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업무 배분 시 서러움... 다 이런가요?

2023.10.17 | 조회수 763
힝구링
요청 오는 업무 종류가 많으면 그 중에 딱 봐도 디자이너로서 욕심 나고 포트폴리오가 될 것 같은 작업들이 있어요 그러면 주로 팀장님 그리고 팀장님의 최애 팀원 둘이서 그런 업무들을 싹 가져가요ㅜㅜ 제가 이직한지 얼마 안됐고 다 생각이 있어서 그러시겠지 하고 어느정도 감안하긴 하는데.. 항상 똑같은 구도로 분배가 이뤄지고, 자기들이 욕심 내서 가져간 프로젝트면서 나만 일이 많다~ 부담된다~ 왜 나혼자 야근하냐 찡찡거릴 때면 진짜 화가 나요..ㅠㅠ 보니까 다른 팀원분들은 이런 분위기에 이미 익숙해져서 그냥 조용히 남은 업무들 맡아서 착착 처리하고 칼퇴하시던데... 제가 갓 이직해서 너무 마음이 급하고 욕심이 많은 걸까요..?ㅠㅠ 혹시, 회의때 용기 내서 제가 해보고 싶다고 먼저 말하먼 눈치 없는 건지도 궁금합니다..ㅜㅜ 도와주세요...
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전체 댓글 4
응원하는마음
억대 연봉
2023.10.18
BEST나만 일이 많다~ 부담된다~ 왜 나혼자 야근하냐 ㄴ 이렇게 말씀하실 때 이 기회를 이용해서 '제가 같이 참여해서 도와드리겠다'고 언급해보시는 건 어떨까요? 다른 분이 하시는 업무를 제가 도와드리겠다는 태도로 접근하셔서 신뢰를 얻으시면 그 다음에 같이 참여하실 수 있는 기회들이 많아질 수도 있을 것 같아요!
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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