그간 여러 명의 팀장님을 거쳐왔습니다.
제 노력을 잘 인정 받았던 때도 많지만, 간혹 노력에 비해 평가를 못 받는다는 느낌이 들때는 괴롭네요.
저의 관점으로 보면 저는 동료보다 더 많은 시간과 노력을 업무에 쏟았다고 생각하는데, 팀장님의 인정은 다른 곳에... 억울하고 우울해 집니다.
제가 쇼잉을 못한 것인지, 실제 능력이 부족했던 것인지, 아니면 자기 객관화가 덜 되어서 혼자 잘 했다고 착각하는 건지 혼란스럽네요.
노력에 비해 평가를 못 받는다는 느낌이 들땐 어떻게 해야 할까요?
2020.11.21 | 조회수 638
괜찮아
억대 연봉
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갠역시아이뽀
BEST피곤하게 사시는거 같네요. 왜 굳이 팀장한테 이쁨이 필요한가가 의문이 드네요. 성과위주 회사면 한일에 대한 성과로 팩트체크하시면 됩니다. 자신을 전부 좋아해주고 인정해주는 회사는 거의 없다고 생각합니다. 사람도 자신과 맞는 사람있고... 괜시리 미운사람도 있고 그러듯이요. 저도 윗상사가 회사에서 알아주는 무능꼰대인데.. 이사직함이라 다들 그려러니 합니다. 저도 피곤하지만 그려러니 무시하고 지내니 마음이 편안합니다. 진급? 욕심내려놓고 개인스펙을 올리고 이직기회 보면됩니다.
2020.11.21
3
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2020.07.01
154
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2020.07.01
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