어떤지 궁금해요

인프라투자부서 기준 급여, 커리어 등 측면에서 어느 회사가 더 괜찮을까요

혹시 교보증권 다니시는 분… 이번 교보증권 공채 본사영업부문 어느 직무 중점적으로 뽑는지 궁금합니다! 공고에 특별한 언급이 없는데.. IB/S&T 골고루 뽑는거겠죠?

이전에 올렸던 글을 보니 세 달 만에 해외부동산 투자 관련된 글을 쓰게 되는 것 같습니다. 댓글들을 보니 다양한 의견들을 많이 주셨는데, 주신 의견들에 대해서 제 생각을 공유해 드리려고 합니다. 1. 글로벌 블라인드 펀드 가장 많이 눈에 띄었던 댓글은 해외 부동산 투자 자체를 지양하되, 꼭 해야한다면 프로젝트 투자가 아닌 글로벌 GP의 블라인드 펀드에 투자해야한다는 내용이였습니다. 기관투자자의 포트폴리오 관리 철학을 선도해온 캐나다계 연금들이나 미국 대학 기금들을 보면 대체 투자 비중을 높여 시장 사이클을 이겨왔으며, 자국 편향(Home Bias)에 휩쓸리지 않고 전세계를 대상으로 포트폴리오를 구성하면서 꾸준히 시장 보다 나은 수익률을 기록 중입니다. 따라서, 해외 대체 투자는 필수라고 생각합니다. 저는 이러한 글로벌 기관투자자들이 글로벌 GP 또는 중소형 GP를 활용하는 방식에 주목해야한다고 생각합니다. 물론, 글로벌 기관투자자들 중 대체투자 조직을 In-House로 운영하는 곳과 그렇지 않은 곳 간에 차이가 굉장히 큽니다만, 전반적으로 보면 글로벌 GP 펀드에 단순하게 믿고 맡기는 것이 아니라, 글로벌 GP와 실력있는 중소형 GP 펀드에 전략적으로 자금을 배분하고, 자신들이 펀드에 투자한 금액을 당근 삼아 여러 GP들이 가지고 있는 리소스를 최대한 활용합니다. 시장 커버리지를 최대한 넓혀 마켓 인사이트를 얻기도 하고, 최대한 많은 투자 건들을 소싱, 검토 후 투자하기도 합니다. 펀드 투자자로써 공동 투자 건들을 지속적으로 검토하고, 가장 좋은 투자 조건을 이끌어냅니다. GP브랜드도 중요하지만, 섹터 전문성, 전략 특성, 플랫폼 특성, 투자 조건, 클라이언트 서비스를 제공할 수 있는지 여부를 모두 고려하여 GP와 펀드를 선정합니다. 댓글 중 중소형 기관투자자들의 자금을 풀링하여 관리하는 운용사에 대한 언급을 하신 분이 계셨는데, 티켓 사이즈를 늘려 GP와의 협상에 대한 바게닝 파워를 늘리는 방법도 GP들로부터 좋은 조건을 끌어낼 수 있는 방안이라고 생각합니다. 참고로 해외의 경우에 작은 기관들은 주로 컨설턴트(타운젠드, 머서 등)들을 통해 자금을 풀링합니다. 2. 한국 기관투자자들에게 오는 호구딜 한국까지 오는 딜들은 현지에서 소화가 안되서 굴러온 호구딜이다라는 이야기가 많았습니다. 한국에서 셀다운형태로 투자를 많이 할 당시에는 댓글에서 자주 언급되었던 것처럼 한국까지 온 딜들은 호구딜이 많았습니다. 그리고, 당시에는 딜 껍데기만 괜찮아 보이면 자금 모집이 되다보니 마구잡이로 투자가 이루어졌습니다. 그렇다면 한국이여서 호구딜들이 넘어 온 것일까요? 저는 세 가지 측면에서 이해합니다. 첫번째는 현지에서 인정받는 플레이어(GP, 브로커 등)인지 여부를 전혀 따져보지 않고 딜소싱과 투자를 했기 때문입니다. 미국이건, 유럽이건, 한국이건, 호구를 잡으러 다니는 평판 나쁜 플레이어들은 시장에 존재합니다. 한국에서는 이들에 대한 백그라운드 체크가 빠르기 때문에, 시장에서 트랙레코드를 잘 쌓아온 사람이 아니면 주요한 기관투자자 분들은 만나주시지도 않습니다. 장기적으로는 발 붙히기가 어렵습니다. 반면에 해외부동산 투자가 폭증하던 당시에는 이러한 스크리닝이 제대로 이루어지지 못했습니다. 대체투자 딜은 사람 손을 많이 타기 떄문에 신뢰를 가지고 일하는 사람들과 지속적으로 거래가 이루어져야 하는데, 예전에 마구잡이로 투자할 당시에는 현지 네트워크가 부족하다보니 평판이 안 좋은 스폰서, 증권사, GP 등과도 활발하게 거래가 일어났고, 그 결과로 지금과 같이 부실화가 많이 발생하고 있다고 봅니다. 지금 부실화되는 자산들이 처음 투자 단계에서부터 호구딜이였는지 확인하고, 진정성을 검증해서 시장에 제대로된 인력만 남는 자정작용이 필요하다고 생각합니다. 두번째는 현지에서 인정받는 플레이어들과 관계가 쌓이지 않았던 시기이기 때문에 실력있는 GP, 브로커, 증권사들에 있어 한국투자자들이 우선순위에서 밀렸고, 결과적으로 좋은 딜 소싱이 이루어지지 못했습니다. 이제 한국 자금은 상당한 규모로 현지 시장에 진출해 있어 전략적인 파트너십 설정과 펀드 투자, 여러 플레이어들 간에 협상이 이루어진다면 좋은 딜에 대한 엑세스도 충분히 가능합니다. 특히, 지금처럼 시장 내 자본이 부족한 상황에서는 더욱 좋은 딜들을 많이 찾아볼 수 있습니다. GP, 펀드 선정의 성숙화가 필요한 부분입니다. 세번쨰는 한국 투자자들의 의사결정 속도와 예측 가능성이 크게 떨어지기 때문입니다. 정말 훌륭한 딜들은 기본적인 눈이 있으면 누가봐도 좋아보이는데, 투자에 대한 권한이 실무자에게 많이 주어지는 해외 기관투자자들에 비해 의사결정이 마지막에 딜을 모르시는 분들에 의해 좌지우지되는 경우가 많은 한국 기관들은 속도와 예측 가능성이 떨어져 파트너로써의 매력이 크게 떨어집니다. 한국이 현지와 멀고 한국인이 싫어서가 아니라, 자기 새끼처럼 딜을 보고 키우는 딜가이에게 한국 투자자들이 다른 투자자들보다 협업이 어려운 파트너이자 투자자라는 이야기입니다. 제가 나름대로 고민한 부분들에 대해서 작성했는데, 어떻게 생각하시는지 댓글 달아주시면 감사하겠습니다.

