첫 직장에서 3년차 디자이너입니다. 웹디자이너로 입사해 회사에 UIUX하는 사람이 없어 어쩌다 혼자 1년, 2명이 추가되어 6개월 정도 되었습니다. 질문1. 외부에 오픈되지 않은 프로젝트만 진행하고 있어요.. 컨셉 정도는 포트폴리오에 넣어도 될까요? 질문2. 앱스토어에 검색되는 어떤 한 가지 앱을 분석하고, 보완하면 좋을 부분 등 제 생각을 반영해 디자인 수정하여 넣는 방법도 괜찮을까요? 질문3. 직무는 디자이너지만 기획안,개발 스케줄 관리 등 서류업무가 많았는데 이런 내용도 어필이 될까요? 질문4. 디자이너 포트폴리오에 이직 시 보통 어떤 내용들을 몇가지 정도 넣으시나요?

요청 오는 업무 종류가 많으면 그 중에 딱 봐도 디자이너로서 욕심 나고 포트폴리오가 될 것 같은 작업들이 있어요 그러면 주로 팀장님 그리고 팀장님의 최애 팀원 둘이서 그런 업무들을 싹 가져가요ㅜㅜ 제가 이직한지 얼마 안됐고 다 생각이 있어서 그러시겠지 하고 어느정도 감안하긴 하는데.. 항상 똑같은 구도로 분배가 이뤄지고, 자기들이 욕심 내서 가져간 프로젝트면서 나만 일이 많다~ 부담된다~ 왜 나혼자 야근하냐 찡찡거릴 때면 진짜 화가 나요..ㅠㅠ 보니까 다른 팀원분들은 이런 분위기에 이미 익숙해져서 그냥 조용히 남은 업무들 맡아서 착착 처리하고 칼퇴하시던데... 제가 갓 이직해서 너무 마음이 급하고 욕심이 많은 걸까요..?ㅠㅠ 혹시, 회의때 용기 내서 제가 해보고 싶다고 먼저 말하먼 눈치 없는 건지도 궁금합니다..ㅜㅜ 도와주세요...

탈이라고 봐야겠죠...너무 힘드네요

신입입니다. 바로 다음 주에 수습이 종료되는데, 정규직 계약을 할지 말지 고민이되어 글을 올립니다. 회사에 느낀 단점은 아래와 같습니다.. 1. UXUI디자이너로 입사했지만 콘텐츠 디자인 업무 비율이 70%인 상태 2. 디자인 팀장 없음. 사수 없음. 3. 디자인 모르는 대표가 디자인 결정권자 - 추가적으로 퇴사를 추천하신다면 바로 퇴사를 하는 것과 정규직 계약이 걸리지만, 환승이직을 하는걸 추천하는지 답변 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 경력 4년의 프로모션 디자이너 입니다. 지금 다니는 회사에 처음 입사할때 uxui 구축과 프로모션 디자인을 함께 진행할거라고 들어서 이 회사에 들어왔는데, 일하다보니 uxui보다는 프로모션을 주로 일하게 되었고 몇년이 지난 지금은 제 경력의 대부분이 되었습니다. 그런데 원래 uxui를 바라고 들어왔던 것이라 이번 이직에선 넘어가고 싶습니다. 지금 회사에서 uxui 관련 일도 조금씩 했는데, 메인,서브페이지를 처음부터 만드는것 보다는 기존 웹페이지 디자인을 바탕으로 서브페이지를 만들거나 자사 앱의 새 기능을 제작하는 정도의 일만 진행했습니다. 구축보다는 유지보수에 가까웠다고 생각합니다... 1. 지금 회사에서 일한 페이지들은 서로 흩어져 있는 페이지들이라서 부분적인 느낌이 납니다만 그래도 실무 진행한 것이니 모아서 포폴에 넣으면 uxui 디자이너로 지원할때 도움이 될까요? 2. uxui로 방향을 전환하려면 어떤 회사로 가는게 앞으로 도움이 될까요? 스타트업을 찾아보니 1인 디자인 체제가 많은것 같아 제가 업무를 감당할수 있을지 걱정스럽고, 에이전시에 가자니 아주 어린 나이가 아니라 어려울것 같기도 합니다. 스타트업, 에이전시, SI, 인하우스 모두를 생각하고 있긴 한데 요새는 지원하면서 약간 방향성을 잃은것 같습니다... 방향성을 잡자면 어느쪽이 좋다고 보이시는지 궁금합니다. 선배님들의 고견을 부탁 드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

프디만 모인 오픈채팅방이 없어서 만들었습니다. 저는 8년차 디자이너고 스타트업에서 근무하고 있어요. 3년차 이상 되시는 분들 함께 스터디하면 좋겠습니다 :) 카카오톡 오픈채팅을 시작해 보세요. 링크를 선택하면 카카오톡이 실행됩니다. 프로덕트 디자이너 스터디 (프디만) https://open.kakao.com/o/gEtAFaMf

안녕하세요 그래픽 + 웹 디자이너로 6년정도 경력을 쌓다가 백엔드 개발로 1년 경력을 쌓아가고 있습니다 그런데 개발을 하면서 저와는 맞지 않는다는 생각과 너무 연봉만 보고 이 직업을 선택한건가 생각이 많아지고 있습니다.. 다시 디자인으로 돌아갈 수 있을까요?? 돌아간다면 다시 신입으로 시작해야겠죠..? ㅠㅠ

사회초년생입니다.. 초년생이 이런 이야기를 하는 것이 안좋게 보일 수 있다는 것도 압니다. 중소기업을 다니고 있고 현재 최저임금을 받으며 계약직으로 일하고 있습니다. 일단 식비..는 당연히 지원없고 야근수당도 없습니다. 야근수당이 없는 곳이 원래 많나 싶기도 합니다. 아무리 일을 많이하고 잔업을 하고 해도 한달 최저임금으로 월급 들어오는 것을 보면 의욕도 좀 꺾이는 것만 같아요. 다른 분들도 이런 초년생생활을 겪으셨을까요... 일하는건 정말 힘든 것같네요....

