상세페이지(비슷한 디자인) ,기획전, 배너 같은 전형적인 쇼핑몰 웹디 작업만 만 3년정도 했습니다. 물경력에 박봉인데 너무 오래있었네요.. 나이도 내년에 서른인데 uxui 직무로 틀어서 취업준비하면 취업이 될까요? 어떤 루트로 준비해야할까요? 스타트업? 에이전시? 포폴을 먼저 만들고 사이드프로젝트나 부트캠프 같은걸 들어야 할까요..? 조언 좀 부탁드려요....! 아니면 냉정하게 uxui이직이 현실적으로 많이 힘들까요? 그냥 다른 쇼핑몰로 이직해야할까요?

첫 직장 입사한지 1년 반 만에 인수합병으로 쫓겨남 두번째 직장 2년3개월 일하면서 연봉 500만원 올려 달라고 협상 요구 했는데 거절하여 다른회사 이직 세번째 직장 이직 첫 출근날 하루 기본 근무시간이 11시간이라는 사실을 계약서 쓸 때 알고 그날 퇴사 네번째 직장 중견기업 입사 후 텃새가 너무 심했음 디자이너인데 디자인실 자리 없다고 총무과에서 총무 컴퓨터에 포토샵 깔아놓고 일하라고 해서 두달 근무 하고 디자인실로 자리 만들어 넣어달라고 요구 하니 수습 기간에 문제 만들었다고 권고 사직 디자인실 자리 엄청 넓었고 팀장에 디자인 과장을 좌지우지 못함 다섯번째 직장 UX/UI 디자인 전문 회사 퇴근이 맨날 11시 12시 날밤 새는 일도 부지기수 월급은 최저임금 야근 수당 없음 6개월 일하다 죽을 것 같아서 탈출 여섯번째 직장 사장이 남자 직원을 극도로 싫어함 이유없이 소리지르고 이유 없이 욕함 여직원만 연봉 올려주고 남자 직원은 연봉 인상 없음 2년 버티다 퇴사 일곱번째 상사가 이상한 걸로 소리 질러서 싸움 보청기 없으면 말도 잘 못알아 듣는데 그걸로 자꾸 시비걸고 싸우다 퇴사 여덟번째 있던 복지를 없애서 연봉에 포함시켜 달라고 요청했다 관련없는 부서로 좌천 아홉번째 큰 프로젝트를 맡았는데 밤새고 야근해서 프로젝트 성공 시켰는데 이력서에 짧은 경력 뺐다고 허위작성이라고 우겨서 해고 지금은 다른 분야 교육 받고 있습니다 저 왜 이럴까요

우리나라에서 디자이너는 기술자 인가 봅니다

안녕하세요~ 8년차 디자이너입니다^^ 광고, 편집디자인을 주로했어요 퇴직 전부터 uiux 관심이 생겨서 퇴근하고 학원다니며 준비해서 퇴직 후 백수생활도 맘껏 즐기고 이제 포폴 모아서 취업하려고 하는데 같은 디자인이지만 새로운 직무이기도 하고 한 회사에서만 오래있었다보니 면접 경험이 적어서 걱정이 되네요 요새는 면접을 어떻게 진행하나요^ㅡㅠ 조언 한말씀씩 부탁드립니다^^

안녕하세요 uiux디자이너로 이직 준비중인 디자이너입니다. 이번에 대기업 계약직에 붙었습니다. 가고싶었던 기업이라 가고싶은데 3개월 단기 계약이라 그 다음 이직이 걱정이되네요. 계약직이러도 대기업 프로세스를 한번 겪으면 다음 이직에 또 도움이 될까요?

비전공자 디자이너 신입 1년차입니다 uiux희망중이었으나 개인적인 사정으로 시야를 넓혀 웹디도 지원, 합격했습니다 소수인원에 사수가 없기도하고 업무 범위도 좁은편은 아니라서 걱정이 많이 됩니다 상세페이지, 홈페이지 디자인 업무가 주가 될것같은데요..! 아직 출근전이라 이럴땐 어떤 준비를 하는게 좋을지, 업무시에는 어떤 것들을 챙겨야할지 조언부탁드립니다..!

