몸이 으슬으슬 추운데 하루는 쉬었는데..아직도 그러네요. . 마무리 지어야 할일이 있어 월요일 출근해야 겠다고 생각하는데 주말까지 안나으면 출근해야할까요 말아야 할까요.

같은 지역 외에 다른 지역 직원 검색을 온나라에서 할 수 있는 방법이 있을까요??

지방직 공무원입니다. 저희는 육아시간을 거의 안 쓰는 분위기고 쓰더라도 눈치 엄청 보고 쓰거든요. 다른 곳은 어떤지 궁금합니다. 아무리 제도가 좋게 바뀌어도 사람들 의식이 바뀌지 않으면 아무 의미 없는 것 같아요.

그 힘들다는 3년, 6년을 지났는데 왜 지금 이렇게 또 현타가와서 이직하고싶은지 모르겠네요 전에 부서도 힘든 부서라서 이 부서만 뜨면 행복할거라 생각했는데 여전히 힘든 곳에 밀어넣네요 젊다는 이유로 혹사당하고 일을 이렇게 몰아서 받으니 이렇게 힘들게 일할거면 공기업으로 이직이 낫겠다 싶은 요즘입니다 솔직히 나이도 30초반이고 스펙도 없진 않으니 더 고민이 되네요 정말 공무원 평생 하는게 제일 나은 삶인가요?

공공분야 있다가 퇴사하신분들 주변에서 보신적 있나요? 본인의 커리어나 꿈이나 사업, 투자 등등을 이유로요. 주변에 있다면 퇴사하신 것에 만족하시는 분들이 많은지 궁금해요 제 제 주변엔 없어서 간접경험 듣구싶어요ㅠ

미리 예정된 일정이 있어서 연가를 신청했더니, 일자 미리 맡아 두는 거냐면서, 결재를 해주기는 하시는데, 꾸중 들었네요. 앞으로는 1,2일 전에 연가 신청하라고 하시는데 제가 실수한 것인지, 아니면 꼰대질 당한건지 궁금하여 글 올려봅니다.

같은과는 아닌데 같은 국에 있어요. 저보다 상사인데 얼굴만 아는데 부조금 해야 할까요? 어디까지 해야하고 얼마를 해야 할까요. 삼만원 부조금 ? 안하고 안받으면 안될까요? 어떻게 하시는지..

저희는 아직도 일주일에 하루 정도는 재택을 시행하고 있고 실제로도 출장내고 사무실 오는일 잘 없이 진짜 재택근무 중인데 주변을 보니 안하는 곳이 훨씬 많은 듯 하네요 다른곳은 어떤지 궁금합니다!

성과급 다들 받으셧나요? 열심히하나 안하나 만년 b네요....ㅋ 뭔기준인지

근거없이 심지어 직제에 명시가 되어있는데도 자기 업무 아니라고 우기는 분들은 어떻게 대처해야할까요.. 거기에 되는 것도 안된다고 우기는 분들도 계신데 매번 스트레스받네요..ㅠㅠ

여기는 인구 10만이 안되는 조그만 기초지자체 입니다. 개군 이래 최초로 예타사업을 준비하고 있습니다 물론 도청과, 연구기관과 협업하먼서 진행을 하고 있지만 역량부족이라는 한계점을 매일매일 뼈져리게 느끼며 지내고 있습니다 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다 ○ 예타 관련 노하우 ○ 관련 싸이트 등 정보 루트 ○ 예타를 준비하는 마음가짐 등

혹시 일하는곳에 익명게시판이 있으신가요? 처음 시작할때는 무척신선하고 좋았는데 갈수록 배가 산으로 간다구할까요? 특히 기본적으로 지켜져야한 서로간의 예의가없어지다보니 비방까지는 아니더라도 뉴스기사와같은 자극적제목과 아님말고식의내용 그리고 댓글에서의 논쟁등으로인해 조직이 분열되는거아닌가하는생각이듭니다 물론 장점도 있지만 익명이다보니 정제되지않은말로인해 왜 이런걸 회사는운영하는지 모르겠다는생각도 듭니다 최근 LH익명게시판또한 전국민의 분노를 샀는데 회사내에 익명게시판을 잘 활용할수있는 노하우가없을까요?

업무를 하면 할수록 행정은 다방면을 아는 것이 업무할때도 도움이 되고 경쟁력도 확보된다고 생각합니다 비행정직이라서 한계가 있어 행정노하우를 얻는 방법 문의드립니다

안녕하세요 공공기관 재직 중인 남자입니다. 와이프 직장은 육아휴직이 자유로워서 쓰려고 하고있는데 제가 다니는 기관은 육아휴직에 대한 규정은 있지만 실질 사용률이 저조하여 여쭤봅니다. 중앙부처 산하공공기관 중에 육아휴직 못쓰게 하는 분위기 이거나 짧게 쓰라고 하는 기관이 실제로 많은가요? 다니시는 기관의 분위기가 궁금합니다.

국립대직원이 국가직공무원이던데 근무환경이 어떤가요? 근무하고계신분들의 생생한 후기가 궁금합니다.