카카오톡은 4 2 개발 방식을 적용하여, 스프린트? 애자일? 방식의 빠른 개발을 진행합니다. 바로 4명의 인원이 2달간 프로젝트를 진행한 뒤 성과를 확인하는 방식인데 지금 카카오의 위치를 만든 기반이지 않나 싶네요 여러분의 회사에서는 어떤 애자일 방법을 적용하나요? *카카오 4-2개발
전략/기획
카카오 4-2 개발 방식에 대해 아시나요?
20년 07월 16일 | 조회수 2,018
시
시크
억대연봉
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ㅈ
ㅈ소기업
억대연봉
20년 07월 19일
2009년부터 이런 방식으로 많이들 했었죠. 2년만 지나면 Agile fatigue가 장난 아니게 되죠. 직원만 잘 갈아내면 성과야 뭐 ㅎ
2009년부터 이런 방식으로 많이들 했었죠. 2년만 지나면 Agile fatigue가 장난 아니게 되죠. 직원만 잘 갈아내면 성과야 뭐 ㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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