40대 13~15년차 웹디자이너 입니다. 7월까지 근무하고 퇴사한 뒤 일자리를 알아보는 중입니다. 요즘 일자리가 너무 없어서 계약직으로도 알아보고 이번 주에 면접보기로 했는데 육아휴직 대체근무자로 1년 계약직입니다. 혹시나.. 일을 잘하면 정규직 전환이 가능할까요? 회사마다 다르겠지만... 제가 나이도 있고 일년 뒤엔 취업이 더 힘들것 같아 애초에 정규직으로만 알아 봐야하는건가 고민이 됩니다...

지금 취업 준비하고있는 취준생입니다… 제가 고양시 쪽에 살고있는데 이쪽은 UI/UX디자이너 직군 뽑는곳이 몇 없더라구요… 그렇다고 서울로 가면 출퇴근 시간이 왕복 4시간 정도 걸리는데 이건 힘들거 같고… 그래서 웹디자이너로 취업하고 투잡으로 UI/UX디자인을 진행해 볼까 고민입니다…. 다들 어찌하나요… 너무 고민이예요… 의견 부탁드립니다 ㅠ

두성종처럼 홀로그램지 모아놓은 곳 아시는 분 있나유 ㅠㅜ

이번에 졸업하는데 한 스타트업에서 4천 중반 초봉을 제시해주셨어요. 아직 년차도 없는 병아리한테 너무 감사하긴한데 완전 극초기 스타트업이라 고민이 조금 돼요.. 그냥 대기업 노리는 게 나을지, 아니면 감사합니다하고 스타트업으로 앞구르기 하면서 가는 게 나을지 선배님들 의견 듣고 싶습니다..! 직무는 UXUI입니다!

다른 웹디로 5년정도 일했고 거의 상세페이지 이벤트 디자인물이였고, uiux랑 피그마 공부해서 이직했는데 사수없는데 혼자서 앱이랑 백오피스 3주 스프린트 단위로 기획+디자인 작업하는데 초짜라 실수도 많고.. 개발팀이랑 협업하기 너무 힘듭니다 그리고 래퍼런스 찾다가 시간 많이가고 uiux 처음 실무 해보는 사람에게 기획 디자인 둘다 시키는게 말이 되나요?

저는 40대 초반 현재 중소기업 인하우스 디자이너로 재직중입니다. 중간에 결혼과 출산, 육아로 8년의 공백기가 있었고, 30대 후반에 다행스럽게 디자이너로 재취업이 되어 현재 7년째 근무중입니다. 재취업된 회사는 스타트업이였는데.. 급여 체불로 그만두었고, 좀 규모있는 회사로 재취업 되었으나 작은회사에서 낮은 근무강도와 높은 연봉으로 이직을 제안받아 중견기업을 1년 다니고 현재 회사에서 2년째 근무중입니다. 아무래도 아이가 있다보니, 치열한 큰 회사보다는 작은 회사에서 좀 여유있게 오래 일하고 싶은 마음에서 이직한 부분이 큽니다. 그런데 작은 회사는 어쩔수 없는 걸까요? 회사라는 이름으로 말 하기도 창피할 정도로 업무체계 따윈 없고.. 부장은 사장의 오피스와이프고 차장은 사장의 친인척으로 안하무인에 그 부장과 차장은 업무시간에 몰래몰래 개인 쇼핑몰 운영을 하고 직원들 뒷담화는 기본에 자기들 맘에 안들면 직원 돌려가며 괴롭히고.. 그래서 나가고 들어오고 하는 직원이 1년에 6~8명씩 합니다. 인사구조도.. 사장포함 관리자만 4명에 직원 4명.... 나머지 알바......나마 있던 일 잘하던 직원들은 다 나가고... 새로 뽑는 직원마다 적응 못해 나가서 더이상의 충원도 없을 듯 합니다. 나름 큰 마음 먹고 이직해서 작은회사니까 내가 적응해아지 하는 마음으로 버티고 버텼는데.. 일을 하러 오는 회사가 아니라 윗사람 비위맞추러 오는 회사 같아 더이상 버티기가 힘드네요. 다른 곳에 이직을 너무 하고 싶은데... 3년전에는 나이도 30대 후반이였고, 연봉도 평균이라 갈 수 있는 곳이 많았는데.. 지금 보니 연봉도 어설프게 높고, 나이도 어설프게 많고... 관리자나 팀장급으로 가기엔 경력이 좀 부족한듯 하고.. 이래저래 답답합니다. 이 회사에서 몇년 더 벼틴다고 한들.. 아무런 스펙도 포폴도 쌓지 못하고.. 그냥 나이먹다 디자인감각 다 잃어 은퇴해야 할거 같습니다. 혹자는 그냥 비위만 맞추면 월급 잘 주고 편한데.. 그냥 더 다니라고 하는 사람들도 많습니다. 지금 남아있는 사람들 다 이런마음으로 다니는 분들이고요. 하지만 저는 아직까지 일을 제대로 하고 싶은 마음이 크고, 연봉을 낮추더라고 실무로 일 하고 싶은데.. 나이에서 많이 걸러지는 것 같습니다. 연봉을 어디까지 낮춰야 하는지.. 아니면 조금 더 기다려 봐야 하는지... 답답한 마음에 끄적여 봅니다.

회사그만 두려고 하는데 수습 2개월째 입니다 언제쯤 말하는게 좋을까요?