이 사유로 이직하는게 맞을까요?ㅠㅠ

안녕하세요. 18년도에 중소기업에 입사해서 현재 까지 다니고있습니다. 요즘 이직을 진지하게 고민하고 있는데, 제가 쌓아온 경력이 흔히 말하는 '물경력'인지 의견을 듣고 싶어 글을 올립니다. 입사 당시에는 제조 현장 자동화 검사(머신비전, 딥러닝) 업무를 담당하는 조건으로 입사했습니다. 하지만 해당 프로젝트가 1~2년 만에 사실상 중단되면서 관련 업무를 거의 하지 못하게 되었습니다. 이후에는 전산관리, 정보보안 관리, 정부지원사업 관리 등 여러 가지 잡무와 사무업무를 맡게 되었고, 시간이 지나면서 오히려 이런 업무의 비중이 더 커졌습니다. 처음에는 회사에 적응하면서 별생각 없이 다녔는데, 연차가 쌓이다 보니 '이대로 계속 다녀도 되는 걸까?'라는 고민이 커지고 있습니다. 특히 이직을 준비하려고 보니 자동화 검사 관련 경력을 충분히 쌓지 못해 경력으로 인정받기 어려울 것 같다는 생각도 듭니다. 그래서 제 경력이 물경력인 것은 아닌지 걱정됩니다. 현재 고민은 두 가지입니다. 1. 원래 하고 싶었던 자동화 검사(머신비전) 분야로 다시 이직을 준비하는 것이 맞을지 2. 지금이라도 자격증을 취득해서 자동화 분야의 다른 방향으로 진로를 변경하는 것이 좋을지. 3.현재 제가 하고있는 업무가 물경력 맞는건가요?.. 혹시 비슷한 경험이 있으시거나 조언해 주실 부분이 있다면 솔직한 의견 부탁드립니다. 감사합니다.