현재 9년차이고, 성장 중인 스타트업에서 물류기획쪽 업무를 맡고 있습니다. 아무래도 스타트업이다보니 무에서 유를 창조해야하는게 많습니다. 아직 해당 스타트업으로 이직한지 한달도 되지 않았는데, 물류부동산 영업지원쪽으로 제안을 받았습니다. 연봉 인상은 물론 성과급도 많이 나온다고 해서 지금보다 원천은 1.5배 이상 올라갈거같구요. 지금까지 쭉 물류 운영과 기획만 해왔던터라, 물류 부동산쪽이 재미있을거 같긴 하나 한번 그쪽 업계로 가면 아예 커리어 방향이 달라지게 되는 거라 조금 두려움도 있습니다. 길게 보았을 때 어떤 쪽이 커리어에 메리트가 있을지 궁금하네요..

안녕하세요 처음 글 올려봅니다. A 당사 B 중간대리점 C 당사 베트남법인 체크비엘이 B가 C에게 납품하는 것으로 발행되어야 하는데, A가 C에게 납품하는 것으로 발행되었습니다. 이미 내부 마감 및 세금계산서 발행까지 다 완료된 건인데 포워더 측에서는 이미 세관 입고 완료되어 비엘 정정이 불가능하다는 원론적은 답변만 하는데요. 중간에 B가 끼면서 B에 매출보전해주려고 이렇게 하다가 정정을 못하고 게다가 중간에 제가 코로나 걸려서 재택하다가 서류를 제대로 못보긴 해서 여러가지로 마음이 답답하네요… 하소연할 곳이 없어서 여기라도 올려봅니다 ㅠ

열연 앤드판 냉연앤드판 탑앤드판 / 일반재 po 2.0 ~ 3.0 일반재 항시 구입 냉연 0.4~6.0t 열연 2.0 ~ 16t cr , po 0.4~6.0 열연 1.6 ~ 12 eg 0.5~2.3 gi , hgi 0.8 ~3.2

NAHWA SEHWA, MUNDRA, KOLKATA 인도 항 40 피트 월 4~8 개 컨테이너 해상운임 알수있을까요? 감사합니다

지금은 코로나로 항만이 블록되거나 처리가 늦어지는 경우가 많아 운송이 밀리고 운임이 올라가는 경우인데 코로나가 오미크론 이후 그냥 걸리면 걸려라 병이 되면 운송이 밀리는 경우가 적어져서 (걸려도 그냥 항만이 돌아가서) 운임 문제가 좀 해결되지 않을까 예상하고 있습니다. 현업에 계신 전문가 분들은 어떻게 보시는지요?

표제건으로 알루미늄 잉곳 수배합니다. 지속적인 구매 가능하오며 월500-2000톤까지 가능 합니다. 감사합니다

안녕하세요, 혹시 인도 문드라 그리고 나와 쎄와 항 40피트 24톤 기준으로 해상운임 저렴 하게 좀 받을수있을까요?? 감사합니다

평택 포승읍에 있는 자유무역지대에 5000평 정도 물류센터 운영중입니다. 디배닝부터 작업 등 물류 관련 작업 진행하고 있으니 관심있으시면 연락 부탁 드립니다.

저희 회사는 자동차 1차사이나, 2-3차로 납품도 많이 하는 편입니다. 그러다보니 고객수요가 OEM별로 접수되지 않습니다. (1차사 기준으로 묶어나오는 경우 많음) 더욱이 고객 종류도 많아서 오더 받는 방식도 제각각이죠. 저희 회사에서 나름 S&OP를 해보겠다고 지난 2년동안 노력을 많이 해왔는데 결국 demand planning 자체의 기능이 없으니 아직 미팅의 효과성은 없습니다. 각 공장 담당자는 그냥 고객사 오더 보면서 알아서 계획 짜고 움직이는데 이게 중앙 컨트롤이 안되죠. 그렇게 운영해도 문제 없음 오케이인데 회사 방침이 중앙조직에서 플래닝 하는 것으로 이동하려는 것이니 이러면 demand 부터 잡아야겠다는 생각이 듭니다. 보통 demand planning을 어떻게 하시는지, 그것이 생산계획과 supply planning으로 어떻게 이어지는지 조금이라도 알려주실 분 계시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ

덴탈 마스크 원단 제조업체 소개부탁드립니다 대기업은 단가가 비싸고 중소기업이 좋을듯 합니다 남미 수출 하려합니다 연락처 010 4308 3927 입니다~~~

안녕하세요. 포워더로 근무하고 있는 30대 중반입니다. 나이가 먹어가니 직원으로는 자산을 증식하기가 어렵다는 생각이 계속 드네요. 언젠가는 회사를 차려야겠다는 막연한 생각만 있는데, 실제 회사를 운영하기가 쉽지 않겠죠.. 자본금으로 최소 3억이 필요하다고 들은거 같은데, 운영비까지 하면 얼마나 들까요? 미래를 위해 열심히 해봐야겠습니다.

해운업에 관심생겨서 보는데 컨선은 HMM 벌크는 팬오션이 각각 1위인거 같던데 탱커선은 어디가 1위인가요? 물론 같이 벌크선으로 묶이긴 하는데 Wet Bulk로 또 다른 모양인거 같아서 여쭈어보아요

대기업 연봉 낮추고 4후반 vs 연봉 살짝 올리고 5중 가족형 소소기업 현재 5초, 30중반, 8년차

조직 구성원은 리더의 말을 따르지 않고 리더의 행동을 따른다

반도체를 못 구하나요?