깃허브 기반으로 오픈소스 개발하는 것과는 달리, 회사 업무는 오프라인 영업 상황과 조직체계에 따라 글로 모두 공유할 수 없는 것도 많은데, 요즘과 같이 재택근무가 일상화되는 상황에서 회사 업무 개발이 계속 원활하게 돌아갈 수 있을까요?

이번에 하고 있는데 실제 상용 서비스까지 하고 계시는 분들은 어떠신가요?

리멤버 회원분들께 '회사를 고를 때 절대 포기할 수 없는 가치'를 여쭈어 보았습니다. (*7/17~7/23 진행) 🔻(결과발표) 여러분들의 선택은?!🔻 1.사업의 장래성, 성장 가능성(13%, 23표) 2.네임 밸류, 안정성, 시장 장악력(12%, 21표) 3.유능한 구성원들과 좋은 조직문화(30%, 55표) 👈 4.좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션(10%, 19표) 5.다 됐고, 연봉과 복리후생!(34%, 61표) 👈 보기에는 없었지만, '칼퇴근 할 수 있는지 여부!' 등 근무환경이 중요하다는 의견도 2표 있었습니다. 아래 댓글 모음을 통해, 회원님들의 생생한 의견들도 확인해보세요 : )

가끔 혼자서 뚝딱뚝딱 거리는 프로젝트를 진행합니다. 너무 작은 수준인지라.. 민망하지만요. 이때 aws 나 타클라우드에 VPC를 올려서 사용하시는지 아니면 집에 서버를 구축해서 (라즈베리파이나.. 일반 PC) 사용하시는지 궁금하네요.. 계속 집에 전기만 먹는 하마로 둘지 .. 사용할떄마다 끄고 할지.. 고민이 들어서요.. 의견 부탁드립니다.

회사에서 교육비 지원해준다는데 추천해줄만한게 있을까요? 모바일, 웹, 서버, DB 다 하고 관심도 있습니다. 요즘은 클라우드 쪽이나 빅데이터 AI 쪽이 관심이 많네요. 접근성 괜찮으면서 수료증까지 주는 교육이면 베스트이고 아니여도 경력이나 커리어에 도움이 되었으면 합니다.

얼핏 봤을 때는 별로 장점이 안느껴지던데 가격은 찾아보니까 100만원이 넘더라구요 50만원대 SE는 옛날 제품 다시 파는 것 같고... 매력이 뭘까요? 감성? 생태계? 친구가 애플워치 보여줘서 찾아봤더니 가격도 뭐 거의 다 100만원 우습게 가고... 요즘 솔직히 안드로이드도 엄청 좋은데 이해가 잘 안되네요... 아이폰 많이들 쓰시나요?

불편하다? VS 공간 확보 좋다?

이번에 3G통신용 보드를 만들고 있는데 모뎀에서 gsm, cwdm 주파수을 지원하고 그 밖에 BL과 센서를 보드에서 지원하는데 이걸 해외에서 로밍 형식으나 USIM만 바꿔서 사용하려고 하는데 해외로망이나 USIM변경으로 해외 사용이 안된다고 어제 업체에서 전화를 받았는데 맞는얘기인지 아시는분 계시나요?

올 여름 휴가가 없었는데, 오늘 황금연휴가 생겼네요. 휴가를 떠나야 할까요? 해외는 못가고, 국내 숙박시설은 꽉찻을것 같아요-.- 자기 개발을 위해 어떤 공부을 하면 좋을까요? 황금연휴~ 여러분의 생각은? AI, big data cloud lot 어떤 오픈소스 한개 마스터 방문? --- ㅋㅋ it라서 이런것들이 covid 19 신규 아이템 살아남기 위한 새로운 사업구성 독서 방콕/데굴 ...

분야별로 유명한 리포트들을 싹 모아놨네요~! http://ilbuntok.com/techreport/

https://byline.network/2020/07/07157/ 한컴이 리눅스 기반 PC용 무료 OS 출시했다고 합니다. 리눅스 커널 4.19기반 데비안(Debian) 리눅스를 기반. 브라우저, 이미지 뷰어, 영상 플레이어 등등 앱도 탑재시켰다고 하네요. 타겟 시장은 B2B. 그중에서도 공공부문이네요. + 망분리 환경도 여러분들께서는 이번 한컴구름 OS의 가능성에 대해 어떻게 보시는지 궁금합니다!

