이력 관리를 위해서 많은 노력을 기울이는 분들을 볼 수 있습니다. 학력 세탁을 위한 학위 취득으로 온라인 과정을 듣는분들도 계시고, 여러가지 활동으로 책/강연을 하던가? 아예 유투버로서 2nd job 기회를 노리는 분들도 보이는데, 여러분은 혹시 특별한 노력을 기울이시는게 있는지여?

일일 확진자가 500명 넘는데 혹시 워크샵 계획중인 회사는 없죠? 첫 회사라 워크샵 뭔가 기대했는데 내년을 기약해야겠네요 ㅠ

연말회식.종무시..올해는 건너뛰는 분위기인지..그래도 다들 진행들 하시는지 궁금합니다.

올해 상반기에 면접 두번만에 최종합격을했고 붙은 이후에 있던 면접자리는 참석하지 않았습니다. 하지만 지금 다니는 이 회사는 제가 준비했던 산업/직무와는 정말 거리가 멀고 업무가 정말 맞지않습니다. 업무도중에 눈물이 날 정도로요.. 그리고.. 상사로부터 그동안 폭언에 시달리다가 팀장님께 면담을 요청드렸고 그분이 다른부서로 발령이났습니다. 그런데 그후에 자꾸만 제가 부서분들의 눈치를 보고 너무나도 작아졌습니다 입사초기에는 안 맞으면 다시 나가서 준비해야지라는 마인드로 패기넘쳤는데, 지금은 뭘해도 안될것같고 인생망한것같다는 부정적인 생각이듭니다. 원래의 저로 돌아가고싶습니다.. 취업이 어렵다는걸 정말 잘 아는데 정말 정신적으로 너무 힘들고, 계속 다니다 나중에 후회할까봐 걱정됩니다 하루하루 왜사나 하는 생각만 드네요 다니면서 준비하는게 제일 좋은데, 너무 어렵네요... 힘들고... 연봉이 거의 5,000만원 되는 대기업이라 돈때문에 정말 많은 미련이 남는데.. 정말 고민됩니다. 사실 잘 들여다보면 회사도 좀 기울어가고있는 것 같아요. 지금 25살인데 내년 초까지 1000만원 모아서 퇴사하고, 다시 취업준비를 하고싶은데 실패할까 두렵습니다 제 인생이 망하지 않았다는 자신감으로 퇴사해서 다시 준비해보고싶습니다. 인생이 망한 것 같아서.. 의지가 없고 너무 힘들고 지쳐서... 정말 다 피하고 그만두고 싶습니다. 왜 사는지 모르겠어요...

현재 해외영업에서 일년반일하다가 또 마케팅에서 일년반쯤 일하고있는데요 업무는 비슷하고 주로 웨비나와 이전에는 해외전시회를 준비하는 업무를 했습니다. 정부지원사업도 하고 있고 대리점과 커뮤니케이션 (추가 잡일)등등 하고 있습니다. 마케팅을하려고 포샵일러를 배우긴했지만 실제로 디자인도 안하고 업무에 쓸 일이 없어서 오히려 까먹는 중입니다. 비대면 시대에 디자인할줄알고 영상다루는사람이 마케팅에서 진짜 귀하더라구요.. 일한지 3년이 다 되어가는데.. 아직도 제 정체성은 모호합니다. 저는 영어는 리딩리스닝은 아이엘츠8.5인데 스피킹은 6.0이에요ㅜㅜ (사전준비없이본시험) 토플로는 라이팅까지29-27인데 스피킹만 23?입니다. 해외영업도전하기엔 많이 스피킹을 못하는편인가요ㅜㅜ 이정도실력가지고는 부족한지 현실적인 조언부탁드립니다 디자인툴을배워도감각이없는데 꾸준히 툴을 배워야할지 아님 그나마 영어를살려서 해외영업쪽으로 발전시켜야할지..전혀모르겠네요 알려주시면 감사드리겠습니다ㅜㅜ

저희어머니가 일을 하시는 곳은 5인 이하의 곳입니다. 동네가 조그만하고 일하실 곳이 별로 없어서 마트에서 일을하시는데여. 9시~6시 근무임에도 불구하고( 점심시간 +1) 8시에 출근을 하라고 하시는데.. 어쩔수 없이 연세가 있으셔서 다니긴하는데. 추후에 방도가 없을까요.. 경영쪽은잘모르지만. 경영하시는 분들 조언좀 부탁드려요~

