이후 레퍼 체크를 요청할 사람이 한명도 없습니다.... 저처럼 연락할 사람이 없을때, 레퍼체크를 어떻게 해결하셨나요.. 히키코모리라서 친구가 한명도 없어서 레퍼체크가 걱정이네요..

안녕하세요. 이직 고민중인데요.. 올해 초 인상분이 반영된 월급은 3월에 1,2월분을 소급적용 해준다고 합니다 따지고 보면 3달 인상된 연봉으로 받는 셈인데, 3월 이후에 이직할 때 원천징수 영수증을 1-3월분 제출하면 인상된 연봉 기준으로 협상이 가능할까요?

현재 화공쪽에서 배관설계하고있는데, 반도체쪽은 일이 어떤지 궁금해요 디스하려는건 아닙니다만 단순 충돌 피하는 레이아웃작업의 반복이란 말을 들어서.. 실제론 어떤 직무를 하는지 알고싶습니다