내부회계는 다들 어떻게하셨나요? 이번에 내부회계감사 받았는데 이대로 안된다고 핵심통제도.테스트방법도 테스트 절차도 틀린게많다.바꿔야한다 그러는데. 위에서 귓등으로도 안듣는거 같아요 당장내년 준비하고 내후년부터 감사 받아야하는데. 일단 전산자체가 자체시스템인데 80년대에 멈춰있구요. 내부회계는 전사차원의 업무인데, 이걸 이해하고 이끌어 주는 이 하나없네요 다들 지 살기 바빠서 그러는지. 상장 폐지가 답인거 같네요 각설하고, 다들 회계법인통해 컨펌받으셨겠죠?비용 궁금하고 소요시간도 궁금합니다.근데 전산이 정말 구닥다리면 전산. 바꾸라고들 안하시나요? 감사합니다

안녕하세요. 퇴직연금 DC제도의 회계처리방법에 대해 여쭤보고자 글을 남깁니다. 당사는 현재 퇴직연금 DC제도를 운영하고 있으며, 12/31 기준으로 퇴직급여를 비용으로 전표처리하여 해당연도의 비용으로 인식하고 있습니다. 이번에 새로 오신 팀장님께서, 퇴직급여를 발생주의가 아닌 현금주의로만 회계처리 해야한다고 하십니다. (회계처리 12/31 -> 퇴직급여 불입일 다음연도 1월경) 현재 퇴직급여가 적지 않은 금액이기 때문에 12/31일 기준으로 비용을 처리하는 것이 회사에 유리하다고 판단되나, 정기 세무조사시 해당 회계처리로 인해 불이익을 당하지 않을까 하여 글 남깁니다. 여러 선배님들의 조언 부탁드립니다.

안녕하세요. 요새 퇴직금 관련 문의가 많은데요.. 저도 궁금한 게 있어서 여쭈어 봅니다. 지인이 20인 정도 되는 회사를 운영하고 있는데 현재는 직원이 퇴사하면 그때그때 퇴직금으로 지급한다고 합니다. 그러다보니 목돈이 나갈 때가 있어서 퇴직연금을 가입하려고 하는데요. 사업자 입장에서 퇴직연금 DC가 제일 무난한 것 같지만 은행에 납부하는 수수료가 만만치 않더라구요.. 그런 비용을 감안해서라도 퇴직연금에 가입하는 게 나을 지, 아니면 기존의 퇴직금 제도를 그대로 이행하는 게 나을 지 의견 주시면 고맙겠습니다.

안녕하세요, 재무팀에 근무하고 있는데 다음달에 퇴직연금 추가불입이 예상됩니다. 계속기준부채와 추계액 중에 max 로 하여 최소 90% 이상 적립해야하는걸로 알고있는데 인사팀 급여담당이 계속기준부채 예상금액도 산출 가능한가요??? 초보라서 질문이 좀 이상하긴한데 고수님들의 답변 부탁드려요ㅠ.ㅠ

