스타트업 여러곳을 다니며 어느새 5년차가 되었네요.. 중고신입으로 조금씩 연봉을 올렸는데, 이번에 처음으로 연봉협상을 합니다. 조언을 위한 간략한 소개를 하자면, 웹개발자로, 인공지능 솔루션을 서비스화 하고 있습니다. -프론트: 리액트에서 로직 구성, 이벤트처리 -백엔드: 노드 -기타: 웹훅 파이썬 인공지능, 파이썬서버, 쿠버네티스, 도커, 블록체인 등 으로, 간단한 웹 개발및 배포 운영관리 까지는 가능합니다. 처음입사시 웹 프론트직무로 입사했고, 현재는 위의 업무를 거의 전반적으로 하고 있습니다. 연봉협상 전략관련 조언 및 업계 연봉인상률 정보 부탁드립니다. 물론 케바케있겠지만요..
스타트업 연봉협상 어떻게들 하시나요?
20년 11월 25일 | 조회수 829
개
개발이란
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h
hermm
20년 11월 27일
연봉을 올리는게 목적 이시라면,
현재 본인 역량을 본인 기준 올라간 연봉으로 제안 하는데로 가시면됩니다.
그냥 연봉 올려주는 회사는 없기 때문에,
본인의 능력과 역량에 자신이 있으시다면,
그걸 비싸게 댓가로 지불해주는데로 가시면 됩니다.
구직중이시고 능력 있으시고 그 능력에 대한 자신이 있으시면 조건 맞춰서 협의하시면 됩니다.
시장 전체에서 조건상 연봉은 50인데 내능력도 스스로 판단하니 그게 맞다면 50인거고 ᆢ거기에 나는 부가적인 기술ᆢ아니면 잠재적인 개발 능력이나 이이디어가 있다면 당연히 어필하고 더 주는데로 가시길ᆢ
그냥 올려주고 더주는데는 없습니다.
어느 회사나 기준은 조금이라도 덜 주려 합니다.
말과 외형적으로는 적절하게ᆢ라고 표현하구요.
연봉을 올리는게 목적 이시라면,
현재 본인 역량을 본인 기준 올라간 연봉으로 제안 하는데로 가시면됩니다.
그냥 연봉 올려주는 회사는 없기 때문에,
본인의 능력과 역량에 자신이 있으시다면,
그걸 비싸게 댓가로 지불해주는데로 가시면 됩니다.
구직중이시고 능력 있으시고 그 능력에 대한 자신이 있으시면 조건 맞춰서 협의하시면 됩니다.
시장 전체에서 조건상 연봉은 50인데 내능력도 스스로 판단하니 그게 맞다면 50인거고 ᆢ거기에 나는 부가적인 기술ᆢ아니면 잠재적인 개발 능력이나 이이디어가 있다면 당연히 어필하고 더 주는데로 가시길ᆢ
그냥 올려주고 더주는데는 없습니다.
어느 회사나 기준은 조금이라도 덜 주려 합니다.
말과 외형적으로는 적절하게ᆢ라고 표현하구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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