제목 그대로 현재 상세페이지 제작을 하고 있는 어린 일인기업 대표입니다. 현재 프리랜서 플랫폼에도 입점을 하고 있어 어느정도 입에 풀칠은 하는 정도이나 몇몇곳을 제외하면 지속적인 커뮤니케이션의 이어짐 없이 일회성 의뢰정도로 끝나는 점이 처음 사업을 시작하면서 꿈꿔보았던 사람간의 소통이 없는점이 너무 크게 느껴집니다. 지원사업도 신청하고 수료까지 해보았으나, 아무리 코로나의 여파가 크다고는 하지만 같은 동기 내에서의 소통 또한 지금은 드물게만 이어지는 정도이며, 홀로 버텨만 가고있는 점이 가끔씩은 외롭네요. 대표라면 다들 안고가는, 어쩔 수 없는 일이라지만 오늘따라 크게 느껴져, 여기다 적어봅니다. 길지도, 의미없이 한탄하는 글 읽어주신 점, 감사합니다.

우선 시즌이 따로 정하져 았눈지...하여 여쭙습니다.

M&A 절차 중 MOU를 작성할 때에 필수 내용 이외에 꼭 들어가야 하는데 놓치기 쉬운 사항이 있을텐데 고수들의 조언 부탁드립니다

M&A중개인의 역할 범위가 어디까지인가요? 그리고 이 분야는 회계법인과 회계사만 할 수 있는건가요?

코로나 이후 유독 여러 케이스들이 많은 것 같은데요 현 직원 12명에 시리즈A로 70억가량 모집했는데, 동업자 3명 포함 지난 2년간 순수 급여로 31억을 썼어요..ㅡㅡ 의료기기 회사로 플랜 대비 성과는 있다만 지출이 너무 큰데 계약조건에 딱히 위배되는 건은 없고.. 구성원 평균나이 36에 웬만한 대기업 부장~이사급 연봉인데.. 문제 제기를 할까요 말까요?

직급을 나누기도 어려운 규모의 업체인 경우 사내호칭을 어떻게 하시나요? 님을 붙이거나 닉네임을 부르는 경우도 보았지만 좀 어색한것 같습니다. 다른 회사들은 어떻게 호칭을 붙이는지 궁금하네요.

이미 높은 기업가치를 인정받고 있으나.. 이회사의 미래모습은 뭘까요? 이미 많은 부분에서 업계 1위를 달성하고 있으나(택시 호출 등) 아직 뒤쳐져있는 분야도 많고.. .그럼에도 업계를 뒤흔드는 공룡임엔 분명하고.. ㅎ 어려운 회사인거같아요 ㅋ

Seed 단계에서 투자를 받은 스타트업 연봉은 어떻게 결정되나요? 이전에는 스타트업 대표는 회사가 잘 될때까지는 어느정도 연봉을 포기하는 듯한 느낌으로 가는 것 같았는데 요즘 VC 투자를 받은 AI쪽 스타트업 C-level은 꼭 그렇지도 않은 것 같더라고요... Founder의 연봉은 어떻게 결정이 되는건지 궁금하네요. 물론 투자한 VC로 부터 승인을 받아야 하지만 애초에 그 연봉 range를 어떻게 잡는건지도 의문이고요 여러분의 의견 궁금합니다

기사들을 여럿 봤는데 딱 설득력있는 해석은 없더군요 ㅠ 이베이를 안산 것은 모바일 중심의 카카오가 완전히 새로운 사업을 하는 뉘앙스여서 그랬던 것 같고 지그재그는 모바일 기반이라 할만 하다고 판단한 것인지.. 그러나 네이버가 식음료 쇼핑 중심으로 무섭게 부상하고 있는 것을 생각하면 경쟁이 치열한 패션 쪽에서 카카오가 꼭 잘하리라는 법이 없을 듯도 한데.. 전문가 분들의 해석을 좀 공유받을 수 있을까요?

공간을 좀 크게 사용해야하는 제조업인데요. 단순조립인원도 많이 들어가야합니다. 이런 경우 제조시설 위치가 어디가 적당할까요? 우선 경기도권의 아파트형 공장을 알아보고 있는데 임대료가 상당히 부담스럽네요. 어디 추천할만한 지역 있을까요?

안녕하세요, 드림스토리미디어그룹 대표 김재일입니다. 이전에도 여러 아티클을 공유드린 적 있었는데요, 새로 런칭하는 [스타트업의 문제해결력] 시리즈 첫번째 아티클을 공유합니다:) http://www.dreamstorysnap.com/startupstory/1736

요근래 고민거리 많았는데 외부에 편하게 털어놓을 이런 소통창구가 생겨서 좋네요..ㅎㅎ 업력 5년에 30명가량 되는 2차전지 연구개발/제조 회사에 딜이 들어왔어요. 대표도 젊고 능력있어보이고 밸류도 뭐 이해할 수 있는 수준.. 문제는 시리즈a 들어가면서 타 GP들과 회사 실사하면서 노조가 있다는 걸 알게 됐어요. 노조가 싫은건 아니지만 이런 작은 회사에 있는게 처음이라.. 회사와의 갈등은 없지만 분위기가 약간 뭐랄까요.. 52시간 철저히 지키는 벤처답지 않은 느낌? 대표님도 스트레스 안받는 척 하지만 통제가 버겁다는 느낌이 살짝 나고.. 이런 회사 어찌 보시나요? 같이 본 GP들도 갈팡질팡.. 의견 나눠주세요!^^

저는 현재 플랫폼 대행개발사 마케팅 담당부서에서 근무중입니다! 프로젝트 계약금단위가 몇백에서 몇천을 왔다갔다하다보니 어떠한 전략으로 마케팅을 해야할지..참어렵습니다

제목 그대로입니다. 가끔 빠른 번레이트로 자금이 간당간당하는 것이 보이는데요. 돈 들어오려면 좀 남았고 그럴때 긴급자금 유통을 어떻게 하시나요?

아.... 한화투자증권이나 다른 증권주를 진작에 모을걸 하는 생각이... 가뜩이나 드는 요즘입니다.... 계속 미래 이슈를 공부하고, 관련주를 점검해도.... 투자할돈이 막상 되면 언제나 모자르는 현실...ㅠ.ㅠ 시드를 키우기 위해서 회전율을 높여보지만.... 그래도 큰 수익은 없이... 자잘한 파도만....ㅠ.ㅠ 앞으로 다른 이슈도 계속 공부해야겠지요....^^