업종을 전환하여 경영지원팀으로 들어와서 일한지 3년인데 그3년이 위에 계셨던 과장님이 법인관련 실무를 본인이 잡고 절대 안주다가 관두고 나니 저한테 모든 업무가 돌아오다보니 법인에 대해서 메인업무를 보고 있습니다. 3년 동안 완벽히 실무에 대해 업무를 숙지했다고 볼 수 없지만 이런 와중에 팀원들이 다 퇴사해서 사원인 저 혼자 남아 모든 업무를 다 하느라 벅찬 상태입니다. 3년이나 일하면서 연봉협상 한번도 없다가 이번에 상무님이 기회를 잡아왔다면서 앞으로의 제 플랜과 이 회사가 성장함에 있어 어떻게 같이 나아갈것인지를 자료로 만들어 연봉협상 면담을 하자고 합니다. 한번도 협상이 없었고 회계 세무 인사 총무 외 시설관리의 업무를 하면서 3년간 힘들게 일했는데 일한 것에 대한 어느정도의 인정을 해서 보상을 해주는 것이 아닌 앞으로 플랜을 보고 협상을 하자는 얘기가..... 연봉을 협상해주기 싫은데 난 이렇게 기회를 줬어 이런 생색을 내기 위해 잡는 면담인건지... 얘기가 길어졌는데 제가 팀원으로써 혼자 남아 11월에 연봉 협상을 해서 승진 및 연봉협상한 부분에 대해 2020년1월1일 자로 적용해준다고 하는데...지금 당장 나가고 싶지만 3년간 진급도 못하고 그저 제자리에 있다가 마지막 직급이 사원으로써 이직을 할 수는 없어 진급이라도 해놓고 내년 1월 말이나 이직을 해야하는건지... 아니면 그냥 미련 없이 빨리 나와서 더 나은 근무 환경으로 이직 준비를 해야하는건지....너무 어렵습니다..ㅜㅜ 어떻게 하는게 좋을까요? (대표님은 항상 회계팀에서 무슨일을 하는지 몰라서 매번 업무리스트를 작성해서 가져오라해서 가져가면 제대로 읽진 않고 자꾸 전략 기획이 해줬으면 하는 얘기만 하고 그리고 손익보고서를 보고해도 그 보고서의 방향대로 미래의 비전을 제시 하지 않고 회사 재무 상태는 매우 심각한 방향으로 가고 있습니다. 안정성 비전제시 동기부여가 전혀 없습니다)

작은 중견기업에 다니고있습니다. 회계파트였는데, 자금쪽 담당자의 퇴직으로 인하여 자금파트로 가게되었는데 자금쪽은 전혀 모르겠네요. 자금집행하는 분은 따로 계시고, 자금 수지예측 및 환리스크 관리업무를 해야하는데 막막합니다. 혹시 들어보신 강의나 책 또는 추천해주실만한 것들이 있을까요? 정말 신입의 자세로 배우려고하는데 정말 사소한 것들이라도 정보 공유해주신다면 도움이 많이 될것같습니다.

저기요 문패가 재무/회계 인데요 세무가 어디로 낄런지 도토리처럼 튀네요 해서요 제목을 이렇게 수정해주시믄 오똘까 시버요 ~~~ :~) 재무/회계 ㅡ> 재무/회계/세무 사족 세무를 젠 앞에 세워주심 더 감사하고요 ㅎㅎ 감사합니다

2021년도 업무계획서 작성해서 제출하라는데 재무,회계쪽은 전혀... 안떠오르네요 ㅠㅠㅠ 뭐가 없을까요 ? ㅠㅠ

안녕하세요. 최근에 이직하여 경영기획에서 일하게 되었습니다. 근데 이직 후 처음 들은 이슈가 회계감사때 감사인이 중장기 계획을 본다고 합니다. 또 이의 최근 달성 트렌드를 통해 자산 손상 이슈를 내놓는다고 하네요. 어학공부한다고 2년 쉬었더니 세상이 바뀌었나 보니다. 혹시 이를 쉽고 간단히 설명 해 주실수 있으실까요?

회계법인에서 근무하다 일반회사로 이직한지 1년이 좀 넘었네요 주업무는 별도 및 연결 재무제표 결산, 해외자회사 IFRS컨버젼입니다 저말고는 현금흐름표,주석,연결등을 할 수 있는 직원이 없네요 이번에 뽑은 직원을 교육해서 제가 맡은 부분 넘길까하다가도 가르치는것보다 차라리 내가 하는게 빠르니 제가 다 하고 있네요 믿고 맡겨봐야 하는데 잘 안되네요 다른 분들은 부하직원 교육 잘 하시나요?

