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[12월 3주 이멤버PICK] 한 주간 직무 1위 글의 주인공은?

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(12/14~12/20) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "초월승진제도, 어떻게 생각하세요?" - 전략/기획 커뮤니티 한인길백 님 어떤 인사 평가 제도를 갖고 있나요? 연차, 호봉에 따라 연봉을 책정하는 방식은 점점 더 옛 것이 되고 있죠. 능력이 좋으면, 기여한 바가 명확하면 연차와 상관없이 한 단계, 아니 몇 단계 점프하는 경우도 많아지고 있어요. 이런 변화에 대해 어떤 생각이신가요? 전략/기획 커뮤니티에 한인길백님이 설명한 '초월승진제도'에 대한 의견도 궁금해요. 좋은 화두를 던진 한인길백 님의 글을 <12월 3주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/73320 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅불필요한 중간상사 - 경영지원 커뮤니티 오뚜기제자 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/73474 🏅요즘 IT 기획자분들 어떻게 자기 계발하시나요?. - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 7008 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/73538 🏅영업하다가 관리직으로 - 영업 전문가 커뮤니티 이리오라 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/73139 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 " 초월승진을 해 본 경험으로 볼 때..." - 전략/기획 커뮤니티 경영컨설턴트 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/73320 🏅"역사가 향상 되풀이되지는 않지만...."- 스타트업/PE/VC 커뮤니티 VC 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/73183 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/73657

[12월 2주 이멤버PICK] 한 주간 관심사 1위 글의 주인공은?

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(12/9~12/15) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "메타버스를 절대로 절대로 가벼이 보지 마세요." - 제뉴인 님 메타버스, 지난 1년 동안 참 핫해진 단어죠. 너무 많이 들리다보니 오히려 관심이 안 가는 경향도 있는 것 같고요. 지난 주 리멤버 커뮤니티에서는 '메타버스를 절대로 가볍게 보지 마라'는 글이 올라왔습니다. 뜨거운 토론 글이 달렸습니다. 제뉴인 님의 이 글을 <12월 2주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 작성자께는 리워드로 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/72922 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅일명 SKY대학은 왜 가야되는걸까요? - 빌앤조이 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72980 🏅칼퇴..야근에 대한 개인적인 생각 - 갑틀러 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/73007 🏅나의 실수를...말해야할까요?- 중견샛병아리 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72881 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "전략기획이잖습니까" - 움직이는모든것 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/73016 🏅"MZ세대의 문제를 말씀 하시는 것 같은데 어느 세대에나 다 있죠."- 하이랜더 75 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/73007 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/73357 .

[12월 2주 이멤버PICK] 한 주간 직무 1위 글의 주인공은?

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(12/7~12/13) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "B2B 비즈니스에서 제일 중요한 걸 골라주세요." - 전략/기획 커뮤니티 연필꽂이 님 우선 순위는 매우 중요하죠. 특히 한 건 한 건이 의미있는 B2B 비즈니스에선 더욱 그렇습니다. 일을 성공시키기 위한 수많은 요소 중에서, 어떤 걸 높은 우선 순위로 둬야 할까요? 좋은 질문을 던져, 좋은 조언을 얻은 연필꽂이 님의 글을 <12월 2주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/72856 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅회사가 초기멤버인 나와 방향성이 달라질때 - 스타트업 PE/VC 커뮤니티 매운새우깡 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72594 🏅45세, 20년 엔지니어의 이민 고민. - 제조 R&D/엔지니어 커뮤니티 움직이는모든것 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72885 🏅저같은 분 계실까요? 팀장인데 일하기 싫고 동기부여가 안되네요. - 마케팅/PR/제휴 커뮤니티 고기파이 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72698 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "저도 같은 이유로 꽤 빠르게 성장하고 있는 회사에서 내려왔습니다" - 스타트업 PE/VC 커뮤니티 도륵 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72594 🏅"이제서야 구멍이 보이는건 해당 프로젝트를 1년 넘게 진행해온 다른 담당자들 잘못입니다."- IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 깔라만시 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72841 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/73199

[12월 1주 이멤버PICK] 한 주간 관심사 1위 글의 주인공은?

