개발자와의 소통을 위해 파이썬을 독학하고자 합니다. 혹시 괜찮은 무료 강의 있을까요?

나름 여러번 이직을 해보긴 했는데요. 이번에 이직한 곳에서 사이닝 보너스를 내걸어서 신기했거든요. 뭐 연봉이 작고 소중하다보니 보상해주시는 건지 몰라도요. 연봉의 20% 정도 금액을 걸어주셔서 감동했었는데요. 다른 분들 이야기 들어보면 사이닝 보너스가 원래 많이들 주는 편인것 같더라고요. 원래 이직시 사이닝 보너스가 흔한건가요?

기본급(월급) 기준 성과급이 얼마나 나오실것 같나요? 지난해 코로나때메 힘든 회사, 득을 본 회사들이 있을 것 같은데 공유해봐요!

이제는 비정형 데이터 처리도 AI가 할수 있는 기술이 나오고 있는 상황인데요 아직은 아니겠지만 미래에는 일자리들의 하나둘씩 줄것 같은데 다들 어떻게 생각하시나요? https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/9744/ac/magazine

직장 다니시다가 프리랜서를 하신지 근 2-3년정도 되시는 분을 정규직으로 채용 하려고 하는데요. 이럴때는 연봉책정을 보통 어떻게 하시나요? 경력이직시 저희 회사는 전직장 베이스로 하고 있어서요. 연차나 직급별 베이스는 없는 상황 입니다.

저는 기획자인데요. 옆 자리에 개발자분이 5분마다 한숨을 푹푹쉬며 짜증내는 소리를 냅니다. (엄청 화난 얼굴로) 제 기획서를 보고 빡쳐서 그런건지 아님 뭔가 안풀려서 그런지는 모르겠는데, 회사 분위기도 다운되고 신경쓰여서 일이 집중이 안됩니다. 이럴때는 어떻게 하면 좋을까요.

예전엔 aws 를 가장 많이 들었었는데 요즘은 azure 도 많이 들리는 것 같아요 어떤 걸 보통 쓰고 계시는지 궁금합니다!

전 크롬 파이어폭스 번갈아쓰네요

업무 할 때 크롬을 많이 쓰고 있습니다. 업무할 때 크롬 플러그인을 쓰면 편리한 점이 상당히 많은데, 저는 아래 정도가 자주 쓰는 플러그인입니다. EditThisCookie Encoder / Decoder Proxy SwitchySharp JSON Viewer Tooltip Dictionary Web Developer

안녕하세요, 이번에 경력으로 이직준비하고있는데 지금 하고있는 프로젝트가 있어서 당장은 나가기가 힘든 상황입니다. 중소기업이야 자기 능력에 따라 얼마든지 합의가능하다 하지만 네카라쿠베같은 규모가 있는 조직일 경우에 암묵적인 최대 기간이 있을 것 같아서요. 조언 부탁드립니다. 감사합니드.

장비 소프웨어 엔지니어로 10년차입니다. 작년 출산하면서 출장없는 직종으로 이직예정인데, 그러자니 장비업이 아닌 앱 개발쪽 분야로 알아보고 있습니다.(앱 개발은 개인개발 및 외주개발 진행했으나 거의 신입급으로 들어가야 할듯 합니다. 늦은 나이에 이직이 가능할지도 의문이 들긴 합니다..) 연봉은 낮춰도 가정에 조금더 신경쓰는게 맞는건지, 와이프에게 미안해도 연봉 유지가 좋을지.. 고민이 되네요. 혹시 비슷한 처지에 계신분들의 의견을 듣고싶네요.

최근 NDC 라는 새로운 기술표준에 관심이 있는데 IATA에 인증받는 법이 궁금하네요 ㅜㅜ 설명도와주실분을 찾습니다 ㅜ

가장최근 이직한 곳은 실무면접 3번에 최종면접 이렇게 본 거 같네요 보통 직무관련 면접이 타직무보다 많은듯요

개발자로 이직하려면 코딩 테스트를 많이 보더라고요. 혹시 코테시 주로 사용하시는 언어나, 추천해주실 만한 언어 있을까요? 물론 본인이 가장 잘 사용하는 언어가 좋을거 같습니다만 ㅎㅎ

협업을 하다보면 뭔가 작업하던 그대로 모니터 화면을 동료/상사와 공유해야 하는 상황을 다들 겪어보셨을 겁니다. 아니면 뭐 상사에게 결재를 받거나... 어쨌든 서로 자리를 오가야 하는 경우가 있는데요. 얼마 전에 업무 관련하여 상사의 자리로 갔는데 뭔가 집중하고 계셔서 제가 근처에 온 걸 모르고 계시더라구요. 계속 기다릴 수도 없고 해서 제가 그냥 먼저 다가갔는데 유튜브(낚시)를 보고 계시더라구요ㅜ 뭔가 저도 상사도 둘 다 당황해서 제가 '이따가 다시 오겠습니다' 하고 다시 자리로 돌아왔는데요. (자리가 애초에 벽을 보고 계셔서 제가 뒤/옆에서 다가가야 하는 구조입니다.) 이상적인 방법은 카톡 등으로 먼저 양해를 구하고 자리로 찾아가는 거라는 걸 알고 있지만, 뭐 점심시간 인근도 아니고 근무시간 한중간이고 다들 바쁘게 일할 때라(3시 반) 양해를 구해야 한다는 생각조차 못 했어서... 보톰 다들 남의 자리 갈 때는 무조건 미리 양해 구하고 자리로 가시나요? 아니면 업무시간에는 그 정도까지는 안 하시는지.. 그리고 비슷한 맥락에서 상사나 동료한테 제 자리로 와달라는 걸 부탁할 때는 어떻게들 하시나요? 상사보고 메신저로 제 자리로 와달라고 말하자니 뭔가 아랫사람 부르는 것 같아서 상황이 애매하고, 또 직접 찾아가자니 위의 문제가 다시 발생하고.. 메신저로 최대한 예의 갖춰서 부탁드리는 게 일반적인가요?