이직이 꼭 필요한 상황이라 적극적으로 이력서 쓰면서 준비중입니다.
연차와 연봉 상승을 차곡차곡 쌓다보니
현 회사에서는 실무직급 연봉테이블 넘었습니다.
동종 업계인 타 회사에서도 마찬가지일거라
계약직으로 채용 제안 받았어요. 직전 소득 이상 올릴 수 있구요.
이동하려는 회사에서는 상위 관리자 role이고,
고생하더라도 경력에 도움되는 일인데
재계약 안 되면 직장 수명 짧게 또 이직해야하니 마음에 걸립니다.
아직 한참 일해야하는데..ㅠㅠ
계약직으로 일해본적 없는데 정규직과 무슨 차이일까요?
복지포인트, 학자금 같은 복지혜택 제외?
정규직 아니어서 서러울일도 있을지..
협의시 무엇을 더 물어보면 될까요?
아직은 주변 사례가 없어 뭐부터 중요하게 물어야할지 모르겠어요.
구정 지나면 더 문의해 볼수 있긴한데 여기 게시판 통해서라도 개념을 더 잡아보려고 합니다.
댓글 미리 감사합니다 :)
상위직급이고, 계약직으로 채용 제안
2022.01.30 | 조회수 755
두리번토끼
억대 연봉
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2020.07.01
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2020.07.01
21