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(12/2~12/8) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "후임(MZ)의 버릇에 대한 지적 어디까지?" - DAY6 님 요즘 시니어들에겐 'MZ 세대 후배들을 어떻게 대해야 할까'가 큰 화두입니다. 지금껏 회사 생활을 해온 방식하고는 많이 다르거든요. 무작정 '요즘 애들 이상해'라고 툴툴대기보단 후배들을 이해하고 실질적인 해결책을 찾는게 훨씬 현명하겠죠. DAY6님의 솔직한 질문 덕분에 생생하고 도움되는 조언들이 많이 달렸습니다. DAY6님의 이 글을 <12월 1주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 작성자께는 리워드로 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/72368 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅퇴사를 질렀습니다 - 물경력피해자 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72321 🏅연봉 관련 단추를 잘못끼운것 같습니다 - 제로사이다이어트 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72326 🏅여러분은 회사에서 나에게 제시하는 비전이 있나요?- 뉴비뉴뉴뉴 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72628 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "돈은 나중에 벌어도 돼요" - 기분좋은사람 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72419 🏅"호기심 자체는 죽을 때까지 놓지 말아야 한다고 생각합니다. 다만..."- 소통이필요해 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72458 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/72814 .

[12월 1주 이멤버PICK] 한 주간 직무 1위 글의 주인공은?

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/30~12/6) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "이거 잡무인가요?" - 영업 전문가 커뮤니티 Roke 님 내가 하는 일이 의미 없다고 느껴질 때 있죠. 잡무만 하느라 성장을 못하는 기분이 들 때, 어떻게 해야 할까요? 영업 전문가 커뮤니티에 올라온 솔직한 이 글에 영업직 선배들의 귀중한 조언이 많이 달렸습니다. Roke 님의 글을 <12월 1주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/72125 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅비투비 시장 활성화 방안 - 전략/기획 커뮤니티 비투비매스터 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72148 🏅법인 대표가 지는 책임은 어떤것들이 있나요? - 스타트업 PE/VC 커뮤니티 ㅇㅍㄹ 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72273 🏅지구단위계획 실시계획고시와 결정고시 문의 - 부동산 중개/개발/분양 커뮤니티 딜돈 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72237 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "제가 아는선에서는 결국 셋다 추구해야 합니다." - 전략/기획 커뮤니티 13191109 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72570 🏅"지금의 운영 경험과 네트워크 구축기술이 나중에 컨설팅에 엄청난 도움이 됩니다."- 정보보안 커뮤니티 그게 내일이지 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72450 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/72622

[11월 5주 이멤버PICK] 한 주간 관심사 1위 글의 주인공은?

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/25~12/1) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "첫 회사생활이 괴로운 후배님들께 하고 싶은 이야기" - 저녁이있는삶 님 누구에게나 처음은 힘들죠. 힘든 시기를 이겨내기 위해서는 어떻게 해야 할까요. 꾹 참는 것도, 마음을 다잡는 것도 방법이지만 먼저 그 길을 간 선배의 생생한 경험담을 듣는 것도 큰 도움이 됩니다. 힘든 시기를 어떻게 견뎌냈는지에 대해 생생한 경험담을 풀어주신 저녁이있는삶 님의 글을 <11월 5주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 작성자께는 리워드로 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71903 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅무능한 상사일수록 칭찬에 인색하다? - 꼬를레오네 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71895 🏅미국주식과 한국주식 - 관세컨설팅29년 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72098 🏅사내회의하는데 다과사오라고하는 회사 다녀야될까요?- 인생진짜와 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72138 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "그것이 돌고 돌아 당신의 성과에 반영될 수 있는지는 당신 상사에게 달렸습니다" - 푸키푸키 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72138 🏅"저도 두 가지를 다 경험해 본 입장에서 두서 없이 좀 적어봅니다."- 히말라야 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71925 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/72305 .

