안녕하세요~ 조만간 산업군을 바꿔서 이직을 앞두고 있습니다. (거의 연계되지 않음) 현재 회사에서 수년간 네트워킹을 잘 다져와서 고객들과 관계도 좋고 독점적인 지위를 가져가는 곳도 몇군데 있습니다. 다만, 현 직장의 연봉처우나 산업비전이 좋지 않아, 현재 호황산업 쪽으로 이직을 결심했습니다. 전반적으로 연봉은 15% 가량 현재대비 높게 책정이 되었고, 산업군이 다르다는 부분도 면접때 충분히 어필이 되었습니다. (고용주 측에서는 산업군이 다른 부분에서 오히려 시장확장가능성이 있다고 고려해준 듯 합니다) 다만 워낙에 다른 상품군이라 기존인맥을 100% 활용하지 못하고, 특히 판매와 직결되는 decison-maker가 아예 달라지므로 완전히 새로운 관계형성을 시작해야 한다는 점이 조금은 부담으로 다가오네요. 특히 현 직장은 인지도 측면에서 고객들이 잘 알아주지만, 이직하는 직장은 해당 산업군 내에서 인지도가 약하다는 점도 불안요소로 다가옵니다. 제품경쟁력도 더 약해보이구요..(서비스가 약함) 이 경우에 순전히 연봉과 처우만 보고 옮겨가는 게 맞는지 고민이 되는데 다른분들 생각은 어떠시려나요..?

아직 먼얘기인데 자회사 대표로 보낸다는건 무슨얘기일까요? 형제회사의 법인과 합작법인을 만들생각인데 (나름유망직종) 이게 큰 기회가될까요? 주의해야될점이..궁금하네유ㅜㅜ

대표가 채용시 채용사이트에 정규직으로 채용공고냈고 그래서 정규직으로 알고 입사했습니다. 그런데 1년이 다되어가는 시점에 계약만료예정이라 더 연장을 안하겠다하고 회사 알아보라고 합니다. 이거 사기채용아닌가요? 근로계약서는 포괄연봉계약이라 기간이 1년으로 되어있긴합니다. 이걸 어떻게 대처해야할지요.

안녕하세요. 지방에서 5년째 거주중인 직장인입니다. 회사는 충북 음성군에 있습니다. 본가는 경기서부에 있습니다. 어머니께서 혼자 객지생활을 청산했음 좋겠다하셔서 (강력하게) 이직준비하다 중견기업으로 합격이 됐습니다. 조건은 다음과 같습니다. 출퇴근시간이 좀 많이 걸리는데 상쇄할만한 서울만의 메리트가 있을까요? 심적 통근기준인 1시간을 훌쩍 초과해버리니 겁이 나서요. 지방 이직 전에도 1시간 조금 넘는거리에서 통근했는데 힘들긴 했었습니다. 첫번째사진) 회사 비교표 두번째사진) 의료복지관련 (저도 좋다고생각하는데 써먹을데가 있을까요? 비급여항목도 지원이 안되고요..)

실무 매니져 면접 끝났고 입사 날자도 면접때 논의한 상황입니다.HR담당자가 레퍼체크도 끝냈고 연봉이 사전에 논의한것과 차이가 있어 한번 더 승인을 부탁한 상황인데 한번 더 연봉 승인 진행 한다고 하더니 메일 회신이 없는지 10일이 지났네요. 연봉 승인 중이겠거니 초조하지만 기다리고 있었는데 오늘보니 링크드인에 잡포지션 재공고가 올라왔네요..알만한 외국계 회사구요..실무매니져는 빨리 온보딩해서 일하기를 바라고 있는데 대체 무슨 경우고 매너인지..링크드인 잡포지션 재공고 뭔가요..1명 뽑는 자리입니다.

현 직장 기본급 4200 현금성 복지 400 - 총 급여 4,600 이직할 직장 기본급 5000 성과급 150 사이닝보너스 일회성 500 - 총 급여 5,150 기본급은 올랐지만 총 급여로 보면 500밖에 안올라서 고민입니다. 조언 부탁 드립니다!

불합격도 알려준다고 가정시에 합격자 통보가 우선이죠? 시차도 어느정도인지 궁금합니다

대기업 ->대기업 이직이고 4차 면접 후 서류 제출과 함께 희망연봉 던졌습니다. 오늘로 주말포함 12일이 됐는데 중간에 서류 요청 한번 있은 뒤론 연락이 옶습니다. 이거 문의각인가요? 아니면 괜히 조급해보이니까 존버 해야하나요? 고견 부탁드립니다.

제가 최근 3개의 회사와 처우협의를 진행 중에 있습니다. 이를 알고 있는 상대 회사가 다른 회사들은 어느 정도를 제시했는지를 매우 궁금해서 공유해주기를 원하네요. 원래 이직할 때 여기는 얼마 불렀고, 여기는 얼마 제안했어요 다 공개하는 것인가요?