리멤버 커뮤니티가 직무톡에 글을 하나 이상 쓰는 모든 분께 커피 쿠폰을 드립니다! 7/20(월)부터 물량 소진시까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 리워드를 받아가세요! <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> 👉 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" 👉 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" 👉 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." 👉 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "이번 발표에 대해 이런 의견도 있네요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!" * 게시글에 서로 다른 2명 이상의 댓글이 달렸을 경우에만 집계됩니다. * 조건을 충족한 글을 하나 이상 쓰신 모든 분께 리워드를 드립니다. * 직무톡에 작성한 글만 집계됩니다. (소개톡, 파트너십, 토론게시판 제외) * 리워드는 물량 소진시 한번에 제공됩니다. (즉시 지급 되지 않음)

이직을 준비 하다보면 스카웃이 아닌 이상 서류 면접 등 진행을 하다보면 나이 40이 기준으로 걸릴 때가 있는것 같네요. (보통 나이는 서류에서 또는 최종에서 걸러지는듯요) 나이 40이후에 더 높은 곳을 위해서 이직하신 경험이 있으신가요?

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 여러분만의 회사 선택 기준은 무엇인가요? 💼 지금 몸 담고 계신 회사는 어떤 이유로 결정하셨는지, 만약 다음 회사를 정한다면 무엇을 최우선으로 고려할 예정인지.. 네임 밸류, 성장 가능성, 근무 환경, 동료, 연봉 등 안 중요한 것이 없지만.. 그럼에도 꼭 하나를 뽑자면, 여러분께는 무엇이 가장 중요한지 투표해주세요. (만약 대표님이시라면, '어떤 것' 만큼은 최고인 회사를 만들고 싶으신지 얘기 나눠주세요!👏) 🔻여러분의 선택은? (댓글 투표)🔻 1. 사업의 장래성, 성장 가능성 2. 네임 밸류, 안정성, 시장 장악력 3. 유능한 회사 구성원들과 좋은 조직문화 4. 좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션 5. 다 됐고, 연봉과 복리후생!

일부 회사에서는 화이트 보드에 특정 문제를 푸는 코딩 테스트를 기술 인터뷰에서 비중있게 다루는 것 같더군요. 저는 개인적으로 그런 방식이 실무 능력을 판단하기도 어려울 뿐더러 오히려 잘못된 인재를 뽑을 수 있는 위험성이 있다고 생각을 합니다. 마침 이와 관련된 연구내용에 대한 글이 있어서 공유 해봅니다(전 구글 번역으로 대충 돌려봤습니다.ㅎㅎ) https://news.ncsu.edu/2020/07/tech-job-interviews-anxiety/?fbclid=IwAR0tgnBlLdkIvn2gN15PNTn-qo8-XYjEe6eWCrolsSAjKzfQugT7uELuBLQ 제가 지금 있는 곳에서는 간단한 과제를 제안하고 그 과제의 코드를 같이 리뷰하는 방식으로 기술 인터뷰를 진행하고 있는데요. 사실 작은 스타트업이라 가능한 방법일 것 같긴한데 저는 꽤 괜찮은 방법인 것 같습니다.(물론 시간을 좀 많이 필요로 하는 방법입니다) 그리고 그 과정을 통해서 채용된 분들은 모두 괜찮았구요. 설사 떨어지신 분들도 좋은 피드백을 많이 받았다고 좋아하시는 분들이 많았습니다. 본문에서 언급되는 바와 같이 스트레스를 많이 받는 환경에서는 자신의 역량을 전체로 발휘하기도 어렵기 때문에 어떻게 해야 지원자가 편안하게 느끼고 실무와 최대한 비슷한 환경에서 테스트를 할 수 있을지가 가장 큰 고민점인 것 같습니다 다른 분들은 어떻게 생각하시는지도 궁금하네요.