[11월 5주 이멤버PICK] 한 주간 직무 1위 글의 주인공은?

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/23~11/29) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "디테일을 키우려면 어떻게 해야 할까요?" - 영업 전문가 커뮤니티 갑틀러 님 주니어 때는 지나치게 디테일에 집착하는 경향이 있고, 시니어로 갈수록 디테일을 너무 무시하게 되는 경향이 있죠. 시니어로서 역량을 인정받기 위해서는 큰 방향성과 디테일 모두 챙길 줄 아는 자세가 필요합니다. 갑틀러님의 질문이 좋은 조언들을 불렀고, 새롭게 생각할 거리를 가져다줬어요. 갑틀러 님의 글을 <11월 5주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71743 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅인사로 커리어를 어떻게 쌓아가야할까요.. 길을 잃었습니다 - 경영지원(HR,총무,법무) 커뮤니티 너무자유로운회사 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71748 🏅컨설턴트에게 하드스킬이라 함은 무엇이 있을까요? - 경영전략 커뮤니티 피피핍 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71975 🏅인턴이 이렇게 괴로운가요.. - 디자이너 커뮤니티 구르 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72003 이 외에도 60여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "작성해 주신 위 내용들을 기반으로 발표해서 이야기해보면 좋을거 같습니다." - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 1ieriiey 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71713 🏅"저랑 같은입장이시네요."- 경영지원(HR,총무,법무) 경영지원팀장7Y 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71748 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/72141

[11월 4주 이멤버PICK] 한 주간 베스트 관심사 소통을 확인하세요

[이멤버PICK] 한 주간 직무 1위 글의 주인공은?

[이멤버PICK] 한 주간 베스트 관심사 소통을 확인하세요

[이멤버PICK] 한 주간 직무 1위 글의 주인공은?

[이멤버PICK] 지난 한 주간 관심사 1위 글의 주인공은?

