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성격급한 상사, 어떻게 대처하시나요?
빨리 빨리 빨리 일단 일단 일단 하루에도 수십번씩 듣다보니 머리가 띵합니다. 저도 어디가서 일하는 스피드로 뒤지지 않는편인데, 힘드네요. 저와 처지가 같으신분 없나요?
쓰리스펙
21년 03월 16일
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실패를 어떻게 다루시나요. 다음 두 가지 방식 중에
1. 실패를 일상화한다 2. 실패를 철저히 분석한다 1번은 실패를 훨씬 관대하게 대하는 것, 그렇게 실패를 두려워하지 않고 적극적으로 도전하게 하는 것이고 2번은 실패 하나하나를 면밀히 뜯어보는 것이죠. 이럴 경우 learning은 체계적으로 얻을 수 있으나 구성원이 실패를 두려워하게 될 가능성이 높습니다. 여러분의 조직은 어떤 모습이실까요?
yiru
21년 03월 16일
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지금의 나이키를 만든 건 '미친 생각'이었다
✍ 폴인 fol:in 에디터의 PICK - 나이키 창립자 필 나이트가 집필한 회고록, 『슈독』 속 명문장들을 소개합니다. ───────────── 🔖 지금의 나이키를 만든 건 '미친 생각'이었다 - 출처 : 『슈독』 (필 나이트, 사회평론, 2016) "세상 사람들이 미쳤다고 말하더라도 신경 쓰지 말자. 멈추지 않고 계속 가자. 그곳에 도달할 때까지는 멈추는 것을 생각하지도 말자. 그곳이 어디인지에 관해서도 깊이 생각하지 말자. 어떤 일이 닥치더라도 멈추지 말자." p.11 "생명체는 성장하게 되어 있어요. 기업도 성장하게 되어 있고요. 생명체나 기업이나 성장하지 못하면 죽게 마련입니다." p.115 "나는 무엇이 기업을 움직이게 하는지, 무엇이 기업을 망하게 하는지 자세히 기록했다. 그러면서 자기자본 부족이 기업이 망하는 주요 요인이라는 사실을 확인하고 또 확인했다." p.121 "실패에 대한 두려움 때문에 무너져서는 안 된다. 우리가 실패하지 않을 것으로 생각해서 하는 말이 아니다. 누구나 실패할 수 있다. 실패했을 때 이를 빨리 털고 일어나 실패를 통해 배우면서 발전하는 것이 중요하다." p.336 "나는 깊이 고민하다가 '승리'라는 단어를 떠올렸다. 대단한 것은 아니지만, 다른 것보다는 훨씬 나았다. 어떤 경우에도 나는 남에게 지고 싶지 않았다. 내게 패배는 죽음을 의미했다." p.403 "나는 제품은 자기 자신을 스스로 설명한다고 생각했다. 결국, 중요한 것은 품질이다." p.448 "많든 적든, 좋아하든 그렇지 않든 돈은 당신의 일상을 정의한다. 우리의 과제는 돈이 우리의 일상을 지배하지 않도록 하는 것이다." p.541 "혁신을 추구하는 사람, 반란을 꾀하는 사람에게 충고하고 싶은 말이 있다. 이런 이들은 항상 자기 등에 과녁을 달고 다닌다. 승리할수록 이 과녁은 점점 더 커진다. 이는 나 한 사람만의 의견이 아니라 자연의 법칙이다." p.545 "20대 중반의 젊은이들에게 직업에 안주하지 말 것을 권하고 싶다. 천직을 찾으라. 그것이 무엇인지 잘 모르더라도, 계속 찾도록 노력하라." p.545 ▼ 폴인 스토리로 『슈독』, 10분만에 핵심만 읽어보세요! 리멤버 회원 only 아래 3일 체험권 쿠폰코드를 사용하면 전문을 읽을 수 있어요. http://bit.ly/3tonm4r ───────────── ▶ 주 2회, 경영전략/사업기획 커뮤니티의 폴인PICK 게시판에서 업계 최고 전문가의 인사이트를 확인해 보세요! ▶ 리멤버 회원 ONLY! - 나의 내일을 위한 지식플랫폼, 폴인 fol:in 멤버십을 체험해 보세요. IT/스타트업부터 커리어 트렌드까지, 최신 비즈니스 트렌드가 매일 업데이트됩니다!
김연지 | 버킷플레이스
21년 03월 16일
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PT할 때 저도 모르게 너무 공격적으로 말합니다
예전에도 비슷한 고민 꺼낸적 있었는데요, 잘 안고쳐져 한번 더 조언을 구합니다. 긴장이 공격성으로 드러나는 것 같아요. 누가 질문을 해도 잡아먹을것처럼. 공격적으로 대응하는... 그러다보니 PT로 인한 논의도 비생산적으로 진행될때가 많습니다.. . 이런 버릇 어떻게 고칠 수 있을까요?
