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4.5일제 등 근무시간을 줄였을 때의 효과/부작용
월요일을 앞두니 생각나네요. 배달의 민족이 월요일 오전은 근무를 하지 않아서 유명해진 4.5일제부터 코로나 때문에 비대면 업무가 일상화되면서 근무시간이 줄어든 곳도 많은 것 같고요. 궁금해지네요. 근무시간을 줄였을 때 어떤 효과가 있고, 현실적인 부작용은 무엇이 있는지요. 비슷한 정책을 시행하고 있는 회사 있으신가요? 경험이 있다면 공유받고 싶어요
웃는남자
20년 07월 19일
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Saas 설명
software as a service 사스의 개념에 대해 여러 글이 있는데 그런 개념 말고 실제로 구현되는 방안이나 상세 내용에 대한 자료 등을 구할 수 있을까요? 좋은 참고 문헌 알고 계신 분 소개 부탁드립니다
세계관최강자
억대연봉
20년 07월 18일
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👉 회사 고를 때 이것 만큼은 포기 못해!
커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 여러분만의 회사 선택 기준은 무엇인가요? 💼 지금 몸 담고 계신 회사는 어떤 이유로 결정하셨는지, 만약 다음 회사를 정한다면 무엇을 최우선으로 고려할 예정인지.. 네임 밸류, 성장 가능성, 근무 환경, 동료, 연봉 등 안 중요한 것이 없지만.. 그럼에도 꼭 하나를 뽑자면, 여러분께는 무엇이 가장 중요한지 투표해주세요. (만약 대표님이시라면, '어떤 것' 만큼은 최고인 회사를 만들고 싶으신지 얘기 나눠주세요!👏) 🔻여러분의 선택은? (댓글 투표)🔻 1. 사업의 장래성, 성장 가능성 2. 네임 밸류, 안정성, 시장 장악력 3. 유능한 회사 구성원들과 좋은 조직문화 4. 좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션 5. 다 됐고, 연봉과 복리후생!
리멤버 | (주)리멤버앤컴퍼니
20년 07월 17일
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👉 회사 고를 때 이것 만큼은 포기 못해!
커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 여러분만의 회사 선택 기준은 무엇인가요? 💼 지금 몸 담고 계신 회사는 어떤 이유로 결정하셨는지, 만약 다음 회사를 정한다면 무엇을 최우선으로 고려할 예정인지.. 네임 밸류, 성장 가능성, 근무 환경, 동료, 연봉 등 안 중요한 것이 없지만.. 그럼에도 꼭 하나를 뽑자면, 여러분께는 무엇이 가장 중요한지 투표해주세요. (만약 대표님이시라면, '어떤 것' 만큼은 최고인 회사를 만들고 싶으신지 얘기 나눠주세요!👏) 🔻여러분의 선택은? (댓글 투표)🔻 1. 사업의 장래성, 성장 가능성 2. 네임 밸류, 안정성, 시장 장악력 3. 유능한 회사 구성원들과 좋은 조직문화 4. 좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션 5. 다 됐고, 연봉과 복리후생!
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20년 07월 17일
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👉 회사 고를 때 이것 만큼은 포기 못해!
커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 여러분만의 회사 선택 기준은 무엇인가요? 💼 지금 몸 담고 계신 회사는 어떤 이유로 결정하셨는지, 만약 다음 회사를 정한다면 무엇을 최우선으로 고려할 예정인지.. 네임 밸류, 성장 가능성, 근무 환경, 동료, 연봉 등 안 중요한 것이 없지만.. 그럼에도 꼭 하나를 뽑자면, 여러분께는 무엇이 가장 중요한지 투표해주세요. (만약 대표님이시라면, '어떤 것' 만큼은 최고인 회사를 만들고 싶으신지 얘기 나눠주세요!👏) 🔻여러분의 선택은? (댓글 투표)🔻 1. 사업의 장래성, 성장 가능성 2. 네임 밸류, 안정성, 시장 장악력 3. 유능한 회사 구성원들과 좋은 조직문화 4. 좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션 5. 다 됐고, 연봉과 복리후생!
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20년 07월 17일
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카카오 4-2 개발 방식에 대해 아시나요?
카카오톡은 4 2 개발 방식을 적용하여, 스프린트? 애자일? 방식의 빠른 개발을 진행합니다. 바로 4명의 인원이 2달간 프로젝트를 진행한 뒤 성과를 확인하는 방식인데 지금 카카오의 위치를 만든 기반이지 않나 싶네요 여러분의 회사에서는 어떤 애자일 방법을 적용하나요? *카카오 4-2개발 https://blog.mailplug.com/334
시크
억대연봉
20년 07월 16일
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4차 혁명이 곧 오는데..