지방 전문대 자동차학과 졸업 후 현대협력사에서 차량설계 및 사업기획/추진 보조하고 있습니다. 대기업 연구개발 분야로 가고싶다는 꿈이 있어서 편입 혹은 대학원 진학을 고민하는 중입니다. 이제 직장 1년차인데 경기도에 위치한 괜찮은 대학교 기계공학과로 편입기회가 있어서 선배님들의 의견을 듣고싶습니다. 물론 가서 공부하면 좋겠지만, 졸업 후 29살이 되는 것과 학교다니는 동안 생활비와 학자금을 감당할 수 있을지 걱정이 되네요 (시간과 금전문제) 리스크를 감수하고 대학교로 편입하는게 좋을까요? 혹은 학점은행제를 하는중이라 곧 학사학위를 취득하는데 바로 대학원을 가는게 좋을까요?

요새 플랫폼 기업들이 승승 장구하면서 개발자 채용 전쟁이 불붙어 개발자 몸값이 천정부지로 솟고 있네요. 어느정도 괜찮은 개발자들은 4-5년 정도 경력 부터도 억소리나는 연봉을 받는 분들도 계신데.. 이에 따라 연관 직군인 PO, 더 나아가 테크 리크루터의 몸값도 오르기 시작한 것이 체감이 됩니다. 개발자는 앞으로 언제까지 얼마나 더 필요할까요? 그리고 개발자 몸값은 어디까지 오를까요? 개발/지개발 여러분들의 의견이 너무 궁금합니다.

안녕하세요. 프로 이직러 선배들의 조언을 구합니다. 6년차입니다. 네임밸류가 거대한 기업의 오퍼를 받았습니다. 동일한 관리자 업무지만 실무를 훨씬 더 많이 해야하는 조건인데요. 연봉 기다리던 차에 여쭤봅니다. 현재는 관리자 업무. 동종업계 동일 연차대비 연봉 상위입니다. 여기도 이름이 있는 회사긴 하지만 현재 직장에서는 승진하지 않는 이상 연봉인상율은 동결 비슷하게 받을 것 같습니다. 다행히 성과 인정해주는 분위기 (라고 제가 생각해서) 승진은 운이 좋다면 1~2년 내로 목표로 할 수 있을 것 같아요. 불확실하지만 승진 가능성을 보고 인정받는 조직에 남는 것이 맞을까요. 승진 대신 기업 이름을 이력서에 남기고 최고들과 경쟁하는 것이 좋을까요.

대기업 1년 2개월 근무 후 작은 회사로 이직했는데 3개월 근무/3개월 휴직 후 퇴사했습니다. 퇴사 이유는 제가 속한 팀이 다른 회사로 들어가게 되면서 팀이 해체되었습니다. 그러면서 근무지 변경, 새로운 사업을 하게 되었습니다. 거리도 너무 멀었고..(왕복 네시간 ㅠ) 거기 있는 새로운 팀장과 부딪혀서 나오게 되었습니다. 이럴 경우 면접에서 어떤 이유로 둘러대는게 좋을까요?.. 경력이 너무 짧아서 그냥 얘기 안 했더니 자꾸 대기업 왜 퇴사했냐고 물어서요 ㅠ

현재 이직준비중에 스타트업재무팀에서 오퍼가왔습니다. 복지는 비슷하고 연봉조건은 현재보다 약 한장정도 더 받기로했습니다 다만 문제가 메인업무가 ipo입니다 메인인 만큼 스톡옵션에 대한 보상도 있다고하구요 구체적인 사항은 모름 회사정보도 자세히 찾아봤구 충분히 옥석 판별은 끝난 회사인 것 같습니다 다만 메인업무가 ipo라는게 조금 걸립니다 회계직으로서 ipo업무라는게 경력상으로는 조금 퀄리티가 떨어진다고 생각하고 있습니다 더군다나 스타트업이라 현재 있는곳보다 회계 경력만 두고 봤을때는 다운이고요 거기다 ipo 특성상 주변 얘기로는 다들 하이리스크 하이리턴이라 하고 만약 그쪽으로 이직하게 되면 이제 시작단계라 약 1년동안은 고생길을 각오해야 할 것 같더라구요 즉 미래랑 페이만 보고 스타트업으로 이직을 하는게 나을지 아니면 그냥 체계가 잡힌곳으로 이직해서 회계경력 쌓는것에 집중을 해야할지 고민이 되며, 현재 상황에서 ipo 업무가 메리트있을지 조언 좀 부탁드립니다.

정말 싫습니다.. 문자 주시거나 알아서 메일로 JD 주시면 되는데 왜 전화 주시는건지.. 오히려 반감듭니다 어떻게 생각하세요? 업무시간도 싫지만 주말에도 전화주는 헤드헌터 포함