이직이 꼭 필요한 상황이라 적극적으로 이력서 쓰면서 준비중입니다. 연차와 연봉 상승을 차곡차곡 쌓다보니 현 회사에서는 실무직급 연봉테이블 넘었습니다. 동종 업계인 타 회사에서도 마찬가지일거라 계약직으로 채용 제안 받았어요. 직전 소득 이상 올릴 수 있구요. 이동하려는 회사에서는 상위 관리자 role이고, 고생하더라도 경력에 도움되는 일인데 재계약 안 되면 직장 수명 짧게 또 이직해야하니 마음에 걸립니다. 아직 한참 일해야하는데..ㅠㅠ 계약직으로 일해본적 없는데 정규직과 무슨 차이일까요? 복지포인트, 학자금 같은 복지혜택 제외? 정규직 아니어서 서러울일도 있을지.. 협의시 무엇을 더 물어보면 될까요? 아직은 주변 사례가 없어 뭐부터 중요하게 물어야할지 모르겠어요. 구정 지나면 더 문의해 볼수 있긴한데 여기 게시판 통해서라도 개념을 더 잡아보려고 합니다. 댓글 미리 감사합니다 :)
이직/커리어
상위직급이고, 계약직으로 채용 제안
22년 01월 30일 | 조회수 796
두
두리번토끼
억대연봉
댓글 3개
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움
움직이는모든것
22년 01월 30일
계약직은 명칭 그대로 계약하기 나름 입니다.
원하시는 복지사항 다 넣고도 가능하며
“복지 필요 없으니 3억 입금 해주세요”도
됩니다.
DSME 대표도 계약직으로
15억 연봉에 년간 50억원씩 복지비용
받다가 구속되며 퇴직금으로 수십억 받았죠.
1년 일하고 죽을 때 까지
연금 받는 정부 공무원도 있습니다.
계약직은 명칭 그대로 계약하기 나름 입니다.
원하시는 복지사항 다 넣고도 가능하며
“복지 필요 없으니 3억 입금 해주세요”도
됩니다.
DSME 대표도 계약직으로
15억 연봉에 년간 50억원씩 복지비용
받다가 구속되며 퇴직금으로 수십억 받았죠.
1년 일하고 죽을 때 까지
연금 받는 정부 공무원도 있습니다.
(수정됨)
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두
두리번토끼
작성자
22년 01월 30일
네, 계약서를 보면서 얘기해야겠군요. 예시가 재미있네요 ^^
네, 계약서를 보면서 얘기해야겠군요. 예시가 재미있네요 ^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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