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진로 고민, 직무 고민
안녕하세요. 게임·영상 관련 학과 지방대에 재학 중인 대학생입니다. 학업을 하면서 과제로 인해 밤을 새우는 경우가 많아 건강에 무리가 온 적이 있어서, 졸업 후에는 워라밸을 지키면서 안정적으로 일할 수 있는 직무를 찾고 싶습니다. 관심을 두고 있는 직무는 UI/UX 디자이너, 웹디자이너, 마케터입니다. 재밌고 좋아합니다. 제가 직무를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 첫째 워라밸, 그다음이 돈인데요 이 조건을 기준으로 보았을 때, 위 세 직무 중에서 상대적으로 어떤 분야가 더 적합할지 궁금합니다. 실무 경험이 있으신 분들이나 업계 분위기를 잘 아시는 분들의 조언을 부탁드립니다. 읽어주셔서 감사합니다.
아자아자
25년 08월 25일
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관심있는 회사에 전화로 인원 충원 계획이 있냐고 물어보면 실례가 될까요?
저번에도 비슷한 내용의 글을 쓰긴 했었습니다만... 이번엔 어렴풋이 알고는 있는 동종업계 회사 두세곳이 있습니다. 23년도 이후로 채용공고가 안 올라와서 혹시 직원 충원 계획이 있냐고 물어봐도 될까요? 지난 7월 달에 퇴사 한 이후로 직업도 안 구해지고 공백기가 길어지니 숨막히네요 ㅠㅠ... + 다른 몇몇곳 지원하긴 했는데 어느 곳은 이력서 지원 기간만 늘리고 아무 연락도 없는데 제가 능력이 안되는 건지...ㅠㅠ - 저 포함 18명 정도 지원했더군요.
레바던파
25년 08월 24일
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국비지원 교육
국비지원으로 진행하는 6개월 개발자과정 어디까지 스킬을 배울 수 있나요?
곰돌e
25년 08월 24일
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이직 연봉협상 시 실제처우로 협상 가능할까요?
안녕하세요 선배님들! 얼마전에 첫 이직 관련하여 질문글 남긴 사람입니다. 곧 면접을 볼 예정이온데 (김칫국일 수 있지만)느낌이 나쁘지 않아 연봉협상도 미리 대비를 하는게 좋을 것 같아 나름의 준비를 하고 있습니다. 첫 이직이기도 하고, 현재 회사(첫 직장)에서는 사실상 연봉협상이라기보단 연봉통보식으로 해왔다보니 선배님들의 현실적인 조언을 구하고자 합니다..! 현재 회사에서 총3가지 유형으로 받고 있습니다. A. 연봉 B. 식비(매달 급여와 별도로 지급, 연봉에 미포함, 급여명세서에 안찍힘) C. 월세지원금(매달 급여와 별도로 지급, 연봉에 미포함, 급여명세서에 안찍힘) 한 마디로 급여 이외에도 복리후생조로 식비와 월세지원금을 받고 있습니다. 제가 이직할 회사에서 연봉협상 시 궁금한 점은, 1. 현재 실제 처우인 [A+B+C]로 기준을 잡고 협상을 하는 것도 가능할지 2. 선배님들이라면 A, B, C 중 어떤 조합으로 협상을 시작해나가실지 이렇게 총 2가지가 궁금합니다. 참고로, 이직할 회사는 식대가 별도로 나오지는 않으나 법인카드로 식사결제를 해주는 것으로 알며, 현재 주거지와는 거리가 있기 때문에 회사인근으로 이사할 예정입니다. 많은 조언주시면 감사하겠습니다.
축축한초코칩
25년 08월 24일
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첫 이직 연봉 관련 질문
안녕하세요 현재 첫 직장에서 만5년이 되어가는 사람입니다. 현재 이직 준비 중에 있는데, 첫 이직 준비다보니 연봉관련 궁금한게 있어 글 남깁니다. 현재 연봉이 4,300만원 가량 되는데, 이직할 곳에 전 직장 연봉대비 얼마정도로 부르면 일반적, 통상적인 요구치인지가 궁금합니다. 처음 준비하는 이직이다보니 모르는게 투성이라 연봉협상에 대한 개념자체가 부족하네요ㅜㅜ 도움 좀 주시면 감사하겠습니다.