우란 거불할 수 없어요.. 지금은 열심히해서 되는 건 아닌 건 같아여~~ 괜시리 감정 상하지 마시고.. 아웃소싱 주셔요~~
가리온 제이이이
20년 07월 16일
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실무 인력의 상당수를 아웃소싱한다?
어쩌다가 본 사례인데요 완전 실무 레벨의 업무는 (전략 기획단이 아닌) 정식 채용을 통해 해결하지 않고, 파트타임이나 프리랜서 인력을 통해 해결하는 경우가 있다고 합니다. 다만 페이는 정규직이랑 큰 차이가 없다네요(완성도를 위해) 이유는 정규직 채용시 핏이 맞지 않으면 회사의 loss가 어마어마하며, 또 문화나 방향성이 훼손될 우려가 많기 때문이라는데요, 말은 되지만, 과연 이게 가능할까? 하는 생각이 듭니다. 실무도 연속성이 있고... 또 일을 잘하기 위한 수많은 요소가 있을 텐데. 제겐 정말 신선한 사례여서, 선배님들 생각이 어떠신지 여쭙습니다
iap
20년 07월 16일
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데이터의 가치에 대해 어떻게 생각하시나요?
"알지만, 하진 않는다" 데이터의 가치에 대해서는 정말 오래 전부터 강조되어 왔습니다. 2001년의 기사만 보더라도 데이터의 판매 및 제공이 분명 존재했습니다. 또한 데이터 분석, 빅데이터 라는 용어가 뜨기 시작한지도 어연 8-9 년은 되지 않았나 싶습니다 하지만, 여러분이 다니시는 회사는 어떤지 궁금합니다. 정말 데이터를 쌓고 있는지. 사용할 수 있는지. 저는 회사 는 데이터를 정확하게 쌓고 축적하고 있을 것이다. 라는 생각을 갖고 있었습니다. 그렇지만 실제로는 그렇지 않더군요. 분명하게 그 가치는 알지만 쌓지않는 실태. 어떤 것이 주요 이유일까요? * 보광훼미리마트, 매출정보 판매 나서 https://www.google.com/amp/s/www.hankyung.com/news/amp/2001121958181 * 데이터(정보)의 가치는 정말 몇 십년 `관광객 카드내역` 5천만원에 팔려…코로나로 데이터가치 더올라 https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2020/07/692206/
시크
억대연봉
20년 07월 15일
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어떤 정보들을 구독하세요?
최근에 구독서비스가 참 많이 나오는 것 같습니다. 심지어 편의점/햄버거도 구독서비스가 나오는데요 어떤 구독서비스들을 이용 중이신가요? 특히 콘텐츠나 정보관련된 서비스를 어떻게 이용하시는지 궁금하네요
결국엔사람이다
억대연봉
20년 07월 15일
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DT시대에서도 정보유출은
막을 수 없는 걸까요 https://m.radio.ytn.co.kr/interview_view.php?id=70249&s_mcd=0214
테일러
20년 07월 15일
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중소기업에서의 DT
기업금융 일을 하다보면 중소 중견기업 대표님들과 대화할 기회가 꽤 있습니다. 코로나 이후로 DT에 대한 관심이 늘어가는 추세인 것 같은데요, 중소기업은 어떤 방식으로 DT를 끌어가고 있는지 현실적으로 한계는 무엇인지 현업자분들에게 묻고싶습니다
홍시
20년 07월 15일
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기획자가 툴을 추가로 계속 익혀야 될까요?
Protopie 나 Adobe Xd가 필수인가요? 저는 오븐과 스케치, 제플린을 주로 썼는데요. 물론 초기에는 파워포인트와 엑셀이었죠. 요즘 Protopie와 Adobe Xd를 요구하는 곳이 많더라구요. 어떤 부분이 더 좋은건지, 딱히 배워야 겠다는 생각은 안드는데, 혹시 계속 배우지 않으면 뒤쳐질까요?
Allforpo
20년 07월 15일
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잔디 카톡 네이버웍스 중
안녕하세요, 여러분들이 생각하시기에 잔디랑 카톡, 네이버 웍스 중 뭐가 좋은지요?
테일러
20년 07월 15일
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디지털 뉴딜과 그린 뉴딜 정말 계획대로 실현될까요?
정부가 어제 뉴딜발표로 2025년까지 160조원이라는 어마어마한 사업비가 투자된다고 하던데요 왜 주가는 반대로 이동했을까요? 디지털 뉴딜과 그린 뉴딜 정말 계획대로 실현될까요?
별빛조각사
20년 07월 15일
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