동료나 지인들 중에 최고령(?) 현역 엔지니어분들 나이가 궁금합니다.
제 주위엔 50 까지는 매니저 전환 안하시고 현역으로 뛰시는 분들은 꽤 있는 것 같네요.
추신.
우리 나라도 백발의 엔지니어가 많이 나왔으면 합니다. 나이에 얽매여 조직이 돌아가면 개인, 조직 모두에게 손해라는 생각이 드네요.
Max (현역 엔지니어 나이)
2020.11.25 | 조회수 501
괜찮아
억대 연봉
닉네임으로 등록
등록
hermm
BEST엔지니어는 사실 나이가 의미 없다고 생각합니다
저 역시 본부장이고 50살 넘었고ᆢ20 년넘게 실무 직접하고 있습니다.
관리만 하면 관리자 인거고, 영업만 하면 영업인거죠.
엔지니어는 끝없이 역량 개발하고 실무 유지하고 능력 향상하고ᆢ그게 힘들고 지치고 포기하면 그때부터가 엔지니어가 아닌거죠.
작년 초에 컨설팅 해주고 있던중에 상대회사본부장이 저에게 엔지니어 자존심으로 끝까지 책임져 달라더군요. 계약은 본인들이 어기고 엔지니어의 자존심을 건드려보려는 거지같은 심산으로 그러길래, 엔지니어를 이해도 못하고 일 같이 하지 말라 그랬더니 얼굴 벌게지더군요.
본인도 엔지니어라 그러면서 한 말인데,
그런 말뿐인 인간은 이미 엔지니어 아닙니다.
엔지니어도 사람이고 기본이 중요하고 그 위에 엔지니어의 기술 개발과 끝없는 노력이 지속 되어야죠.
제 생각에 그게 힘들고 안되는 그때가 영업이나 관리나 마케팅 쪽으로 역할 변경 시점이라고 봅니다.
그전에 자기 직접 사업 하는거도 한 방법이구요.(수정됨)
2020.11.27
5
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21