무턱대고 선진문화 도입하겠답시고 수평문화 도입한 기업들... 그중에서도 특히 덩치 큰 기업들... 네이버가 그나마 IT기업이라 빨리 문제 파악하고 돌리는거지 다른 대기업은 홍역이 만만치 않을 겁니다 대학 나온 다음에는 공부를 멈추는 우리나라 정서상 숨을 구석을 주면 대다수는 숨어버리는 것 같습니다 https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0004704123?sid=105

경력 7년차에 현 회사 승진 or 이직 등을 고민하고 있습니다. (이직을 한다면 물론 승진하고 옮길 생각이긴 합니다) 리멤버커리어, 링크드인, 잡플래닛 등등 커리어 플랫폼에 업데이트를 하고 있는데, 월 평균 3건 정도 포지션을 제안받고 있습니다. (제안을 받고 지원한 곳은 반정도 됩니다..진행하다보니 아닌거 같아서 그만둔 케이스가 대부분이구요) 처음에는 아..나도 팔릴 매물이 되는구나 싶어서 좋다가도, 어느 정도 헤드헌터들의 생리를 이해하고나니 (게임이랑 같더라구요...캐릭터하나씩 들고 나타나서 이기면 수당을 받는거죠) 난 그저 어장의 수많은 물고기들 중 하나뿐인건가란 생각이 듭니다. 포지션 제안하고 프로필 주고나면 적합하지 않다는 헤드헌터들도 여럿 만나서... 무튼 포지션 제안을 받는 빈도가 궁금합니다.

파견을 나갔을때에도 그냥 월급 그대로 인가요???? 파견나가서 원래 회사에서 담당하는 일도 퇴근후에 하는데 혹시 별도 수당 요청할 수 있는걸까요??

제가 현회사에 작년 11월초에 입사를 하였습니다. 1년이 되기전 까지 월차개념으로 사용했었고 1년이상이 되면 연차15개가 부여되는 것으로 알고 있는데요. 이게 제 2020년 입사 날짜 기준 +15일인지 내년 2021년 1월 1일 기준 +15일인지 궁금합니다. 올해안에 퇴사를 앞두고 있어서 15일에 대한 연차수당을 받을 수 있는지가 궁금해서요👀 선배님들의 조언 부탁드립니다

자기보다 약 10살 많은 부하직원에게 어떻게 대하세요??? 비슷한 경험 있으신분들의 조언이 필요합니다.

각 회사에서 전략기획 업무를 하는 사람들의 모임 같은 건 없을까요? 혹시 없다면 리멤버 커뮤니티 통하여 만들어보면 어떨까요?!

여전히 네이버나 포털에서 보는 경우가 가장 많겠죠? 네이버 말고는 어떻게 어떤 포털로 뉴스 자주 보실까요? 혹여나 포털에 노출되는 언론사가 아닌 직접 해당 언론사로 들어가서 보는 경우들도 있을까요? 현업에서 일하며 문득 궁금해져 여쭤봅니다. 다들 편안한 밤 되세요.^^

안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 지난주엔 회원님들을 대상으로 요즘 🔥핫한 <부캐>에 관한 설문조사를 받았는데요. 사흘 만에 1268명이나 응답해주셨습니다. 놀랍게도 응답자 4명 중 1명은 이미 부캐를 가지고 있다고 하셨습니다❗️ 66%는 지금 당장은 하고 있지 않지만, 앞으로 할 생각이 있다고 하셨고요. 지금 부업을 하고 계신 분들은 💰월 평균 115만원이나 벌고 계셨습니다! 하지만 별다른 수입이 없는 분도 많았습니다.😭 부업을 하시는 회원님들 중 절반은 월 수입이 50만 원 이하였고, 12%는 아직은 아예 돈을 벌지 못하고 있었습니다. 이 글엔 적지 않은 재미있는 응답들도 많은데요! 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/020/0003322537

부하직원 중에 다른 문서에서는 오히려 오타가 적은데, 기안문서에서만 오타가 종종 발견이 됩니다. 아마도 전자결재 기안문 작성 시스템이 오피스나 한글 프로그램이 아니라 웹에디터 프로그램이다 보니 더 그러기도 한 것 같은데.. 자주 주의를 주고 하는데로 좀 반복되다보니.. 저도 그 친구 기안문은 좀 더 주의깊게 보게 되는 것 같습니다. 혹시 단순히 주의 주고 야단치는 거 이외에 효과적인 방법이 있을까요?