흔히들 말하죠. ‘프로는 일에 감정을 섞지 않는다’. 직장에서 기분을 드러내는 건 보통 미성숙한 모습으로 여겨집니다. 그래서 많이들 감정을 억누르며 회사 생활을 합니다. 그러다 탈이 나기도 하죠. 쌓여서 지나친 분노로 나타나기도 하고 일을 그르치기도 하고요. 근데 정말 감정을 1도 섞지 않는 게 답일까요? 우리는 사람이고 회사 일은 사람이 하는 건데 그게 가능할까요. 리멤버 커뮤니티에서 ‘직장에서의 감정 관리'에 대한 이야기가 오갔습니다. 💬 "회사생활 하다보면 의외로 중요한 게..." 골드만석스 님의 글 중에서 https://community.rememberapp.co.kr/post/56755 😫 감정을 드러내는 것 자체가 잘못된 건 아니다. 다만 정확해야한다 사실 일할 때 감정은 중요합니다. 예전에야 기분이 나빠도 꾹 참고 ‘까라면 까는게’ 미덕으로 여겨졌지만 시대가 바뀌었습니다. 개인의 성향을 존중함으로써 각자의 자율성을 보장해야 성과도 더 잘 날 수 있다는 인식이 커지고 있습니다. 각자의 자율성을 보장하기 위해서는 모두가 자신의 생각과 관점에서 일하기에 거리낌이 없어야 하는데, 이를 위해 꼭 필요한 게 심리적 안정감입니다. 일 하면서 감정이 솟구쳐 오르는데 무작정 눌러야만 한다면 안정감은 생길 수가 없겠죠. 그래서 내가 부당하게 무시 받는다고 여겨질 때, 권리가 침해받는다고 여겨질 때 분노하고 그 감정을 드러내는 건 필요합니다. 그렇게 하지 않으면 문제가 해결될 수 없으니까요. 문제는 우리가 감정적으로 변할 때 올라오는 감정이 정확히 어떤 것인지 판별하기가 어렵다는 겁니다. 화가 난 건지, 당황한 건지, 부끄러운 건지. 회사 일은 늘 복잡해서 업무 때문에 발생하는 기분도 섞여있을 때가 많습니다. 지금 내 기분이 정확히 어떤 것인지 인지하는 게 먼저입니다. 화가 난 거면 왜 화가 났는지 설명해서 풀면 됩니다. 정확히 인지하고 잘 설명할 수 있다면, 감정을 표출하는 게 억누르는 것보다 훨씬 나은 선택입니다. 💬 "반응하는 타이밍을 최대한 확보해 보세요" - B21CAMUS 님의 댓글 중에서 🖥 다짐을 반복하지 말고 환경을 바꿔라 너무 격한 감정이 올라오면 이성적인 판단이 어렵습니다. 내게 드는 기분을 정확하게 판단하고 해결책을 찾기 위해서는 감정을 내 뜻대로 조절할 줄 알아야 합니다. 쉽지 않은 일이지만, 환경을 바꿈으로써 어느 정도 답을 찾을 수 있습니다. 많은 사람이 감정을 조절하지 못하는 자신을 탓합니다. ‘다음에는 꼭 참아야지…’ 다짐을 반복하죠. 하지만 인간은 감정의 동물이고, 차오르는 감정을 조절하기란 애초에 너무 어려운 일입니다. 감정적인 성향을 갖고 있는 사람일수록 그렇습니다. 다짐만으로 감정을 조절하기 어렵다는 걸 인정하고, 기분을 조절할 수 있는 환경을 만드는 노력이 필요합니다. 가장 좋은 방법 중 하나는 어떤 자극에 대해 대응하는 시간을 최대한 버는 겁니다. 화가 나는 직후에는 상황을 이성적으로 판단하기 어려워 감정적으로 변하는 경우가 많고, 시간이 지날수록 ‘별거 아니네?’라고 생각하게 되는 일도 많습니다. B21CAMUS님의 조언처럼 나만의 대응 순서를 정하는 것도 방법입니다. 💬 "우선 내 감정이 뭔지 정확히 아는 게 중요해요" - ToHow 님의 댓글 중에서 💡 감정이 일에 긍정적 영향을 주기도 한다 언제 가장 행복한가요? 사람간 감정적 결속이 일어날 때. 교감이 잘 될 때 기분이 좋지 않나요? 일에 있어서도 마찬가지입니다. 악감정이 업무에 영향을 미치게 되면 많은 문제가 생기지만, 좋은 감정이 일에 적용되면 엄청난 효과를 불러올 수도 있습니다. 이성적으로만 일 할 때 보다도요. 좋은 감정에도 여러 종류가 있습니다. 같이 일하는 동료와 뜻을 같이할 때, 어떤 문제를 해결하기 위해 함께 노력할 때, 인정 받을 때. 감정적인 사람은 이런 좋은 감정에 더욱 높게 고양되겠죠. 그리고 감정적인 사람은, 감정적으로 고양될 때 능률이 평균을 크게 상회하는 경향이 있습니다. 감정을 일에 녹이는 건 때로 엄청 큰 효과를 불러올 수도 있습니다. 다만 그러기 위해서는 일 할 때 감정을 최대한 억누르기 보다 적절하게 표출할 줄도 알아야 합니다. 악감정을 노련하게 드러낼 때, 좋은 감정을 일에 잘 녹여낼 때, 우리는 더 행복하게 일할 수 있습니다. ------------------------------------ 📌 이멤버 대리가 매주 리멤버 커뮤니티에 올라온 소통을 소재로 글을 쓰고 있어요! 📌 이 콘텐츠는 리멤버 커뮤니티에 올라온 이 게시글의 내용과 댓글을 참고해서 썼어요! 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/56755 📌회원님은 어떻게 생각하세요? 댓글로 의견을 남겨주세요!

[이멤버PICK] 한 주간 직무 커뮤니티 1위 글을 확인하세요

[이멤버PICK] 지난 한 주간 관심사 1위 글의 주인공은?

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