아주 다양한 케이스가 있고 업무 능력에 따라 많이 다르겠지만 그냥 진짜 단순하게 봤을 때 별도회계(특정분야) 경력만 쌓은 거랑 같은 연차인데 연결을 조금이라도 해봤던 거랑 보면 이직할 때 연결을 조금이라도 해본 경험을 더 우대해줄까요? 원가 5년 별도회계 2년 업무경력인데 저는 자금쪽을 해보고싶은데 연결을 해봐야 하나 고민되네요

안녕하세요. 이번에 이직한 40대 초반의 경영지원 팀장입니다. 이직을 하면서 마음이 참 불안하더군요 너무 나이가 많나, 할 줄 아는게 너무 없나 등등 면접을 보면서 자괴감에 빠졌네요 ㅜ.ㅜ 첫회사를 외국계로 시작해서 대형로펌으로 이직 후 게임업계로 옮겨서 10년을 있었어요. 내부회계, 자금, 세무등 기본 업무에 감사와 세무조정까지 뭐 혼자 그럭저럭 하다보니 어느새 팀장도 하고 부하직원도 생기고 인사업무까지 총괄하게 되었네요. 하지만 게임업계에 너무 오래 있었나봅니다. 나이는 들고 벤처쪽에 특화되어버린 느낌이예요. 대규모 투자를 받은 회사로 주로 이직하다보니 내부회계세팅, 내부규정세팅등등 체계만 잡다가 이직하고 이직하고..하.... 이번에 면접을 보면서 내 나이에 KIFRS도 연결도 경험이 없다보니..많이 까였다고 할까요?? 상장사로 옮길 수 없는 이력이 되어버렸네요. 경력 15년차에 처음으로 감사도 안받는 회사로 이직하니 점점 더 퇴보한다는 생각이 듭니다. ㅜ.ㅜ (회사는 이쪽업계에서 유명한데 이리 엉망일 줄은 생각도 못했어요. 재무제표부터 다시 싹다 수정중입니다.) 다행인건 게임업계에서 다른 쪽으로 빠져나온거랄까요?? 이제 더 성장할 수 있는 기회가 없어진거 같은 느낌이라 상당히 우울하네요. - 좋은 댓글을 많이 남겨주셔서 용기를 많이 얻었습니다. 한분한분 감사드린다고 꼭 말씀드리고 싶습니다..당장 변하는 것은 없겠지만 앞으로 나아가기 위해 조급해 하지 않고 노력해야겠다는 생각이 들었습니다. 다시 한번 감사말씀 드립니다. 감사합니다.

회사에서 코로나로 인해 사기진작비 남은 것을 사기진작 차원에서 직원들에게 일정 금액에 해당하는 기프티콘으로 나누어 주었습니다. 그런데 아메리카노와 같은 제품의 기프티콘으로는 가능하지만, 기프트 카드 금액권(스타벅스 등)으로는 안된다고 하더라구요. 세무상 비용 인정 문제 때문일까요? 아니면 기프트 카드 금액권 등은 법인카드 결재 제한이 있는 건가요?

현재는 KT비즈메카를 사용중입니다. 법인카드를 15개정도 사용중이라 등록하고 사용내역 불러오기를 사용할수 있어서 유용하게 사용중인데 사용내역불러오기를 제가 불러오게 하면 다른 팀원이 볼수 있지만 다른 팀원은 사용내역불러오기를 하려면 다른 팀원도 법카 15개를 모두 입력해야하네요. 그러니깐 같은회사라도 사용컴퓨터마다 카드를 다 입력해야하다네요. 다른 프로그램도 그런가요?

□ 제가 아래 교육을 진행 중 입니다 1. 초단기 맞춤형 재경업무(회계,세무,법인세 세무조정,원가,자금) 실전교육 - 6시간(15만원, "탈잉"업체 이용 부가세 별도) 스터디카페 등 오프라인 □ 추가 오픈 예정 수업 입니다 2. 세무조사 성공경험을 통한 평상시 준비, 대응전략 & 전술 실전교육 - 2시간(5만원, 부가세 밎 장소등 상동) 3. 법인세 개념밎원리, 세무조정계산서 전체 설명(재직중 회사 세무조정지 가능) - 3시간(7만원, 부가세 및 장소등 상동) 위 3가지 실무교육의 선호도 순위 및 이유에 대한 귀한 의견 부탁드립니다. [010-3744-1647, [email protected]] 으로 주셔도 됩니다. 위 주제와 관련없는 의견도 감사히 받겠습니다