축축한초코칩
25년 08월 19일
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메리츠증권 글로벌전략자산팀 어떤 곳인가요?
전략자산담당 이라고도 하는것 같은데 혹시 정확히 어떤 팀인지, 갈만한 곳인지 잘 아시는 분 있으실까요? 회사/시장 내에서의 위상, 추후 발전 가능성 등이 궁금합니다.
@메리츠증권(주)
투자킹
25년 08월 16일
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30대 중반 계리사 커리어 변경
계리사 자격증을 따고 30대에 커리어 바꾸는게 가능한가요? 미국은 케이스가 많던데 한국은 어떤 상황인지 잘 모르겠네요. SOA자격증이 한국에 인정되는지도 궁금합니다. 많은 의견 부탁드립니다.
금융미생
25년 08월 16일
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이직 시 연봉협상
연차별로 연봉 테이블이 있는 회사에서 개별 연봉 협상하는 회사로 이직 과정에서 연봉 협상에서 이직하는 것이 맞는지 애매합니다. 1. 현회사 기본급: 8천 성과급: 1천+@ 복지: 없음 분위기: 좋음 2. 이직고려 회사 기본급: 6천 성과급: 2천+@ 복지: 좋음 분위기: 모름 일년 총 업무시간은 비슷할 것 같고 업무강도는 낮아질거라고 생각합니다. 현 회사가 복지가 없는 점이 아쉬웠는데 이직고려 회사는 복지가 좋아 망설여지면서도, 기본급 뿐만아니라 총연봉도 깍이는 거 같아서 이직하는것도 망설여지는데 이직이 처음이라 이런 경우 어떤 선택을 해야하는지 고견 여쭙습니다. 현재는 스테이하는 쪽으로 마음이 기울었는데 아무래도 이직이 어려운 시기다 보니 옮길 수 있을때 기회라 생각하고 이직 해야하는가도 싶습니다.
ssalpro
25년 08월 11일
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학점은행제와 방통대중 고민..
안녕하세요. 첫 회사에 입사한지 2달이 된 신입사원입니다. 현재 전문학사 연봉을 받고 있습니다. 이에 대해 불만을 가지고 있어 4년제 학위를 만들어 추후 이직이나 연봉협상시 연봉을 끌어올리고 싶습니다. 1. 현재 학점은행제로 118학점 정도 보유하고 있어, 온라인강의를 몇개 더 듣고 140학점을 채워 학은제 학사릉 취득한다. 2. 학점은행제는 전문학사로 두고 방통대에 편입하여 학사학위와 졸업장을 만든다. 둘다 그렇게 크게 스펙이 되리라곤 생각하진 않지만 그래도 어떤 선택지가 좀 더 메리트가 있는지 선배님들께서 판단해주시면 정말 감사할것같습니다!
반오십
25년 08월 10일
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이직시 연봉기입
이번에 서류를 통과해서 1차 면접을 보는데요. 현 연봉과 희망연봉을 기입하라고 하네요. 여기에 좀 특이사항이 있는데요. 1. 현 회사 경영이 어려워져서 연봉을 삭감했습니다. 모든 직원이 1천 넘게 삭감했는데요. 연봉 원복을 하겠다는 목표를 매달 전사 미팅에서 확인하고 있습니다. 현재 연봉을 기입하고, 사정을 설명하는게 나을까요? 2. 이직 경험이 없어서 희망연봉을 적어본적이 없네요. 보통 어떻게 조사하거나 산정해서 기입하시나요?