이제 4년차인 콘텐츠 디자이너입니다,, 매번 1년 단위로 회사를 다니면서 이직하다가 이번에 운 좋게 일의 질도 좋고 꽤 오래 다닐 수 있을 것 같은 중견급 회사에 입사하게 되었습니다 주로 상세페이지, 광고소재, 배너, 프로모션, sns 콘텐츠 같은 것들을 하고 있고 4년차인 시점에서 이 시기가 굉장히 중요하다 들었는데 콘텐츠 디자이너로써 좀 더 레벨을 올리기 위해서는 어떤걸 준비하거나 공부하면 좋을까요? 쓰리디를 배워 차별화를 시키고 좀 더 풍성한 프로모션을 만들 수 있다면 도움이 될까요..? 앞으로 발전할 수 있게 다양한 조언 주시면 감사할 것 같습니다ㅜㅜ

안녕하세요 현재 24세(만으로는 23세)이고 디자인과 3학년 재학중입니다. 제가 남들보다 입시때 안풀려서 3수를 하고 학교에 들어왔습니다. 현재 제 고민은 휴학인데요, 원래는 3학년 2학기 겨울방학때 휴학을 할 예정이었으나 주변 어른들 만류로 고민중입니다... 주변어른분들이 휴학을 반대하는 이유는 제 나이때문인데요... 여자 디자이너 쪽은 공모전 대상 수상이나 뭐 엄청난 포트폴리오가 아닌 이상 신입 나이 맥시멈 26~27이라고 해서요... 제가 휴학없이 스트레이트로 졸업하면 26이고(만나이x) 1년 휴학하고 졸업하면 27입니다... 졸업 후 바로 취직하는게 목표긴하지만 솔직히 좀 간당간당해서요ㅜ 휴학에는 이유가 있어야한다는 교수님 말씀을 듣고 포트폴리오 디벨롭을 이유로 휴학을 생각해봤지만 신입 포트폴리오는 거기서 거기라 그거가지고는 휴학의 이유가 된다고 할 수 없다고 어떤분이 말씀하시더라고요ㅜ 그분이 말씀하시길 빨리 취업해서 업무 능력쌓고 회사에서 본인 포트폴리오 쌓아서 이직 하는게 낫다고 해요ㅜ 그리고 신입뽑을때 바로 윗선배인 대리한테 물어보고 그 대리분이 자기보다 나이많으면 기피해서 뽑지 않는다고 하고요... 휴학하지말고 그냥 스트레이트 졸업하는게 역시 맞을까요? 그리고 캐릭터, 팬시쪽 회사는 시각디자인 전공분들이 많이 취업한다고 알고있는데 저는 시각디자인도 아닌 영상디자인과라ㅜ 이것도 좀 걸리네요ㅜ 답변 정말 냉정하게 부탁드립니다ㅜ 취업은 캐릭터, 팬시 디자인 회사로 하고싶고 지역은 서울 희망합니다. 재학중인 학교레벨은 중상위 정도에요! 답변하기 번거로우시면 투표만이라도 부탁드립니다... 현직 디자이너분들의 의견을 듣고싶네요ㅜㅜ

uiux디자이너 경력 1년 웹디자인 경력 2년의 주니어 디자이너 입니다 주위 보면 저보다 높은 동년배 친구들이 있고 제가 너무 노력을 안하며 살았나 싶어요 주위를 보면서 제가 뒤떨어지고있는거같아 블안합니다… 응원의 한마디와 팩트로 휠갈겨 주세요…

안녕하세요. 올해 만 20세인 2년차 UX/UI 디자이너 입니다. 사수 없이 혼자 성장하다보니, 간혹 방향성을 잃는 느낌이 들기도 합니다. 이런 이유로, 선배님들의 조언을 구하고 싶어 이 글을 씁니다. 좀 더 두근거리는 일을 위해 이직을 준비하고 있는데, 포트폴리오에 큰 회사가 클라이언트인 보안 프로젝트들을 어떻게 포함해야 할지 고민입니다. 고객사와 프로젝트의 실제 이름을 감추어서 공개하면 괜찮을까요? 회사에 말하면 너무 '저 이직 할래요' 티 내는거 같아서 익명의 힘을 빌려 여쭤봅니다. 감사합니다, 좋은 하루 보내세요.