빈폴더
21년 03월 16일
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직원채용 시 경력확인 팁 좀 알려주세요~^^
안녕하세요. 법인을 설립한 스타트업입니다. 제가 경험하지 못한 영역의 개발자, 디자이너를 채용하려고 합니다. 단순하게 이력서만 보기에는 부족함이 있고 모두를 만나볼 수도 없고 100% 만족하는 직원은 없겠지만 여러 기업 선배님들의 직원채용 팁 공유 부탁드립니다.
4번타자
21년 03월 16일
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무료 마인드맵 프로그램 추천
개인적으로 문서 작성 전에 아이디어 정리 차원으로 마인드맵을 많이 사용합니다. 예전 회사에서는 아얘 문서 작성시간을 단축하기 위해서 내부 커뮤니케이션용으로 마인드맵 사용을 적극 권장하기도 했고요. 주로 썼던 프로그램은 프리마인드 작성 전에 아이디어 정리 차원으로 마인드맵을 많이 사용합니다. 예전 회사에서는 아얘 문서 작성시간을 단축하기 위해서 내부 커뮤니케이션용으로 마인드맵 사용을 적극 권장하기도 했고요. 주로 썼던 프로그램은 프리마인드(http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page)인데, 자바 기반이고 설치형 프로그램입니다. 물론 이름 그대로 무료입니다. 요즘에는 웹기반으로 이것저것 알아보다가 Gitmind(https://gitmind.com/)라는 마인드맵 프로그램을 쓰고 있는데 나름 괜찮은 것 같네요. 참고로 gitmind의 경우는 클라우드 기반이다보니 협업 및 공유, 버전관리 기능이 됩니다. free mind와 Gitmind 둘 다 추천할만합니다. 혹시 이외에도 무료 마인드맵 프로그램 쓸만한 것 있으면 추천 부탁 드립니다.
새로시작
21년 03월 16일
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직원 성과 측정
개발팀은 직원 성과 측정을 보통 어떻게 하나요? 연봉협상 대상자라서 올해부터는 성과 측정에 공을 들여야 할 것 같은데 어떤식으로 업무를 하면 고과에 잘 반영이 될까요?
마뉴
21년 03월 15일
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AI회의록 서비스..
최근 회의에서 AI회의록 서비스를 사용하려고하는데요.. 마음회의록은 써봤는데 별로더라구요.. 써보신분 쓸만한 서비스 추천부탁드립니다..
짱2
21년 03월 15일
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소개자료 작성법 팁 공유해주세요.
상품 소개자료 작성하려고 하는데.. 상품의 장점, 기대효과, 타사상품과의 차이전 중심으로 작성하려고 하는데요. 팁 좀 공유해주세요..ㅠㅠ
mercy
21년 03월 15일
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사업 피벗팅 과정에서 정체성을 지키려면
사업을 피벗팅할 때, 정체성을 지키려면 어떻게 해야할까요? 질문을 바꿔보면. 기업의 정체성은 어떠한 요소로 이루어진다고 생각하시나요? 피벗할 수 있는 범위가 한정돼야 한다고 생각하시나요 아니면 범위에 제한은 두지 않되 어떤 요소들을 지켜야 한다고 생각하시나요? 다소 거시적인 관점에서의 고견을 부탁드립니다.
꼰인
21년 03월 15일
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회의 회의록 누가쓰나요?
주간회의할 때 회의록 누가쓰나요? 팀의 막내가 담당해서 하시나요? 아니면 매주 돌아가면서 회의록 작성하시나요?
mercy
21년 03월 15일
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국내시장으로 충분하신가요?
다른 분들의 사업은 국내시장으로 충분하신가요? 제가 속한 산업은 해외진출을 못하면 성장 자체가 어렵습니다. 해외진출을 준비하실때 자료조사는 어떻게하세요? 지사설립이나 운영에 대한 도움은 어떻게 받으시나요?
뒹굴뒹굴
21년 03월 15일
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책 추천 부탁드릴게요!
문화상품권이 좀 생겨서 책을 몇 권 사려고 하는데, 책 추천 부탁 드릴게요. - 인생책 이라고 손 꼽을 만한 추천 도서 - 전략적 사고를 기르는데 도움이 되는 도서 - 꼭 추천해주고 싶은 좋은 도서 추천해주시는 책들은 리스트에 적어 두고 잘 활용하도록 하겠습니다 ㅎㅎㅎ
이탈리아순록
21년 03월 15일
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유한회사를 주식회사로 전환하려합니디.
유한회사로 컨설팅회사를 운영하고 있는데 주식회사로 전환하려고 합니다. 주변에 경험있는 분들로 도와주실분이 있을까요?
tigerho
21년 03월 14일
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인사적체 해결방법은 무엇이 있을까요?
최근 일부 기업에서 인사적체가 심각한 문제로 불거지고있는데요 이른 해결할 수 있는 방법이 있을까요?
짱2
21년 03월 14일
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