대리 대략적인 테이블 아시는분 계실까요

이제 곧 2년차입니다 대졸 공채인데 급여가 정말 최저임금 수준이라서 이직 고민중인데, 경력이 아깝기도 하고 여기 있자니 미래가 없어보입니다. 여러분이라면 중고신입으로 이직 하실건가요

최근 뿐만 아니라 한동안 고금리 때문에 전통적인 신재생 에너지 개발은 수익성이 없을 것 같은데 괜찮거나 요즘 뜨는 분야가 있을까요? 재활용이나 배터리 등 영역이 그나마 좀 괜찮을지 고견 구하고 싶습니다. 당장이 아니더라도 수년 후에 전망이 좋다고 생각하시는 영역이 있다면 이에 있어서도 질문 드리고 싶네요. 감사합니다.

안진 investigation / 한영 forensic 등 이 직군 경력직은 주로 어떤 커리어를 가진 사람들이 지원해?? 이 직군들에 대한 정보가 거의 없어서... 다닌 형들 좀 알려주라. 커리어 관련해서 상담도 좀 받고 싶다.

PE는 뭐고 PEF는 뭐고 헤지펀드는 뭐고 사모펀드는 뭐고 일반사모는 뭐고 전문사모는 뭘까요? 2020년 10월 개정 이후 실무적인 의미로요 용어정의가 나온 금감원자료나 금투협 자료가 없으니 사뭇 헷갈립니다

제곧내입니다 타팀에서 자꾸 일을 떠넘기는데 뭔가 저보다 높은 직급이라 제가 직접 거절하기는 어렵고 그렇다고 우리 팀장님이 아시는거 같지는 않고 그렇다고 뭔가 가서 고자질하는 거처럼 저기서 자꾸 일시켜요 이러는 것도 이상하고... 그팀이 인원이 부족한거는 알겠는데 팀장님이 한번 허락해서 일 도와준 뒤로 자꾸 틈나면 일을 요청하는데 어떻게 슬기롭게 대처해야 할까요?

안녕하세요 금융사 중 해외 석사학위 스폰서해주는 곳 있을까요? 한국거래소는 있다고 들었고 대기업에도 있다고 듣긴 했는데, 금융 계열사에서도 보내주는 곳이 있을까요?

안녕하세요! 사무수탁사나 운용사에서 펀드회계를 담당하는 분들의 일반적인 정년이 궁금합니다. 운용이나 마케팅 세일즈의 프론트 기능보다는 아무래도 미들이나 백오피스가 정년이 길지 않을까 생각이 들어서 관련 분야에 계신 분들의 고견을 여쭙니다.

안녕하세요 선배님들. 회사 생활 8년차 직장인입니다. 최근에 자산운용사 경력직 공고에 서류합격해 면접 볼 기회가 생겼는데, 이직도 처음이고 경력직 면접도 처음이라 많이 떨리고 긴장되네요. 제가 잘 준비하면 되고, 남들은 신경쓸 필요 없다는거 알지만 괜시리 궁금해져서요. 혹시 현업에서 면접을 진행하신 경험이 있으신 선배님들이나, HR근무하시는 선배님들 계시면 대략 면접은 몇배수정도로 보셨는지 알려주시면 정말 감사하겠습니다!

이직을 고려중인데요, 신생 PE 나 IB 는 연봉이 어느정도 되나요?

안녕하세요 요즘 리서치센터 분위기를 좀 알고 싶어서요 보통 사수-부사수(RA) 관계에서 사수가 야근(주말 포함) 시 부사수도 통상 함께 했거든요 요즘 일 없어도 RA 또한 같이 남아있는 경우가 많은지 궁금합니다