안녕하세요, 앞으로 어떻게 인생을 설계해 나갈지 막막해서 올려봅니다.. 23살~24살까지 인테리어 디자이너 했고, 24사 말에 퇴사하여 25살 그래픽쪽 디자이너로 준비하고 있습니다.. 지금 준비하며 전문대 학교를 가는게 맞는건지 , 준비된 포폴로 취업하고 학점은행제로 학위를 따는게 맞는건지,, 지난 5년간 열심히 살아왔다고 생각했는데.. 너무 막막합니다.. 어떻게 하는게 더 나은 선택일까요..ㅠㅠ

서류합격하고 면접 제안받는 통화에서 웹디자인도 가능하냐는 질문을 받았어요. (원래 직무는 그래픽, 브랜딩) uiux를 말하는 건지, 웹 기반 gui를 말하는 건지, 상세페이지같은 디자인을 말하는 건지…. 인사담당자분이 어떤 의도로 말씀하신 걸까요…?! uiux는 원래도 공부하고 있었는데 이 내용을 좀더 어필하면 좋을까요..?!

안녕하세요! 웹디자이너 2년차 직장인입니다. 이직을 고려중인데 웹디자이너에서 gui,브랜딩,uiux등 다른 디자이너 직군으로 옮길 수 있을까요?? 궁금해서 여쭤봅니다.

디자인은 한 4년 넘게 한 주니어 디자이너 이고, 지금 하고 있는 업무들 또한 제가 욕심내면 아웃풋이 좋게 나와 만족 하면서 지내고 있었습니다. 하지만 후임이 생기고 나서, 업무적인 부분을 분배 및 지시 를 하고 이해를 못하면 이런 식으로 응용이 가능하다는 부분 또한 이론적으로 알려주고, 인쇄 및 클라이언트 시안 보내기 전 컨펌이나 일정등을 짜주는 업무도 더 맡아 하고 있는데요. 한명의 후임은 1을 알려주고 1이 왜 2가 되는지에 대한 이론과 피드백을 주면 바로 고치려 하는 노력은 하지만 후에 똑같은 실수가 벌써 10번 넘게 고쳐지지 않아 인지를 못하는건가 하는 생각도 하고 있습니다. 또다른 후임 2는 저를 앞세워 본인의 핑계거리를 만들고 업무 태만의 행동 또한 보이고 있고, 참다참다 사무실에 사람 다 있는데 불러다 문제점에 대해 짚어주기도 했습니다. (상세페이지 업무 지시를 2주 전에 했는데 그땐 할수있다 하더니 이제 와선 못하겠다 하더라구요.) 불가능한 업무를 지시한 것 또한 아니고 미리 일정이 지연될 것 같으면 이야기 하라 타이르기도 했었구요. 저 또한 사람인지라 인풋이 있으면 아웃풋이 약하게 나온다는 사람들 또한 있다 생각하여 관련된 리플렛이나 책자 다 만져보고 자꾸 들여다 보라 이야기 합니다. 제 업무 이외에, 그친구들 작업물 까지 보고 있자니 번아웃이 와서 회사를 이직 해야하나 고민 또한 하고 있습니다. 상사에게 이야기 해도 사실상 변한게 없고 대표님 또한 교통정리 해줄 생각이 없어보이시거든요. 팀장님은 제가 길을 잘못들였다 이런 피드백을 주시는데 사실상 중간에 팀장의 월권도 섞여 있어, 불만은 좀 많긴 합니다. 이런 회사 시스템 어떻게 대처 하시나요?

현재 회사내 평균 근속년수 1년 남짓한테 디자인팀만 유독 3년-4년 정도 됩니다. 여러이유가 있겠지만서도 점차 고인물 소리도 들리고.. 회사에서는 슬슬 인건비가 비싸지니 물갈이 소리도 좀 나오네요. 직접적인 디자인으로 인한 매출자체는 낮아도 영향력이 있다는건 다들 알아도 매출에서 날개가 생기지 않는한 어쩔수없어 보이지만 참 씁슬하네요. 내 회사가 아니니 그냥 데리고 가자고 하고싶어도 어쩔수가없네요 씁슬합니다.