canvas
25년 08월 07일
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첫직장으로 한투저축은행 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요 현재 취준생입니다 학교추천채용으로 한투저축은행이 떠서 고민이 됩니다. 초봉 5천은 넘는다고 써있고 투금이나 Pf쪽 하고 싶은데 초반에는 다 영업점으로 보낸다고 하더라고요ㅜ 그 이후에 직무결정된다고 하는데 원하는 부서 잘 가나요? 영업점만 뺑뺑이 돌면 커리어꼬이는거 아닌가 걱정됩니다 저축은행에 사알짝 거부감이 있기도 하고요ㅜ 저은에서 커리어 시작하신분 어떤지 궁금하네요! 근데 또 한편으로는 요즘 취업도 어려운데 학교추천으로 좀 쉽게 어디라도 일단 들어가는게 낫나?싶기도하고요 그리고 한학기가 남아있는데 11월입사라 들어가게되면 막학기 학점버려야합니다 형님들의 고견을 듣고싶습니다. 감사합니다. 참고로 저의 스펙을 대충써보자면 중경외시 3.5 투운사 신분사 cfa lv1 vc인턴1회 교내투자학회 5학기 활동 이렇습니다
@(주)한국투자저축은행
IlI1lill
25년 08월 02일
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Cx 매니저 취업
안녕하세요,, CX 매니저로 취업 준비중인 취준생입니다. 현직에서 가장 많이 필요로 하는 스킬이 뭔지 문의 드립니다. 어떤걸 준비해야 할지 감이 잘 오지 않네요. 짧게 카피챗 가능하신분 계시면 정말 감사하겠습니다…!!
살아남기
25년 07월 24일
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경력직 면접 통보기간
안녕하세요, 최근 경력직 2차 면접을 봤습니다. 1차 면접 때는 이틀 정도 후에 합격 연락을 받았는데, 2차 면접은 일주일이 넘은 시점에서도 연락이 따로 없네요. 혹시 이런 경우라면, 탈락으로 인지하면 될까요?
배고픈사람
25년 07월 22일
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CX 고객 경험 매니저 취업
안녕하세요. CX 매니저를 꿈꾸며 취업을 준비 중인 취준생입니다. 고객에게 양질의 서비스를 제공하고, 그 과정에서 고객이 저를 통해 만족을 느낄 때 큰 보람과 성취감을 느꼈던 경험들이 있어 CX 직무에 도전하게 되었습니다. 그동안 여러 고객 응대 아르바이트를 해왔고, 산업장비 영업직으로 1년간 근무하며 고객을 직접 응대했던 경험도 있습니다. 덕분에 다양한 고객 니즈를 파악하고, 대응하는 역량은 어느 정도 갖춰왔다고 생각합니다. 하지만 본격적으로 CX 커리어를 쌓기 위한 실무 경험은 어떻게 준비해야 할지 막막한 상황입니다. 현재 CX 관련 교육 프로그램으로는 1. 제로베이스의 CX 쪽집게 취업 스쿨 2. 프로모트의 신입 CX 패스 2기 (고객 경험 개선 전문가 과정) 이 두 가지를 고민 중이며, 이외에도 브런치나 클래스101, 다양한 아티클을 통해 현직자들의 경험과 직무 역량을 꾸준히 공부하고 있습니다. 혹시 위 프로그램들이 실제 취업에 도움이 되었던 분이 계시거나, 신입이 CX 역량을 현실적으로 쌓을 수 있는 다른 방법이 있다면 조언 부탁드립니다. 2025년에는 꼭 CX 매니저로 커리어를 시작하고 싶습니다. 조언 주시면 감사히 듣겠습니다! 혹시 저의 현재 이력사항이 추가적으로 필요하시다면, 댓글 달아주시면 쪽지로 보내드리겠습니다!
살아남기
25년 07월 21일
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선생님들 인생 조언을 얻고 싶습니다..
저는 인서울 하위권(국숭세단) 공대 학석사 졸업 후 소위 K-브라더스 라고 불리는 시험 연구원에 재직 중입니다. 솔직히 메이저 대기업에 비할 바는 안되지만 페이도 나쁘지 않고, 업무도 괜찮은 것 같은데 한편으론 더 높은 곳으로 향하고 싶다는 생각이 들어 고민입니다. 취직했을때 처음엔 기분이 좋았는데 갈수록 뭔가 허무하고 마음 한켠이 불편해요.. 그저 평일에 일하고 주말에 쉬는 삶, 대부분이 그렇게 살아간다는 건 알지만서도요. 무언가 자기개발을 하면 나을 것 같은데 방향을 어떻게 잡아야 할 지도 모르겠고, 어떤 걸 해야할 지 잘 모르겠어요. 이런 고민 해보았던 직장인 분들 계시면 혹시 어떤 걸 하셨는지 알 수 있을까요? 아니면 앞으로 어떤 걸 해보면 좋을지 조언 부탁드릴게요.. 감사합니다!
모르는게상책
25년 07월 20일
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